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#1:
¿Que los trabajadores dejaban el puesto a dedo a su sucesor?
#10:
#7 Estooo. No sé si te has leído la noticia pero era libre competencia y un modelo privatizado. Limasa es una empresa privada, aunque tenga participación pública y tenía libertad absoluta de contratación. De hecho están en el ajo FCC y Urbaser, dos de los gigantes de las contratas.
Y libertad absoluta de poner a dedo a quien le saliera de las narices.
Y libertad absoluta de poner a dedo a quien le saliera de las narices.
#22:
#15 En Madrid y en muchos otros sitios hay pseudo-sindicatos que lo que ven es que se pierde la herencia de puestos.
Los niveles de mamoneo que hay con este asunto, sobre todo a determinadas escalas como encargadillos, son para alucinar.
Sacarse una oposición requiere un esfuerzo. Que tu cuñado de la UGT te coloque en el mejor puesto de la empresa a tocarte los huevos hasta que te jubiles, no.
Los niveles de mamoneo que hay con este asunto, sobre todo a determinadas escalas como encargadillos, son para alucinar.
Sacarse una oposición requiere un esfuerzo. Que tu cuñado de la UGT te coloque en el mejor puesto de la empresa a tocarte los huevos hasta que te jubiles, no.
#20:
#17 Con respecto a salarios de momento he visto uno o dos comentarios, una proporción normal.
Donde los usuarios apuntan más, es en el sistema de cesión de plazas laborales, y por ende en su consiguiente mercadeo.
Eso es lo realmente corrupto del caso dado que es un servicio municipal, por muy privada que sea la empresa.
Por tanto esa asociación de clasismo, camisetas del che y no se que más que te has montado no viene a cuento.
Por cierto, el negativo es por dedazos, te compenso en tu siguiente comentario.
Donde los usuarios apuntan más, es en el sistema de cesión de plazas laborales, y por ende en su consiguiente mercadeo.
Eso es lo realmente corrupto del caso dado que es un servicio municipal, por muy privada que sea la empresa.
Por tanto esa asociación de clasismo, camisetas del che y no se que más que te has montado no viene a cuento.
Por cierto, el negativo es por dedazos, te compenso en tu siguiente comentario.
#13:
#1 Bueno, es una empresa privada. Pueden hacerlo perfectamente, no hay nadie que se lo impida dado que es un puesto de baja cualificación que no necesita ninguna formación especial.
Y es algo que entre los barrenderos de Zaragoza, por ejemplo, también sucede, es vox populi. Y aquí también es FCC quien gestiona la contrata.
El submundo de las contratas es para alucinar. Para empezar porque hay algunas que han hecho de un ayuntamiento concreto su cortijo y encadenan décadas de contratos uno tras otro. FCC (antes Focsa) lleva 40 años en el ayuntamiento y poco menos que le hacen los pliegos a medida para que gane.
Te puedes leer esto, por ejemplo. Es a nivel local pero es muy claro: https://arainfo.org/103151-2/
Y es algo que entre los barrenderos de Zaragoza, por ejemplo, también sucede, es vox populi. Y aquí también es FCC quien gestiona la contrata.
El submundo de las contratas es para alucinar. Para empezar porque hay algunas que han hecho de un ayuntamiento concreto su cortijo y encadenan décadas de contratos uno tras otro. FCC (antes Focsa) lleva 40 años en el ayuntamiento y poco menos que le hacen los pliegos a medida para que gane.
Te puedes leer esto, por ejemplo. Es a nivel local pero es muy claro: https://arainfo.org/103151-2/
Comentarios
¿Que los trabajadores dejaban el puesto a dedo a su sucesor?
#1 No sólo eso. En muchos casos se "vendía". Bueno, y sigue haciéndose. Con el visto bueno de los sindicatos. Lo de dejarlo gratis sólo es cuando se deja a un hijo o familiar cercano. Como las licencias de taxi más o menos. Surrealista.
#5 Te olvidas que un convenio lo firman dos partes. La empresa también firmó eso.
El sindicato no eres algo externo, son los propios trabajadores de la empresa los que firman el convenio.
Como resulta que esos trabajadores son luchadores remunicipalizan, ¿lo harán también con otros servicios subcontratados por el ayuntamiento? No.
A los subcontratados con malas condiciones no les van a remunicipalizar.
#16 Es un convenio firmado pro las dos partes en el que, de mutuo acuerdo, se reparten el pastel y perjudican al ciudadno. Es repugnante...
#51 Entonces nos tendremos que hacer la pregunta: ¿Por que se subcontratan servicios públicos? Para que empresas se forren.
