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![En España, tener un trabajo ya no garantiza un salario [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/1b/53/media_thumb_2x-link-1790720.jpeg?1417833704)
#1:
A los esclavos les daban comida y un techo en el que refugiarse por trabajar.
#5:
En España ya nadie tiene garantías de nada en cuanto al tema laboral. Que trabajes no es garantía que te paguen, que tengas trabajo hace 20 años no garantiza que lo tengas mañana, que tengas estudios y formación para parar dos trenes no es garantía de que tengas trabajo...
Me parece que podemos eliminar la palabra garantía en esa acepción y generar 2 o 3 sinónimos nuevos para incertidumbre que esa la vamos a desgastar...
Cada vez más gente tiene la impresión de estar caminando cual funambulista y sin red...
Me parece que podemos eliminar la palabra garantía en esa acepción y generar 2 o 3 sinónimos nuevos para incertidumbre que esa la vamos a desgastar...
Cada vez más gente tiene la impresión de estar caminando cual funambulista y sin red...
#4:
Mientras tanto, en una realidad paralela (o para lelos) el presidente del gobierno: Rajoy hace un balance "positivo" de su primer año en La Moncloa
#13:
#9 La #MarcaEspaña viene a ser como Nike: cara, de mala calidad, hortera con ganas y fabricada por esclavos
#22:
Me suena. Aún no he cobrado la nómina normal de noviembre y el variable por objetivos conseguido en agosto tampoco (firmado y sellado bajo documento por ellos mismo), lo único que he conseguido ha sido que la jefa me dijera que como hay crisis tengo que hacerme a la idea de los retrasos o de no cobrar esos variables a no ser que quiera hundir a la empresa.
Hundirse no creo, pero tener que aguantar la visita de algún inspector de trabajo en enero...seguramente.
Hundirse no creo, pero tener que aguantar la visita de algún inspector de trabajo en enero...seguramente.
#6:
Ramén. Tercer mes consecutivo sin recibir el dinero de la nómina. La culpa, la administración que lleva desde ENERO sin pagar (y la empresa ya está sin fondos). Quienes dicen que nuestro futuro inmediato es Grecia... aciertan de pleno.
Comentarios
A los esclavos les daban comida y un techo en el que refugiarse por trabajar.
En España ya nadie tiene garantías de nada en cuanto al tema laboral. Que trabajes no es garantía que te paguen, que tengas trabajo hace 20 años no garantiza que lo tengas mañana, que tengas estudios y formación para parar dos trenes no es garantía de que tengas trabajo...
Me parece que podemos eliminar la palabra garantía en esa acepción y generar 2 o 3 sinónimos nuevos para incertidumbre que esa la vamos a desgastar...
Cada vez más gente tiene la impresión de estar caminando cual funambulista y sin red...
Mientras tanto, en una realidad paralela (o para lelos) el presidente del gobierno: Rajoy hace un balance "positivo" de su primer año en La Moncloa
Rajoy hace un balance "positivo" de su p...
eleconomista.es¿Alguien sabe como quedo el Barça o el Madrid?
#2 Creo que Cristiano Ronaldo no jugó porque reclamaba una subida de sueldo.
Personalmente tengo proyectos, pero no tengo ni fe ni fuerzas para llevarlos a cabo. ¿Para qué?
#2 Como no pongas "ironic" o alguna tontería semejante te hunden...
#8 Creo que es lo suficientemente cantoso, pero veo que me he equivocado
Yo también tengo proyectos y estoy de a cuerdo contigo. ¿Como los llevas a buen puerto? ¿Ayudas a emprendedores? Eso no existe...
#11 No es cuestión de ayudas. Es que no hay futuro, solo un gran vacío oscuro. Da igual lo que hagas o lo bueno que seas. Ya nada sirve para nada.
#15 Para montar una empresa necesitas mucha pasta y es demasiado complejo.
#8 #11 #15 Yo estaba asi hace algunos años, al final a base de coraje la empresa que monte esta saliendo adelante, incluso he llegado a tener varias personas subcontratadas y con el mejor "sueldo" que nunca he tenido. Ánimo.
#19 Yo estuve intentando montar mi empresa en España, al final despues de depositar 3001 euros en el banco, hacer papeleos varios y de esperar varios meses desisti. Luego busque por internet como montar una empresa en Delaware, y 48 horas despues el IRS (la hacienda americana) me mando mi tax number con el que empezar a hacer negocios.
#15 Aquí no pero, como me dijo una persona hace pocos días, el mundo es muy grande. No digo que sea fácil pero es posible. Yo misma estoy hecha a la idea de que nos marcharemos de aquí más pronto que tarde... La incógnita es si me dará tiempo a terminar de estudiar aquí, cosa que cada día veo más difícil.
