Hace 12 años | Por nope a lacartadelabolsa.com
Publicado hace 12 años por nope a lacartadelabolsa.com

Hasta hace cinco años un funcionario era ‘un pringao’: quienes sabían lo que había que hacer compraban un piso un lunes y lo vendían un viernes ganándose 30.000 euritos; o ‘se sacaban en horas tanto como en sueldo’. «Pareces tonto tío, yo me levanto al mes cuatro veces lo que tú te sacas en…», decía el que sabía lo que había que hacer al amigo empleado público [...] De la noche a la mañana aquel pobre pringao al que le daban mil euros a cambio de ocho horas se había convertido en un ‘hijoputa al que había que seguir manteniendo’.

Comentarios

D

" De la noche a la mañana aquel pobre pringao al que le daban mil euros a cambio de ocho horas se había convertido en un ‘hijoputa al que había que seguir manteniendo "


Si, pero ahora, el funcionario sigue igual de pringado, pero "sigue" y la cigarra se hiela de frio en pleno invierno.

Firmado: Un pringado.

IkkiFenix

#30 Es verdad, los inmigrantes. Ese singular colectivo que sale de sus paises para molestar a los autóctonos. Normalmente se trata de vulgares delincuentes que viene a nuestro país a quitarnos el trabajo y robarnos a nuestras mujeres.

n

#12 Eso que dices es falso. España tiene un porcentaje de funcionarios menor o similar al de Europa.

http://alterglobalizacion.files.wordpress.com/2010/06/funcionaios-europa-2.png

Gaeddal

#8 El grueso de los funcionarios son subalternos, auxiliares, administrativos yotros cuerpos generales, además de puestos inventados de jefes, coordinadores de área de servicio, personal eventual, libre designación, etc.

¿Referencias? Te lo digo porque no me hace falta consultar el RCP para que algo me chirríe.

En primer lugar, confundes un tipo de funcionario (personal eventual) con un tipo de provisión de PT (libre designación); todo ello sin tener en cuenta que en ninguno de los dos casos, hay una relación directa con ser generalista.

Por ejemplo, el Director General de Carreteras (libre designación) pertenece al cuerpo de ingenieros de caminos (accede por oposición). Obviamente no se puede decir que sea generalista.

Por otra parte, el personal eventual tampoco tiene por qué ser generalista. Si metes a un periodista como responsable de comunicación de un Gabinete, es obvio que no se trata de un generalista.

PD: Y el hecho de haber trabajado en una Administración no significa absolutamente nada. Cada Administración es un mundo y muy poca gente ha recorrido suficiente como para decir que puede dar una idea general. Por supuesto, esa gente suelen ser funcionarios de élite, no personas con escasa formación que se creen los reyes del mambo tras dos meses trabajando en precario para un oscuro ayuntamiento.

mciutti

#1 Decir que lo que se está haciendo con los trabajadores públicos no es una caza de brujas mediática también sería faltar a la verdad.

D

#12: ¿Que problema hay por tener muchos funcionarios?

Será mejor en EEUU, que es todo privado, y si no tienes pasta, te dan por culo. ¿No?

Podemos criticar los funcionarios de oficina que no hacen nada, pero hay otros que son muy importantes, como los médicos, profesores, bomberos... sin ellos España no podría funcionar.

areska

#3 ¿qué todo el mundo puede acceder? ¿Que es algo libre? ¿Estás de coña? La mayoría de los procesos selectivos, la inmensa mayoría, son concurso-oposición. lo que quiere decir que si no tienes tiempo trabajado no tienes nada que hacer. ¿Cómo se tiene tiempo trabajado? con mucha suerte, tanta como que te toque la lotería, o si te enchufan. No hay otra manera, me puedes creer.
¿Cuántas veces sale en la prensa noticias sobre tongo en las oposiciones? Y menos mal que empieza a salir, porque antes ni eso. Y la gente ya se va animando a denunciar. Así que de proceso libre nada de nada, es un sistema de castas, según tu nivel de enchufe así será el puesto que consigas. Lo demás es perder el tiempo. Yo no me lo creía, pero lo vi y lo viví en mis propias carnes varias y varias veces.

areska

#4 Mi madre, estoy descubriendo que menéame está lleno de funcionarios...
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d

Llevo dos días yendo al paro. Esos dos días he visto como una de las mujeres que atienden se ha ido a desayunar y ha vuelto 45 minutos más tarde. No he podido evitar pensar que esos son los funcionarios que joden la imagen de los mismos frente al resto de trabajadores. Y es que la mujer del César no sólo debe ser honrada, además debe parecerlo. Y es que estos comportamientos no se deben permitir, ni teniendo el sueldo congelado ni cobrando 1.200 euros, ni 1.500. Una cosa es que los funcionarios deban estar protegidos ya que deben trabajar por encima de intereses partidistas. Otra es que esa protección los convierta en intocables que pueden hacer su santa voluntad en el trabajo.

Y yo soy funcionario interino.

D

#21

No se puede generalizar. No me considero una persona más inteliente que la media, pero sí bastante más disciplinada y autoexigente. Yo aprobé..otra cosa es que no consiguiese plaza, pero aprobar, aprobé.

3 horas bien aprovechadas cunden como 6 parando a echar el cigarrillo y yendo a la nevera a picotear algo. Además, aprendí que, como en el trabajo, más horas no significa más productividad o aprovechamiento. Estudiar más de tres horas seguidas para mí era contraproducente. Me saturaba.

También puedo decir que mi oposición era relativamente sencilla comparada con las que se tiene que preparar un mosso o un auxiliar del ayuntamiento. Posiblemente como tu bien dices para otro puesto 3 hora diarias de estudio es insuficiente.

A tu comentario #26...comodiria un personaje de ficción...Tu me atacas con tu tosca ironía pero yo te respondo con mi fina indiferencia.

D

Los funcionarios se han visto toda la vida como unos privilegiados que no dan un palo al agua.