#60 Depende del caso (lo mismo que en privada). A veces las empresas públicas su productividad es muy baja (y no fácil de subir). En empresa privada pasa lo mismo a veces.
Muy buena parte de una corrupción suave (de dedo) en España pasa en las empresas públicas (grandes aparcaderos de culos y familiares. Por cierto, como algunas asociaciones y fundaciones). A la teta pública, con poca transparencia, mientras no den ruido sus cuentas invisibles al ciudadano.... mal asunto. El reverso de la moneda es igualmente caro (y malo) para el ciudadano. Esas contratas a dedo o casi de servicios públicos (caros, con contratos horribles a sus trabajadores...).
Es dificil medir la eficacia del gasto público en muchos casos, pero lo primero que debemos exigir es transparecia total en las cuentas. De este modo saldían a la luz muchos enchollados de todo tipo que se hacen con puestos de trabajo (que a veces ni van) y contratas de servicios que son saqueos de arcas públicas.
#16 Si luchas hasta el punto de convertirte en un sectario no esperes que alguien ajeno a la secta te defienda. A mi este convenio no me parece digno de alabanza si no más bien un abuso de poder a la inversa.
#5 A mí nada me parece surrealista cuando veo cómo se favorece el nepotismo.
¿Dejarlo gratis, revenderlo? Se lucran, y es desdeñable; pero para mí, desde el momento que alguien entra por un canal prioritario, tanto me da que entre pagando como gratis: no lo merece.
#5 perdona wtf? en qué país de África sucede esta noticia? No me lo creo.
#1 conozco varios casos en otros convenios que también lo permitían.
Dado que el personal es subrogable, es literalmente comprar un puesto de trabajo para toda la vida.
Hasta 15.000 euros llegaban a pagar.
#8 ¿Semejante misera por un puesto vitalicio?
¿Y subastando un trabajo?
Es asqueroso lo que lee uno.
#52 conocido y consentido por los propios sindicatos.
También tenían una lista para las sustituciones donde tenían prioridad los familiares de los que estaban dentro, en algunos casos había tres generaciones y familias enteras.
Bastante vomitivo, sí.
Ah, y edito. Y cuando había un puente faltaba el 40% de la plantilla.
#52 Vitalicio no, mi puesto de trabajo también es subrogante a toda empresa que gane el concurso y preste el servicio público (informativos de un TV pública), pero no quita que la empresa de turno me pueda despedir cuando quiera.
#1 Bueno, es una empresa privada. Pueden hacerlo perfectamente, no hay nadie que se lo impida dado que es un puesto de baja cualificación que no necesita ninguna formación especial.
Y es algo que entre los barrenderos de Zaragoza, por ejemplo, también sucede, es vox populi. Y aquí también es FCC quien gestiona la contrata.
El submundo de las contratas es para alucinar. Para empezar porque hay algunas que han hecho de un ayuntamiento concreto su cortijo y encadenan décadas de contratos uno tras otro. FCC (antes Focsa) lleva 40 años en el ayuntamiento y poco menos que le hacen los pliegos a medida para que gane.
Te puedes leer esto, por ejemplo. Es a nivel local pero es muy claro: https://arainfo.org/103151-2/
#13 lo de pliegos a medida es bastante más común de lo que se cree tambien. Empresas que se hacen sus propios pliegos y luego se los pasan a los ayuntamientos.
#1 Trabajadores con privilegios de Monarca, no me extraña que el PP haya remunicipalizado el servicio.
La noticia aquí es la puñalada de la izquierda a estos trabajadores.
Los curritos deben vivir en la mierda, es una ley no escrita.
#21 ahora resulta que pretender que el puesto de trabajo lo obtenga quien lo necesita y no quien alguien a su individual y personal juicio considere es traicionar al trabajador.
#26 Y en este caso lo necesita algun lameculos del PP.
#27 independientemente de que:
-Podamos sospechar y sospechemos de los motivos del PP para remunicipalizar el servicio.
-Asumamos que las condiciones laborales puedan empeorar y empeoren.
-Los partidos "de izquierda" habitualmente apoyen medidas que perjudican a la clase trabajadora;
Solo indicaba que es inadecuado hablar de "traición de la izquierda" dadas las premisas fundamentales del asunto, a saber, que una empresa privada gozaba, en el contrato municipal, del derecho discrecional a dar puestos de trabajo en herencia que, como comentan otros participantes, se vendían como licencias de taxi. Considero y no soy el único que es más "de izquierda" municipalizar el servicio, mantener o mejorar las condiciones laborales pero que sea la administración pública quien ponga los criterios de contratación y que, a ser posible, considere la condición de necesidad (paro de larga duración, riesgo de exclusión social, etc)
#31
una empresa privadaunos trabajadores gozaba, en el contrato municipal, del derecho discrecional a dar puestos de trabajo en herenciaEl PP no habría movido un dedo si hubiese sido una empresa.
