Hace 14 años | Por DexterMorgan a elpais.com
Publicado hace 14 años por DexterMorgan a elpais.com

Con el clamor empresarial por una reforma laboral cada vez más intenso, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha descartado cualquier modificación de las reglas de juego que sirva para "abaratar el despido" o "pérdidas de derechos" de los trabajadores, pero sí ha defendido "una adaptación de las empresas y los trabajadores en la que la flexibilidad interna será fundamental" para lograr un nuevo modelo productivo y económico en España. Ha añadido que algunos cambios en la negociación colectiva pueden resultar "positivos".

Comentarios

D

Pues me lo expliquen... roll

b

#6 Martina Klein? La modelo? Supongo que te refieres a Naomi Klein

D

Flexibilidad laboral, ¿cómo consigue hacerlo sin abaratar el despido? efectivamente: como dice #1 , que me lo expliquen.

D

#3 Te lo explico:
_ "Hola jefe, mire, que acogiéndome a las nuevas normas de flexibilidad laboral, la semana que viene me voy unos días a la playa, espero que no suponga ninguna merma en mi sueldo y... " roll

DexterMorgan

Y ya está el psoe jodiendo otra vez. Si se cargan la negociación colectiva, se cargan una de las principales fuerzas de los trabajadores.

Los de la CEOE estarán lanzando cohetes.

KALIMA3500

Que panda. Pero esto es más normal de lo que parece. Recomiendo encarecidamente la lectura de "La terapia del shock" de Martina Klein.

Comienza la campaña para hacerlo pasar por inevitable y necesario.

jamaicano

ostras al fin... !la cuadratura del circulo!

A

Ah,recuerdo una época en la que creíamos que "flexibilidad laboral" era poder decidir si entras un día a las ocho, a las nueve o a las diez (siempre que hicieras las horas correspondientes). Snifff...

icveuia-canovelles

Flexibilidad. Bonito eufemismo. Que vay a timar a otro....

pandereto

Justo lo mismo que propone el PP. Debió ser que Bill Gates le dijo lo bien que le funcionó para tener éxito lo de copiar ideas lol

Ahora en serio, el PSOE han sido demagogos, pero al final se dan cuenta (o se quieren dar cuenta) de que de algún modo hay flexibilizar el mercado laboral. Tal como está, la cosa no funciona, hay que tomar medidas, aunque sean impopulares. Porque las obras del Plan E se acaban, y volveremos a seguir viendo subir las cifras del paro.

Griton_de_Dolares

¿Mas flexibilidad aun? Pues se me van a empezar a romper los huesos. ¿Porque no dicen nada de mejorar las condiciones?

Siempre con el mismo cuento, la crisis que la paguen los causantes joder. Cada dia que pasa mas a la derecha se va el Sr del Talante.

D

Pues nada, disfrutad de lo votado, amigos.

El presidente de la no-crisis, de la crisis que nunca existió empieza a tomar medidas contra la crisis. Z está hablando muy clarito: no abaratará el despido pero abaratará el despido.

Más claro imposible.

D

Pues igual es hora de tomar medidas arriesgadas, de perder voyos y ganar inpopularidad a base de hacer lo que se tiene que hacer. No digo que se tenga que abaratar el despido, pero tampoco digo que se tenga que dejar igual. Yo NO SÉ cual es la mejor medida, pero está claro que quien tiene el poder tiene que tomar las decisiones duras, y no tiene pinta que sean soluciones suaves.

Pan para hoy y hambre para mañana?

txirrisklas

asi me gusta majete, sacando el lado mas socialista de tu talante.
Joder manda huevos... y esto lo dice el jefe

D

#15 Flexibilidad laboral equivale a perdida SEGURA de derechos del trabajador.

PD: Harto del régimen PPSOE...

DexterMorgan

#35

Vamos a ver, el problema está ahí. Ahora mismo, el despido caro es lo que protege a los fijos de irse a la calle.
Es la misma cantinela de siempre. Aqui los empresarios parecen pedir despido a la europea, pero luego lo que no aparece son los sueldos a la europea (alguno habrá pero por lo general, en españa se gana bastante menos que fuera).

Si quieren un despido mas barato, van a tener que subir los sueldos. Lo que no se puede es que un trabajador que ha logrado ser fijo, y ya está ganando lo justo para vivir, se vea en la calle sin indemnización de la que tirar mientras encuentra otra cosa.

Es un problema jodido de verdad. Desde luego, sea el partido que sea el que estuviera ahora en el poder, el marrón es bien gordo.

D

Bien! hay unos contratos blindados de 4 años que necesitan ser flexibilizados. Ah, esos no? que esos ni tocarlos? ya empezamos con las excepciones..

g

si cuatro millones no es barato ni flexible, el objetivo debe ser el 50% de paro...

c

Esto de la "flexibilidad", es muy "elástico", ¿no?

