“Estoy en Bilbao. Me alojo en el Hotel Barceló Nervión y me he encontrado esta carta de la dirección del hotel en mi habitación. En vez de disculparse por el ruido que causan las protestas de las trabajadoras en huelga, mejor harían en pagar un sueldo decente a las Kellys!”
#15:
#4Llenan sustituyendo a los trabajadores desde el primer día. ¿Dónde está inspección de trabajo?
No los están sustituyendo porque no son sus trabajadores. Son trabajadores de un empresa subcontratada, que se van a montar cacerolada al hotel con el que no tienen ninguna relación laboral.
El hotel ha contratado a otra empresa, que se supone que es el objetivo de la huelga: presionar al empresaurio y que vea puede perder el contrato de limpieza, con lo cual hará cálculos y puede que alcance un acuerdo. Pero como los izquierdistas modernos son subnormales, en vez de ir contra el empresaurio y decirle '¿ves? puedes perder el contrato con el hotel', protegen al empresaurio y van contra el hotel.
#4:
#1 Llenan sustituyendo a los trabajadores desde el primer día. ¿Dónde está inspección de trabajo?
#2:
Es un ejemplo perfecto de cómo crear dos problemas cuando tienes solo uno. Para análisis de escuela de negocios...
#20:
Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza? Pero si es que ése es el núcleo de un hotel, es un servicio básico. Como decisión de negocio es nefasta, y ahí están los resultados para demostrarlo.
#112:
#99 Basado en que no pareces tener ni corazón ni alma. Tampoco pareces tener cerebro, pero nadie dijo que no se pudiera ser a la vez maligno e idiota*.
*Idiota es una palabra derivada del griego ἰδιώτης, de ἴδιος, idios (privado, uno mismo).[1] Empezó usándose para un ciudadano privado y egoísta que no se ocupaba de los asuntos públicos.
#128:
#15 no hay que olvidar que el hotel aunque tenga el servicio subcontratado tiene una responsabilidad sobre el personal que ejerce en sus instalaciones
#26:
#15 Te voté positivo antes de leer lo de "izquierdistas subnormales": me equivoqué. Me imagino que sabes a ciencia cierta que todas las trabajadoras que están montando la protesta votan a la izquierda. De hecho, si todos los trabajadores de este país votaran a una izquierda que defendiera sus intereses, no estaríamos en éstas.
#1:
Esto es para algunos respetar el derecho a huelga supongo. A las que contratan por curiosidad cuanto les pagaran?
#57:
#50 Según tu absurdo razonamiento, ninguna huelga que ocasiones molestias está legitimada. A ver si en lugar de mala persona vas a ser otra cosa más dañina... Carlo Cipolla ya lo decía en su famosa teoría.
#89:
#82 Todas las huelgas conllevan molestias. Bienvenidos a la realidad del mundo laboral.
#59:
#36No, no puedes sustituir a trabajadores en huelga bajo ninguna excusa.
#13:
#6 Ya. Lo de siempre en este pais. Vamos a ocultar las miserias y señalemos a quienes señala el problema. Por lo visto esta en ese hotel porque depende de 3º. Podria irse a otro lugar, cierto, pero algunos preferimos que se quede y muestre ese problema, asi como la solucion que muestra el hotel. Como decia. Vamos a criminalizar al mensajero y negar las miserias laborales u otras
#8:
#7 durante su finde con todo pagado en otro hotel de la misma cadena.
#30:
#20 > Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza?
lo absurdo es no poder despedir a la gente con 15 dias de notificación por cualquier o ninguna razón, subcontratar es la solución a las leyes absurdas que regulan el tema de trabajo
#36:
#32 Claro y así nos quitamos el derecho a huelga de un plumazo. Hoy en día todo está subcontratado, no se podrían hacer huelga.
No, no puedes sustituir a trabajadores en huelga bajo ninguna excusa.
#32:
#24 No es sustitución porque no son sus trabajadores. A quien podrían condenar es al empresaurio si decidiera contratar a otros trabajadores para cubrir a los que hacen huelga y no perder el contrato con el hotel, que no estará muy contento y menos con las señoras que han desenfundado las cacerolas y están en tacón de guerra. Pero el hotel puede contratar a otra empresa de limpieza o a media docena a la vez si le viene en gana. Igual que si sueles comer en un restaurante, el cocinero hace huelga y tu te vas a otro restaurante a comer, no te van a condenar a ti por sustitución ilegal de cocinero.
