Fijaos que dentro de las cotizaciones de vuestra nómina hay una que se suele llamar “formación”, “f.p.”, o similar. Absolutamente todos los trabajadores del Régimen General de la SS la estáis pagando, pero la mayor parte de ese dinero acaba en manos de los "sindicatos" y de las empresas, sin que a vosotros os sirva de nada.
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etiquetas: trabajo , sindicatos 
Sería interesante haber el experimento de que lo que firman los sindicatos solo afecte a sus afiliados, a ver quién prefería volver a las condiciones laborales de 1800.
Tienen un problema muy grande, su modelo sindical que no se basa en las cuotas de los afiliados, depende mucho de otras fuentes de ingresos como la representación sindical, las mesas falsas de negociación, los cursos,....
Otros sindicatos con ELA, LAB, CIG, ESK, CGT, CNT,.... su fuente de ingresos principal es la afiliación.
Pero la culpa de que esto sea asi la tienen los votantes y afiliados que respaldan ese modelo. Cuando queráis lo podéis cambiar.
Tramo / situación Cuota mensual
Retribuciones > 24.000 €/año 15,40 €
Retribuciones entre 16.801 € y 24.000 €/año 13,95 €
Retribuciones entre 8.001 € y 16.800 €/año 8,80 €
Ingresos ≤ 8.000 €/año / desempleados / jóvenes < 30 años 5,00 €
Pensionistas / jubilados (según tramo) 11,25 €
Me salen esas cuotas.
Sindicato ELA:
Cuota 27,10€ /mes
Cuota Media jornada 18 €
Cuota parados 13 €
Tiene un 90% de sus ingresos de las cuotas
ELA no esta en ninguna mesa social falsa donde no se llegan a acuerdos que mejoren a los trabajadores, CCOO si lo esta y solo para recibir dinero.
La última que los ha usado para algo que no ha dado pena ha sido una que contrató a Tweenix para que aprendiéramos inglés. Todas las anteriores era como si lo quemasen en un bidón del parking de la empresa.
#8 Pero, ¿cómo se queda la empresa con esos fondos, ofrezca o no los cursos? Eso no es así para nada.
Como ya he pasado por diferentes empresas te comento mis experiencias.
1. Empresas que no forman a sus trabajadores. Solo si te informas y les vas presionando, ceden, y de aquella manera.
2. Empresas que imponen los cursos que quieren. Te llega el superior, te dice que hay estos cursos o incluso te asignan un curso a realizar por que él lo ve bien, sin preguntarte.
3. Empresas que te muestran un listado de cursos a… » ver todo el comentario
Vamos que están dilapando el dinero en cursos caros con escasa utilidad. Alguna joya habrá pero en comparación con lo gastado...
A partir de 2015, los sindicatos dejaron de tener el monopolio directo sobre la gestión de los fondos de formación profesional, que se transfirieron a la gestión pública y se canalizaron principalmente a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas. Sin embargo, la representación y el control en el reparto de fondos de formación por parte de los agentes sociales (sindicatos y patronales) se restableció en cierta medida en 2018, volviendo a tener un papel en el órgano que asigna las subvenciones...
Yo soy docente profesional, he dado cursos FUNDAE para trabajadores, 2 veces al año se actualiza el listado de cursos que FUNDAE quiere hacer (lo que piden en unas reuniones enrtre, los sindicatos, las empresas y segun sector los colegios profesionales) pero cualquier centro homologado para esa formacion, puede solicitar dar ese curso. Hoy en dia ya no hay "cursos secretos que da un sindicato" todo es muy transparente y abierto a varia gente que puede organizarlo.
Oh wait
Ahora en serio, no desvirtuemos el trabajo de estos héroes que se enfrentan al gobierno en la lucha por por los derechos laborales de los currantes españoles : www.youtube.com/shorts/4TgEI7S7iLQ
Una opción es CGT que no está comprado por el Estado.
cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/cgt-aprueba-en-su-congreso-confeder
No, está comprada por la patronal porque a veces parece que trabaja para ellos. En mi empresa nadie consigue más para la empresa que los de ex de CGT. No negocian nada (teniendo la empresa la sartén por el mango, lo poco que te dan lo perdemos) y no ganan un juicio ni cuando se equivocan.
Eso sí, irse en los planes de salida con las condiciones que ellos han rechazado para el resto y han firmado CCOO y UGT ... los primeros.
• UGT — Andalucía
En 2009 UGT-Andalucía cargó una factura de 2.047,90 € por una mariscada en un restaurante de Sevilla a una subvención de la Junta de Andalucía.
• UFP (sindicato policial) — Madrid
En 2023 la cúpula de UFP fue procesada por el uso presuntamente indebido de fondos del sindicato, incluyendo pagos en marisquerías, pubs, gastos de ocio, electricidad a nombre de terceros, etc.
Tus amados policias, mira no lo sabia, pero ya vemos quien mete mano en la caja.
Hay muchos sindicatos donde elegir y que son honrados.
Cuanto te queda de karma? Te has tenido que contener mucho para que no te baneen.
Por cierto, puedes renunciar a todos tus derechos logrados mediante huelgas y comenzar a trabajar 15 horas diarias, 7 dias a la semana sin vacaciones anuales.
Ya lo decía La Polla Records: Un patriota, un idiota.
SI los buscas hay cursos muy interesantes y útiles tanto para la empresa como para los trabajadores.
En mi experiencia generalmente son los trabajadores los que son más reticentes a realizar cursos que la propia empresa.