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#13:
Madre mía, ¡¡Marca España!!, que mala hostia me ha entrado al escucharlo bufff, algunas perlas:
"te quedan cuatro putos meses que vas a desear morirte"
"te voy a pillar de puertas para fuera y te enteras"
"tu eso lo vas a firmar, por las buenas o por las malas"
"yo con gente como tú vengo a ser un hijo de puta"
"es una persona, cosa que tú no eres"
Vaya tela, espero que semejante matón tenga su merecido, lo triste es que habrá miles como este repartidos por toda España, abusando de trabajadores con menos derechos cada día.
"te quedan cuatro putos meses que vas a desear morirte"
"te voy a pillar de puertas para fuera y te enteras"
"tu eso lo vas a firmar, por las buenas o por las malas"
"yo con gente como tú vengo a ser un hijo de puta"
"es una persona, cosa que tú no eres"
Vaya tela, espero que semejante matón tenga su merecido, lo triste es que habrá miles como este repartidos por toda España, abusando de trabajadores con menos derechos cada día.
#98:
#23 Vivo en un país con un sistema neoliberal del carajo (Chile) y paradojicamente al trabajador se le respeta infinitamente más que en España ¿Por qué? Porque tu le hablas la cuarta parte de mal de lo que sale en ese audio a un trabajador, el trabajador se levanta, se va dejando el trabajo a medias y a la semana siguiente ya está trabajando en otro lado y a la empresa le queda el marrón de sacar el trabajo adelante, tener que contratar y formar a otro trabajador.
Eso en España no pasa porque el trabajador sabe que le va a costar muchísimo conseguir otro curro, y los empresarios lo saben y se aprovechan de ello.
Eso en España no pasa porque el trabajador sabe que le va a costar muchísimo conseguir otro curro, y los empresarios lo saben y se aprovechan de ello.
#4:
Como se las gastan los "alphas" de Renault! Que valientes se les vé desde una posición dominante. Seguro que hasta al gritarle le escupio al chaval en la cara...a mi me han echado broncas cojonudas que hasta me han dejado las piernas temblando, pero lo del fulano éste perdiendo las formas con un chaval que, sí, se ha equivocado ¿Acaso alguien que lea esto y haya trabajado no ha tenido alguna cagada monumental? yo el primero. El gallito este los abogados de la empresa se le estarán poniendo (espero) los cojones, esos de los que habla de forma tan beligerante, de corbata por la repercusión y por la que se le viene encima. Y tiempo al tiempo de que no salgan más porque este tipo de gente siempre actua igual con todo el mundo...en fin que asco de empresaurios!
#79:
#62 una puntualización. Es que no están en su casa ni en la calle. Un encargado, responsable, jefe, lo que sea, puede evaluar el desempeño, corregir y si considera que el trabajador debe ser despedido, solicitarlo. Que para eso el despido es libre en España, que no gratis. Lo que en ningún caso puede hacer es intimidar, amenazar, vejar, desde una posición dominante. Si el currante es gilipollas, inutil, soberbio, hay cauces para denunciar, o corregir. El tema de las broncas éstas es otra cosa.
#236:
#62 Me he registrado para contestarte. No conozco al chaval pero sí al JU, puesto que he trabajado en su turno.
Sí, no se deben cometer fallos, pero además de que el ritmo de trabajo es muy alto, en ese taller no se hacen operaciones que comprometan la seguridad del automóvil.
Sobre el JU, es así, así de gritón y maleducado aun fuera de su caseta, yendo por la línea. Yo no sufrí su ira pero sí que le he visto encabronado, como todos. Además, a lo de "explotador" he de decir que el ritmo en la fábrica es bastante duro, cada vez peor, pero en esa nave, en el turno de este hombre la línea va más rápido que en los otros turnos. Así yo también aumento la producción.
La "compañera" que está allí (hay otro más aunque no se le oiga) no es su compañera de operación sino una comodín. Y se ríe de ella, o mejor, se ríe del hecho de que reafirman al JU en lo que dice como borregos. Fíjate en el momento en el que le amenaza ("te pillo de puertas para afuera y te enteras") y al negarlo el JU, los comodines también niegan la amenaza.
Allí se sabe todo y que este señor es un cretino lo sabe todo el mundo.
Por cierto, para quien se lo pregunte, el padre de este JU también fue JU.
Sí, no se deben cometer fallos, pero además de que el ritmo de trabajo es muy alto, en ese taller no se hacen operaciones que comprometan la seguridad del automóvil.
