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Txiva

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La patronal de las pymes advierte de un aumento "muy preocupante" del "absentismo" laboral por las bajas médicas [20]

  1. #8 son absentismo justificado. También los días de vacaciones y asuntos propios, y todos los demás permisos que provee la ley. Faltar porque te da la gana es absentismo no justificado y es sancionable por la empresa
  1. #8 Lo es.

    El absentismo laboral incluye cualquier ausencia física, voluntaria o involuntaria, del trabajador a su puesto durante el horario pactado, ya sea justificada (bajas médicas, permisos) o no justificada (faltas injustificadas, impuntualidad). Engloba accidentes, enfermedades, motivos personales, huelgas, maternidad/paternidad y situaciones de inadaptación o desmotivación.

    CC #9 #7

10 versiones alternativas propias que superan a las canciones originales [5]

  1. #1, #2 Vamos, que nadie ha entrado en el enlace (o ha leído el título) para ver que son versiones de canciones propias que hacen los mismos grupos.

Barrio Marginal en China | Wenzhou [20]

  1. #8 jajajaja. Lástima que no guardase el vídeo que bromea sobre vuestro punto de vista de China.

    En Londres en cambio se respira libertad.

La huella hídrica del aguacate [77]

  1. #3 Tú y cualquiera que sepa calcular porcentajes. No estás solo, bro. :hug:

Bakunin vs Marx [49]

  1. #4 Por curiosidad ¿cuál sería tu debate del siglo XXI? ¿Biden vs Trump? ¿El Papa vs Lutero?

El 92% de las parejas opta por la separación de bienes [24]

  1. #12 Coño, uno que se ha leído el artículo.
    ¡Menos mal!

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