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¿Es ético que clubes de fútbol que recurrieron a ayudas públicas para pagar a empleados gasten millones en fichajes? [13]

  1. #9 En la práctica con las medidas de fair play financiero aplicadas en los últimos años la deuda con hacienda y con la seguridad social está prácticamente eliminada, es cierto que hay equipos que todavía arrastran deuda de años pasados, pero esas deudasa están siendo pagadas de forma adecuada y los equipos ya no están generando nueva deuda, ni con hacienda ni con la seguridad social. Al menos en Primera y posiblemente en segunda división.

    Se puede hablar mal de Tebas en muchos aspectos, pero en lo concerniente al económico la realidad es que ha logrado imponer unas normas que han saneado el futbol español, alejandolo del modelo absolutamente insostenible que había tenido en épocas pasadas... gastan mucho dinero, si, pero también ganan mucho y con las normas de fair play financiero los equipos no pueden gastar más de lo que ganan, lo cual hace que no se generen deudas ni con hacienda ni con la seguridad social.
  1. #6 Claro que cobran paro y cotizan a la seguridad social como cualquier hijo de vecino, además lo hacen por la base máxima, especialmente en primera y segunda división ya que el sueldo mínimo de ambas divisiones supera ampliamente el necesario para topar la seguridad social:

    www.bbva.com/es/como-cotizan-futbolistas-seguridad-social/

    sueldospublicos.eleconomista.es/texto-diario/mostrar/554504/salario-mi

    (155.000€ para primera y 77.500€ para segunda)

    Eso si, el paro lógicamente no les sirve absolutamente de nada, ten en cuenta que el sueldo mínimo mensual prorrateado de un futbolista de 1º divisón es de unos 13.000€ al mes, mientras que el paro va de 1.098,09€ a 1.411,83€... entre 12 y 9 veces menos.
  1. #2 Es totalmente legal, al fin y al cabo se ha visto interrumpida su actividad y van a tener reducciones de ingresos, tanto por publicidad, como por taquilla, como por ingresos televisivos.

    La mayoría de equipos, al menos de primera división, que han presentado un ERTE lo han hecho solamente para sus plantillas no profesionales y para el personal administrativo, dejando fuera a los futbolistas profesionales. En esencia han hecho el ERTE para los trabajadores (igual que cualquier empresa) y para los filiales, que tienen menor sueldo.

    Hay que tener en cuenta que en estos momentos la liga de futbol tiene un control económico bastante grande (por fin) y cualquier bajada de ingresos grande puede causar que las plantillas de los primeros equipos superen el límite salarial, lo cual fuerza al equipo a vender jugadores. Es debido a esto que los equipos de futbol profesional se han visto obligados a llegar a acuerdos con los jugadores para reducir los sueldos de este año.

    Dicho todo esto, hay que tener en cuenta también una cosa, da igual que cobres 1000 millones de euros al minuto, si vas a un ERTE el trabajador va a cobrar lo que de el paro y ni un solo céntimo más. Estos jugadores, con sus sueldos e impuestos aportan al erario público bastante dinero, el que vayan a un ERTE es a todas luces irrelevante, no es dinero, con los impuestos de un jugador top se paga el ERTE de toda la liga y sobra MUCHO dinero.

    No obstante queda otro dilema ético que es el de los ingresos y los presupuestos. Aquellos equipos que han hecho un ERTE han ahorrado bastante dinero en sueldos, un dinero que queda disponible para fichar el año que viene (siempre y cuando como digo la reducción de ingresos por este parón no afecte al límite salarial). Esto significa que un equipo que ha mandado a sus jugadores a un ERTE puede estar mejor situado económicamente a la hora de fichar jugadores para la próxima temporada que otro equipo que no los haya incluido en el ERTE. Esto no obstante no es un tema de justicia social sino que es un tema de igualdad deportiva.

    Por todo ello la polémica aquí no es "se han aprovechado de los ERTES" ya que realmente el efecto es nulo, los jugadores y equipos pagan en impuestos cantidades enormes que pagan más que de sobra esos ERTES, el tema es un tema de igualdad de condiciones entre equipos de la liga. Como se menciona, en el caso de la primera división el problema es menor, solamente dos equipos han metido a sus jugadores de la primera plantilla y uno de ellos está descendido en la práctica, por lo que el resto están en situaciones similares. En segunda división la situación es diferente ya que la mitad de los equipos si los han incluido y la otra mitad no, por lo que ahí si se podrían dar situaciones más injustas.