"En vez de disculparse por el ruido que causan las protestas de las trabajadoras en huelga, mejor harían en pagar un sueldo decente a las Kellys!"
¿Y no ha pensado él en alojarse en otro hotel -u hostal, que tampoco hay que ser "señorito"- comunicando en éste que no se queda por solidaridad con las trabajadoras?
#6 Ya. Lo de siempre en este pais. Vamos a ocultar las miserias y señalemos a quienes señala el problema. Por lo visto esta en ese hotel porque depende de 3º. Podria irse a otro lugar, cierto, pero algunos preferimos que se quede y muestre ese problema, asi como la solucion que muestra el hotel. Como decia. Vamos a criminalizar al mensajero y negar las miserias laborales u otras
#4Llenan sustituyendo a los trabajadores desde el primer día. ¿Dónde está inspección de trabajo?
No los están sustituyendo porque no son sus trabajadores. Son trabajadores de un empresa subcontratada, que se van a montar cacerolada al hotel con el que no tienen ninguna relación laboral.
El hotel ha contratado a otra empresa, que se supone que es el objetivo de la huelga: presionar al empresaurio y que vea puede perder el contrato de limpieza, con lo cual hará cálculos y puede que alcance un acuerdo. Pero como los izquierdistas modernos son subnormales, en vez de ir contra el empresaurio y decirle '¿ves? puedes perder el contrato con el hotel', protegen al empresaurio y van contra el hotel.
#2 Más bien es un ejemplo perfecto de cómo ser un cretino. Presumir de que haces oídos sordos a la huelga, sólo va a conseguir que las posiciones se enconen.
#11 Ah, pues sí que forman ruido. Yo que soy muy mal pensado, creí que lo de los tapones era una gracieta insinuando que hacían oídos sordos a las peticiones de las huelguistas.
Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza? Pero si es que ése es el núcleo de un hotel, es un servicio básico. Como decisión de negocio es nefasta, y ahí están los resultados para demostrarlo.
#6 No reservo él, reservo su empresa, fue a trabajar allí y su empresa le eligió el hotel. No tiene control sobre la reserva. Mas allá de pagarse el mismo otro hotel.
#15 Te voté positivo antes de leer lo de "izquierdistas subnormales": me equivoqué. Me imagino que sabes a ciencia cierta que todas las trabajadoras que están montando la protesta votan a la izquierda. De hecho, si todos los trabajadores de este país votaran a una izquierda que defendiera sus intereses, no estaríamos en éstas.
#26 'modernos'. He añadido el calificativo 'modernos' a 'izquierdistas' antes de describir al grupo como de diversidad neuronal. Y ese adjetivo no está ahí de adorno.
#20 > Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza?
lo absurdo es no poder despedir a la gente con 15 dias de notificación por cualquier o ninguna razón, subcontratar es la solución a las leyes absurdas que regulan el tema de trabajo
#24 No es sustitución porque no son sus trabajadores. A quien podrían condenar es al empresaurio si decidiera contratar a otros trabajadores para cubrir a los que hacen huelga y no perder el contrato con el hotel, que no estará muy contento y menos con las señoras que han desenfundado las cacerolas y están en tacón de guerra. Pero el hotel puede contratar a otra empresa de limpieza o a media docena a la vez si le viene en gana. Igual que si sueles comer en un restaurante, el cocinero hace huelga y tu te vas a otro restaurante a comer, no te van a condenar a ti por sustitución ilegal de cocinero.
#29 Cuando lo que dices es un intento de descalificar, da igual que digas "modernos" o lo que sea. Pero me alegra saber que en tu imaginación si la huelga la organizaran unos señores bigotudos con bombín, traje de pana y reloj de bolsillo te parecería bien.
#37 espero que los despidan a todos por molestar a la gente que va al hotel, si tienen un problema con los dueños no lo tienen que pagar con los clientes
#35 La función de un adjetivo NO da igual, ni mucho menos. Si lo diera, tu comentario podría ser entendido como que sugieres que las personas con bigote no debieran poder convocar huelga.
