Constitución Española (Artículo 37.1): Establece que "la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios". Este es el pilar que otorga validez legal a lo acordado entre ambas partes.
Estatuto de los Trabajadores (Título III): Es la norma que desarrolla detalladamente cómo debe realizarse esa negociación. En sus artículos, especifica quiénes tienen legitimación para negociar:
Artículo 82: Define el convenio como el resultado del acuerdo libremente adoptado por las partes en virtud de su autonomía colectiva.
Artículo 87: Detalla exactamente qué sujetos pueden sentarse a la mesa de negociación (sindicatos, comités de empresa, delegados de personal o asociaciones empresariales), dependiendo de si el convenio es de empresa o sectorial.
Bueno, yo a pesar de que tengo una familiar cercana profesora a la que iban a matar los padres de un niño y que tuvo un juicio y también que ser escoltada por la policía etc, vengo a contar otra cosa que me parece mas curioso (a lo de la noticia ya estoy como acostumbrado a oír estas desgraciadas historias).
Resulta que en la clase de una sobrina mía, de 10 años, llegaron los niños a casa diciéndole a los padres que la profesora les había dicho que los Reyes Magos no existían. Pues la que se lio, fue lamentable. Mas de 10 padres amenazando e increpando a la profesora por haberles dicho eso a los niños. Al final resulta que no lo dijo la mujer así en público, si no que uno de los niños que ya sabía que no existían, se lo comentó a ella en bajito, ella se lo confirmó, y fue este el que se lo dijo a los demás.
En definitiva, si vemos a padres LOCOS DE LOS COJONES atacar a una profesora porque a niños de 10 años les han revelado que los Reyes Magos no existen, ¿Qué no nos vamos a esperar cuando haya conflictos mas personales con las notas y tal?
Viendo los comentarios que surgen en este tipo de noticias, a veces creo que molaría hacer un pregúntame con todos los docentes que estamos por acá, para que, si no se fomenta la empatía, al menos no se critique desde la ignorancia.
#7 por supuesto, aguantar agresiones físicas y verbales mejora las condiciones de todo el resto de trabajadores, cómo no se nos había ocurrido. Pues no, es al revés.
#7 aprobar unas oposiciones es más fácil que matar. De hecho en muchas especialidades están las holsas vacías y hacen falta profesores, mucho más fácil que matar, pero más difícil que quejarse
#37 esa damos frase de "nueve mujeres no engendran a un bebé en un mes" tiene su reverso...
Nueve mujeres engendran nueve bebés en 9 meses y, a efectos estadísticos, es lo mismo. Sí quieres engendrar bebés por mes, planifica mejor.
Sí quieres un bebé el mes que viene, cómpralo.
#1 Me pasa como a @cocolistococolisto. Llevo viviendo en París 25 años y he sido testigo de estos cambios, son geniales. La polución ha bajado muchísimo y las calles peatonales son un placer. Ahora que tienen carriles, las bicis incordian menos. De lo único que me quejo es de la calle Rívoli, que no la han resuelto bien.
#15 Reino Unido no se tiró al cuello de nadie, no nos flipemos. Fue contribuyente neto durante toda su pertenencia a la UE y de hecho cuando se largó estaba aportando entre un 12% y un 15% a la unión. Sinceramente, veo mucha ignorancia y mucho odio gratis cuando se habla de UK y la UE, diría que todas las chorradas que decían los nacionalistas ingleses en la época del Brexit han cambiado de bando y ahora quienes dicen gilipolleces y tonterías de UK son los europeos, como si estuvieran escocidos o algo.
Por lo que dice el artículo parece que están intentando abordar debilidades clave de la economía europea, como la dependencia de importaciones chinas, del armamento estadounidense o la dificultad para obtener financiación multinacional para las startups.
Eso también va a beneficiar a países pequeños. Las economías grandes como la alemana o la francesa tienen más disponibilidad de capital mientras que las pequeñas tienen mayor flexibilidad para aprovechar ese capital.
Ahora mismo una buena parte de las inversiones europeas se realizan en los EEUU por la falta de un mercado realmente unificado en Europa para las empresas, esto infla la bolsa estadounidense y da a sus empresas mucho más dinero para "jugar" y aplastar a la competencia.
#1 El hierro pesado tiene una ventaja, inercia termica, amos q le tiras algo frio y si esta caliente no pierde temperatura (algo que mola por ejemplo en frituras, un cazo de hierro para hacer croquetas por ejemplo al tirarle la croqueta congelada el aceite no baja tanto de temperatura), pero para que eso suceda... necesitas masa... masa igual a densidad densidad igual a peso. No hay formulas magicas si quieres inercia termica tiene que pesar.