El que ha escrito este artículo es marciano, como poco.

zenislev_v

#3 Ya te contesta #11 por lo de las oposiciones... En un bar o en el mecánico soy el que paga... curiosamente como con el funcionario. El problema es que la actitud del 'Bartender' o del mecánico puede suponerle que su negocio se vaya a la mierda o si no es el propietario, un despido. Con el funcionario, en el mejor de los casos, vergüenza, si es que la tiene.

Sin ir más lejos, ayer en la ITV, un "funcionario" que trabaja allí coló a alguien y toda la oficina se le echó encima... con la prepotencia característica del que se sabe "seguro en el puesto" dijo: "Pongan una reclamación si les apetece". Eso en la empresa privada, no pasa, porque coges y te vas al de al lado, con el monopolio estatal y el funcionariado no puedes hacerlo. Cosa que se podría hacer si se trata de un bar o un mecánico. Cuando una persona no puede ser castigada por sus errores llegamos a un absurdo y esa persona se crece y hace mal su trabajo a sabiendas de que da igual lo que haga. Eso es lo que provoca el rechazo a los funcionarios. No es una cuestión de sueldos sino de que no tienen la necesidad de hacer bien su trabajo para seguir en él. Igual que pasa con los políticos o cargos de confianza de las administraciones públicas. Cuando tu trabajo no depende totalmente de tu desempeño del mismo sino de que has aprobado un examen en tu vida el sistema se va a la mierda.

k

#1 No entiendo tu comentario, el artículo dice que se les llama "hijo de puta que hay que mantener" a aquel que es funcionario, independiente de si es el mejor médico de urgencias o si es un jeta, y que en el sector público hay jetas pero también muchos excelentes profesionales. Entonces:

1. En ningún sitio dice que no haya que denunciar lo que esté mal, incluso está a favor de denunciar lo que esté mal.

2. El propio artículo dice que hay funcionarios jetas y que pagan justos por pecadores.

Así que ¿por qué le niegas si estáis diciendo lo mismo? ¿a qué viene ese ¿eing??, o yo no entiendo algo o tu comentario no tiene mucho sentido.

areska

#33 jajjaa no es tan fina tu indiferencia

A ver, yo en concreto pienso en las opos de profesores de secundaria, que es lo que me toca más de cerca, pero sé que las de auxiliar admistrativo aquí para la Xunta tampoco son una broma. Tengo amigos que han estudiado Derecho y les meten más horas que seis al día, además de que hay una parte de informática práctica muy difícil. El temario hay que llevarlo masticado porque preguntan al detalle, y es legislación que cambia continuamente. Así que, hoy por hoy, cualquier oposición es muy pero que muy difícil porque el grado de competencia está por las nubes. A las opos de Agrupaciones Profesionales, antiguo subalterno, que no te exigen titulación, va gente con carreras que alucinas. Y suspenden. Y el fracasado escolar de tu instituto que se metió en política y anda en rollos con tal sindicato, va y saca plaza.
Los tiempos de hoy no son los de antes, en los que quizá no estaba todo tan sucio como lo está ahora. De hecho, están siendo las opos de primaria aquí en Galicia y ya tienen un cristo tremendo porque parece ser que un día colgaron unas notas y al día siguiente las modificaron alegando un error informático en la base de datos, con lo que gente que había aprobado pasó a suspender y viceversa. ¿Tú crees que fue un error informático en la base de datos o que sencillamente se equivocaron sumando y, al darse cuenta, corrigieron el error? Yo me declino por el principio de la Navaja de Ockham.
Pero bueno, también quiero albergar la esperanza de que algún hueco habrá para los que nos preparemos a conciencia, porque si no me derrumbo y ya no sé qué hacer de mi vida.

RaiderDK

Manual para el vago:

Digan lo que digan, si eres un vago que te tocas el bolo durante todo el dia y no das palo al agua tienes varias opciones

1-Entrar en la empresa de tu primo, en la que te meten porque tu madre le ha dao la barrila a tu tia, tienes un sueldo "porque si" tu puesto ni es necesario ni existia antes de llegar tu, seguramente ni estes quitando un puesto de trabajo a nadie porque como decimos el puesto no existía.

2-En su dia entraste en una empresa grande y has pasado desapercibido siempre que ha echo falta echar a alguien, ahora tu antiguedad trienios convenios y la forma de tu culo en la silla, hace mas caro despedirte que dejarte apartado en un rincon durante los años q falte para jugilarte y dar tus responsabilidades a uno o dos becarios mal pagado

3- Te rompes los cuernos estudiando y buscandote "influencias" y te haces funcionario de los que no pueden despedir.

Las trés son "dificiles" el matiz es el siguiente:

1-El hecho de que tu primo te pague un sueldo porque si, a mi ni m va ni me viene, es mas estas aportando a las arcas del estado y con ese sueldo estas incentivando economia. El unico perjuicio que puedes causar es que tu influencia haga caer la empresa en numeros rojos y arrastre a los demás trabajadores al desempleo.

2-El hecho de que una empresa grande te "regale" el sueldo, es similar al caso anterior, con el aliciente d q no la vas a echar abajo tu solito.Tus reponsabilidades tienen que ser cubiertas, en el peor de los casos contrarán a otro para que las haga, estas rebajando el sueldo y el salario del becario que hace tu trabajo, pero aun si tu no estas, el empresario si puede contratar a alguien por 4 perras, lo hace, haga tu trabajo o uno especificamente suyo. Con el paso del tiempo tus compañeros se van a dar cuenta de que no das palo al agua, y o bien te ganas su odio, o en un alarde de carisma te conviertes en el amo de la fiesta al que todos adoran, en el segundo caso, enhorabuena empiezas a ser productivo, no gestionando ni contabilizando, sino en el ambito de las relaciones publicas y recursos humanos, pero de incognito.