Italia reabre totalmente el 3 de junio porque el coronavirus se ha debilitado [121]

  1. #44 Te equivocas y mucho, los virus se debilitan... ciertamente no una partícula de virus concreta, pero si el virus como conjunto de todas las partículas víricas. Los viruses mutan, algunas veces para ser más mortíferos otras para serlo menos. Cuando un virus salta de los animales a las personas por lo general está mal adaptado y suele causar síntomas graves, conforme el virus se expande aquellas cepas mejor adaptadas y que causan menos síntomas son las que se expanden (los muertos no contagian, la gente que no se puede mover no contagia). Si además le metes una presión extra mediante confinamientos y testeos a quienes presentan síntomas vas a forzar aún más que solo se extiendan las variantes menos virulentas.

    España e Italia han tenido la mala suerte de haberse infectado con una cepa especialmente virulenta, pero como todas las cepas a lo largo del tiempo su virulencia se reduce. ¿hay que bajar la guardia? no, para nada, aunque la cepa sea menos virulenta va a seguir siendo más virulenta que por ejemplo la gripe.

    Sobre los víruses estacionales, es cierto que muchos víruses son estacionales, no obstante tal como se está viendo en muchos países el covid-19 no es realmente estacional, se ha extendido por países donde las temperaturas medias son altas como por ejemplo Brasil, si bien es cierto que es posible que la estacionalidad juegue un cierto rol en reducir la transmisibilidad del virus no es un virus mayormente estacional como si lo es la gripe.

Cesión ilegal de trabajadores: qué es, cómo puede denunciarse y qué consecuencias legales tendrá [74]

  1. #71 Mi recomendación, como alguien que ha pasado por el proceso:

    Recopila información, toda la que puedas y más, a ser posible con el asesoramiento de un abogado (pero no demandes todavía, espera a tener la información). Tras ello, demanda y llama a inspección. La idea de llamar a inspección es que ponga una propuesta de sanción por cesión ilegal, esa propuesta de sanción podrás usarla como prueba en el juzgado y una prueba muy sólida, aunque lo normal es que para cuando llegue el juicio la propuesta de sanción esté recurrida, aún así el juez la tendrá en cuenta, aunque por desgracia no será una prueba tan contundente como es una sanción firme... pero si el juez tiene alguna pequeña duda, el que exista una propuesta de sanción, aunque esté recurrida, hará que se decante hacia estimar la sentencia.

    Otra cosa qeu debes tener en cuenta es que la antiguedad que vas a lograr es la de la empresa en la que estas en estos momentos, da igual que pasases por 20 empresas antes, el juez tendrá en cuenta eso para considerar la cesión ilegal, pero solo te concederá la antiguedad de la empresa en la que estas ahora debido a que la relación contractual con tu empresa anterior ha terminado. No es imposible ganar toda la antiguedad, pero debes aportar pruebas de que antes estabas en cesión ilegal y según tengo entendido también debes demandar a la empresa anterior... y aún así no es seguro que el juez te la conceda.

    Cuando demandes pide la categoría más alta que pueda darse para el puesto en el que estás, que sea la empresa la que argumente la categoría que te corresponde... lo que no ganes en el juzgado probablemente no vas a ganarlo en el puesto de trabajo una vez ganes.

    Si no quieres demandar, está la opción de ir directamente a inspección, pero como dice Livigstone85 el juzgado es más seguro. La inspección no puede forzar a la empresa a contratarte, solo puede certificar la situación y poner una sanción. La empresa luego con esa sanción puede hacer lo que quiera, incluido el aumentar la separación con la gente e incluso "despedir" a los externos para que no se repita la situación, por ello yo recomiendo las dos cosas, una vez has demandado estas blindado, lo que ocurra después de demandar no te va a dañar a efectos del juicio, pero si logras probar que han aumentado la separación tras la demanda, añadiendo coordinadores, cambiandote de sitio y cosas así eso puede usarse como indicios de que en el momento del juicio había cesión ilegal.
  1. Yo he demandado y ganado por cesión ilegal de trabajadores... tras pasar años cedido ilegalmente en una empresa, pasando por un par de empresas diferentes en el proceso finalmente demandé junto con varios compañeros. El proceso fue duro, mentamente agotador y causó muchas muchas muchas enemistades y malos rollos.