Yo personalmente solo tengo hierro en una pequeña filloera francesa (me niego a llamarle crepera, antes muerto ) q uso... pa las filloas obviamente y a veces pa hacer carne rollo plancha porque el hierro pa sellar y tal la carnaca va estupendo
Pa todo lo demas, acero... chica llevo unos 5 o 6 años con mi juego de sartenes y ollas, las trato a patadas q se requemo la comida? Nanas pa limpiar y ni se inmutan... no son baratas e igual para algunas preparaciones puede q sea mas comodo y antiaderente (pero nada que con un poco de paciencia y… » ver todo el comentario
#8 El maquinista se comunica super tranquilo, y le contestan con igual tono. No veo que desde el centro de control hayan actuado con desidia ni con falta de profesionalidad.
Acuden a lo que les comunica el maquinista, tiene que reconocer para ver lo que ha pasado, le dejan reconocer y luego se comunican de nuevo y ya les cuenta lo que ha visto y aceptan las peticiones que les hacen
#8 También se puede interpretar como calma ante una incidencia grave, que es algo muy recomendable en estos casos. Se les supone entrenados en la cuestión. Tanto el conductor como el del control parecen mantener la calma, pero no tiene por qué ser negativo, al contrario. Si es que esto es cierto, claro.
#28 lo de pedirle el movil al maquinista es basico. le esta pidiendo el telefono del movil interno(6 cifras) el maquinista puede ir a hacer cualquier cosa como ir a mirar si pasa algo en los coches y tienen que poder contactar con el y es la manera generalmente mas rapida y fiable.
vamos que es algo que se hace automaticamente cuando te llama cualquiera en ctc/pm/estacion y puedes necesitar tener que volver a hablar con el, sea el maquinista, un encargado de trabajos etc etc, apuntas el telefono y quien es.
Hombre no, voy a darte la distancia a la luna.
Constitución Española (Artículo 37.1): Establece que "la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios". Este es el pilar que otorga validez legal a lo acordado entre ambas partes.
Estatuto de los Trabajadores (Título III): Es la norma que desarrolla detalladamente cómo debe realizarse esa negociación. En sus artículos, especifica quiénes tienen legitimación para negociar:
Artículo 82: Define el convenio como el resultado del acuerdo libremente adoptado por las partes en virtud de su autonomía colectiva.
Artículo 87: Detalla exactamente qué sujetos pueden sentarse a la mesa de negociación (sindicatos, comités de empresa, delegados de personal o asociaciones empresariales), dependiendo de si el convenio es de empresa o sectorial.
Resulta que en la clase de una sobrina mía, de 10 años, llegaron los niños a casa diciéndole a los padres que la profesora les había dicho que los Reyes Magos no existían. Pues la que se lio, fue lamentable. Mas de 10 padres amenazando e increpando a la profesora por haberles dicho eso a los niños. Al final resulta que no lo dijo la mujer así en público, si no que uno de los niños que ya sabía que no existían, se lo comentó a ella en bajito, ella se lo confirmó, y fue este el que se lo dijo a los demás.
En definitiva, si vemos a padres LOCOS DE LOS COJONES atacar a una profesora porque a niños de 10 años les han revelado que los Reyes Magos no existen, ¿Qué no nos vamos a esperar cuando haya conflictos mas personales con las notas y tal?
Nueve mujeres engendran nueve bebés en 9 meses y, a efectos estadísticos, es lo mismo. Sí quieres engendrar bebés por mes, planifica mejor.
Sí quieres un bebé el mes que viene, cómpralo.
Eso también va a beneficiar a países pequeños. Las economías grandes como la alemana o la francesa tienen más disponibilidad de capital mientras que las pequeñas tienen mayor flexibilidad para aprovechar ese capital.
Ahora mismo una buena parte de las inversiones europeas se realizan en los EEUU por la falta de un mercado realmente unificado en Europa para las empresas, esto infla la bolsa estadounidense y da a sus empresas mucho más dinero para "jugar" y aplastar a la competencia.
Yo personalmente solo tengo hierro en una pequeña filloera francesa (me niego a llamarle crepera, antes muerto
Pa todo lo demas, acero... chica llevo unos 5 o 6 años con mi juego de sartenes y ollas, las trato a patadas q se requemo la comida? Nanas pa limpiar y ni se inmutan... no son baratas e igual para algunas preparaciones puede q sea mas comodo y antiaderente (pero nada que con un poco de paciencia y… » ver todo el comentario
www.youtube.com/watch?v=NbGrZi6ZH80
Acuden a lo que les comunica el maquinista, tiene que reconocer para ver lo que ha pasado, le dejan reconocer y luego se comunican de nuevo y ya les cuenta lo que ha visto y aceptan las peticiones que les hacen
vamos que es algo que se hace automaticamente cuando te llama cualquiera en ctc/pm/estacion y puedes necesitar tener que volver a hablar con el, sea el maquinista, un encargado de trabajos etc etc, apuntas el telefono y quien es.
Eh? Todo lo contrario.
Las empresas invierten con deuda todo el tiempo. Si la inversion te retorna un 10% y el interes es un 6%. Es todo beneficio.