La Seguridad Social necesita 840 informaticos. Precio al que paga: Programador 33,44€ la hora; Analista 50,24 la hora (+ el 18% del IVA). 'Consultor' 80€/hora (pagina 3). Eso si, no se reponen las jubilaciones de funcionarios, ni se crean mas puestos informaticos y ademas le rebajan los sueldos un 5%.
Programador 33,44€ la hora ¿Donde hay que alistarse para eso? Trabajando solo de 9 a 14, sales a mas de 800€ a la semana, y si llegas a analista ni te digo.
#1 A ver, eso no es lo que cobra el programador, eso es lo que paga la SS a la consultora por él. El programador gracias que le dejan divertirse ahí con los ordenadores todo el día sin hacer nada
#1 Pues muy facil, por cada trabajador se paga unos 60.000€ anuales, este solo cobra 25.000€ el resto se lo lleva la empresa (que se sabe cual es), y alguno que firma el documento.
Pero estamos en crisis y hay que reducir el gasto publico (funcionarios), y aumentar el gasto en inversiones de Seguridad Social (Ordenadores, pensiones, contratacion de personal externo...)
Es decir en el precio tiene que ir incluido: bajas, vacaciones, SS a cargo de la empresa (+40%), el comercial que se curra la oferta, el de RRHH que ficha al programador, etc etc .... es decir, que el beneficio de la empresa no es 60k-25k = 35k. Probablemente a la empresa le quedan 5 - 6k de beneficio.
Si quereis optar, ya sabeis, crear una empresa (4k minimo), montar una oficina, contratar un tio de RRHH, contabble para impuestos etc (porque sino estas al dia no puedes licitar en admon), que te certifiquen para trabajaar para admon, ficha un comercial que haga la oferta, ganala, ficha al programador y recoje tus 5ks de benficio anual.
#7 Fijo. Siempre son las mismas empresas y llevan ahi currando mas de 15 años #1 Software Ag, Indra, Selesta, Thales y Atos Origin. Cualquiera de ellas que son la adjudicatarias 'presuntamente'.
#2 Pues si, tienes razon, hacen falta informaticos sobretodo en sistemas criticos y seguridad, que no sean personas que duran un año, sino personal cualificado (que haberlos haylos).
¿contratar una consultora o crear más plazas en la SS?
Consultora: El programador se siente puteado y mal remunerado con la idea de a ver cuando le cambian de cliente porque ese le pilla más lejos de casa (por ejemplo).
Fijo en la SS: El programador se siente realizado y sabe que tiene la vida resuelta y tampoco se va a matar a currar. Además hay muchisima burocracia para que le puedan escuchar un poco sus ideas. Para colmo le ha tocado un "jefe" que no tiene ni puta idea y mucho menos le gusta currar.
Yo elegiría la consultora; cuando el proyecto no esté a tiempo por lo menos podré denunciarle. Realmente preferiría que se contrate directamente; pero viendo como se acomoda la gente en los puestos de funcionario... mejor elijo la consultora.
ERROR en la Aplicación
Error: Se ha producido un error en la aplicación. java.lang.NullPointerException.
Detalles: null.
Pues sí que necesitan informáticos, si.
P.D: Petada dedicada a los que van por ahí hablando de la infalibilidad de java. Como si esas cosas dependieran del lenguaje y no de los programadores.
Ese precio es un precio "de mercado" para cualquier cárnica... o bueno, al menos hace unos años yo recuerdo que mi cárnica colocaba a becarios expertos en distintas áreas por entre 250 y 300 € diarios + IVA, mientras que el trabajador recibía poco menos de 1000€ netos mensuales, que los yates de la cúpula directiva no se pagan solos.
Comentarios
Programador 33,44€ la hora ¿Donde hay que alistarse para eso? Trabajando solo de 9 a 14, sales a mas de 800€ a la semana, y si llegas a analista ni te digo.