#39 Ni un extremo ni el otro. La protesta para la mejora de las condiciones laborales generalmente implica molestias, y estás les van a caer a los clientes. Pero no se acaba el mundo porque te despierten un día temprano unas señoras con la cacerola en ristre.
No es un mundo perfecto. A veces toca hacer concesiones.
#45 o sea si yo voy a dar por culo pro la calle me multan por joder el orden publico pero si hago lo mismo con mas peña que somo de huelga esta de puta madre, que sera lo próximo que el abuso sexual en el caso de la manada es OK?
#25 Pues se pasan de listos. A estas alturas, no conocer el efecto Streisand no tiene perdón para cualquiera que ostente un cargo de mínima responsabilidad.
#46 > pero empático o comprensivo no se te puede llamar precisamente.
defender el descanso y tranquilidad de los clientes del hotel que superan en numero el de lo trabajadores no es algo empatico ni compresivo..... lo que hay que leer ..... joder
#37 Hasta donde yo sé hacer huelga no funciona cuando lo haces a base de dar por culo a los clientes. Con dar por culo, por supuesto, no quiero decir dejar de hacer tu trabajo sino molestarles de forma activa. Tenía entendido que un objetivo de hacer huelga es conseguir que la gente empatice con tu causa y no creo que impedir a la gente dormir sea una forma de lograrlo.
Es como cuando los taxistas se ponen a luchar contra Uber tirando piedras a los taxis... con clientes potenciales dentro. Una persona que ha cogido un coche de Uber y ve como le tiran pedradas no se va a parar a pensar "pobre gente, qué tendrán que estar sufriendo para llegar a estos extremos" sino "menudo hijo de puta, este quiere abrirme la cabeza de una pedrada".
#50 Según tu absurdo razonamiento, ninguna huelga que ocasiones molestias está legitimada. A ver si en lugar de mala persona vas a ser otra cosa más dañina... Carlo Cipolla ya lo decía en su famosa teoría.
#61 > El derecho a huelga está reconocido y tal... en fin, dejémoslo.
privilegio de cortar calles, hacer ruido y dar por culo en general, privilegio que el estado da a cambio de apoyo de los sindicatos pero niega ese mismo privilegio a otros grupos como los musulmanes, católicos, fanáticos del futbol, gente que quiere hacer botellon, etc
Parece ser que todos los meneantes cuando contratan una habitación de hotel lo hacen realmente para solidarizarse con todas las reivindicaciones laborales de todos los trabajadores del planeta, no con afán de descansar. Eso sí, mucha solidaridad, pero luego seguro que si contratáis una habitación en ese hotel no os hace gracia encontrar pelos ajenos en la ducha.
Si el hotel tiene que contratar un servicio externo de limpieza tarde o temprano echarán cuentas y verán que les sale más caro que subir el salario a quienes tenían antes contratados, o también se encontrarán con reivindicaciones de ese nuevo servicio de limpieza.
#56 La huelga no funciona tampoco , si el trabajo que haces se suple por otro operario no causando ningun perjicio y no notandose ni que haces huelga. Pero que sabre yo.
#69 hombre nunca he pedido que los otros lo comparta, prefiero rudo de gente haciendo botellon que una huelga, los del botellon por lo menos ponen música
#32 Si supongo que por eso lo privatizaron para hacer exactamente esto. Antes creo que este servicio lo hacian empleados y se podian meter en un lio si contrataban mientras hacian huelga , ahora lo pueden hacer
#32 La justicia tiene en cuenta cual es el espiritu e intencion de las leyes y la "triquiñuelas" que intentes usar para saltartelas, es curioso que en estos casos siempre haya gente que salga a defender a la empresa que subcontrata, pero por ejemplo nunca dicen nada cuando hablamos de un delito fiscal con testaferros, cuando en el fondo viene a ser lo mismo, utilizar a otra persona o empresa para intentar saltarse ciertas obligaciones legales.
#73 Otro operario contratado por OTRA empresa.
Empresa 1 contrata a Empresa A para que le proporcione el servicio X.
Los empleados X hacen huelga.
Empresa A deja de ofrecer el servicio.