3-Estas ocupando una plaza que si existe que si podría estar ocupando otro sacando trabajo adelante, no contratarán a nadie para ese trabajo porque las plazas son las que son, y el trabajo estará retrasado o mal hecho mientras tu estés ahi.


Tu decides Hamijo.

PD: Preveo respuestas del tipo "No todos los funcionarios son vagos" pero he aqui el manual para el vago, si no eres vago, seas funcionario o no, este manual no se te aplica

D

#16

Yo me preparé unas oposiciones para celador sanitario...14 temas : 11 temas de normativa varia , 1 de prevención de riesgos, 1 de control de calidad, 1 de informatica.

En ninguna parte del temario se hacía referencia a las tareas concretas del celador , equipamiento sanitario, tipos de camillas , protocolos varios....

Se notaba que en la convocatoria iban a lo que iban...a cepillarse a la peña.

D

#88 Pero no te pagan por estudiar un examen durante x años, te pagan por el trabajo que realizas.

Gilgamesh

Hay que leer un rato antes de dar con la conclusión que más me interesa:
Hoy, en España se están yendo a la calle, se irán a la calle, supereficientes empleados públicos con contrato laboral y seguirán en su puesto jetas, vagos y mangantes por el mero hecho de que son funcionarios, y esto es algo que ningún partido político ni ningún sindicato ha querido abordar jamás.


No es lo mismo un empleado público que un funcionario. Y es injusto que, si el rendimiento de un funcionario se puede evaluar, no se lo pueda sustituir por otro más eficiente en caso de que sea uno de esos jetas y vagos.

La situación es similar a la de los empleados del sector privado que tienen mucha antigüedad y que por ello son casi intocables hasta que se jubilan, a pesar de que sean vagos de tomo y lomo. A ver cómo demuestra una empresa que el despido es procedente. Lo que consiguen es que ese trabajo que no hace el veterano lo hagan docenas de becarios y jóvenes con contratos temporales y ridículos.

glopezms

España 2007:

*Tasa de paro -- 8%
*PIB en alza
*Impuestos estables
*Sueldo de los funcionarios -- X


España 2011:

*Tasa de paro -- 20%
*PIB en caída libre
*Subida generalizada de todo tipo de impuestos
*Sueldo de los funcionarios -- X - 5%

Que cada uno haga la lectura que crea conveniente.

D

#50 completamente de acuerdo contigo, debería ser desde dentro del mismo funcionariado desde donde se denunciaran las malas prácticas. Y los sindicatos deberían velar por ello en vez de taparle las faltas. Deberían fijarse criterios de calidad y competitividad para limpiar su imagen y evitar lo que dice #62.

El trabajo público es muy necesario para garantizar un sistema de bienestar. Todos queremos tener unas condiciones dignas de trabajo. Entiendo que se pida que se garantice la eficacia y competitividad, pero criticar al que tiene algo que a mi me gustaría tener, se llama envidia, y eso sí que es un mal endémico en este país. No olvidemos que la gran mayoría de la población aspira aun puesto de funcionario.

No soy funcionaria, he trabajado como personal laboral y he sufrido a los jetas que hacen su trabajo fatal y fichan y se largan a desayunar (funcionarios y personal laboral, que todo se pega menos la hermosura). También he visto a funcionarios que trabajan mucho y muy bien. Y también he trabajado para la administración mediante concurso, en una situación irregular y precaria que la administración conocía pero ignoraba porque le salia mucho más barato. Hay de todo como en botica.

¿Que hay un linchamiento al funcionariado? Sí ¿que desde el funcionariado no se hace nada para evitar la mala praxis tan extendida? También. Cuando hagan algo útil para limpiar su imagen, supongo que disminuirá el linchamiento y tendremos una administración que funcione en condiciones.

Jakehoyt

Hace años , escuché una conversación entre dos personas, que son hermanos. Uno de ellos se mofaba del otro (funcionario) , diciéndole "lo que tu cobras al mes, lo cobro yo en una semana"..

Esas bromas, si se oían por la calle, ahora no las oigo.

( Que conste que yo no trabajo como funcionario)

areska

¿8 horas? Será en tu pueblo lol

sacaelwhisky

#11, bien, entiendo, por otro de tus comentarios, que el profesorado de Secundaria es lo que conoces. No sé cómo será en tu comunidad autónoma pero, en Andalucía, para entrar como interino, hay que haber aprobado la parte de oposición, de lo contrario no se puede optar a entrar en la bolsa de trabajo.

A día de hoy soy funcionario y a mí no me ha enchufado nadie.

emegece

#1 Decir que no hay algunos funcionarios que se tocan el bolo y pagan justos por pecadores, sería faltar a la verdad.

Si te quedas con lo que dice la entradilla o los dos primeros párrafos, puedes cagarla como ahora, porque en el artículo dice bien claro:
"Hoy, en España se están yendo a la calle, se irán a la calle, supereficientes empleados públicos con contrato laboral y seguirán en su puesto jetas, vagos y mangantes por el mero hecho de que son funcionarios"

Entre otras cosas, claro.


PD: me jode estar tan de acuerdo con el artículo sólo por quien lo escribe.

n

#33 ¡Qué ataque más gratuito! lol

S

#113

1º- Los trabajadores de la función pública pasan exámenes a diario ya que su trabajo se fiscaliza tanto o mas que el tuyo, la única diferencia es que no están sometido al libre arbitrio de un jefe que hace lo que quiere.

2º- Los sueldos de los funcionarios como norma están peor pagados y que yo sepa en la privada también se tienen complementos. En la función pública nadie se hace rico, ni pega "pelotazos" siempre se ha dicho "los garbanzos del Estado son duros pero seguros".

3º- Eso es cierto, es muy raro la separación del servicio porque la gente como norma general cumple con sus obligaciones pero se le puede sancionar y en determinados puestos uno se juega el trabajo todos los días que trabaja.

