Cuidado con estas situaciones que a veces son las más complicadas de ganar. La ley dice modificación sustancial de las condiciones de trabajo. El demonio está en esa palabra, ya que puede tener muchos matices subjetivos y depender del humor del juez de turno (además que es de las pocas cosas que le tocan demostrar al trabajador en lugar de a la empresa) y/o depender de si hay un acuerdo previo en la negociación colectiva. Laboro lo presenta, para variar, como una bicoca. Pero os podéis ver en una situación bastante comprometida. De hecho, en laboro lo admiten como si fuera un problema menor: "En el peor de los casos perderías, que es lo mismo que si hubierais dimitido desde el principio". Quedándonos sin trabajo y sin derecho a paro, añadiría yo.
Si os pasa, os recomiendo que primero os asesoreis legalmente para valorar opciones. Y, antes de hacer nada, mediteis si la modificación de condiciones hacen que el trabajo no merezca la pena y estaríais dispuestos a dimitir por ellas. Entonces ahí sí que no tenéis nada que perder y me largaría buscando la indemnización. De la otra manera iría a la impugnación.
La primera vez que fui a Asturias, que era por trabajo, entré a comer un menú cerca de una de las fábricas de ThyssenKrupp. Pedí fabes, como no, y me plantaron un perolo en la mesa. Pensaba que era enterito para mi. Y como buen catalán, ataqué dispuesto a no dejar nada ni para los perros que me saludaron en la puerta. Fui capaz de meterme casi tres platazos en el estómago. Cuando le reconocí a la mujer que no podía más, me dijo que eso era para ir sirviéndome lo que pudiera...y que a ver si ahora no me iba a entrar el bistec del segundo plato!! Por la mare de deu de Montserrat que aquel bistec que iba a pagar pela a pela me lo iba a llevar puesto (además de ternera asturiana!). Y lo logré.
Joder, que menús habían hace 20 años!! Probablemente ya no sean para nada iguales...
Y no lo el sabbath, creo que juegan unos judios en la Premier. Deberían de parar por lo musulmanes, judios y católicos. Del resto podemos hablar también.
Es una puta vergüenza que estas ratas puedan entrar libremente en Europa a contaminarnos. No entiendo por que no hay un cierre de fronteras con estos perturbados. Deberíamos ir a los aeropuertos a cerrar las llegadas de los vuelos de esa parte del culo del mundo, o al menos escupir a la cara a los que se bajen de ellos.
"Las risas de todo el vagón cuando se cerraron las puertas fueron de merecer . Los que lo habían visto se lo contaban a los que no , aunque no se conocieran , y entre carcajada y despiporre llegue a la siguiente estación .FIN “No abondones a tu cámara …, el nunca lo haría ”
Titular Sensacionalista a más no poder. Simplemente bajas el presupuesto pero nadie cancela nada. Yo quería ir a Canadá 15 días y al final hemos decidido ir al norte de Italia 1 Semana, pero vacaciones hago igual.
La subasta era la que hacía que cuando ibas a que te recetasen Nolotil te daban el genérico más barato que había ganado la subasta. Lógicamente a costa de restar calidad al medicamento pero llenando los bolsillos de Susana y CÍA.
Si os pasa, os recomiendo que primero os asesoreis legalmente para valorar opciones. Y, antes de hacer nada, mediteis si la modificación de condiciones hacen que el trabajo no merezca la pena y estaríais dispuestos a dimitir por ellas. Entonces ahí sí que no tenéis nada que perder y me largaría buscando la indemnización. De la otra manera iría a la impugnación.