#1 A ver, eso no es lo que cobra el programador, eso es lo que paga la SS a la consultora por él. El programador gracias que le dejan divertirse ahí con los ordenadores todo el día sin hacer nada
#1 Pues muy facil, por cada trabajador se paga unos 60.000€ anuales, este solo cobra 25.000€ el resto se lo lleva la empresa (que se sabe cual es), y alguno que firma el documento.
Pero estamos en crisis y hay que reducir el gasto publico (funcionarios), y aumentar el gasto en inversiones de Seguridad Social (Ordenadores, pensiones, contratacion de personal externo...)
#1 , #4 , conoceis los "costes de empresa" ?
Es decir en el precio tiene que ir incluido: bajas, vacaciones, SS a cargo de la empresa (+40%), el comercial que se curra la oferta, el de RRHH que ficha al programador, etc etc .... es decir, que el beneficio de la empresa no es 60k-25k = 35k. Probablemente a la empresa le quedan 5 - 6k de beneficio.
Si quereis optar, ya sabeis, crear una empresa (4k minimo), montar una oficina, contratar un tio de RRHH, contabble para impuestos etc (porque sino estas al dia no puedes licitar en admon), que te certifiquen para trabajaar para admon, ficha un comercial que haga la oferta, ganala, ficha al programador y recoje tus 5ks de benficio anual.
Super negocio e?
#12, dame el enchufe trifásico que tienen esos y te monto la empresa mañana mismo.
#7 Fijo. Siempre son las mismas empresas y llevan ahi currando mas de 15 años
#1 Software Ag, Indra, Selesta, Thales y Atos Origin. Cualquiera de ellas que son la adjudicatarias 'presuntamente'.
Algún informático sí parece que les hace falta:
ERROR en la Aplicación
* Error: Se ha producido un error en la aplicación. java.lang.NullPointerException.
* Detalles: null.
#2 Pues si, tienes razon, hacen falta informaticos sobretodo en sistemas criticos y seguridad, que no sean personas que duran un año, sino personal cualificado (que haberlos haylos).
¿contratar una consultora o crear más plazas en la SS?
Consultora: El programador se siente puteado y mal remunerado con la idea de a ver cuando le cambian de cliente porque ese le pilla más lejos de casa (por ejemplo).
Fijo en la SS: El programador se siente realizado y sabe que tiene la vida resuelta y tampoco se va a matar a currar. Además hay muchisima burocracia para que le puedan escuchar un poco sus ideas. Para colmo le ha tocado un "jefe" que no tiene ni puta idea y mucho menos le gusta currar.
Yo elegiría la consultora; cuando el proyecto no esté a tiempo por lo menos podré denunciarle. Realmente preferiría que se contrate directamente; pero viendo como se acomoda la gente en los puestos de funcionario... mejor elijo la consultora.
El enlace es erróneo:
"ERROR en la Aplicación
* Error: Se ha producido un error en la aplicación. java.lang.NullPointerException.
* Detalles: null."
Y además la noticia es http://meneame.wikispaces.com/Microblogging
BOE: http://www.boe.es/boe/dias/2010/07/05/pdfs/BOE-B-2010-23780.pdf
ERROR en la Aplicación
Error: Se ha producido un error en la aplicación. java.lang.NullPointerException.
Detalles: null.
Pues sí que necesitan informáticos, si.
P.D: Petada dedicada a los que van por ahí hablando de la infalibilidad de java. Como si esas cosas dependieran del lenguaje y no de los programadores.
No sé como se arreglarán pero al final el programador si llega a mileurista acabará dando las gracias y el resto del dinero se quedará por el camino.
Ese precio es un precio "de mercado" para cualquier cárnica... o bueno, al menos hace unos años yo recuerdo que mi cárnica colocaba a becarios expertos en distintas áreas por entre 250 y 300 € diarios + IVA, mientras que el trabajador recibía poco menos de 1000€ netos mensuales, que los yates de la cúpula directiva no se pagan solos.
Cuanta empresa enchufadilla...