Tampoco es que para hablar del bienestar de los trabajadores ante una semana laboral de cuatro días, y cobrando lo mismo, hiciera falta un estudio, pero lo cierto es que lo hay, y en el sentido que todos esperábamos. Resulta que, con los datos en la mano, mejoraría nuestra satisfacción laboral y nuestra salud física y mental; al tiempo que nuestro rendimiento sería mejor, que nos cansaríamos menos, e incluso dormiríamos mejor.
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etiquetas: estudios , semana laboral , cuatro , dias
Ya me extraña ver esta noticia en El Mundo.
No lo aceptan
Mayor productividad implica más trabajo en menos tiempo.
Vamos que si se hace lo mismo en 4 días que en 5 no pierdes nada nada como empresa pero tus empleados si ganan en calidad de vida
Hay mucho empresario/jefe/ encargado/persona con titulo en puesto de responsabilidad que sabe de lo suyo, y esto en la mayoría de las veces no implica la gestión de personal o recurso humanos, por lo que muchas veces la gestión tiende a ser como en plantación de algodón en Alabama.
Y si se te ocurre proponer algo racional al empresario/jefe/ingeniero se piensan que les estas intentando joder o invadiendo su competencias y en muchos caso irán a por ti o harán una propuesta de horarios que la plantación de Alabama era disneyland
No habría que reducir mucho.
9 horas diarias de lunes a jueves y zanjado
Se trabajan 36 y tienes 3 días libres para descansar, aburrirte, disfrutar, consumir.