4º- Los funcionarios que yo sepa no fueron partícipes de las ganancias que la gente de la privada pudo obtener en la época de la burbuja. Se limitaban a hacer su trabajo y punto.

D

#1 Yo lo siento, pero sigo con el tema...si quereis os doy el número de:

Agencia tributaria de Talavera de la Reina, no os lo cogerán.

Ministerio de Educación, cogen y cuelgan

Asuntos Sociales Castilla- La Mancha, cogen y cuelgan


Yo estoy realmente harto de ellos...

D

Este tipo de discurso es para mear y no echar gota. Los funcionarios están para dar servicios públicos, y no al revés. En este país parece que los servicios públicos están para dar "trabajo estable" a la gente que no tiene ni puta idea de qué hacer con su vida, o directamente, a gente que va con el discurso de "te sacas la oposición y luego a vivir del cuento".

Hasta la polla del discurso de "haberte sacado la oposición tú". Que no coño, que si eres un parásito te quiero en la puta calle YA, ni me vengas con que aprobaste un examen ni me acuses de neoliberal que lo quiere privatizar todo. No señor, quiero que los servicios públicos funcionen bien, y eso pasa por que el tio que se la rasca a dos manos se le eche a la puta calle, haya aprobado un examen superchungo de la muerte o no.

m

#178 30 horas dentro del centro escolar y 7,5 de dedicación para corrección, preparación de clases, etc. fuera del centro. Ni idea de lo que hablas, porque mucha gente hace más horas de las que se le exigen sin cobrar nada por ello y aguantando a gente de tu ralea y sus padrecitos, todos con hijos "superdotados" que no pegan ni golpe.

JefeBromden

Al haber inmortalidad y eternidad en el puesto de trabajo no hay incentivo, por lo tanto el sistema se corrompe. Es tan difícil de entender eso? por lo menos si un político lo hace mal se le puede echar a los cuatro años. Por cierto, el tipo que firma el artículo dice que NO es funcionario y luego pone que es catedrático... venga hombre...

SiCk

#121
1º Bueno, tal vez sea un examen para acceso a bolsa a una plaza en interinidad. O tal vez cambies de puesto con una movilidad voluntaria. O puede ser personal laboral, de lo más volátil que hay. Lo que pasa es que hablas un poco sin saber, me temo. Es de risa que pidáis que no haya elementos de calidad de trabajo, que es calidad de vida al final. Es decir, queréis que la mierda de la temporalidad y contratos basura que hay en la privada para todos. Por lo que deberías poner el grito en el cielo es por lo contrario, por que en la privada no haya mayor calidad laboral y unos contratos atroces, que tratan a los trabajadores como mierda auténtica, por culpa de un porcentaje ínfimo de trabajadores "malos que a ver como echamos", que al final es escusa. Le hacéis el juego a una parte del empresariado que es cruel y le importa su cartera y no su empresa.

3º Mentira de nuevo. Léete la ley de función pública, repito. Por las muy graves te echan de tu puesto y te inhabilitan durante años (cinco creo recordar) a cualquier plaza de empleo público. Pero te echan a la calle, cuando pasan esos años tu no vuelves a tu plaza.
Claro que los cometen, ahí están entonces las sanciones si se demuestran. Pero todo el mundo conoce uno que le dijo que otro estaba jugando al solitario, ya sabes.

4º Los empleados públicos YA se han apretado el cinturón. No sé que pensarías si te bajaran unilateralmente y por cuestiones absolutamente ajenas a tu trabajo un 8% de media el salario, sin contar que esa apretada de cinturón no ha sido sólo en la crisis, si no durante los últimos 15 años.

D

#123 Cojones, que no se trata de blancos y negros, que o estás a favor del funcionariado o estás a favor de privatizarlo todo. Se trata de que, igual que en países tan ultraliberales como Suecia o Dinamarca, se les pueda despedir si se la rascan a dos manos porque el objetivo es dar servicios públicos de calidad, no hacer que los que mejor se aprendieron un montón de parrafadas tengan trabajo inamovible.

juanparati

Después de estudiar informática, tuve la suerte de hacer prácticas en un hospital público. En mi breve espacio de tiempo como becario he conocido funcionarios que no rascaban pie con bola, pero también los he conocido currantes y responsables como el que mas. He visto funcionarios pasarse literalmente la mañana jugando al wartcraft y jefazos haciendo horas extras sin cobrar "porque era importante mantener el data center en buen estado".

Mi conclusión es que si el gobierno quiere reducir costes y ser mas productivos, no se pueden limitar a despedir a los mas "fácil de despedir" que son aquellos que a pesar de ganarse su pan como el resto, tienen un contrato público de empleo. Lo que tendría que hacer el gobierno es lo mismo que se hace en las empresas privadas, que es obligar a fichar a los funcionarios y medir su productividad (Ahora mismo a algún sindicalista le deben estar pitando los oídos). De esta manera se largará a los vagos y prepotentes y por otra parte se honrará a aquellos que se ganan el pan de forma leal y honrada.

amoebius

Es un artículo que queda muy redondo en lo retórico, pero tiene un error de base. Habría que recordar que el mileurismo y su denuncia es un fenómeno bastante anterior al inicio de la crisis. Los que especulaban antes con pisos, siguen también ahora en el machito, un poco más jodidos, pero aún montados.

Nadie habla de las decenas o centenares de miles de personas que se han llevado el dinero de las hipotecas: los que vendieron el suelo o los pisos con los que se hipotecaron familias y promotores. Estos son los ganadores de la crisis.

También los funcionarios han centrado el foco de la denuncia social desde antes de la crisis.

areska

Vamos a refrescar la memoria:



Olvidad localismos, esto funciona en toda España y olé.

Maki_Hirasawa

#37 Curiosamente el año pasado en unas oposiciones del grupo C2 de A Coruña ocurrió lo mismo. Se dio por aprobados a X personas, y días mas tarde, debido a un "error", dichas personas estaban suspensas, y había otras aprobadas en su sitio.