Si se mantienen las condiciones laborales, y se hace una oposición seria a esos puestos, podría llegar a estar de acuerdo con usted, pero mucho me temo que no va a ser así.
#35 Conozco a trabajadores que cobran millones...
#40 Yo conozco mas que cobran una mierda.
Y por trabajos muy duros, y con cualificación.
#42 Yo también. Pero no es el caso de los de esta noticia.
Eres tú el que se ha puesto a hablar de trabajadores sin hacer distinción alguna, a ver si te aclaras...
#45 Mi linea esta bastante clara, el trabajador bien pagado esta mal visto, y a muchos de los comentarios de este hilo me remito.
Y tengo claro que estos puestos van a pasar de ser de los trabajadores a ser del PP.
Nada mas que añadir.
#47 Efectivamente, el trabajador corrupto está mal visto.
Qué te hace pensar que esos trabajadores no son del PP?
#50 ¿Trabajador corrupto? Desarrolle eso por favor ¿Robaban? ¿Mentían? ¿No hacían su trabajo?
¿O es que son corruptos por tener buenas condiciones laborales? Si esta es su opinión limítese a darme la razón. No pasa nada, es perfectamente legal opinar que los trabajadores deben cobrar poco y mal.
#53 Menéame seal of approval
#26 Ya no es que lo obtenga quien lo necesita. Es que lo pueda obtener CUALQUIERA.
Hostia... Si hacen esto los trabajadores, ¿cómo nos extrañamos de lo que hacen ñas empresas?
#21 No puedes hablar en serio. Una cosa es que las condiciones del puesto de trabajo sean mejores o no, y otra la especulación y traspaso de un puesto para ejercer un servicio público. No debería ser así en taxis y no debería ser así en esto. Se supone que tanto la izquierda como la derecha venden una idea de igualdad de oportunidades totalmente contraria a esta endogamia enfermiza.
#21 claro, porque trapichear con el puesto de trabajo es muy de obreros y muy de izquierdas.
Como ya te han dicho, una cosa son las condiciones y otra que puedas hacer lo que te salga de la polla con el puesto. Que es lo demencial.
#21 izquierda? El PSOE dices? Los sindicatos? En Andalucia???
Jaaaajajajajajajajajajajaaaaajajajaja
"Izquierda" dice
Jaajajajajajaja
#21 Explica lo de la puñalada de la izquierda porque no lo entiendo.
La izquierda hace lo que toca, votar por volver a hacer públicos servicios privatizados.
A mi lo que me extraña es que el PP haya promovido quitar el chiringuito que tenían montado los de la empresa de basura.
#64 Era un chiringuito para trabajadores, no para empresarios.
Ahora el PP podrá colocar a "los suyos"
#66 Eso pensaba yo, pero si es público se accede por concurso de funcionarios y ahí no es tan fácil meter mano porque esta mucho más regulado y controlado que una privada.
Yo sospecho que la empresa no pagaba el 5% reglamentario y han dicho "pues si no hay pa mi, pa nadie, y me apunto un tanto de transparencia"
#1 Es una tradición malagueña, como la del Cautivo
#1 así se dio comienzo a auténticas dinastías de la limpieza: Alfonso VI el Batallador de guarros, Bermudo III el Rápido, etc.
#1 "El convenio laboral de Limasa de 1989 permitía a los jubilados con anterioridad a los 65 años, a los que sufrían invalidez laboral transitoria o a aquellos que fallecieran que pudieran traspasar su puesto de trabajo a dedo".
¿Alguien puede explicarme cómo un fallecido puede traspasar su puesto de trabajo "a dedo".
#74 Lo dejaban en el testamento...
Dejo mi puesto de trabajo a Senfronio Pi, barrendero suplente, y bla, bla, bla...
Desde 1971 trabajando en la Mamandurria
#3 Me has dejado acojonao
#3 Y de antes, que este viene de ser Concejal con el Caudillo.
#3 qué quieres decir?
#77 No quiero decir nada. Doy datos, la interrpretación de ellos es mas individual
A portada.
Mola (en realidad no) cómo se destapa el personal en meneos en los que sale el sueldo de otros trabajadores
"Yo soy de izquierdas, pero esos barrenderos cobran mucho". Porque el clasismo no está reñido llevar camisetas del Che.