    El proceso fue duro, mucha recopilación de pruebas, estrés, malos modos por parte de los jefes, lo positivo es que como sabíamos el tema de la cesión desde hacía años hacía mucho tiempo que recopilabamos pruebas, con correos desde hacía años, sabíamos donde estaba la información necesaria (toda de libre de acceso, criaturicas, no sabían lo que les venía encima). La suerte también ayudó y se pudo descubrir aún más información gracias a rumores, colaboraciones desinteresadas de gente y casualidades hacen que te llegue información muy util...

    Tras un trabajo de meses llegó el juicio y tras el llegó la sentencia que estimaba la cesión ilegal. Una vez se gana llega la espera, espera de meses, meses y más meses mientas la sentencia pasa por los distintos estamentos de la justicia, superior y supremo... el proceso es agotador y nadie ha salido indemne de el. La empresa que cedía ha cambiado de forma radical con respecto a como era antes, la que recibia a los trabajadores también, los trabajadores que no demandaron siguen ahí, en sus sitios, pero sus condiciones son mucho peores, se han implementado medidas para reducir notablemente las posibilidades de nuevas demandas, se han separado los procesos, se han añadido coordinadores, los cuales han pasado de ser meras comparsas a ser verdaderos coordinadores y aunque la realidad es que todavía el proceso de separación no es del todo correcto y hay pequeños "problemas" que podrían llegar, en caso de argumentarse bien, a una nueva demanda, los cambios introducidos hacen que las posibilidades de victoria sean muy reducidas.

    Pero también se que a raíz de la demanda que interpuse junto a mis compañeros ha…   » ver todo el comentario

Situación desastrosa en la tienda online de el Corte Inglés [205]

  1. #133 El que se ha reducido la calidad de su servicio es indudable, especialmentne en el tema de productos "gestionados por Amazon" y en productos de terceros, cuando compras debes andar con pies de plomo para saber que comprar y que no, algo que no ocurría antes. Dicho eso, si compras con cuidado por lo general no debería haber problemas, eso si, huye como de la peste de cualquier vendedor chino, especialmente si no es un producto gestionado por Amazon.

    Yo lo que hago siempre es restringir la búsqueda a productos cubiertos por Amazon Prime y en ocasiones también restringirlas a "entrega en 24 horas" y por ahora no he tenido problemas (también es cierto que se reduce mucho lo que puedes comprar)... pero tal vez dependa de la zona donde se vive, es posible que desde que Amazon lleva mucho de la logística el tema de las entregas no sea todo lo bueno que sería deseable en según que zonas.
  1. #130 Mi experiencia con el supermercado del el corte inglés es impecable, no tengo ningún problema en recomendarlo al 100%, durante el confinamiento han funcionado mucho mejor que otros como por ejemplo Carerfour, al menos en mi zona. Ahora no suelo pedir ahí debido a que hay otro que está funcionando muchísimo mejor y que incluso entrega en el mismo día, pero no tengo ninguna queja sobre su servicio de supermercado. Mi queja es solo contra la tienda online de electrónica. No tengo ningún problema en repetir en la compra del supermercado, pero no volveré a comprar en su tienda de electrónica.
  1. #116 ¿en serio? mi experiencia es la contraria, pido mucho por Amazon y hasta ahora siempre han cumplido, incluso durante lo peor del confinamiento los pedidos que hice llegaron a tiempo o incluso mucho antes de lo esperado, en un caso me daban fecha para una semana y la realidad es que llegó en 24 horas.
  1. #120 Si no tienes la infraestructura el aceptar el pedido solo sirve para que el comprador compre una vez y no vuelva a repetir jamás. Pan para hoy, hambre para mañana... las tiendas online funcionan mucho mediante reputación, si la hundes aceptando más pedidos de los que puedes tramitar la gente no va a comprarte.
  1. #101 No es el que tarde un mes... es el que incumplen el tiempo. Sobre el que tarden un mes en un producto "simple" como un mando de una consola... pues es alucinante, simplemente no es aceptable. Mira, este sábado hacia las 10 de la mañana pedí un producto en Amazon (un protector para la luna del coche, se acerca el calor y estoy hasta los huevos de entrar al coche después de trabajar y que parezca el interior de un horno de fundición), me llegó al día siguiente, en domingo, perfecto para empezar a usarlo (al final lo he usado hoy, tanto el lunes como el martes no ha hecho calor por lo que no ha sido necesario).