Que errores tan raros últimamente..., errores... "errores" everywhere.

Gaeddal

#46 Lo cuento por los mentideros de Internet y por donde puedo, que se sepa, que sobran funcionarios (no profesores ni médicos), sobran funcionarios, y ahora con la administración electrónica, más que sobran.

Sigues sin presentar referencias sobre los generalistas (que era lo que discutíamos al principio).

Con lo de la administración electrónica te acercas, pero no aciertas. El fenómeno que se está produciendo hará disminuir a los C, pero hará aumentar los A.

En términos absolutos, obviamente, hay muchos más funcionarios C que funcionarios A, con lo que es probable que tengas razón en cuanto a número total de empleados públicos.

Pero es que el número de empleados públicos importa una mierda. Lo que importa es el gasto que generan. Y te puedo asegurar que hay Abogados del Estado que cobran lo que una docena de administrativos.

Lo correcto sería decir que se necesitan más funcionarios de los cuerpos superiores, y menos de los cuerpos inferiores. Para hacernos una idea, por arriba hablábais de oposiciones de 20 o 30 temas. Esos son los que empiezan a sobrar.

PD: Y tengo la impresión de que esas 5 administraciones en las que dices haber trabajado eran ayuntamientos gallegos. No toda la administración es como esos pozos que abundan especialmente en Galicia.

d

Al final, todas estas polémicas sobre los funcionarios se reducen a dos temas:

1. No se puede poner en el mismo saco a todos los funcionarios. Esto engloba a policías, militares, profesores, administrativos de diferentes ministerios y organismos oficiales de todo tipo,... y a los propios políticos. Coger a toda esta gente con diferentes sueldos, responsabilidades y aptitudes y hablar de que "los funcionarios esto", "los funcionarios lo otro", no puede hacerse a la ligera.

2. Como bien comenta #5, el contraste "empleo público - empleo privado" siempre ha sido la misma historia: el primero da más seguridad pero menos sueldo; el segundo más sueldo pero menos seguridad (en general). Esto es así de toda la vida, mucho antes de la crisis. Por eso, las personas que se conforman con lo justo pero quieren vivir tranquilas, se presentan a oposiciones, mientras que los más ambiciosos se lanzan a la empresa privada. Ha pasado toda la vida, y hasta cierto punto no es injusto: cada cual se decanta por lo que ve más ventajoso.

El problema está en lo que dice #50: No puede ser que uno se dedique a vaguear, a realizar horarios ridículos o a mostrar una productividad ínfima, por muy funcionario que se sea. En las empresas privadas, hasta cierto punto, tampoco es tan fácil echar a alguien, sobre todo si tiene cierta antigüedad; pero si realmente no hace su trabajo y puede demostrarse (y cosas como irse cada día 45m del trabajo se puede demostrar), se te puede echar de manera procedente. Y se hace. No veo por qué no puede hacerse lo mismo con los funcionarios. No veo por qué no se puede hacer un seguimiento de su trabajo y, si éste no cumple unos mínimos, aplicar lo mismo que aplicaría en la empresa privada.

Claro que en la empresa privada también hay vagos que se escudan en su antigüedad para mantener el puesto haciendo lo indispensable, pero no a los niveles que muchas veces se ven en algunas administraciones, porque se la jugarían demasiado. Simplemente con aplicar el despido procedente, se podrían eliminar al menos los casos más sangrantes.

D

#11 Aquí alguien sin enchufe y sin trabajar previamente en la Administración. Igual el 9,6 en la oposición sirvió para algo. roll

Gaeddal

#27 Perdona, pero esos enlaces me remiten a las listas de contratación temporal y a las listas de sustitutos (de la Xunta de Galicia, en ambos casos). Te pedía referencias, no balones fuera.

Yo, al contrario que tú, no he pasado por 5 administraciones distintas. Y aunque lo hubiera hecho, no iría contándolo por los mentideros de Internet. Tampoco iría generalizando con lo poco que conozco, dado que tendría que decir que los de libre designación suelen ser gente muy preparada que se deja los cuernos en su trabajo, y que los eventuales tienden a ser auténticos cracks. También tendría que decir que el problema son los grupos C ultrasindicados o los eternos interinos mediocres, y la gente me crujiría a negativos.

PD: Por supuesto, admito mi condición de ignorante. No obstante, tampoco me cuadra que te presentes como un experto en cuya palabra hay que creer sin pruebas. Porque me estás demostrando lo contrario. Si conocieras la Administración sabrías cómo obtener el dato que buscamos, o conseguir una RPT que al menos nos sacase de dudas en su ámbito.

earthboy

Pues direis lo que querais, pero yo los veo todas las mañanas entrando a fichar poco antes de las 8 para inmeditamente copar todas las cafeterías de la zona. Y "volver al trabajo" pasadas las 9.
Eso no está bien.

areska

#16 Además, esas bolsas suelen ser para puestos que nadie quiere de lo malos que son o para justificar subvenciones. Yo estuve en un local sin calefacción y con una ventana rota con otra chica, ambas contratadas con la misma subvención, cobrando una miseria (450 eu media jornada como Diplomada Universitaria) Fue durante la temporada que la UE dio muchísimo dinero para dinamizar el tejido asociativo y fomentar la participación ciudadana. Los del ayuntamiento redactaban un proyecto, lo enviaban, les concedían la subvención, contrataban a dos pringadas desesperadas por trabajar, te pagan la mitad de lo que establece la subvención y ellos se quedan la otra mitad. Un fraude, vamos.
Mi compañera denunció y me animó a mí a denunciar también pero me dio miedo. Y menos mal, porque al final todo era politiqueo: mi compañera era del Bloque y el ayuntamiento que nos tenía contratadas del PP, de todo esto me enteré tiempo después cuando la vi de concejala en el periódico de una aldea perdida de Galicia. Por cierto, ahora yo estoy en el paro (con más méritos y tiempo trabajado que ella) y ella tiene un puesto que flipas en un organismo que crearon a propósito para colocar cuando el bipartito en Galicia a todos los que les apoyaron. Misteriosamente sacó la mejor nota.
Es muy largo de contar pero de verdad que, cuando empiezas a saber, es preferible no haber sabido nunca.