#17 Con respecto a salarios de momento he visto uno o dos comentarios, una proporción normal.
Donde los usuarios apuntan más, es en el sistema de cesión de plazas laborales, y por ende en su consiguiente mercadeo.
Eso es lo realmente corrupto del caso dado que es un servicio municipal, por muy privada que sea la empresa.
Por tanto esa asociación de clasismo, camisetas del che y no se que más que te has montado no viene a cuento.
Por cierto, el negativo es por dedazos, te compenso en tu siguiente comentario.
#20 Déjalo, que él ha venido a montarse su historia y no es plan ahora de decirle nada, pobrecico.
#19 Eso que dices es exactamente lo mismo, como ingeniero que no se puede ni plantear trabajar en España me escandaliza que me ofrezcan una mierda y me escandaliza este agravio comparativo de libro.
#17 Porque el esperar que sacrificar (al menos) 5 años de tu vida preparándote para mejorar la sociedad tenga alguna compensación es de ser de derechas, y tener privilegios concedudidos a dedo es muy de izquierdas. Olé tus cojones españoles
#38 En esos 5 años de sacrificio voluntario a cambio de nada, oh héroe ingenieril, podrías haber dedicado algo a mejorar tu compresión de los textos
#43 Por supuesto que podría haber estado de fiesta, con el dinero de otros, 5 años "estudiando" letras como tú.
Afortunadamente ahora vivo en un país donde se nos respeta y además puedo ser de izquierdas, así que no ha sido "a cambio de nada".
Hoy mismo cojo el avión para que los españolitos fachillas me pongais las cañas, y no sabes lo bien que sienta
#44 Hostias, pues además de no dar ni una, no tienes trumas (y prejuicios) tú ni nada. Haztelo mirar.
Y por cierto, ves como eres un clasista? Al final vas a tener razón y sí eres un exponedor de payasos
#48 Lo que tengo es asco a los españolitos pijos y catetos (que soléis ser los mismos).
Si he tenido que estudiar cosas serias para salir adelante es por algo, lo que piense un niñato privilegiado me la suda. Anda a poner cañas que es lo único para lo que vales.
#38 ... el esperar que sacrificar (al menos) 5 años de tu vida preparándote para mejorar la sociedad tenga alguna compensación...
Quizás la diferencia es porque yo no he estudiado (que también soy ingeniero superior, o así se llamaba en su día) para tener mas compensación que otros, sino para ganarme bien la vida y porque me gustaba, pero nunca ha sido mi objetivo diferenciarme de los demás por ganar mas. cada cual por lo que estudie, pero si un barrendero gana mas que yo, bine por el, siempre y cuando yo me considere bien pagado.
El problema para mi NO es que el barrendero cobre mucho, es que yo cobre poco.
Pues hay algún párrafo muy bueno en el artículo, sobre todo los que hablan de lo que pasa con los trabajadores cuando un servicio se remunicipaliza. Y alguna frase que aquí dolería mucho:
En algunas ciudades como Madrid los propios sindicatos se posicionaron en contra de los procesos de remunicipalización debido a la pérdida de carácter fijo de los trabajadores o al empeoramiento de sus condiciones laborales.
Menos mal que en meneame no se leen las noticias....
#15 En Madrid y en muchos otros sitios hay pseudo-sindicatos que lo que ven es que se pierde la herencia de puestos.
Los niveles de mamoneo que hay con este asunto, sobre todo a determinadas escalas como encargadillos, son para alucinar.
Sacarse una oposición requiere un esfuerzo. Que tu cuñado de la UGT te coloque en el mejor puesto de la empresa a tocarte los huevos hasta que te jubiles, no.
#22 es más probable que un cuñado de UGT te coloque en una oposición que en una subcontrata. Y más aún si se trata de tocarse los huevos.
A parte de todo eso, los sindicatos tienen que defender los derechos de los trabajadores actuales, no solo de los funcionarios.
#25 Respecto a lo primero que dices. Ni en broma. Que te pueda enchufar tu cuñao habiendo una oposición no es imposible pero es más difícil que si es una empresa privada.
#25 A ver. Eso de meterte a dedo en una oposición... Pues hace 30 años no te digo, ahora mismo es casi imposible. Y digo casi porque de pueblos pequeños no puedo hablar, pero en los ayuntamientos grandes y diputaciones, por lo menos en Aragón, esas cosas están controladísimas. Y se puede pedir revisión de los exámenes por cualquier ciudadano.
Precisamente es en este tipo de contratas donde puede uno meter a la familia entera si le da la gana. No tienen que responder ante nadie. Son empresas privadas y en una empresa privada puedes meter a quien quieras cuando se trata de puestos sin necesidad de cualificación específica.