Empresa 1 contrata a empresa B para que proporcione el servicio X.
Ahora pueden pasar dos cosas:
Empresa A no consigue solucionar la huelga.
Empresa 1 rescinde el contrato con Empresa A. Empresa A pierde a Empresa 1 como cliente.
o
Empresa A llega a un acuerdo con sus empleados.
Empresa A vuelve a ofrecer el servicio a Empresa 1 y no pierde el cliente.
#76 Tiene su lógica. Estás pagando a un intermediario, que implica un coste adicional, que es quien mantiene los contratos laborales y tiene que lidiar con estos temas, y a cambio tu te desentiendes.
#78 cosa muy estúpida yo cuando acabo mi contrato con el seguro no les pago una mierda pero si una empresa quiere acabar su contrato con el trabajador debe indemnizarlo por que la ley lo dice, en lugar de tener despidos cortos y rápidos hay una mierda de incentivos, la empresa quiere putear al trabajador para que se vaya solo, el trabajador quiere dar por culo a la empresa para que los despidan
luego se preguntan como coño que el ambiente de trabajo es toxico y la peña acaba con depresión
#81 La presion de una huelga es menor o mayor si los que la hacen puede presionar mas? Se presiona mas siendo prescindible o imprescindible?
Entiendo que la huelga funciona hasta que la empresa a tiene otra empresa con otro nombre totalemnte opaca dando el mismo servicio. o un amigo pariente que se turna como favor , Eso no seria posible en este pais no? Cuando se limitan los derechos se pagan. Si una persona tiene mas poder de presion que otra en una huelga, tienen los mismos derechos ?
#39 tú como La Botella, que en su día se le ocurrió la brillante idea de proponer un manifestódromo. Así la gente que quiera manifestarse no te molestará. Y claro que lo tienen que hacer en el hotel, lo hacen donde prestan el servicio, no van a ir al manifestódromo, no te jode.
#84 ya pero eso esta muy bien salvo en la parte que el que pierde derechos es el trabajador , y lso demas ganan o pagan un precio por ello. Pero tambien es cierto que no recuerdo ya la ultima huelga general y las condiciones estan peor y los sueldos peor que hace 20 años.
#50 Es el empresario es que debe garantizar el descanso y la tranquilidad pues es el que ofrece ese servicio. Que se joda y si le meten un buen puro, mejor que mejor.
#44 Tú eres una mala persona, y no es cuestión de la opinión de una persona, es una opinión generalizada como por ejemplo que la Beowulf del Lambert es una mala película.
#95 Un asesino no pensaria como tu y tambien seria malo. ¿Ahora ya no es tan absurdo el pensar distinto eh?
Sabes las leyes de 1º de logica de o uno, o todos, o ninguno, a la hora de hacer un argumento. ¿Verdad? Parece que no.
Se que es facil montar empresas con papaito o estadito dandote dinero, y luego llorando cuando no puedes ser un super cutre y te vas a la mierda pero tio, eres la monda .
Eres el ejemplo del mediocrismo imperante en los sectores de poder Españoles.
Comentarios
Esto es para algunos respetar el derecho a huelga supongo. A las que contratan por curiosidad cuanto les pagaran?
Es un ejemplo perfecto de cómo crear dos problemas cuando tienes solo uno. Para análisis de escuela de negocios...
A quien se le ocurre... Ir a un hotel con el personal en huelga a dormir y descansar....
Mala persona!
#1 Llenan sustituyendo a los trabajadores desde el primer día. ¿Dónde está inspección de trabajo?
Lo que debían haber aclarado es el nombre de la empresa externa de limpieza, y las sanciones previstas a la misma por sus incumplimientos.
Para qué cancelar la reserva pudiendo solidarizarse en twitter.
#4 fardando de relojes nuevos
#7 durante su finde con todo pagado en otro hotel de la misma cadena.
Video del ruido continuo que hay desde las 8 de la mañana.
#5 Grupo Constant
"En vez de disculparse por el ruido que causan las protestas de las trabajadoras en huelga, mejor harían en pagar un sueldo decente a las Kellys!"
¿Y no ha pensado él en alojarse en otro hotel -u hostal, que tampoco hay que ser "señorito"- comunicando en éste que no se queda por solidaridad con las trabajadoras?
