#8 Bueno, está haciendo un simil de lo que esta pasando en el PSOE con el mundo animal, lobos, perros, hincar el diente, jauría, chuchos, camada. Yo no me lo tomaría al pie de la letra como que esta llamando Chuchos a las mujeres, porque por esa regla de tres esta llamando Perro a Pedro Sánchez.

Otra cosa es el mensaje que quiere dar el articulo, con el que puedes estar de acuerdo o no

#8 Venga hombre si ya se ha reído todo el mundo de juan el facha, no te ofendas por uno más

PD: Además al hombre le da igual, se ha llevado un buen dinero, yo también me ofrezco a escarnio público por esa pasta

#8 Nuevo caso de un octubre de 2025 racista... si es que no defraudáis.

#8 Ucrania esta resistiendo por todo lo que recibe, pero poco a poco esta perdiendo terreno y ayudas segun se descubren sus corrupciones.

#8 a mi no me molan ese tipo de actitudes. Al final es más machismo. De lo que me despollo es del descaro y de la ida de pinza de redactor.

#8 Entiendo que por esto:

elpais.com/diario/2006/08/10/espana/1155160813_850215.html

#8 Has tenido que activar esta cuenta?, ala, al ignore de los mcnultys

#8 cada tipo de gestión tiene sus problemas.
En la publica suele decirse que el tener el puesto asegurado, "la poltrona" hace que directivos y empleados públicos no se esfuercen en mejorar/optimizar/aprender innovar, y por un lado pierdan "competitividad" (si, vale, en la sanidad eso no debería importar mucho), se produzcan muchos retrasos, etc.

La privada también los tiene, claro. Los primeros años se puede ir mejorando, buscando la optimización, pero llega un momento en que eso se hace cada vez más difícil, pero los inversores quieren seguir teniendo sus dividendos

#8 No te lo voy a volver a explicar.
No lo entiendes ? Problema tuyo, no me va el rollo ultra

Como ya te he dicho, tu sigue poniendo caritas, que es lo que mejor se te da.

#8 fijate que es algo que afecta directamente a la productividad, cuando empezaron los móviles, las empresas no adoptaron en general ni una medida, donde yo trabajaba había innumerables cosas a vigilar, en cada sección había vigiladores que se pasaban la noche en la garita viendo películas o parecido, se ve que evaluaron en las alturas que era más beneficioso el tener a la gente esclavizada y pastoreada que el que vigilasen instalaciones, no recuerdo a ninguna empresa fuerte que hiciese nada.

#8 -Decidme el pais con más petroleo que esto hay que pagarlo!!!
- Venezuela, mi rey.
- Invádase!!!!

#8 spoiler, los móviles en los trabajos muchas veces son herramientas de trabajo.

#8 para eso con dejar la empresa sobra

#8 pero son misándricas, no feministas.

#8 La privada es la mamandurria de amigotes y familiares.

#8 pero dices algunas, eso quiere decir que no engloba a todo...

Y seamos sinceros desubicados hay en todos lados. Fijarse sólo en lo que dicen señoras idas de castaña no se si es muy razonable, ni lleva a ningún sitio.

Eso si, es más fácil sólo fijarse en eso para confirmar una forma de pensar que ser razonable

#8 no, sin las mujeres fabricando municiones y vehiculos los payasos de uniforme no tendrian juguetes con los que matarse unos a otros

#8 Ilegalizaréis, pero no convenceréis...

#8 hay dos tipos de personas defendiendo ese discurso: los que pretenden sacar tajada de alguna forma y los tontos de baba que realmente se lo creen.

#8 Y lo están. La policía alemana está infestada de nazis.

#8 por que todo el mundo piensa que todas las empresas privadas son empresas de éxito( todo el mundo en su cabeza piensa en apple, tesla...) y eso es mentira, al contrario la inmnesa mayoría de las empresas privadas están mal gestionadas, hacen las cosas mal, yo he trabajado 20 años en el sector privado y ahora trabajo en el público y en el público se hacen autenticos milagros con el poco dinero que hay, si poco dinero, en el sector privado solo hay un objetivo, ganar lo máximo cuanto antes a costa de lo que sea.

#8 No como el ejercito de España, Francia, Italia, Alemania, Turquía, Ucrania, Bélgica, Gran Bretaña, etc. etc. etc. que se los hacen ellos mismos.

#8 m.youtube.com/watch?v=v92Xq2kiC1U