#22 Qué hijos de puta... No pagan y encima la culpa de que "se hunda la empresa" es del trabajador. Ánimo y mucha suerte.
#24 Deleware es donde tienen la base el 50% de las empresas de Estados Unidos, por el tema de impuestos, si no es mucho preguntar que tasa de fiscalidad hay en ese estado, para empresas, por que me imagino que lo que tu ganes tendras que cotizar en España.
#29 Para actividades económicas fuera de los EEUU, el corporate tax (el impuesto de sociedades), y sales tax (el IVA) es 0%.
Toda actividad economica dentro de estados unidos se considera income tax para los propietarios de la empresa. Y tienes que pagar impuestos por ello, depende de cuanto ganes sera mas o menos. Si estas entorno a los $100,000 - $200,000 deberías pagar un 21 - 26%.
Los EEUU tienen un acuerdo con España para evitar la doble imposición, por lo que lo que pagues al IRS allí, se descuenta de lo que tengas que pagar a hacienda aqui (y viceversa)
En mi caso vivo fuera de Espana, por lo que no tributo a la hacienda Española. En caso de hacerlo, al no poder ser contratado por mi propia empresa, tendria dos opciones, darme de alta como autonomo y pagar al menos un 42% sobre el salario que reciba, o tributar las ganancias como dividendos y pagar entre el 19 y el 21%. A que no sabes cual es la opción mas popular?
#32 Interesante la información, por eso me preguntaba yo por que las empresas de informatica se instalan en Irlanda y no seguiantenido su base total en Deleware.
Me puedo imaginar que la opción más popular es intentar no facturar, si no queda más remedio tributar por ganancias, de todas formas si una empresa tiene dos o más socios lo lógico es tributar por ganancias y luego cada persona que cotice por su nómina, por que algunos socios pueden ganar más que otros.
#34 Y puede darse el caso que haya varios socios en distintos paises.
Cuando el retiras el dinero de la empresa, tributa al porcentaje que tenga en el pais que tienes inscrita la empresa como rentas de capital, pero luego cada uno tributa en el pais de residencia. Hay una doble imposición. Luego al hacer la declaración, Hacienda te devuelve un porcentaje, no todo; de forma misteriosa desaparece un pico por el camino.
Si quieres tributar como trabajador pasas una factura a la empresa y tributas como ingresos "profesionales", aunque Hacienda le gusta llamarlo de otra forma.
Pero al final no es solo tener que pagar más o menos. También está el tema de si tienes cualquier problema, tener coger un avión e irte al pais a hacer alegaciones por una tonteria, para que luego te den cita para dentro de dos semanas. Como para pequeños ingresos, en estos paises directamente no tienes que hacer ninguna declaración, no tienes que preocuparte de nada. El día que factures 100.000 euros, ya te molestarás en contratar un contable.
#32 Hola Theolokun.
Me interesa mucho esto que comentas de Delaware.
En mi caso estoy planteándome crear una empresa, pero vivo en España y no quiero irme a USA a vivir. Cómo sería el tema de los impuestos en este caso? No tendría que hacerme autónomo en España?
Muchas gracias.
#42
>> En mi caso estoy planteándome crear una empresa, pero vivo en España y no quiero irme a USA a vivir. Cómo sería el tema de los impuestos en este caso? No tendría que hacerme autónomo en España?
Tendrias dos opciones, darte de alta en autonomos y tributar de forma normal, (impuesto de autonomos, etc), o declarar las ganancias como dividendos de tu empresa, y en ese caso tributar entre el 19 y 21%.
Esto deberia ser valido para cualquier empresa en en extranjero, quizas te interese mas otras jurisprudencias como Belize, Isle of Man, etc
No conozco el tema a fondo en España, lo mejor es que te pases por tu delegacion de hacienda y preguntes.
Mandame un privado si quieres mas info
#24 Me puedes aceptar como amigo para poder mandarte un privado?
#35 Como te añado como amigo?
¿Cobrar por trabajar? ¡Comunistas! ¡Perroflautas! ¡Antisistema! ¡Guarros!
#7 No sólo tiene deuda, sino la mayor parte de ella. Pero si decimos que la deuda es de la Comunidades, de paso conseguimos cargárnoslas.
#15 No sirve de nada si te centras sólo en Europa. Abre horizontes. China crecerá un 8%, USA cerca del 3%. Rusia, Sudamérica, incluso África continúan creciendo.
#2 #8 Vendo mi Karma y mis comentarios, por que este mes la extra no la cobro, no me lo podia imaginar hace años que llegaría a este punto.