#11 #6 y el dinero de la reserva se lo devuelves tu?
#6 Ya. Lo de siempre en este pais. Vamos a ocultar las miserias y señalemos a quienes señala el problema. Por lo visto esta en ese hotel porque depende de 3º. Podria irse a otro lugar, cierto, pero algunos preferimos que se quede y muestre ese problema, asi como la solucion que muestra el hotel. Como decia. Vamos a criminalizar al mensajero y negar las miserias laborales u otras
#6 #11 Buf, menudo follón. Quita, quita, saco una foto, la pongo en twitter y ya duermo tranquila y que los esquiroles me hagan la cama mañana.
#4 Llenan sustituyendo a los trabajadores desde el primer día. ¿Dónde está inspección de trabajo?
No los están sustituyendo porque no son sus trabajadores. Son trabajadores de un empresa subcontratada, que se van a montar cacerolada al hotel con el que no tienen ninguna relación laboral.
El hotel ha contratado a otra empresa, que se supone que es el objetivo de la huelga: presionar al empresaurio y que vea puede perder el contrato de limpieza, con lo cual hará cálculos y puede que alcance un acuerdo. Pero como los izquierdistas modernos son subnormales, en vez de ir contra el empresaurio y decirle '¿ves? puedes perder el contrato con el hotel', protegen al empresaurio y van contra el hotel.
#2 Más bien es un ejemplo perfecto de cómo ser un cretino. Presumir de que haces oídos sordos a la huelga, sólo va a conseguir que las posiciones se enconen.
#12 Más el sobrecoste que conlleve buscar un hotel para esa misma noche.
#11 Si lees el hilo veras que él no eligió el hotel, fue a Bilbao a trabajar y fue la empresa la que le eligió el hotel.
#11 Ah, pues sí que forman ruido. Yo que soy muy mal pensado, creí que lo de los tapones era una gracieta insinuando que hacían oídos sordos a las peticiones de las huelguistas.
Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza? Pero si es que ése es el núcleo de un hotel, es un servicio básico. Como decisión de negocio es nefasta, y ahí están los resultados para demostrarlo.
No se si reír o llorar.
Por un lado dan asco los del hotel, pero por el otro es una pura y sublime trolleada y humor negro mordaz.
#6 No reservo él, reservo su empresa, fue a trabajar allí y su empresa le eligió el hotel. No tiene control sobre la reserva. Mas allá de pagarse el mismo otro hotel.
Pues este viernes encima les hacen una manifestación a los dos hoteles.
#15 ¿Que te apuestas a que condenan al hotel por sustitución ilegal de trabajadores?
Si es sustitución.
#2 estoy seguro que el hotel sabe perfectamente que tipo de clientes suele tener
#15 Te voté positivo antes de leer lo de "izquierdistas subnormales": me equivoqué. Me imagino que sabes a ciencia cierta que todas las trabajadoras que están montando la protesta votan a la izquierda. De hecho, si todos los trabajadores de este país votaran a una izquierda que defendiera sus intereses, no estaríamos en éstas.
patético el tío que otro les pague mas ... coño si tanto le preocupa el sueldo de la gente que lo pague el no te jode
#24 espero que no y todos denunciados si dan por culo en horario de silencio
#26 'modernos'. He añadido el calificativo 'modernos' a 'izquierdistas' antes de describir al grupo como de diversidad neuronal. Y ese adjetivo no está ahí de adorno.
#20 > Soy el único al que le parece absurdo que un hotel subcontrate los servicios de limpieza?
lo absurdo es no poder despedir a la gente con 15 dias de notificación por cualquier o ninguna razón, subcontratar es la solución a las leyes absurdas que regulan el tema de trabajo
#16 Si el hotel tiene subcontratado el servicio de limpieza no pinta nada en la negociación entre trabajadores y empresa.
#24 No es sustitución porque no son sus trabajadores. A quien podrían condenar es al empresaurio si decidiera contratar a otros trabajadores para cubrir a los que hacen huelga y no perder el contrato con el hotel, que no estará muy contento y menos con las señoras que han desenfundado las cacerolas y están en tacón de guerra. Pero el hotel puede contratar a otra empresa de limpieza o a media docena a la vez si le viene en gana. Igual que si sueles comer en un restaurante, el cocinero hace huelga y tu te vas a otro restaurante a comer, no te van a condenar a ti por sustitución ilegal de cocinero.