Sobre el JU, es así, así de gritón y maleducado aun fuera de su caseta, yendo por la línea. Yo no sufrí su ira pero sí que le he visto encabronado, como todos. Además, a lo de "explotador" he de decir que el ritmo en la fábrica es bastante duro, cada vez peor, pero en esa nave, en el turno de este hombre la línea va más rápido que en los otros turnos. Así yo también aumento la producción.
La "compañera" que está allí (hay otro más aunque no se le oiga) no es su compañera de operación sino una comodín. Y se ríe de ella, o mejor, se ríe del hecho de que reafirman al JU en lo que dice como borregos. Fíjate en el momento en el que le amenaza ("te pillo de puertas para afuera y te enteras") y al negarlo el JU, los comodines también niegan la amenaza.
Allí se sabe todo y que este señor es un cretino lo sabe todo el mundo.
Por cierto, para quien se lo pregunte, el padre de este JU también fue JU.
#6:
Aprovechamos para recordar que partirle la cara al jefe NO es motivo de despido, solo de suspensión temporal y/o expediente.
#305:
#62 No es una compañera (me refiero jerárquicamente, para mí todos son trabajadores), es un comodín (una especie de subencargada). Conoce todos los puestos de la unidad (parte de la cadena), substituye al operario si es necesario y hace algún retoque en caso de que haya habido algún fallo o al operario no le haya dado tiempo.
El que echa la bronca es el jefe de unidad (encargao). La factoría es Renault Palencia. Dentro de Renault tiene fama de mal ambiente de trabajo, entre otras cosas porque el ritmo de trabajo es criminal (un ejemplo de productividad según la central). Por lo que me ha contado bastante gente, por mucha maña que te des hay operaciones en las que cada dos por tres se te va el coche (no te da tiempo a acabar) y todo son malos modos (como si lo hicieses adrede). Al acabar el coche vas corriendo (literalmente) al coche siguiente. Normalmente la gente pierde 4-8 kilos al empezar a trabajar en esas cadenas. Le llaman el guantanamo de Renault.
Por la conversación tiene pinta de que no es un fallo aislado (el chico no la contradice en eso ni parece alterarse cuando ella se lo recrimina), pero hay muchas formas de comunicar y advertir en caso de negligencia o simplemente ineptitud, como bien dice #79. No es admisible.
El que echa la bronca es el jefe de unidad (encargao). La factoría es Renault Palencia. Dentro de Renault tiene fama de mal ambiente de trabajo, entre otras cosas porque el ritmo de trabajo es criminal (un ejemplo de productividad según la central). Por lo que me ha contado bastante gente, por mucha maña que te des hay operaciones en las que cada dos por tres se te va el coche (no te da tiempo a acabar) y todo son malos modos (como si lo hicieses adrede). Al acabar el coche vas corriendo (literalmente) al coche siguiente. Normalmente la gente pierde 4-8 kilos al empezar a trabajar en esas cadenas. Le llaman el guantanamo de Renault.
Por la conversación tiene pinta de que no es un fallo aislado (el chico no la contradice en eso ni parece alterarse cuando ella se lo recrimina), pero hay muchas formas de comunicar y advertir en caso de negligencia o simplemente ineptitud, como bien dice #79. No es admisible.
#59:
#13 Delito de cohacción. De 6 meses a dos años, en la mitad superior cuando el que la realiza es un superior laboral del que la recibe. Por machito... eso para empezar. Cuando acabe con la demanda por lo laboral, que siga con una por lo civil usando el fallo del primer juicio como prueba plena en el segundo, y le levanta un año de sueldo en indemnización a poco listo que sea el abogado. Ya esta bien de trogloditas con galones, ostia puta ya! Duro y a la cartera, que es donde les duele...
#177:
#62
-Si una cadena de montaje no puede tolerar el error humano, la culpa es del que diseño la cadena de montaje.
-No se ríe, aunque probablemente si sonreía, y porque el sabía que estaba grabando el audio.
-Se le despide antes de llegar a ese nivel de cabreo con un empresario. Puede que se le "colase" su ineptitud en el currículo, que se le "colase" su ineptitud en la entrevista, y que se le "colase" durante el periodo de prueba. Pero si un mal empleado ha superado todas esas fases, la culpa es del proceso de selección. Y si todo eso falla, se le despide sin montar un espectáculo.
-Aunque el empleado fuese un completo inútil, no es escusa para amenazas ni triquiñuelas de bajas voluntarias, ni faltar al respeto.
Y sobretodo ¿¿Que ocurre en el torno para que pueda ser utilizado como amenaza?? Inspección de trabajo urgente.
-Si una cadena de montaje no puede tolerar el error humano, la culpa es del que diseño la cadena de montaje.
-No se ríe, aunque probablemente si sonreía, y porque el sabía que estaba grabando el audio.