#2 algunos seguís con la misma tonta cantinela de siempre. En España la gente solo se mueve cuando le tocan "su bolsillo" y punto. Poco tiene que ver el fútbol, los toros o la F1. Pero nada, seguid repitiendo lo mismo
Y esa si que es la marca España.
#9 La #MarcaEspaña viene a ser como Nike: cara, de mala calidad, hortera con ganas y fabricada por esclavos
Ramén. Tercer mes consecutivo sin recibir el dinero de la nómina. La culpa, la administración que lleva desde ENERO sin pagar (y la empresa ya está sin fondos). Quienes dicen que nuestro futuro inmediato es Grecia... aciertan de pleno.
Personalmente, y antes de que la empresa donde trabajaba cerrase, estuve 6 meses sin cobrar y teniendo que ir a trabajar igual. Todo se va a la mierda en un momento.
Me suena. Aún no he cobrado la nómina normal de noviembre y el variable por objetivos conseguido en agosto tampoco (firmado y sellado bajo documento por ellos mismo), lo único que he conseguido ha sido que la jefa me dijera que como hay crisis tengo que hacerme a la idea de los retrasos o de no cobrar esos variables a no ser que quiera hundir a la empresa.
Hundirse no creo, pero tener que aguantar la visita de algún inspector de trabajo en enero...seguramente.
#22 habrá pensado que para que se hunda la empresa que mejor te hundas tú.
En la nueva España cobran los que no hacen nada y los que trabajan no cobran.
#0 Con los gobiernos regionales y municipales profundamente en deuda
¿Y el gobierno central? ¿Ese no tiene deuda?
Hoy en día solo garantiza tener sueldo el ser directivo de un banco nacionalizado con dinero público.
#12 Ñeeec. Error. En muchos casos, el carnet del partido es también garantía.
#14 EN MUCHOS CASOS??? o es requisito IMPRESCINDIBLE
Pero hemos ganado un mundial y dos eurocopas. ¿Quien coño quiere tener sueldo asegurado teniendo dichas alegrias? Todos a la calle, vamos, no hay dos sin tres.
Hay que decir que en Reino Unido tampoco: http://www.guardian.co.uk/society/2011/nov/16/young-jobseekers-work-pay-unemployment
info del artículo en castellano: “En España, trabajar ya no garantiza cobrar a fin de mes”
“En España, trabajar ya no garantiza cobrar a fin ...
elconfidencial.comTranquilos, que seguro que salen algunos ministros a arreglar esto porque no se puede permitir que la marca España quede dañada con estos actos contra los ciudadanos que no cobran.
ay!
En España lo único que está garantizado son las pérdidas de bancos y cajas
¡Coñe! ¡Esa me la sé!
Llevo varios meses de retraso en mis nóminas.
Trabajar sin cobrar y vivir del aire, pero mientras tanto seguro que los jefes que dicen no poder permitirse pagar las nóminas no pasan hambre.
Marca España.
Ale, a dar palmadas, OLE!
Lo curioso del asunto es que tener un salario, tampoco garantiza que se esté realizando un trabajo (y no estoy mirando a ningún político en particular).
La única garantía que hay en España, es que la sanidad, la educación, la justicia, y cualquier infraestructura viaria, seguirán un proceso de privatización lento para que la gente no se levante en cólera y sigan dormidos como cual rana que es cocinada a fuego lento.
...a no ser que seas político...
Los trabajadores públicos no lo tienen asegurado, pero....los políticos si estaríamos buenos!
No te quejes, por lo menos tienes trabajo
Hoy día, tener trabajo, aún cobrando, tampoco garantiza ningún otro derecho como la vivienda, la alimentación, la justicia, la salud, la educación... Es el legado del PPSOE y del modelo capitalista: trabajadores pobres.
Es un metodo facil para evitar despedirte o hacer un ERE...a ver cuanto aguantas antes de irte por ti mismo.
Asi estamos en mi curro: Nos adeudan la extra de Junio, dos nóminas (la última, la de Noviembre) y ahora, la paga extra de navidad. Ale, que aqui se dan un par de factores: la crisis en general y la pésima administración del dueño... :\
Un familiar trabaja en una conocida cadena hotelera. A mediados de Diciembre acaban de cobrar la SEGUNDA mitad del mes de Octubre. Por lo visto, si llevas x meses sin cobrar puedes dejar legalmente de trabajar. Por eso les mantienen los pagos de sueldo 15 días por debajo del requisito para que no puedan dejar de trabajar. Aunque eso signifique pagarles medio mes en algunas ocasiones. Así estamos.