#15 Lo dices como si el hotel no tuviera la culpa de nada.
#24 es que un hotel no debería poder subcontratar los servicios de limpieza de las habitaciones, ya que son parte esencial de su negocio.
#29 Cuando lo que dices es un intento de descalificar, da igual que digas "modernos" o lo que sea. Pero me alegra saber que en tu imaginación si la huelga la organizaran unos señores bigotudos con bombín, traje de pana y reloj de bolsillo te parecería bien.
#32 Claro y así nos quitamos el derecho a huelga de un plumazo. Hoy en día todo está subcontratado, no se podrían hacer huelga.
No, no puedes sustituir a trabajadores en huelga bajo ninguna excusa.
#28 Cuánta sensibilidad con los esclavos de estos hoteles.
#34 Eso mismo pienso yo.
#37 espero que los despidan a todos por molestar a la gente que va al hotel, si tienen un problema con los dueños no lo tienen que pagar con los clientes
#12 #17 Entonces que no haga como que le importa por twitter.
#35 La función de un adjetivo NO da igual, ni mucho menos. Si lo diera, tu comentario podría ser entendido como que sugieres que las personas con bigote no debieran poder convocar huelga.
#39 Hacia tiempo que no conocía a una mala persona como tú.
esto de subcontratar y a su vez subcontratar... de nuevo es muy mosqueante, desde luego el que pierde es el ultimo escalon
#42 > mala persona como tú
alguien no opina como yo esa persona es mala, típica lógica de fanático religioso
#39 Ni un extremo ni el otro. La protesta para la mejora de las condiciones laborales generalmente implica molestias, y estás les van a caer a los clientes. Pero no se acaba el mundo porque te despierten un día temprano unas señoras con la cacerola en ristre.
No es un mundo perfecto. A veces toca hacer concesiones.
#44 Hombre, mala persona igual es pasarse, pero empático o comprensivo no se te puede llamar precisamente.
#45 o sea si yo voy a dar por culo pro la calle me multan por joder el orden publico pero si hago lo mismo con mas peña que somo de huelga esta de puta madre, que sera lo próximo que el abuso sexual en el caso de la manada es OK?
#25 Pues se pasan de listos. A estas alturas, no conocer el efecto Streisand no tiene perdón para cualquiera que ostente un cargo de mínima responsabilidad.
#6 Un tanto cogido por los pelos eh...
#46 > pero empático o comprensivo no se te puede llamar precisamente.
defender el descanso y tranquilidad de los clientes del hotel que superan en numero el de lo trabajadores no es algo empatico ni compresivo..... lo que hay que leer ..... joder
#30 "despedir a la gente con 15 dias de notificación por cualquier o ninguna razón"
Que no son putos trapos sucios, son personas.
#36 ¿por que? La huelga se la hacen a su empleador, que NO es el hotel, sino la empresa de servicios de turno. Lo que tu pareces no querer entender.
#37 Desconocía que estubieran trabajando obligadas por la fuerza y que no pudieran irse cuando quisieran.
#33 lo dices como si el tweeteador Joaquín Urias no tuviera la culpa de nada.
#51 exacto, no se debe apoyar la esclavitud, si no que se debe apoyar la libre asociación
#37 Hasta donde yo sé hacer huelga no funciona cuando lo haces a base de dar por culo a los clientes. Con dar por culo, por supuesto, no quiero decir dejar de hacer tu trabajo sino molestarles de forma activa. Tenía entendido que un objetivo de hacer huelga es conseguir que la gente empatice con tu causa y no creo que impedir a la gente dormir sea una forma de lograrlo.
Es como cuando los taxistas se ponen a luchar contra Uber tirando piedras a los taxis... con clientes potenciales dentro. Una persona que ha cogido un coche de Uber y ve como le tiran pedradas no se va a parar a pensar "pobre gente, qué tendrán que estar sufriendo para llegar a estos extremos" sino "menudo hijo de puta, este quiere abrirme la cabeza de una pedrada".