gustavocarra

#15 ¿3 horas? lol

Te voy a contar cómo fue mi oposición: 4 exámenes eliminatorios. 1 exámen de 70 temas de especialidad, cada uno tan largo como una asignatura universitaria de las de antes. El nivel era superior al univeraitario. 1 exámen de 14 temas de legislación, 1 práctico tan jodido, que te ponían temas de inmunofluorescencia que habian sacado en el science el mes anterior. Curiosamente acabé conociendo al autor de ese paper y nos hicimos colegas. Cuando le cometé que su trabajo cayó en mis oposiciones exclamó: ¡Qué cabrones!

Después tuve una exposición pública de un tema en el que la presidenta del tribunal era especialista.

Me pasé un añito de infierno estudiando de 8 am a 10 pm sin sábados ni domingos ni fiestas.

Creo que si decidiera relajarme un poquito, ya tengo horas adelantas de sobra de aquí al 2020. Superad eso.

brokenpixel

#14 eres un iman de chochos ( vaya peliculas que se montan algunos ) lol

SiCk

#126 Totalmente de acuerdo. El modelo público de los dragones del norte es estupendo, por lo que conozco. La ley pública de Finlandia es inmejorable y la fiscalidad para pagar una inversión mayor en el estado del bienestar de Suecia, Noruega, etc es abismal comparado con el nuestro. Deberían de aplicarse en España.
Lo expuso V. Navarro: con la fiscalidad sueca, se podría aumentar la calidad de los servicios públicos y porcentualmente, llegando al mismo nº de empleados públicos que allí, no habría paro en España.

En general, la transparencia en altas esferas en España es un insulto. Pero eso no da motivos a critican a todos los empleados públicos ni mentir con la intención de acabar con ellos. Digo yo, que lo lógico, es mirar que hacen unos bien y aplicarlo, para arreglar ese problema en nuestro país.

D

Esto apesta a la falacia funcionario=auxiliar administrativo de ventanilla que cuelga el cartel "estoy almorzando" una hora y media.
Haberlos haylos pero no representan a todos ni de coña. Mucho más representativo es que van a ser los primeros en pagar el pato.

D

Yo creo que lo mejor es entregarle el pais a El Corte Inglés. Todos los funcionarios uniformados y las mujeres con sus bonitas camisas. Los funcionarios a la calle par que sepan lo que es no ppderse fomar un cafetito. Eso si, sanidad privada, policia privada, educacion privada, fuera jueces y justicia fuera servicios publicos ¿quien los necesita?

v

Bueno vamos a ser logicos,esos que hablan que los funcionarios no trabajan tienen el puesto para siempre,les pagan ellos,me gustaria me contestaran unas cosas,tengo muchas dudaS
1 Funcionarios son los que aprueban una oposicion solamente?
2 Consideramos funcionarios aquellas personas que cobran casi todo su sueldo pore el estado?
3 Son funcionarios los trabajadoires de las empresas automovilisticas que hay en españa,que se mantienen de las subvenciones del Estado?
4 Son funcionarios todos los prejubilados por eres que mantiene el estado ,y encima no trabajan
5 Son funcionarios,los agricultores,los trabajadores del metal,astilleros ,banca,todos aquellos que viven de las subvenciones
Toda la gente que critica tan facil el sueldo y el trabajo de los funcionarios deberia mirar de donde procede su sueldo,y en que consiste su trabajo,quizas se lleva una sorpresa,y en vez de jodewr al projimo,luchar contra los que joden a ambos,politiocos ,banca,etc

Pandacolorido

#4 "sigue" por que con los recortes en el sueldo... menuda manera de seguir.

llamamepanete

#153 No obstante, te recomiendo la lectura de una serie de artículos al respecto para que entiendas a qué me refiero cuando quiero decir modificar la política fiscal y subir los impuestos:

http://www.vnavarro.org/?p=5952
http://www.vnavarro.org/?p=5943
http://www.vnavarro.org/?p=5939
http://www.vnavarro.org/?p=5868

Abraxas

#12 obviamente no has leído el artículo, pero #22 te lo aclara

D

#45 un trabajador público podrá entrar por "enchufe", pero nunca un funcionario. No todo el que trabaja para la administración es funcionario, ni tiene sus mismas condiciones laborales.

glopezms

#114

1º -- En ningún momento he hablado de 'vagos funcionarios'. Sólo digo que aprobar un exámen no puede ser pasaporte para un trabajo de por vida.

3º -- Tienes razón cuando dices que existen sanciones en el sector público, lo que omites es que las sanciones son temporales, pudiendo retornar el susodicho a su puesto habitual. Por otro lado dices que las normas no se incumplen tanto como me gustaría pensar. Lo dudo. Los funcionarios son personas y cometerán errores igual que el común de los mortales.

4º -- Lo último que me gustaría es que se unieran más personas al precario mercado laboral y sus míseros sueldos. Sólo digo que como todo el mundo se aprieta el cinturón, los funcionarios deberían ser más comprensivos.

Por cierto, no me gustaría ser funcionario. Por las características de mi trabajo, no tendría cabida en el sector público.

Kalenda

Hay que levantar la vista, a los vecinos de arriba. Uno de los problemas no está en la cantidad de funcionarios, no hay que buscar mucho para saber que respecto a otros países europeos el porcentaje de funcionarios es muchos más bajo; sino en la gestión y transparencia de los recursos económicos por parte de las administraciones. Las mayores nóminas van para los cargos de alta arcunia, que son muchos y vividores enchufados del cuento (no todos por supuesto).