-Se le despide antes de llegar a ese nivel de cabreo con un empresario. Puede que se le "colase" su ineptitud en el currículo, que se le "colase" su ineptitud en la entrevista, y que se le "colase" durante el periodo de prueba. Pero si un mal empleado ha superado todas esas fases, la culpa es del proceso de selección. Y si todo eso falla, se le despide sin montar un espectáculo.
-Aunque el empleado fuese un completo inútil, no es escusa para amenazas ni triquiñuelas de bajas voluntarias, ni faltar al respeto.
Y sobretodo ¿¿Que ocurre en el torno para que pueda ser utilizado como amenaza?? Inspección de trabajo urgente.
#141:
#62 Oye, ningún coche sale con un eje desmontado, que hay un DEPARTAMENTO DE CALIDAD que lo revisa TODO y como haya un solo tornillo mal atornillado, el coche vuelve a la linea de montaje. Así que si a alguien se le escapa algo, SE DETECTA, ni una puta broma con coches que les faltan piezas.
Y la compañera si ha colaborado en la bronca, como parece que ha hecho, espero que le espere la CÁRCEL tambien.
TOLERANCIA CERO AL ABUSO. GRABAD TODAS LAS CONVERSACIONES CON VUESTROS JEFES CON EL MOBIL, POR COSTUMBRE Y POR DEFECTO. Luego siempre se pueden borrar.
Y la compañera si ha colaborado en la bronca, como parece que ha hecho, espero que le espere la CÁRCEL tambien.
TOLERANCIA CERO AL ABUSO. GRABAD TODAS LAS CONVERSACIONES CON VUESTROS JEFES CON EL MOBIL, POR COSTUMBRE Y POR DEFECTO. Luego siempre se pueden borrar.
#87:
#62 Me da igual la información para juzgar. Así no se trata a una persona. Cómo bien dice el chaval al principio no nos trates como máquinas, no somos máquinas, somos personas. Si esta es la sociedad que quieres, que te puedan tratar así por fallar (es que aunque sea la decimoctaba vez que falle, si falla tanto que lo despida y demuestre que no hacía correctamente su trabajo para que sea despido legítimo) esto no es la sociedad que quiero yo, no es lo que quiero ni para mí ni paramis hijos. No quiero obreros-máquina ni jefecillos que descarguen sus frustraciones sobre los empleados.
Quiero una sociedad digna donde nadie tenga que perder su dignidad ante amargados. Yo he tenido mil fallos en mi trabajo, sobre todo al principio, pero nunca se me ha tratado así. Es una vergüenza y no sé si justificarlo es peor.
Quiero una sociedad digna donde nadie tenga que perder su dignidad ante amargados. Yo he tenido mil fallos en mi trabajo, sobre todo al principio, pero nunca se me ha tratado así. Es una vergüenza y no sé si justificarlo es peor.
#101:
#75 ya, pero es que nadie discute eso. Nadie tiene pruebas a favor ni en contra de lo buen trabajador que sea el tipo, pero es que nos da igual. Que pasa? que si el tio no es buen trabajador se merece que le traten asi? Aqui èl es la victima, independientemente de como haya hecho su trabajo, y justificar una agresión así, encima a base de especular, me parece despreciable por tu parte.
#201:
#89 Son unas piezas de plastico parecidas a esto: http://i01.i.aliimg.com/wsphoto/v0/958651579/Puerta-del-coche-placa-de-plástico-en-general-cable-de-auto-hebilla-clip-de-bloqueo-del.jpg
Y en las puertas se usan para sujetar el panel embellecedor. Van puestas por ejemplo aqui: http://img01.cp.aliimg.com/imgextra/i4/518692723/T2JiYSXcdXXXXXXXXX_!!518692723.jpg
En resumen. Tapones de plástico que unen un cartón tapizado a la chapa de la puerta. Si te falta una a lo mejor el coche te hace un trompo a 240km/h en una curva a izquierda con cambio de rasante. O a lo mejor no importa una mierda, porque es un tapón de plástico que los tienen por carretados y el del concesionario lo pondrá en cuanto detecte el defecto en revisión pre venta. Pero la cosa es gritar, que podría poner en peligro la vida de compañeros. La de el da igual, porque no es una persona.
Asco de país...
Y en las puertas se usan para sujetar el panel embellecedor. Van puestas por ejemplo aqui: http://img01.cp.aliimg.com/imgextra/i4/518692723/T2JiYSXcdXXXXXXXXX_!!518692723.jpg
En resumen. Tapones de plástico que unen un cartón tapizado a la chapa de la puerta. Si te falta una a lo mejor el coche te hace un trompo a 240km/h en una curva a izquierda con cambio de rasante. O a lo mejor no importa una mierda, porque es un tapón de plástico que los tienen por carretados y el del concesionario lo pondrá en cuanto detecte el defecto en revisión pre venta. Pero la cosa es gritar, que podría poner en peligro la vida de compañeros. La de el da igual, porque no es una persona.
Asco de país...
#62:
#35 Eso es lo que estaba pensando. Cuando he empezado a leer la noticia me esperaba cualquier cosa pero es que falta muchísima información y no está el vídeo.
Así, a botepronto y sin querer defender a nadie:
* El jefe parece muy cabreado. Según parece es la 3º vez que se le escapa en una cadena montar algo (oye, lo siento, se me ha olvidado atornillar el eje de tus ruedas....)
* Su compañera al lado parece que está hasta las narices también. El jefe dice varias veces que la moza se ha tenido que disculpar por las cagadas del chaval.
* Al tío parece que le hace gracia la bronca que le está echando.
El jefe pierde las formas cuando el chaval se le ríe a la cara. Y puede ser hasta comprensible. Imaginad a alguien al que se le dan 2 oportunidades después de 2 cagadas grandes y cuando hace la tercera y le llaman la atención, se ríe.
Personalmente, estoy con #53. Hay gente que se toca los huevos a dos manos y el trabajo recae sobre los compañeros y luego encima se jacta de lo poco que hace.
Pero aquí falta muchísima información para poder juzgar
Así, a botepronto y sin querer defender a nadie:
* El jefe parece muy cabreado. Según parece es la 3º vez que se le escapa en una cadena montar algo (oye, lo siento, se me ha olvidado atornillar el eje de tus ruedas....)
* Su compañera al lado parece que está hasta las narices también. El jefe dice varias veces que la moza se ha tenido que disculpar por las cagadas del chaval.
* Al tío parece que le hace gracia la bronca que le está echando.
El jefe pierde las formas cuando el chaval se le ríe a la cara. Y puede ser hasta comprensible. Imaginad a alguien al que se le dan 2 oportunidades después de 2 cagadas grandes y cuando hace la tercera y le llaman la atención, se ríe.
Personalmente, estoy con #53. Hay gente que se toca los huevos a dos manos y el trabajo recae sobre los compañeros y luego encima se jacta de lo poco que hace.
Pero aquí falta muchísima información para poder juzgar
editado:
Es que puede ser también que, además de marrones a su compañera, le haya caído también alguno muy gordo al jefe....
Comentarios
Si es AEDE, a ver si alguien puede encontrar un link que no lo sea... La grabación es brutal.
#1 A mi y a otros muchos nos da igual de donde venga la noticia siempre y cuando el contenido sea interesante... y el de esta lo es.
Esto es España, eres un mierda y si no te gusta te vas a la calle.
Como se las gastan los "alphas" de Renault! Que valientes se les vé desde una posición dominante. Seguro que hasta al gritarle le escupio al chaval en la cara...a mi me han echado broncas cojonudas que hasta me han dejado las piernas temblando, pero lo del fulano éste perdiendo las formas con un chaval que, sí, se ha equivocado ¿Acaso alguien que lea esto y haya trabajado no ha tenido alguna cagada monumental? yo el primero. El gallito este los abogados de la empresa se le estarán poniendo (espero) los cojones, esos de los que habla de forma tan beligerante, de corbata por la repercusión y por la que se le viene encima. Y tiempo al tiempo de que no salgan más porque este tipo de gente siempre actua igual con todo el mundo...en fin que asco de empresaurios!
#2 La Candena SER no es AEDE. El tenga cojones que lo demuestre.
Aprovechamos para recordar que partirle la cara al jefe NO es motivo de despido, solo de suspensión temporal y/o expediente.
#1
La SER no es EADE.
#5 Creo que has sido muy rápido con el gatillo votando negativo a #1.
Su "si" no lleva acento, por lo tanto es condicional.
http://laboro-spain.blogspot.com.es/2010/10/graba-su-acoso-y-condenan-su-empresa.html
Los votantes del PP en sus trabajos. Buena gente.
#5
Va, siendo PRISA es lo mismo. Total, no es diario pero tiene web.
#4 pues no, les va a salir más caro a Renault despedir al encargado que al chaval, que le quedan 4 meses de contrato. En EEUU si que hubiera sacado un buen fajo.
Y este no es un empresario por cierto, tiene pinta de ser un jefecillo de tercera.
Madre mía, ¡¡Marca España!!, que mala hostia me ha entrado al escucharlo bufff, algunas perlas:
"te quedan cuatro putos meses que vas a desear morirte"
"te voy a pillar de puertas para fuera y te enteras"
"tu eso lo vas a firmar, por las buenas o por las malas"
"yo con gente como tú vengo a ser un hijo de puta"
"es una persona, cosa que tú no eres"
Vaya tela, espero que semejante matón tenga su merecido, lo triste es que habrá miles como este repartidos por toda España, abusando de trabajadores con menos derechos cada día.
#6 Que penita no saberlo hace 10 años cuando me topé con un pieza parecido, eso si a gritos no me ganó. Yo soy tu trabajador y no tu esclavo, si me pierdes el respeto me das permiso para hacer lo mismo.
Fijo que el jefe tiene micropene.
Menudo hijo de la gran puta... ojala esto le cueste ese puesto de responsable en el que está y no vale para ello.
Menuda mierda de personaje, él y la soplapollas que le va riendo las gracias. En algún momento tendrán que verse las caras de nuevo los tres, el chaval, el mierda y la soplapollas. La cara del mierda tiene que ser épica, encontrarse con el chavalito y su risa de sobrao.
#8 efectivamente, queria decir "En el caso de que sea AEDE, a ver si alguien puede encontrar otro link..."
¿Y de Peugeot no se sabe nada?
Después de escuchar la grabación: estos son los salvapatrias neofeudales del régimen, la gleba de estos tiempos; puro asco.
Les das un mando intermedio y ya se creen que pueden ir increpando a sus compañeros como si fuesen el amo del cortijo en pleno medievo; como si su estatus social hubiera sido elevado.
Venga, este tipo de gentuza es la que debería estar realmente en desempleo.
Y los galones, fuera.
/cc #13
Está es la normalidad el dia dia de cualquier trabajador en el capitalismo.
#13 A ver si es tan chulito luego delante del juez. Pagaría por verlo ...
Encima leísta! LE tiene todo el majete.
#3 ¿ésto solo ocurre en España?.
Qué cosas.
#21 Ni de coña, en todo caso en el neoliberalismo lleno de neofeudales salvajes y asilvestrados.
Las reglas de juego están dañadas.
Consejo del día, NUNCA COMPRAR FRANCESES
#24 No existe un "capitalismo de rostro humano" como pensais algunos, en una maquila en Asia es todavía peor.
#26 Depende; hubo tiempos.
/cc #24
Me han entrado unas ganas de partirle la cara al subnormal ese.... UFFF!
#3 España, donde tener trabajo es "de privilegiados", asi te lo dice cualquiera por la calle si te quejas de tu trabajo, que eres un privilegiado, como si te lo hubiesen dado por herencia y tienes que callar y tragar.
Me parece que la fémina que aparece en el vídeo es la amante de quien insulta.
#27 Si, cuando estaba la URSS , no andaban tan tranquilos como ahora.
WTF! Me ha costado bastante no pensar que era una broma del estilo del Guarda Urbano de los 40:
El jefe habla exactamente igual. Vaya tela.
#21 Bueno, yo me quejo mucho de mi jefa, pero ni de coña tengo ese trato (principalmente porque la mandaría a la mierda). Tampoco te pases...
#25 Comentario cuñao del día!!
Din Din Din!!
Jajaja pero tío, son fabricados en España. Valladolid, Palencia... en fin.
No sabemos la historia entera y puede venir de muy largo y se oyen compañeros de él que no están de su lado y de los que se está riendo. Aun así no son formas, de ninguna manera.
Pero yo en mis años de trabajo, me he encontrado con parásitos que jodían a sus compañero de no dar palo al agua que se sabían todos los resquicios. Y al final solo queda echarlos.
#10 ¿Quien dice que sea votante del PP?
#20 Si quieres conocer a Paquito, dale un carguito.
#36 Entra en el perfil de cabron.
#25 ¿Quieres mandar a 1/4 de la poblacion de valladolid al paro?
#37 ¿Paquito?
Cuenta, cuenta...
#22 sólo por leista se merece lo que le pase
#35 Por un momento pense que hablabas del empresario.
#38 Claro Claro entre los votantes de Podemos o del PSOE no hay cabrones, ni amargados con mala leche, son todo felicidad, sonrisas y corazones de colores. Menuda pedrada mental que teneis con la superioridad moral que os atribuís.
#34 diseñados y fabricados en Francia, ensamblados aqui
#3 Menudo Hijo de la Gran Puta
#40 Es un dicho popular
#42 Si, la segunda frase en ambigua en el sujeto
#1 http://vocaroo.com/i/s0tMDj14tEiF (solo audio)
#5 Yo no les tengo.
Este es de los que pega a la mujer en casa... un mierda de tio, que a saber como... consiguio algo de poder y no sabe hablar sin gritar ni humillar... Gracias a dios, seguramente este fuera de la empresa en breve, aunque solo sea por la mala imagen que da.
#48 gracias, estaba pensando por qué demonios habrán usado flash para subir el audio.
#43 Supongo que habra mas cabrones y subnormales que voten al PP en comparacion con los otros. Es cuestion de logica. Cabrones hay en todas partes, pero mas en unos sitios que en otros.
#4 corriendo a comprar un renault montado por ese chaval.
Vale que el jefe es un miserable pero es que lo peor de todo esto es su compañera de trabajo haciendo piña con el boss coño...
#13 "te vas a ir a la calle a base de papelitos de estos"
"es la tercera vez que vienes, la tercera"
"tu compañera esta intentando ayudarte y te estas riendo de ella"
#21 No.
A no ser que yo no sea un trabajador, o que España haya dejado el capitalismo.
Bah, eso no es nada, si hubiera currado con mi padre desde chirri lo q decía el tipo este se lo pasaba por el forro. Lo más suave es q te dijera "q te pego con el martillo en la cabeza" y si no estabas rápido te soltaba el martillazo contra el pie, "no se q es esto si una casa putas o una puta casa",etc. Y esto tirando por lo suave...
Eso se lo hace a un chaval, pero ese no se ha encontrado con uno que le iba a dejar comiendo pures un año entero.
#13 Delito de cohacción. De 6 meses a dos años, en la mitad superior cuando el que la realiza es un superior laboral del que la recibe. Por machito... eso para empezar. Cuando acabe con la demanda por lo laboral, que siga con una por lo civil usando el fallo del primer juicio como prueba plena en el segundo, y le levanta un año de sueldo en indemnización a poco listo que sea el abogado. Ya esta bien de trogloditas con galones, ostia puta ya! Duro y a la cartera, que es donde les duele...
#52 Es tu opinion, yo soy de los que piensan que el ser un cabron o no serlo, no tiene absolutamente nada que ver con el partido al que votas.
Esta persona puede ser del PP, de Podemos, del PSOE o directamente pasar de la politica y ni votar, pero en la secta meneante si el tio de la noticia es un hijo puta hay que insinuar que es del PP a ver si cuela aun sin tener el menor indicio de a que partido vota esta persona... cada dia meneame es mas sectario y mas irrespetuoso.
A ese hijo de puta hay que darle una paliza hasta matarlo.
Me presto voluntario, yo les tengo.
#35 Eso es lo que estaba pensando. Cuando he empezado a leer la noticia me esperaba cualquier cosa pero es que falta muchísima información y no está el vídeo.
Así, a botepronto y sin querer defender a nadie:
* El jefe parece muy cabreado. Según parece es la 3º vez que se le escapa en una cadena montar algo (oye, lo siento, se me ha olvidado atornillar el eje de tus ruedas....)
* Su compañera al lado parece que está hasta las narices también. El jefe dice varias veces que la moza se ha tenido que disculpar por las cagadas del chaval.
* Al tío parece que le hace gracia la bronca que le está echando.
El jefe pierde las formas cuando el chaval se le ríe a la cara. Y puede ser hasta comprensible. Imaginad a alguien al que se le dan 2 oportunidades después de 2 cagadas grandes y cuando hace la tercera y le llaman la atención, se ríe.
Personalmente, estoy con #53. Hay gente que se toca los huevos a dos manos y el trabajo recae sobre los compañeros y luego encima se jacta de lo poco que hace.
Pero aquí falta muchísima información para poder juzgar
#43 Que te la han dado, no te resistas
#30 lo habia pensado yo tambien, que raro que la tia vaya a quejarse asi de otro, y le ria los chistes....
Todo el mundo se comporta bien cuando graba las conversaciones sin que una de las partes sepa, puede provocar a la otra hasta sacarla de sus casillas. También hay mucho vago que no cumple y al final viven chupando del bote. A nadie le llaman 3 veces para echarle la bronca siendo un trabajador eficiente. Por muy mal que deje este audio al jefe, a saber lo que pasó en las dos primeras broncas o a saber cómo trabaja este currito, si da el callo o no. Pero vamos, aquí en menéame el trabajador siempre bueno y el jefe siempre malo. Eso sí, entráis a la página a webear en horas del curro.
#35 Estaba pensando lo mismo, al principio parece que el jefe de unidad es un cabrón, pero tirando al final del audio ( min 6:05 ) parece que el chaval lo hace aposta y se rie de su propia compañera, y ésta le comenta que lleva días explicando como tiene que hacer su trabajo
Ojo, no defiendo la actitud del jefe de unidad, pero al igual que unos cuantos por aquí, me gustaría ver/escuchar toda la historia completa
#35 pues si le quieres echar, le das el papel y adios, no hace falta ponerse a gritar como un jodido chiflado.
#67 Por eso te digo que no son formas.
Pero si en ese proceso que indicas, el tio encima se rie de ti.... la paciencia no es un recurso infinito
#1
- La cadena SER (Sociedad Española de Radiodifusión) agrupa emisoras de Radio.
- La AEDE (Asociación de Editores de Diarios Españoles) es una asociación de publicaciones impresas.
Esta asociación de emborronadores de papel con tinta, no admiten a radiofonistas. Aunque algunos grupos de editores asociados a la AEDE también son propietarios de cadenas de radio y televisión (de ahí viene la "confusión interesada" de algunos usuarios de MNM, los que pretenden que la SER es AEDE y La Sexta no es de AEDE).
Es obvio que no es AEDE
Y cómo dice #2, si la noticia es de interés y no hay otro medio que la publique (a veces pasa con informaciones exclusivas), yo soy de los que, haciendo lo posible por no enviar visitas a periódicos de la AEDE, no voy a impedir que una información de interés esté en la portada de MNM.
Imagínate que las escuchas que ha estado publicando el diario Público, en exclusiva, las estuviese publicando El País o El Mundo... a mi me seguiría pareciendo imprescindible poder escuchar al ministro conspirando con el de la oficina "antifraude" en MNM.
#35 que si, que un tipo puede ser un vago y demas, pero en algun sitio dice que si eres un vago tu jefe tiene derecho a insultarte, amenazarte fisicamente, humillarte, gritarte y demas? Joder, que esto no trata de si el tipo es un vago, es una grabacion que demuestra que el jefe esta cometiendo delitos contra el trabajador. Delitos, si, delitos, de los de prision.
#35 El chaval es un eventual que debe llevar poco tiempo en plantilla. Y el otro... se sabe superior, y se aprovecha de la situación.
#70 A ver.
Querido lector nivel 0
Relee mi comentario.
(tómate un descansito de tanta lectura)
Vuelve a comentar.
NO SON FORMAS. DE NINGUNA MANERA
#48 Buah, se me han puesto los pelos de punta.
#35 pues se le echa que por eso inventaron el despido procedente. Lo que no justifica en ningún caso es el trato denigrante de este subhumano.
Ahora va a resultar que todos los trabajadores son currantes que se desloman cada día.
Es la tercera vez que la compañera se queja del trabajo del chaval (lo dice la conversación).
Si bien las formas del jefecillo no son las correctas y se las verá en el juicio me da la sensación que el chaval no es el compañero ideal que todos queremos tener.
Yo se el caso de un trabajador al que todos sus compañeros querían en la calle, el dueño de la PYME lo fue a despedir y se vieron en juicios donde el testimonio de los demás currantes no servía de prueba ya que podían estar influenciados por el dueño de la PYME.
Cuidado con los compañeros inútiles y jetas que es de lo peor que te puedes encontrar en un curro.
#10 Un calzador como la copa de un pino.
#65 y eso justifica que le trate como una rata verdad?. Otro que se da golpes en el pecho cuando en la razón publican que baja el paro.
¿alguien sabe la identidad de este hijo de puta?
#62 una puntualización. Es que no están en su casa ni en la calle. Un encargado, responsable, jefe, lo que sea, puede evaluar el desempeño, corregir y si considera que el trabajador debe ser despedido, solicitarlo. Que para eso el despido es libre en España, que no gratis. Lo que en ningún caso puede hacer es intimidar, amenazar, vejar, desde una posición dominante. Si el currante es gilipollas, inutil, soberbio, hay cauces para denunciar, o corregir. El tema de las broncas éstas es otra cosa.
#21 No sé dónde trabajas tú, pero a mí un jefe nunca me ha denigrado como se hace con este chaval. Y los he tenido muy gilipollas.
#55 ¿Intentas justificar a alguien que abusa de su posición dominante?, habrás escuchado el mismo audio que yo, con insultos, vejaciones, coacciones, menuda perla el macarra este.
#65 #75 y dale, que el tipo sea un vago es una cosa que puede tener su proceso, en su caso (si te despiden por bajo rendimiento) pero lo que sale en esta grabacion es otra cosa, cojones, estamos hablando de un tipo que amenaza, coacciona y humilla al trabajador. Si está provocando o no la situacion, el juez lo dirá, y juzgará un caso por esto, por amenazas, coacciones y acoso laboral, no por si el tipo es un vago. Cuando le despidan por vago, por los cauces legales y como debe ser, sin amenazas ni coacciones, entonces hablamos de si los trabajadores son buenos o malos. Que ahora parece que si un trabajador es malo segun el empresario entonces ya se tiene derecho a que le griten y amenacen, coño. Que ya estoy hasta la polla de que se justifique lo injustificable.
Si dices cinco veces "Hombre valieeeeeenteeee" (y te golpeas el pecho) delante del espejo se te aparece Bertín Osborne.
#10 menudo calzador...
hostias, me habla así mi jefe y me voy a la calle, porque la solfa de hostias que le doy es poca... aunque a la chica se la escucha con voz de estar un poco cansada de darle toques al que graba
#39 eso cuanto es? 600?
#62 Me da igual la información para juzgar. Así no se trata a una persona. Cómo bien dice el chaval al principio no nos trates como máquinas, no somos máquinas, somos personas. Si esta es la sociedad que quieres, que te puedan tratar así por fallar (es que aunque sea la decimoctaba vez que falle, si falla tanto que lo despida y demuestre que no hacía correctamente su trabajo para que sea despido legítimo) esto no es la sociedad que quiero yo, no es lo que quiero ni para mí ni paramis hijos. No quiero obreros-máquina ni jefecillos que descarguen sus frustraciones sobre los empleados.
Quiero una sociedad digna donde nadie tenga que perder su dignidad ante amargados. Yo he tenido mil fallos en mi trabajo, sobre todo al principio, pero nunca se me ha tratado así. Es una vergüenza y no sé si justificarlo es peor.
#45 Y es mas habitual de lo que puedas pensar. Menudo mierdas...
joder tambien os pasais que se le paso ni mas ni menos que un obturador vamos eso es motivo de despido como cojones va a andar un coche sin obturador, ¿y que coño es un obturador?
#82 Yo como trabajador no hago nada. Me avisas de buenas 2 veces. Sigo sin hacer nada y te meto en líos y aún por encima voy con el móvil dispuesto a sacarte de tus casillas para que me eches y luego lo difundo... por ejemplo. La actitud del jefe no es buena, pero la del empleado es desconocida y como te digo, nadie echa a un trabajador valioso de la empresa.
#71 De lo poco de contexto que se extrae es la tercera vez que la caga y aun con sus compañeros comiendose sus cagadas. Y cuando se lo dicen se rie de ellos.
#57 mucho gilipollas suelto, por lo que parece.
#54 Si yo tengo un compañero inutil, del que me tengo que comer sus cagadas y encima cuando se lo digo se rie de mi.... pues oye. No es que me ponga del lado del jefe. Es que los gritos se los doy yo.
#57 en la construccion un jefe de obra o capataz no tiene huevos a tratar así a un obrero que no sea un chavalin. No tiene mundo para correr.
A mi un jefe me habló así una vez. Arranqué un monitor de tubo de los de antes y lo reventé contra la pared justo a su lado. Ahí acabó la conversación. No me despidieron y jamás me volvió a gritar. Esta gentecilla sólo entiende ese lenguaje.
#90 pues en el juicio el juez evaluara eso, si te has pasado de listo y has ido a eso.
#65 hombre, esta claro que el video no es una prueba imparcial de que el trabajador sea un santo, pero es que eso no es lo que se discute. Independientemente de lo mal trabajador que sea el chaval, la actuacion del jefecillo es injustificable.
#23 Vivo en un país con un sistema neoliberal del carajo (Chile) y paradojicamente al trabajador se le respeta infinitamente más que en España ¿Por qué? Porque tu le hablas la cuarta parte de mal de lo que sale en ese audio a un trabajador, el trabajador se levanta, se va dejando el trabajo a medias y a la semana siguiente ya está trabajando en otro lado y a la empresa le queda el marrón de sacar el trabajo adelante, tener que contratar y formar a otro trabajador.
Eso en España no pasa porque el trabajador sabe que le va a costar muchísimo conseguir otro curro, y los empresarios lo saben y se aprovechan de ello.
#12 si pero las amenazas son un delito que van por penal, veremos a ver los cojones del encargao.
#75 #90 La actitud del jefe ya empieza como empieza, ni tiempo le da a sacarlo se sus casillas. No, si aun tendremos que dar gracias porque no nos den de latigazos cuando cometamos errores.
Bienvenidos a la era de los obreros-máquina. Adios a la dignidad de las personas.
Que sea un vago no te da derecho a hacer eso, si lo es se despide por no cumplir con su trabajo y a otra cosa. Que con 20 años del chaval poco habrá acumulado de finiquito.