#50 Según tu absurdo razonamiento, ninguna huelga que ocasiones molestias está legitimada. A ver si en lugar de mala persona vas a ser otra cosa más dañina... Carlo Cipolla ya lo decía en su famosa teoría.
#55 Y también se debe apoyar la estabilidad.
Si el sistema nos quiere permanentemente en la cuerda floja, el sistema es una mierda y un fracaso.
#36 No, no puedes sustituir a trabajadores en huelga bajo ninguna excusa.
El Supremo avala que clientes de una empresa en huelga puedan contratar con terceros. – El tribunal advierte de que impedir esa práctica tendría consecuencias "exorbitantes" sobre la protección del derecho a la huelga.
#57 > ninguna huelga que ocasiones molestias está legitimada
ocasionar molestias es algo bueno siempre que sirve tu interés o como va el tema?
si la gente moletas pues molesta y punto da igual si son los subnormales celebrado la copa del rey o trabajadores haciendo huelga
#47 El derecho a huelga está reconocido y tal... en fin, dejémoslo.
#60 Eres un fenómeno. Sigue así.
#56 Los clientes les están apoyando.
#58 > también se debe apoyar la estabilidad.
me ha dicho que Corea del Norte es muy estable, llevan 70 años siendo estable
#61 > El derecho a huelga está reconocido y tal... en fin, dejémoslo.
privilegio de cortar calles, hacer ruido y dar por culo en general, privilegio que el estado da a cambio de apoyo de los sindicatos pero niega ese mismo privilegio a otros grupos como los musulmanes, católicos, fanáticos del futbol, gente que quiere hacer botellon, etc
#63 ¿Fuente?
#62 gracias por ser mi fan !!!
#64 Y a mi que Somalia es muy liberal y desregularizada, lleva 45 años sin gobierno.
#60 No se si es lo mismo un derecho que el ocio pero si tu lo ves igual es normal que pienses asi, pero no esperes qu elo demas lo compartamos.
#65 Eres un tipo la mar de
simpleinteresante.#68 hay que trabajar muy duro para quitar a los políticos ojala eso tmb pase en europa algún dia
Parece ser que todos los meneantes cuando contratan una habitación de hotel lo hacen realmente para solidarizarse con todas las reivindicaciones laborales de todos los trabajadores del planeta, no con afán de descansar. Eso sí, mucha solidaridad, pero luego seguro que si contratáis una habitación en ese hotel no os hace gracia encontrar pelos ajenos en la ducha.
Si el hotel tiene que contratar un servicio externo de limpieza tarde o temprano echarán cuentas y verán que les sale más caro que subir el salario a quienes tenían antes contratados, o también se encontrarán con reivindicaciones de ese nuevo servicio de limpieza.
#56 La huelga no funciona tampoco , si el trabajo que haces se suple por otro operario no causando ningun perjicio y no notandose ni que haces huelga. Pero que sabre yo.
#71 Créeme, no quieres vivir en Somalia ni en ningún lugar sumido en la anarquía.
Lo que hay que hacer es conseguir el control sobre los políticos.
#69 hombre nunca he pedido que los otros lo comparta, prefiero rudo de gente haciendo botellon que una huelga, los del botellon por lo menos ponen música
#32 Si supongo que por eso lo privatizaron para hacer exactamente esto. Antes creo que este servicio lo hacian empleados y se podian meter en un lio si contrataban mientras hacian huelga , ahora lo pueden hacer
#74 > el control sobre los políticos.
para pasarlos por la guillotina por ladrones
#30 Se puede, lo que no se puede es hacerlo gratis.
#77 Bueno, eso desde luego los haría mas humildes y sumisos
#32 La justicia tiene en cuenta cual es el espiritu e intencion de las leyes y la "triquiñuelas" que intentes usar para saltartelas, es curioso que en estos casos siempre haya gente que salga a defender a la empresa que subcontrata, pero por ejemplo nunca dicen nada cuando hablamos de un delito fiscal con testaferros, cuando en el fondo viene a ser lo mismo, utilizar a otra persona o empresa para intentar saltarse ciertas obligaciones legales.
#73 Otro operario contratado por OTRA empresa.
Empresa 1 contrata a Empresa A para que le proporcione el servicio X.