    Y mira, las condiciones de los repartidores de Amazon son malas, son autónomos, estan mal pagados (de hecho la persona que repartía el pedido vino con una furgoneta de alquiler)... pero los productos te llegan a tiempo y si te dicen que va a llegar un día ten por seguro que salvo que ocurra un desastre va a llegar... y si por alguna razón no llega en el día basta con ir al servicio al cliente de Amazon y lo solucionan.

    La verdad es que prefiero comprar en Amazon por el simple hecho de que reparten en fin de semana, vivo solo y eso significa que muchas veces el repartidor va a llegar cuando no estoy en casa, el que repartan en fin de semana me permite comprar sin tener que enviarlo a casa de un familiar y luego pasarme a por el paquete, algo que no puedo hacer si pido a otras tiendas.
  1. #69 Pues con lo que cuentas me queda MUY claro que el corte inglés JAMÁS debería estar vendiendo online, para vender online deberían tener un centro logístico específico para en online, solamente debería prepararse en la tienda si haces un pedido de entrega desde la tienda (entrega en el día o a recoger).

    No es culpa de los currelas, para nada, la culpa es de los jefes, de los que han tomado la decisión de vender online sin hacer el más mínimo esfuerzo por vender online.
  1. #85 Eso es entendible, pero la solución es NO ACEPTES MÁS DE LO QUE PUEDES ENTREGAR... es así de simple, si no puedes entregar 300 pedidos al día no aceptes 300 pedidos, si no tienes stock, no aceptes el pedido, si no tienes personal no aceptes el pedido.

    En Amazon eso lo hacen bien, si no tienen stock no puedes comprarlo... Amazon gustará más o menos, pero al menos sabes si hay stock o no y aproximadamente cuanto tiempo va a tardar en llegar el producto.... y no solo Amazon, cualquier tienda online te hace el seguimiento del stock y limita las ventas si no hay stock.

    Si el sistema de pedidos de El Corte Inglés requiere de verificación manual de stock y de pedidos (eso a lo que te refieres de que en 10 días nadie ha mirado el pedido), ese sistema no vale PARA NADA y esa empresa NO debería estar vendiendo online.
  1. #91 Comprar con el servicio de "entrega en el día" está bien debido a que te lo prepara la tienda de tu zona, el problema está en la tienda online.
  1. Yo solo he comprado una vez en la web del corte inglés (en el supermercado más veces, pero no es lo mismo). Hará como un mes, tenía el mando de la PS4 un poco dañado (uno de los sticks), así que decidí comprar otro... en el corte inglés regalaban un juego con el mando por lo que decidí comprarlo ahí.

    Mi sorpresa es mayúscula cuando la fecha de entrega era 20 días después, inicialmente me imagino que es solo una "fecha máxima", una semana después me envían el juego de regalo (que en realidad te cobran, solo que lo que te cobran te lo descuentan del mando) y me dicen que el mando llegará más tarde... llega el día de la fecha de entrega y sorpresa, todavía no está, así que me llega una nueva fecha de entrega, la fecha se va a mes y medio después de haber hecho el pedido... afortunadamente no he tenido que esperar tanto, "solo" ha tardado unos 27 días desde que pedí el mando. Con Amazon lo hubiese tenido en 24 horas...

    Lógicamente no tengo la más minima intención de repetir, no vuelvo a comprar en la tienda online del corte inglés ni loco.

No podemos contratarte porque has trabajado en la planta COVID de un hospital de Cartagena [29]

  1. #5 Por supuesto que si, todos los que han estado en contacto deben pasar la cuarentena, sean sanitarios, familiares, empleados, compañeros de trabajo...