J

No al despido pero si a mas flexibilidad laboral. ZP siempre fiel a si mismo, y lo mejor es que estas maniobras no le cuestan ni un voto. Este tio es un inutil para todo lo que no sea la mentira y el engaño, pero bueno, a fin de cuentas esta es su profesion.

nac34

Este tío es un equilibrista, cualquier día se va a dar un bofetón de cuidado...y nosotros con él

lordraiden

MMM ahora si, ahora no.... ahora un poquito, ahora sin que se note... uy!!!! ya te la hemos metido doblada, "esto me suena"

D

#1 Flexibilidad laboral no implica necesariamente despidos más baratos. Cada empresa es un mundo y precisamente lo que sobra es "regulación".

D

#35 A ver, no liarla. Ahora el despido es libre pero no gratuito. Y si zp dice que va a flexibilizar pues está claro es que se va abaratar, no hay otra. Y ahí surge la pregunta del defensor del P2P
que explique cómo.

D

jeje, y los diez millones de votantes y las cadenas amigas de TV, casi todas, alabando a zp que hace la reforma sin cambiar nada.

Esto si que es acontecimiento planetario y la payasada de la torpe Pajín lol lol

D

#30, está claro que quien tiene el poder tiene que tomar las decisiones duras, y no tiene pinta que sean soluciones suaves.

El problema es que tampoco tiene pinta de que vayan a ser correctas. Creo que aparte de vaselina, habrá que comprar Natusán y Mustela, porque ya me escuece el culo sólo con leer las barbaridades que suelta este tío.

p

Debemos escribir un diccionario ZPense-castellano; empiezo:

Desaceleración = Crisis
Flexibilidad laboral = Abaratar el despido

¿Quién da más?

KALIMA3500

#10 ops, es verdad. Sorry.

Naomi, Martina... me traen gratos recuerdos los dos nombres a nivel de modelaje.

War_lothar

A mi no me gusta adelantar acontecimientos, ya veremos lo que hacen.

al009675

Llámale X. Lo mismo me da que me da lo mismo.

D

Tendremos una buena explicación cuando pasen las elecciones europeas.

s

Quiero decir que digo pero no puedo decir que digo cuando digo diego digo diego.

Lightboy

Pues #25 ... si las medidas para reducir el paro es que se abarate el despido, apañados vamos.

D

La culpa siempre es del PP haga diga o no diga.

Zapatero es un embustero compulsivo y sus votantes unos crédulos.

topochan

Bueno para quien no lo haya visto en la primera ha dicho que quería hacer, más o menos quería poner el ejemplo de Seat, para flexibilizar se refería a congelaciones salariales y la empresa mantener los puestos de trabajo, digamos que ambas parte pongan para que ni la empresa quiebre ni los trabajadores se queden sin trabajo, también así se complicaría los despidos masivos.

La medida es buena, la demagogia no, últimamente leo muchas quejas muy bien justificadas peroestos ataques no me lo parecen.

D

#35 ¿Qué sentido tiene ser fijo si serlo ya no es lo que era y te vas a la calle a las primeras de cambio con una mano delante y otra detrás?

Esta es la Nueva España de la Productividad (TM), donde competiremos en igualdad de sueldos y de derechos sociales con los chinos, los indios, y las zonas de libre exportación en régimen de semiesclavitud del tercer mundo.

J

Desde que vi a ZP en el programa ese de los cien españoles que preguntan y tal, contestando a un impertinente que lo del pleno empleo que tanto se habia propagandeado en la ultima campaña electoral "no era una promesa, sino solo un objetivo" ya me quede convencido de que ZP es mi idolo para siempre. Y es que siempre tiene uno una vena golfa que solo individuos con esta desfachatez pueden satisfacer.

pandereto

#28 Pero vamos a ver ¿que miedo hay que abaraten el despido? Ahora mismo no existen los contratos fijos, el 99,9% de los contratos que hay son temporales (por no decir el 100%). El despido ahora es gratuito, no te renuevan o te dicen que se ha acabado la "obra o servicio" o "las circunstancias de la producción" (en la mayoría de los casos inexistentes dicha obra o circunstancias) y pista. ¿Alguien tiene o conoce a alguien con contrato fijo?

Si se flexibiliza el despido un poco, es posible que pueda empezar a haber contratos fijos. No es hacer el despido sin indemnización, porque sino estamos en las mismas, pero si reducirlo un poco.

Poniéndose del lado del empresario, la verdad que yo me lo pensaría mucho (y más ahora mismo) en hacer un contrato fijo. Tal como están las cosas, quiebra la empresa y por tener que pagarle la indemnización en los empleados me quedaría yo en la calle.

Vamos, que ahora mismo creo que saldríamos todos ganando.