La homologación indiscriminada y la masificación de las facultades es una estrategia para intentar paliar el tema de forma chapuzera , pierden los pacientes más nesecitados y el profesional médico. DEP Sanidad Pública. Médicos en lata para una medicina cutre y barata.
Es el mismo problema que tienen los ingenieros informáticos. No es que falten médicos o ingenieros informáticos, lo que faltan son empresas que quieran pagar sueldos de médicos e ingenieros informáticos.
Bienvenidos a lo que todos estamos sufriendo desde hace años.
No puedo evitar acordarme de todas las veces que he leído en la prensa "hacen falta chorricientos mil nuevos XXX". Pues eso, no es que hagan falta, es que hay que tener chorricientos mil más para conseguir pagarles lo mínimo ("si tú no quieres trabajar por ese dinero, ya lo hará otro").
Lo mas importantes es que trabajes un monton, sin horas, sin prisa sin marcharte, sin familia, sin vacaciones, sin ...
entonces no faltan XXX de ese profesion lo que sobran son esclavos
#5, para eso has de irte a un país desarrollado como Inglaterra, donde están marchando ordas de médicos, enfermeras, veterinarios, informáticos...
Realmente es un chollo para Inglaterra y demás países, porque un país pringado (España en este caso) invierte para formar a la gente que después trabajará allí.
Y consiguen matar dos pajaros de un tiro sacandose la foto con la madre y el niño que entro en medicina gracias a las 3 facultades nuevas que abrieron en su ciudad porque no queria irse a estudiar a salamanca ni repetir la selectividad. Lo que no sabe el niño es que dentro de 7 años se estará cagando en el día que abrieron esas facultades y que se consciente la esclavitud.
Si hacen falta XXX profesionales y crean XXX en las distintas universidades, pues bienvenido sea siempre que la exigencia sea la misma en todas las facultades.
#1#3 Todas las empresas quieren pagar lo mínimo a sus empleados, por lo que hay dos alternativas, ser un crack en vuestro campo y las empresas pagarán lo que pidais o crear vuestra propia empresa.
#4 Existe una tercera posibilidad: que la empresa se dé cuenta de que un empleado contento rinde más y se compromete más con la empresa. Pero eso es mucho pedir a los empresarios cortos de miras que no saben pensar a largo plazo.
#10 Efectivamente, aquí nos gastamos la pasta formando a los profesionales para que los beneficios se los lleven otros gratis. Aun nos queda mucho por recorrer para ser europeos.
La formación de un médico es de las más caras para el estado creo que cuesta de media unos 8 000 € por año y alumno y si a eso añades las becas que da nuestro ministerio de educación a extranjeros que vienen a estudiar aqui medicina para luego largarse la pérdida es mucho mayor , súmale entre 3000 y 6000 € más al año.
Comentarios
Es el mismo problema que tienen los ingenieros informáticos. No es que falten médicos o ingenieros informáticos, lo que faltan son empresas que quieran pagar sueldos de médicos e ingenieros informáticos.
Bienvenidos a lo que todos estamos sufriendo desde hace años.
No puedo evitar acordarme de todas las veces que he leído en la prensa "hacen falta chorricientos mil nuevos XXX". Pues eso, no es que hagan falta, es que hay que tener chorricientos mil más para conseguir pagarles lo mínimo ("si tú no quieres trabajar por ese dinero, ya lo hará otro").
No me sorprende nada.
Se escribe "chapucera".
¿Barata? y con garantia ¿no? y profesional ¿verdad?
Asi estamos.
Lo mas importantes es que trabajes un monton, sin horas, sin prisa sin marcharte, sin familia, sin vacaciones, sin ...
entonces no faltan XXX de ese profesion lo que sobran son esclavos
#5, para eso has de irte a un país desarrollado como Inglaterra, donde están marchando ordas de médicos, enfermeras, veterinarios, informáticos...
Realmente es un chollo para Inglaterra y demás países, porque un país pringado (España en este caso) invierte para formar a la gente que después trabajará allí.
Y consiguen matar dos pajaros de un tiro sacandose la foto con la madre y el niño que entro en medicina gracias a las 3 facultades nuevas que abrieron en su ciudad porque no queria irse a estudiar a salamanca ni repetir la selectividad. Lo que no sabe el niño es que dentro de 7 años se estará cagando en el día que abrieron esas facultades y que se consciente la esclavitud.
Si hacen falta XXX profesionales y crean XXX en las distintas universidades, pues bienvenido sea siempre que la exigencia sea la misma en todas las facultades.
#1 #3 Todas las empresas quieren pagar lo mínimo a sus empleados, por lo que hay dos alternativas, ser un crack en vuestro campo y las empresas pagarán lo que pidais o crear vuestra propia empresa.
Es lo que hay actualmente en este mundo.
#4 Existe una tercera posibilidad: que la empresa se dé cuenta de que un empleado contento rinde más y se compromete más con la empresa. Pero eso es mucho pedir a los empresarios cortos de miras que no saben pensar a largo plazo.
En mis tiempos de esclavo, resulté muy barato y he de reconocer que era un chapuzas, con el tiempo he aprendido.
#10 Efectivamente, aquí nos gastamos la pasta formando a los profesionales para que los beneficios se los lleven otros gratis. Aun nos queda mucho por recorrer para ser europeos.
La formación de un médico es de las más caras para el estado creo que cuesta de media unos 8 000 € por año y alumno y si a eso añades las becas que da nuestro ministerio de educación a extranjeros que vienen a estudiar aqui medicina para luego largarse la pérdida es mucho mayor , súmale entre 3000 y 6000 € más al año.