Pues si se acaba con el mamoneo de la venta de plazas, bienvenido sea... A mi me han contado casos de padres de familia desesperados en paro a los que rompieron en su cara el CV allí al decir que no venían "recomendados" por nadie y llorar de impotencia por la situación... Una vergüenza
Aquí hay truco. En la misma situación esta la empresa municipal de transporte y no se oye nada en Málaga de que vayan a cambiar su titularidad (y es un nido de enchufados de los sindicatos), y también funciona igual el Palacio de Congresos, donde ciertas actividades solo las pueden organizar ciertas personas muy conocidas de esta ciudad... Pero hay no van a meter mano y poner orden, extraño.
Salarios totalmente acorde al mercado.
Y el que fallece, ¿lo deja en testamento, o palma con el dedo señalando a alguien?
#11 Hacen como en los cargos de dirección de las grandes empresas, pero con menos presupuesto para decorados y catering.
Afortunadamente también hay políticos de derecha sensatos.
#9 O que si los trabajadores vendían su plaza directamente ellos no tenían posibilidad de ver sobres como intermediarios.
#9 Espera, ¿eso significa que todos los de la izquierda lo son?
Despierta, que es hora de ir al cole.
#32 En el tema del que se habla (remunicipalizacion de servicios públicos), los partidos y personas de derecha mas habitualmente están en contra, y los partidos y personas de izquierda habitualmente están a favor.
Para mi, apoyar que la limpieza de los municipios, o la gestión de la basura, el agua... Esté en manos públicas es un signo claro de sensatez.
El problema de Malaga es que básicamente el personal de limasa no limpia.
#34 Joder, normal.
¿Para qué, con esas condiciones?
Vaya... Privatizar un servicio municipal es malo.
Remunicipalizarlo tras la privatización también lo es.
O es que solo es malo cuando lo hace el PP o VOX y si ESTO MISMO lo hace PSOE o Podemos entonces es magnífico???
Me lo explicáis?
#23 El paro de un sector viene definido por su necesidad. Si en una ciudad se necesitan 500 barrenderos, y pones 200, se nota....
#24 supongo que tb depende de la pasta que haya
¡Joder que cruz, menudo país!.
Jodido siempre por todos los lados.
Llegan unos y "privatizan" lo público, vendiéndolo por 1€ simbólico a sus amigotes (pelotazo/capitalismo de amigotes).
Llegan los "otros" y lo re-municipalizan/lo hacen público y colocan a todos sus amigotes en los cargos directivos.
¡Señor, que cruz!
El convenio laboral de Limasa de 1989 permitía a los jubilados con anterioridad a los 65 años, a los que sufrían invalidez laboral transitoria o a aquellos que fallecieran que pudieran traspasar su puesto de trabajo a dedo. Un operario del servicio de recogida percibe en 2010 el orden de 28.500 euros. Un jefe de departamento, incluyendo pagas varias, supera los 35.700 euros, según consta en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y publicó ‘Málaga Hoy’.
Así es como las izquierdas entienden la "creación" de empleo: puestos de trabajo fijos, a dedo, públicos y con sueldos de 30.000 para un limpiador.
Que vivan los derechos de algunos trabajadores!!!
Si defiendes la libre competencia privada o las privatizaciones eres un fascista neoliberal, por supuesto
#7 Estooo. No sé si te has leído la noticia pero era libre competencia y un modelo privatizado. Limasa es una empresa privada, aunque tenga participación pública y tenía libertad absoluta de contratación. De hecho están en el ajo FCC y Urbaser, dos de los gigantes de las contratas.
Y libertad absoluta de poner a dedo a quien le saliera de las narices.
#10 Esto no es la comunidad de Madrid ni la junta de Castilla y León. No les interesa ver la raíz nacional, prefieren ver al rojo andaluz.
#7 A mi no me indigna que un trabajador de la limpieza cobre 28.000. Quizás es demasiado para su perfil, pero no me escandaliza. Me parece un salario decente hoy en día y no nos debería escandalizar que cobran mucho, sino que los demás que tienen carrera cobren una mierda. No soy barrendero, pero a mi me parece que es un trabajo duro, bastante duro.
#19 como dicen los "neolibegales" no es un salario "digno" sino totalmente fuera del mercado.
Eso quiere decir que estás dejando fuera del mercado a otros trabajadores, vamos, que estás creando paro
Si todo el mundo cobrara un salario digno de un 50% más de lo que cobra su "dignidad" sería a costa del trabajo de muchos otros, en otras palabras, habría bastante más paro.