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El salario mínimo español, entre los más bajos de la UE

Cuando Zapatero ganó las elecciones en 2004 el salario mínimo en España era de 500 euros a pesar de que Aznar y el PP habían presumido de una gestión económica existosa. Durante los 8 años de Gobierno de Aznar apenas sí se subió el salario mínimo, al igual que las pensiones mínimas a las que se aplica solamente la subida del IPC. Zapatero dejó el salario mínimo en algo más de 700 euros al aplicarles una ganancia neta d poder adquisitivo de un 17% (15% de subida). Las pensiones mínimas las subió un 30% en siete años. Rajoy no subirá el salario..
etiquetas: salario, trabajdores, crisis, recortes, europa, pobreza
usuarios: 174   anónimos: 18   negativos: 3  
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Comentarios destacados:               
#8   Por cierto, el modelo de SMI en España se mide en 14 pagas, mientras que en el resto se mide en 12 pagas.
De ahi que:

País SMI mes
------------ ---------
Luxemburgo 1.801,49 €
Bélgica 1.472,42 €
Irlanda 1.461,85 €
Holanda 1.456,20 €
Francia 1.425,67 €
Gran Bretaña 1.244,42 €
España 748,30 €
Grecia 683,76 €
Portugal 565,83 €
Polonia 353,04 €
Rumanía 157,26 €
Bulgaria 148,28 €
#1   En algo somos lideres.
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#2   Un lector corrige este informe: la situación es aún peor. El SMI vigente en España es de tan solo 641,40€ al mes. El mérito de Zapatero fué aún mayor, pues en 2.004 partíamos de un SMI aprobado por el último Gobierno Aznar realmente miserable: 460,50€ al mes. El PP apenas subió el SMI durante 8 años seguidos de Gobierno.
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#40   #39 eh! que #3 y #8 son la misma persona...
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#4   Y aun así, a mucha gente le parece un salario alto que nos hace perder competitividad
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#26   #4 En España no creo que el principal problema sea el salario mínimo. Pero eso no cambia el hecho de que el salario mínimo es algo absurdo ya que no aumenta los salarios, sólo condena al trabajo en negro a los que no lo pueden alcanzar. Así que cuanto más bajo mejor, y si no existe, mejor aún. Que nadie se piense que una ley puede hacer que suban los salarios por que es absurdo. Los salarios sólo suben cuando la oferta laboral es mayor que la demanda.
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#28   #26 si en España no ponemos un minimo muchos empresarios pagarian 10€/mes a sus trabajadores
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#29   #28 Nadie aceptaría eso, ergo nadie lo pagaría.
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#30   #29 En España buscarían de donde sea personas dispuestas a hacerlo. En la pasada década entraron creo recordar 5 millones de inmigrantes. ;)
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#31   #30 No van a venir inmigrantes para cobrar 10€ al mes.
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#32   #31 eso está claro, pero por 10€ o 15€ al día lo mismo se podría encontrar a un inmigrante en situación desesperada.
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#33   #32 ¿Y lo correcto es impedírselo?
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#34   #33 Por norma general Si no es legal debería impedirse.
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#35   #34 ¿Y lo correcto es que sea ilegal? ¿Que se muera de hambre o trabaje en negro?
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#43   #35 Estás tu muy filosófico eh! :-P

El inmigrante podría estar haciendo lo correcto para el mismo trabajando en negro, el empresario haría lo incorrecto. A fin de cuentas la culpa legal es del que contrata en negro.
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 *   orion1988 orion1988
#45   #35 ¿Hablas de dejar a la gente "morirse de hambre" y quieres hacer legal que la gente cobre 10€ al día?

Yo creo que para dejarnos de chorradas lo que podríamos hacer es abolir directamente las remuneraciones por trabajo por cuenta ajena y dejar que sea el contratista quien alimente y dé cobijo como mejor pueda o mejor le convenga a sus empleados, sin más impuestos ni más obligaciones que esas (unos boles de arroz hervido y un local con literas es más que suficiente.

Al final, es la…   » ver todo el comentario
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#48   #45 ¿Tu aceptarías trabajar por un bol y una choza? Sois vosotros los que queréis que todo el que no pueda optar a x SMI se muera de hambre prohibiéndole trabajar, para así sentiros bien y poder decir que no hay explotación... Si no hubiese paro tendría sentido pretender elevar el salario a golpe de ley (aunque ya subirían solos). Pero con un paro del 25% no lo tiene en absoluto. Esas personas o están trabajando en negro o están tirando de ahorros o se están muriendo de hambre.
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#54   #48 Tu teoría petardea. Es una bonita manipulación de la realidad, pero no es una ley, es una teoría. Y no se suele cumplir. Ya hemos discutido tú y yo varias veces por aquí de eso, pero bueno.

