#22 El problema esta en que muchisimos convenios llevan congelados desde el primer mandato de Rajoy y encima en bastantes tienen el truco del almendruco de los pluses y complementos absorbibles.
Yo eso lo viví en el 2008 con dos compañeros. Todavía recuerdo a Agustín, encargado del almacén, con 59 años y en la empresa más de 32 años. Sentado en el capó de su coche, con la carta en la mano y mirando el vacío. En ese momento solo pensaba en como lo iba a transmitir en casa. Para él no era el hecho de perder su fuente de ingresos lo que más le quebraba, lo que le rompía era la sensación de fracaso. Fue una de las cosas que me cambió el chip con treinta y tantos.
#7 No, es a propósito, la gente tiene en mente que absentismo es escaquearse del curro, la mayor parte del "absentismo" son o bien bajas médicas o derechos, como los días que tienes por muerte de un familiar, boda, nacimiento, mudanza o incluso los excesos horarios*, y que esté en un 8-10% es muy baja, por mucho que diga el empresaurio este.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
Siempre me ha descolocado que consideren absentismo las bajas por enfermedad. Para mi absentismo es no ir a currar sin justificación, pero si es por causa justificada (y estar enfermo lo es) no debería contar como absentismo.
#1 en mi caso dejé de ir a la segunda factura. No vale lo que cuesta y si además no les importa que el camarero te contagie alguna cosa, pues es para boicotearlo directamente.
#21, antes de la IA eso no pasaba jamás, el software era perfecto, código impoluto, eficiente, bien comentado, seguro, perfectamente organizado y con cero bugs.
Hablando en serio, no se que os pasó, ni si como evidencia anecdótica, es tan relevante como para invalidar completamente la IA generativa para código. Lo cierto es que los modelos de hoy no tienen nada que ver con los de hace un año y en general no han parado de mejorar. Opus 4.5 es un antes y un después. Y creo que esto que dices que os pasó y verdaderamente lo creo, está un poco magnificado desde la buena fe, pensando que así se protege al sector. Sinceramente no creo que funcione esta estrategia.
Esto es lo que muchas empresas parecen no entender. Está muy bien que el objetivo sea eliminar a todos los trabajadores posibles, pero muchas veces son los trabajadores los que te dan la unicidad y ventaja frente a los competidores, si no necesitas trabajadores para hacer el trabajo, es posible que no necesiten a tu empresa porque cualquiera puede hacerlo sin trabajadores.
Llevo usando Firefox desde que se llamaba Phoenix y no esperaba tener que cambiar...
No me parece mal que integren la IA en el navegador, siempre que sea opcional, estaría bien tener una IA que puedas utilizar y confiaras mas o menos en quien te la proporciona, pero lo dicho, si es opcional...
Probablemente soy un usuario raro ya que no me opongo a la IA, lo que me opongo es a las imposiciones.
España -> 67.980€ / 28.627€ = 2,37 años de sueldo (sin contar impuestos)
China -> 28.500 € / 16.200 € = 1,75 años de sueldo
También estaría bien mirar el coste de vida anual en cada país para poder juzgar mejor. De momento nos ganan los chinos.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
Hablando en serio, no se que os pasó, ni si como evidencia anecdótica, es tan relevante como para invalidar completamente la IA generativa para código. Lo cierto es que los modelos de hoy no tienen nada que ver con los de hace un año y en general no han parado de mejorar. Opus 4.5 es un antes y un después. Y creo que esto que dices que os pasó y verdaderamente lo creo, está un poco magnificado desde la buena fe, pensando que así se protege al sector. Sinceramente no creo que funcione esta estrategia.
Esto es lo que muchas empresas parecen no entender. Está muy bien que el objetivo sea eliminar a todos los trabajadores posibles, pero muchas veces son los trabajadores los que te dan la unicidad y ventaja frente a los competidores, si no necesitas trabajadores para hacer el trabajo, es posible que no necesiten a tu empresa porque cualquiera puede hacerlo sin trabajadores.
No me parece mal que integren la IA en el navegador, siempre que sea opcional, estaría bien tener una IA que puedas utilizar y confiaras mas o menos en quien te la proporciona, pero lo dicho, si es opcional...
Probablemente soy un usuario raro ya que no me opongo a la IA, lo que me opongo es a las imposiciones.
En 4GB de RAM puedes correr Windows 10... Incluso con 1 funciona (más o menos).
—¿Qué me recomienda?
—Que sí.
—¿Seguro que no quieren ver la carta de vinos?
—¿Qué parte del sonido del velcro al abrir mi cartera no has entendido?