Los empleados X hacen huelga.
Empresa A deja de ofrecer el servicio.
Empresa 1 contrata a empresa B para que proporcione el servicio X.
Ahora pueden pasar dos cosas:
Empresa A no consigue solucionar la huelga.
Empresa 1 rescinde el contrato con Empresa A. Empresa A pierde a Empresa 1 como cliente.
o
Empresa A llega a un acuerdo con sus empleados.
Empresa A vuelve a ofrecer el servicio a Empresa 1 y no pierde el cliente.
#57 Las huelgas deben causar molestias a los dueños de las empresas, no al público
El de esta noticia el primero
#76 Tiene su lógica. Estás pagando a un intermediario, que implica un coste adicional, que es quien mantiene los contratos laborales y tiene que lidiar con estos temas, y a cambio tu te desentiendes.
#78 cosa muy estúpida yo cuando acabo mi contrato con el seguro no les pago una mierda pero si una empresa quiere acabar su contrato con el trabajador debe indemnizarlo por que la ley lo dice, en lugar de tener despidos cortos y rápidos hay una mierda de incentivos, la empresa quiere putear al trabajador para que se vaya solo, el trabajador quiere dar por culo a la empresa para que los despidan
luego se preguntan como coño que el ambiente de trabajo es toxico y la peña acaba con depresión
#40 como a ti, que te importa mucho por Menéame.
#79 no solo acabaría con ellos y podríamos vivir en paz
#81 La presion de una huelga es menor o mayor si los que la hacen puede presionar mas? Se presiona mas siendo prescindible o imprescindible?
Entiendo que la huelga funciona hasta que la empresa a tiene otra empresa con otro nombre totalemnte opaca dando el mismo servicio. o un amigo pariente que se turna como favor , Eso no seria posible en este pais no? Cuando se limitan los derechos se pagan. Si una persona tiene mas poder de presion que otra en una huelga, tienen los mismos derechos ?
#82 Todas las huelgas conllevan molestias. Bienvenidos a la realidad del mundo laboral.
#87 Te aseguro que en Somalia no viven en paz.
Cuando desaparecen del todo los políticos llegan los señores de la guerra, eso es un hecho, lamentable, pero un hecho.
#30 JAJAJAJAJAJAJAJAJA
La estabilidad laboral para mi, que para otros ya me rei. Dios mio.
Mala persona no. Lo siguiente.
#39 tú como La Botella, que en su día se le ocurrió la brillante idea de proponer un manifestódromo. Así la gente que quiera manifestarse no te molestará. Y claro que lo tienen que hacer en el hotel, lo hacen donde prestan el servicio, no van a ir al manifestódromo, no te jode.
#42 Ya te harás mayor, y duro, por desgracia.
#84 ya pero eso esta muy bien salvo en la parte que el que pierde derechos es el trabajador , y lso demas ganan o pagan un precio por ello. Pero tambien es cierto que no recuerdo ya la ultima huelga general y las condiciones estan peor y los sueldos peor que hace 20 años.
#91 > Mala persona no. Lo siguiente.
mira otro " si alguien no pina como yo es el diablo" reeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
tu a que secta de fanáticos perteneces?
#50 Es el empresario es que debe garantizar el descanso y la tranquilidad pues es el que ofrece ese servicio. Que se joda y si le meten un buen puro, mejor que mejor.
#92 mira uno se me llama mala persona, esto mejora
#44 Tú eres una mala persona, y no es cuestión de la opinión de una persona, es una opinión generalizada como por ejemplo que la Beowulf del Lambert es una mala película.
#98 > Tú eres una mala persona
basado en que? a ver que "lógica" usáis los fanáticos
#95 Un asesino no pensaria como tu y tambien seria malo. ¿Ahora ya no es tan absurdo el pensar distinto eh?
Sabes las leyes de 1º de logica de o uno, o todos, o ninguno, a la hora de hacer un argumento. ¿Verdad? Parece que no.
Se que es facil montar empresas con papaito o estadito dandote dinero, y luego llorando cuando no puedes ser un super cutre y te vas a la mierda pero tio, eres la monda .
Eres el ejemplo del mediocrismo imperante en los sectores de poder Españoles.