Cuando eliminas el SMI, conviertes el salario mínimo a percibir en cero euros, directamente. Esto facilita enormemente una cosa: que los empleadores pacten entre ellos un máximo de oferta salarial, con lo cual los empleados no pueden optar a ninguna oferta mejor porque todas son iguales. Y estos pactos…   » ver todo el comentario
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 *   --159598--
#57   #54 Es curioso por que ni soy empresario ni tengo trabajo. Pero preferiría trabajar de aprendiz por poco o nada de sueldo que andar estudiando en un sistema educativo extremadamente ineficiente. Así que tu teoría de que los que piden eso es por que quieren pagar menos a sus empleados cojea. Y no explica por qué en China crecen los salarios.

"Y, sinceramente, un SMI de 500 euros no me parece algo dramático que vaya a "minar la competitividad""

Yo mismo he dicho que no creo…   » ver todo el comentario
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#58   #57 Por los salarios de la Administración, y los convenios, que se acaban de cargar. Tiempo al tiempo. Esto ya se vivió en el siglo XIX. Por eso se implantaron los salarios mínimos. No fue un capricho su implantación.
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#46   #30 ¿5 millones? Hace unos años España tenía 39 millones de habitantes y ahora creo que tiene 47. Ahí van más de 5 millones de españoles más. Mira que me extraña que hayamos aumentado la natalidad.
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#37   #29 No subestimes la estupidez del ser humano
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#56   #26 El mercado no se autorregula, cuando se trata de una necesidad básico como el trabajo. Por tanto si no se fijasen salarios mínimos, los salarios bajarían hasta el absurdo. Eso ya lo hemos visto y lo vemos en muchos países del mundo. Es una falacia decir que el mercado se autorregula en el caso de las necesidades básicas.
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#5   Irrelevante, lo que importa son los catalanes y los vascos, que no quieres ser españoles.
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#7   #6 Ya lo hacen.
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kdu kdu
#8   Por cierto, el modelo de SMI en España se mide en 14 pagas, mientras que en el resto se mide en 12 pagas.
De ahi que:

País SMI mes
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Luxemburgo 1.801,49 €
Bélgica 1.472,42 €
Irlanda 1.461,85 €
Holanda 1.456,20 €
Francia 1.425,67 €
Gran Bretaña 1.244,42 €
España 748,30 €
Grecia 683,76 €
Portugal 565,83 €
Polonia 353,04 €
Rumanía 157,26 €
Bulgaria 148,28 €
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 *   juanrey
#13   #8 Lo de las 14 pagas es un anacronismo del que deberíamos deshacernos, pues claramente perjudica al empleado al haberse popularizado las 'pagas extras' como un 'añadido' del que se puede prescindir.
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#16   #13 Personalmente te he de decir que en mi vida he cobrado 14 pagas.
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#17   #16 Yo el sueldo siempre lo pido en bruto anual, asi me da igual cobrar 12 que 16 pagas.
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#18   #17 Pues lo que debería hacer cualquier persona normal. A mi también siempre me lo han ofrecido así.
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 *   eolosbcn eolosbcn
#21   #18 Hay gente que le dicen la mensualidad y no se preocupan de mas, luego vienen las sorpresas.
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#25   #16 yo he llegado a cobrar 16 pagas jijiji (12 + 2 completas + 2 medias)... la verdad es que me hacía ilusión...
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#50   #38 No sé como lo tendrás tu, pero en los contratos que yo he tenido pone el sueldo anual a repartir en n pagas (ya sean 12 o 14, depende del contrato). Es decir que al final del año acabas cobrando lo mismo.
De hecho prefiero 12 pagas, dado que cuando te pagan en 14 pagas no te pagan los intereses de esas "retenciones" :-P (es una chorrada, lo sé, y nunca he tenido problemas en cobrar en 14 pagas, pero cuando me han preguntado siempre he dicho que prefería las 12 pagas...).
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#42   #13 De las pagas extra no se puede prescindir (salvo que en tu contrato no estén incluídas, claro) porque son parte de tu sueldo y es como si te dejaran de pagar una nómina.

Es cierto que las han perdido los funcionarios, pero del mismo modo se les había reducido previamente un 5% de su sueldo.
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#55   #13 A mi me jode que se le llame paga extra. Es una paga devengada. Es decir, te quitan un poco de dinero cada mes para luego dártelo más tarde.
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#44   #8 tengo entendido que ya muchos contratos se hacen de 12 pagas desde hace bantante tiempo
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#52   #44 El prorrateo de las pagas extraordinarias. Una de tantas que nos metieron dobladas, para que pensáramos que ganábamos "mas". