#40 En general la gente se echa un poquito de arena o como mucho hace un fosito para los críos para que estén en una mini piscina sin dar el coñazo pero no tiene más allá de un palmo de agua. No conozco a nadie que haya hecho algo remotamente cercano a lo del británico y muchos británicos terminar en urgencias porque no la han pensado buena... Sobretodo porque me encuentran a mí con cara de póker
Llevo muchos años en el colectivo y os puedo asegurar que la cosa no mejora, va a peor.
Lo que vi hace un par de meses en un área me dejó helado. Un tío con una gran volumen, casi sin camperizar, con un generador de gasolina encendido pegado a la furgo, con el cable metiéndolo por la ventanilla delantera. Hacia mucho frio y me imagino que lo usaba para calentar la furgo.
Antes éramos pocos y rapidamente aprendías las normas para molestar lo menos posible, era un colectivo en el que nos enseñábamos unos a otros.
Ahora cualquiera se pilla la furgo del curro, un colchón y a reventar la imagen de todos; cagan donde sea, mean donde sea, se duchan donde sea, se mete donde sea... Es un canteo.
#40 ¿Y no quieres ser una persona? Porque la gente trans no está pidiendo mucho más que eso. Ni patos, ni helicópteros, ni ninguna otra mierda que os digan los influencers con los que os revolcáis en tanto odio sin sentido.
#40 Menuda estupidez,la comparación de tu comentario es tan absurdo que aún que tratara de explicartelo no lo entenderías.
Por gente como tú pasan estos casos...
#40 Si naciste con pene pero que apenas puede tener erecciones pero tienes pechos femeninos y cadera femenina y no tienes barba, igual es que no eres hombre cis...
La transexualidad es mucho más compleja que a lo que tú quieres reducir. No es cuestión de lo que uno quiera o no.
#40Una estrategia como la de China con planes a 50 años
Una estrategia a 50 años es estúpida. Nadie sabe lo que va a ocurrir en 10 años, imagína en 50
Además, China tiene graves problemas, como una burbuja inmobiliaria absolutamente explotada (incluye ciudades fantasma vacías de gente)y un consumo por los suelos, además de un yuan infravalorado artificialmente.
La única estrategia que les queda es seguir exportando, pero cada vez tienen más competidores en Asia y otros sitios
#40 No. Simplemente Israel se aprovecha de la vulnerabilidad del sistema. Se reparte un 100% de voto entre 25 paises (No puedes votar al tuyo). si todos recibieran los mismos votos seria un 4%. Ademas de la posibilidad de votar no solo 20 veces, sino 20 veces por cada tarjeta de crédito que tengas. Yo, por ejemplo vote 2 a Austria y Albania y 1 a Ucrania y Grecia (Por cierto mi voto a Ucrania es estrictamente músical). Eso quiere decir que un tio que vote 20 a Israel, es como 10 como yo votando a Austria. y dado que los votos a Israel (apreciación subjetiva, pero apoyada en que ayer Bélgica no emitió la canción israelí, e igual se llevo el 12 del Televoto) no son musícales, sino de reafirmación personal, por lo tanto mas emocionales y pasionales, y por tanto mas extremados, hace que perfectamente menos de 1% de la población mandando votos en cada pais, provoque 12 masivos en toda Europa.
Política fuera de Eurovisión. Nos vais a romper uno de los hilos con los que se cose Europa.
#40El Banco de España, en su Boletín Económico 2024, advierte que la inmigración es clave para sostener nuestro sistema económico, especialmente ante el envejecimiento poblacional
La única vez que citan la palabra inmigración en ese informe es para referirse a la UE, no a España.
Te veo con ganas de mentir a toda costa.
La OCDE, en su informe de 2024, afirma que la migración laboral es esencial para cubrir déficits de mano de obra.
Eso no se refiere a España porque en España no hay déficit de mano de obra. Hay países con tasas de paro del 2% en la UE, como todo el mundo sabe.
Y la Comisión Europea ha creado todo un Pacto sobre Migración y Asilo
Para tratar de manera humanitaria a la gente que vive en guerras y quiere escapar de ellas, no para que tú tengas… » ver todo el comentario
#40 no existen criterios objetivos, existen criterios burocráticos que es distinto.
La administración puede decir que una persona A es más competente porque tiene un título universitario mientras que B no. Pero cuando haces la entrevista, resulta que A es un ratón de biblioteca que solo sabe vomitar el contenido en los exámenes mientras que B es alguien activo, ingenioso y bastante más espabilado.
Creo que la selección de personal es algo subjetivo. En mi opinión, el mejor sistema esque lo entrevisten 4 personas distintas. Si las 4 personas coinciden, ese candidato va dentro.
#54 Machakasaurio 
