El único trabajador de UGT de Toro presentará hoy una demanda en el Juzgado de lo Social por despido improcedente, después de que fuera incluido en un expediente de regulación de empleo, de carácter extintivo, aprobado a nivel regional. El ex emplead
Que penoso que un sindicato que defiende los 45 días por año trabajado por despido improcedente, le de a uno de sus trabajadores sólo 20. Para lo que les interesa que bien les viene la reforma.
800 afiliados a 10€ al mes salen a 8000€ / mes.
Les da de sobra para crear su propio sindicato, contratar al despedido y dar una patada en el culo a los chupop-mafiosos de UGT (y CCOO igual).
al margen de la asesoría legal, el sindicato intentará «atender el servicio» que presta en la comarca con «compañeros» de las distintas Federaciones y de la Ejecutiva. Además, anunció que UGT remitiría una carta a todos sus afiliados en Toro, cerca de 800, para explicarles la nueva situación y solicitar su colaboración, hasta que «esto se solucione», para que el sindicato pueda prestar un servicio de calidad en Toro.
El tema es que en Toro, según leo, hay 800 personas afiliadas.
Tienen a un trabajador de UGT que presta servicios a estos afiliados durante 20 años, y ahora pretenden echarlo y derivar a estos afiliados a otros sitios.
Obviamente, si yo fuera parte de esos 800, me borraba de UGT, si ni pueden dar un servicio a 800 personas.
Y el despido con 20 días, después de 20 años trabajando ahí, de dedicación al sindicato, me da asco. ¿Qué sentido tiene dedicar tu vida a un sindicato que te echa a la primera de cambio?
UGT, principios, ninguno.
#10 es un trabajador de la sede sindical, no un liberado de empresa
Comentarios
"El único trabajador de UGT"...
#1
dicho así suena muy heavy, el resto de los de ugt parece que sean unos vagos 
#2 Una vez lo lees ya se entiende, ¡pero el titular es total!
#3 "parece" jajaja...
#4 Igual lo han echado por desentonar
Que penoso que un sindicato que defiende los 45 días por año trabajado por despido improcedente, le de a uno de sus trabajadores sólo 20. Para lo que les interesa que bien les viene la reforma.
Al final, mucho piar, pero UGT usa la reforma laboral para llevar a cabo un ERE extintivo... ¡¡¡Ole tus cojones!!!
#8 Los EREs extintivos ya eran a 20 días con año con la legislación anterior del PSOE.
Y lo hay que siguen defiendiendo a UGT y CCOO.
800 afiliados a 10€ al mes salen a 8000€ / mes.
Les da de sobra para crear su propio sindicato, contratar al despedido y dar una patada en el culo a los chupop-mafiosos de UGT (y CCOO igual).
Los "sindicatos" del interés.
PP / PSOE | UGT / CCOO = ¡Ilegalicense ya!
http://i.imgur.com/eqUwX.jpg, http://i.imgur.com/DcxMP.jpg, media.php?type=comment&id=11040574&image.jpg
Esto es un sindicato de verdad: http://archivo.cnt.es/Documentos/DocOtra.htm
Reparto del trabajo, reparto de la riqueza, 30 HORAS semanales sin reducción salarial: http://archivo.cnt.es/Documentos/Cam30h.htm
Se trata de un trabajador de la UGT de Toro jeje
#2 Pues entonces que les meta el cuerno hasta el corvejón.
Título incongruente, todos sabemos que la gente de UGT son liberados.
al margen de la asesoría legal, el sindicato intentará «atender el servicio» que presta en la comarca con «compañeros» de las distintas Federaciones y de la Ejecutiva. Además, anunció que UGT remitiría una carta a todos sus afiliados en Toro, cerca de 800, para explicarles la nueva situación y solicitar su colaboración, hasta que «esto se solucione», para que el sindicato pueda prestar un servicio de calidad en Toro.
El tema es que en Toro, según leo, hay 800 personas afiliadas.
Tienen a un trabajador de UGT que presta servicios a estos afiliados durante 20 años, y ahora pretenden echarlo y derivar a estos afiliados a otros sitios.
Obviamente, si yo fuera parte de esos 800, me borraba de UGT, si ni pueden dar un servicio a 800 personas.
Y el despido con 20 días, después de 20 años trabajando ahí, de dedicación al sindicato, me da asco. ¿Qué sentido tiene dedicar tu vida a un sindicato que te echa a la primera de cambio?
UGT, principios, ninguno.
#10 es un trabajador de la sede sindical, no un liberado de empresa
En Comisiones hay dos trabajadores por lo menos.