Trabajo pide que si algún trabajador no ha cobrado ya el desempleo por Erte se ponga en contacto con el Sepe [110]

  1. Yo por ahora solo he cobrado parte, debería haber cobrado la mitad de marzo y hasta el 26 de Abril (ya que volví al trabajo el día 27), pero por la cantidad que me ha llegado he debido cobrar solamente la mitad de marzo. Supongo que la razón por la que no he cobrado abril será debido a que al haber trabajado unos días en abril el cobro se retrasará a junio. Eso sí, el SEPE me ha spameado con cartas y más cartas idénticas, creo que he recibido 4 o 5...

"Esta misma tarde me lo estudio". Fernando Simón, sobre las secuelas más graves en mayores que lo superan [279]

  1. #215 no es que no esté al tanto, seguro que ha leído al respecto, pero no al nivel necesario para dar una opinión informada. Leer lo que dicen las noticias no es lo mismo que leer los papers, consultar con especialistas... si quiere responder a eso necesita empaparse bien la información y no solo a nivel de noticias, lo tiene que hacer a nivel médico, con la máxima precisión posible.
  1. #164 No lo dijo en marzo, lo dijo el día 31 de enero. Lo de que lo dijo en marzo es un bulo.
  1. #170 Por supuesto que saben mucho sobre fuera de su campo, pero lo que pueden decir puede no ser del todo correcto y por lo general a nivel profesional no se van a mojar... a nivel personal puede que si, que un cardiólogo te de consejos sobre como curar un problema dermatológico, pero dentro de la consulta lo normal es que te digan que vayas al dermatólogo, por mucho que sospeche o incluso sepa como tratarlo.
  1. #123 No es malo comunicando, es un técnico, su trabajo no es irse por los cerros de úbeda cuando le hacen una pregunta que no sabe, su trabajo es buscar respuestas, preparar planes y sus implementaciones... Es cierto que podría ser más diplomático, pero no es su trabajo ser diplomático, para eso están los políticos, su trabajo es ofrecer información y usar esa información para ofrecer soluciones que otros decidirán si se implementan o no.
  1. #62 Su especialidad no es el cuerpo y las secuelas, su especialidad es como se transmiten las enfermedades, las medidas que hay que tomar para reducir la transmisión, como se transmite la enfermedad, durante cuanto tiempo transmites la enfermedad, cuanto dura el virus fuera del cuerpo... Para su especialidad lo que ocurra a nivel interno en la persona es menos importante y lo que ocurra una vez está curado (más allá de si es inmune o no) sale fuera de su ámbito de trabajo.

    Para un epidemiólogo, el que la enfermedad una vez te curas deje secuelas o no tiene relativamente poca importancia, es importante en cuanto el que cree secuelas hace que sea más importante contener la enfermedad, pero no es importante para contenerla.
  1. #58 Si no consultas o bien es algo que lo has hecho mil veces o eres un temerario... y lo normal es lo segundo.
  1. #108 No es político, es un técnico. Un político te respondería algo del estilo "sean cuales sean los problemas que causen el sistema de salud hará todo lo posible por aplicar medidas paliativas y que faciliten la recuperación de estos problemas a largo plazo" y se quedaría tan ancho... por el contrario un técnico te dirá: Lo miro, y te lo explico, y al día siguiente te dará la explicación oportuna.

    No podemos esperar que los técnicos hablen como políticos, no lo son, su trabajo no es dorar la píldora al público, es exponer los hechos y proponer soluciones e implementarlas... para dorar la píldora están los políticos.

Estudio de seroprevalencia: sólo el 5% de los españoles tiene anticuerpos frente al coronavirus [432]

  1. #5 La realidad es que tiene sentido que ciertos colectivos se contagien más:
    - Ancianos en residencias
    - Deportistas de deportes de equipo que viajan mucho
    - Sanitarios
    - Empleados de transporte público
    - trabajadores de supermercados

    Por lo general aquellos grupos que o bien están en grupos con alto contacto interno o tienen contacto con mucha gente. En el caso de los futbolistas, pues trabajan en grupos muy cerrados con mucho contacto físico, y se relacionan profesionalmente con otros grupos cerrados... Basta con que una persona de uno de esos grupos se contagie para iniciar una reacción en cadena con el resto.
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