Si supiera la gente las barbaridades que gasta la alta alcurnia funcionaria a costa de las, cada día peores condiciones de los "bajos funcionarios"... Aún en crisis, siguen derrochando, y de qué manera... Así que no tienen más remedio que dar ejemplo de restricción económica e intentar pisotear a los interinos, precisamente la gente más joven y más motivada. El mundo al revés!

D

Pues verdaderamente poco me importa que en España haya menos empleados públicos (si es que es cierto, porque para ser economista, no citar sus fuentes le deja a la altura del betún) que en otros países, eso para mi no es una razón en absoluto, yo me fijo en lo que tengo aquí, y lo que el sector público me aporta, y fuera de lo que son servicios directos al ciudadano, como fuerzas de seguridad, protección civil, judicatura, profesorado y sanidad, tengo que decir que da la sensación de que este país es un monstruo hiperburocrático y disfuncional, y me da igual si no es eso lo que sale en sus estadísticas, existen otras que nos muestran por ejemplo lo que cuesta montar empresas en España... será porque este país no es un monstruo burocrático...

D

#135 No, lo que quiero es no tener que pagar un 20% de impuestos para servicios inútiles, me da igual que sea à là socialdemorata (empresa pública) o à là neocon (la pasta para la empresa de mi amiguete). Y lo siento mucho, pero fuera de educación y sanidad, sobra casi todo, es la burocracia por la burocracia.

S

#117 Porque hay una parte de la gente que cuando está viviendo desgracias personales se siente un poco mejor si ve que hay mas gente en el fango con él. Es la mentalidad cainita española.

En tu exposición te has olvidado de una cosa importante, tu juegas con vidas humanas y eso se tiene que pagar. Un amigo mio médico un día se enfadó bastante porque un mecánico le dijo que el también hacía un trabajo similar, mi amigo respondió "si, pero yo no arreglo un coche que si no arranca se puede volver a reparar, yo lo hago con el motor en marcha y sin mas oportunidades".

maneu

Con la profunda crisis económica que estamos padeciendo el malestar de la población va en aumento. En épocas de crisis el poder económico y político tratan de evitar el descontento generalizado que ponga en riesgo su posición dominante. La desinformación y las manipulaciones son parte de la estrategia de control de masas para evitar protestas y luchas populares. En río revuelto, divide y vencerás.

El populismo mediático deja paso a populismos ultraliberales y de extrema derecha que aprovechan el descontento para hacer culpables a unos sectores u outos de la población. Unos aparecen como ilegales o extranjeros, otros cómo privilegiados y vagos... En estas circunstancias es de la máxima importancia que los trabajadores y trabajadoras tomen conciencia colectiva del verdadero problema y sin fisuras señalen con uno único dedo a los verdaderos causantes del desastre. Políticos y banqueros. El sistema capitalista y sus manejos son los únicos y verdaderos causantes de esta crisis económica, del desastre ecológico y humanitario y de las guerras que arrasan el planeta.

s

hala a poner el pueblo por el pueblo y la escoria rancia en el poder...partiendose el culo .

areska

#51 Yo fui a ese proceso y ya me dio la risa el salir de allí y que no me diesen un comprobante de mis respuestas. Ya no volví a consolidación.

JefeBromden

#4 por culpa de gente como tú sois tan odiados... y no sin razón. Un respeto.

areska

#65 jajaja Soy como Xena, la Princesa Guerrera. A lo mejor me cambio el nick lol

glopezms

#88 Admirable el esfuerzo. Ahora tienes un puesto de trabajo para toda la vida.

Imagina ahora a la persona que después de sacar una carrera universitaria, estudiado un máster de especialización y pasado por varios años de 'prácticas', tiene que conformarse con cobrar un sueldo de mierda (con perdón de la expresión) y ser despedido por su empresa alegando cualquier chorrada después de ser exprimido su jugo.

Maki_Hirasawa

#58 Ni comprobante, ni puntuación de los test colgaron en la web. Simplemente pusieron "aprobados" tantos.., y el resto, no sabemos ni que puntuación alcanzamos respecto a la nota de corte, ni copia de la hoja de respuestas, nada de nada....

Gaeddal

#72 Me dices que en otras administraciones es diferente. ¿Me puedes decir en cuáles? Sobre todo para tener un rayo de luz en este mi pozo del que tú hablas.

No, en todas las administraciones hay pozos, pero en unas más que en otras. Por lo general, la cosa mejora cuanto más grande es la Administración, aunque hay otros muchos factores. No es lo mismo trabajar en una Agencia Estatal que en un Ministerio, e incluso dentro de los ministerios, no es lo mismo estar en una Dirección General del Ministerio de Cultura, que en una DG del MEH.

Por regla general, yo diría que la unidad será más seria cuanto más cerca esté de la función recaudatoria, más lenta cuanto más cerca esté de autorizar/sancionar, y más torpe cuanto más se acerque a funciones prestacionales. (Da que pensar, ¿verdad?)

Pero vamos, que pese a todo, podríamos estar peor. Podríamos estar como Italia.

RaiderDK

#193 y #194 Doble negativo por empezar con "merluzo" y lindezas similares despues.

Te desmonto tu "desmontaje" facilmente, al principio de #101 digo "si eres un vago que te tocas el bolo durante todo el dia y no das palo al agua..." ergo es una premisa para todo lo que se dice despues.

Habrá mas maneras de hacerse de esos funcionarios, supongo que romperse los cuernos estudiando y despues no tocarse el bolo durante todo el dia y dar palo al agua, podría ser una, dejo a tu imaginación buscar más.

PD: hazte mirar esa "pescadofilia"

D

#88 ese es precisamente el problema. No, lo que te hayas esforzado para conseguir la plaza no te permite relajarte después. Así nos va.

hamahiru

La gran mayoría de las personas confunden funcionario con personal laboral al servicio de la Administración. Aunque parezca lo mismo, a unos y a otros se les aplican regímenes jurídicos distintos. Resumidamente, los funcionarios se rigen por el Derecho Administrativo y los laborales por el Derecho Laboral (Estatuto de los Trabajadores, Convenio Colectivo...)

D

Ya estamos con los lloros. ¿Cuántas veces hemos visto ya este artículo o calcados en portada?
Como se nota que meneame es una página de referencia entre los funcionarios.

PD, Un puesto de trabajo vitalicio, en el siglo XXI, es un anacronismo que hay que eliminar.

De todas maneras, hace 5 años, nadie decía eso de que ser funcionario era de pringaos, eso no se ha dicho en la vida en España.

juanparati

#54 El video es un puntazo lol, pero el titulo del video es incorrecto porque Ezker Batua no es Izquierda Unida.

D

#86 es que el otro dia dije lo mismo y me cosieron a negativos...

No puede ser el cachondeo que hay en las administraciones...

P

Ahora está de moda subcontratar servicios en la administración. 1 millón de euros al año por una concesión que paga a unos trabajadores privados para hacer el mismo trabajo que haría un trabajador público al cual le da exactamente igual hacer bien las cosas ya que:
2) sabe que lo van a despedir cuando acabe la concesión.
2)sabe que no es su empresa y no esta siendo medido su rendimiento por (1), es decir, está de prestado en otra.
Con ese millón de euros se tendría en plantilla a trabajadores que harían un buen trabajo. Sobraria con ese millon de euros.
Con ese mismo millon de euros hay que alimentar a dichos trabajadores y al jefe amiguito chupa...llas que ha conseguido la concesión.
¿Esto es lo que quereis?

D

#144 Estoy completamente de acuerdo, este pais tiene un EXCESO de funcionarios y esto se hace insostenible, la unica forma de pagarles las nominas todos los meses es estrujando al pueblo y cosiendonos a multas e impuestos, que es lo que estan haciendo.

R

#151

1 -- ¿Fácilmente cuantificable? Perdona, pero es que no acabo de verlo claro. ¿En número de alumnos/pacientes atendidos? La ratio de alumnos lo fija la Administración y siempre se supera en la práctica. ¿Los proyectos en los que se impliquen? Si los profesores/médicos no hacen más cursos ni asisten a más congresos porque no caben... ¿En número de alumnos aprobados? (Ya quisiera el Ministerio de Educación; premiamos la cantidad de aprobados y así seguro que bajaba el fracaso escolar) ¿En número de pacientes curados? ¿Y todo eso es "productividad"?

2 -- Un compañero profesor fue separado del servicio por falta de competencia, y su nombre no aparece en esa búsqueda de Google. En consecuencia, debo entender que esa búsqueda no es ni mucho menos exhaustiva.

3 -- ¿Cuando estábamos en la "champion lí" de la economía mundial?

D

¿Que funcionarios sobran exactamente?

Porque los profesores también son funcionarios, y no sobran. Ni médicos o bomberos.

chemari

#12 Halaaaa! venga, vamos a inventarnos las cosas!

D

El problema del funcionariado es que en hay-untamientos y taifas autonómicas, muchos han entrado por enchufe, así que es una especie de nobleza-clero moderno que vive de los vasallos.

D

Da igual que sean funcionarios, empresarios o asalariados. La triste verdad es que en España tenemos por máxima "vivir del cuento". Es una cosa muy triste estar rodeado de tanta mediocridad. El funcionario intenta trabajar lo menos posible, el empresario ganar lo máximo ofreciendo lo mínimo, el asalariado se jode. Con esta actitud, nuestra sociedad está abocada al fracaso. Cada vez nuestras vidas se parecen más a las de las cucarachas. Nacer, crecer, reproducirse y morir. Digo yo: "Basta ya de tanta mediocridad!". Ya está

D

#43 La ITV la llevan a cabo empresas privadas en régimen de concesión administrativa. Así que el borde que te atendió no era ni funcionario ni "funcionario", era un currito de una empresa privada y por eso cuela a su primo si le da la gana y no pasa nada, a su jefe le da lo mismo tu dinero que el del otro.

Un funcionario, en cambio, está obligado a ser "imparcial en el ejercicio de sus funciones" (art 103.3 de la CE). A lo mejor los funcionarios tienen algo bueno, después de todo...

winchoper

#43 Me hace gracia que alguien diga, es que yo pago al funcionario, claro claro, si un funcionario tiene que vivir con lo que le pagas tu va apañado, ah y dudo que tu te pagues parte de tu sueldo, porqué un funcionario si se lo paga y para más inri paga el paro para que tu o el que quede desempleado pueda acceder a esa remuneración, sabiendo que él como funcionario, nunca lo percivirá.

Muy harto de las cosas que dicen algunos, tengo familia y amigos funcionarios.

m

Pues según acabo de leer, la CAM costará a los españoles unos 5800 millones de euros. Y después los funcionarios y parados de este país, son los culpables de la crisis (Juan Rosell dixit). Tiene huevos

D

#12 No. O eres un troll del tipo mentiroso o te has equivocado porque la ignorancia es muy atrevida. Fusu

JefeBromden

#49 lamentablemente sí, menéame y toda españa...

basuraadsl

#64 Estoy a casi de acuerdo contigo.
He visto funcionarios que trabajan muy bien y realizan un trabajo muy competente y otros son unos vagos.

Medir la productividad es muy muy complicado, en mi trabajo, veo compañeros que estan muy bien vistos y son unos vagos que se saben mover muy bien y otros que llegan a su hora y curran muy bien pero que no se toman cervezitas antes de la hora de salida estan mal visto y se les dan los trabajos más duros.

Con respecto a los sindicalistas hay mucho golfo, pero que no se nos olviden que muchos de ellos han luchado por los derechos que tenemos actualmente y que cada día perdemos a pasos agigantados.

Por favor tratemos a las personas por su labor y no por su "belleza" ó "simpatía".

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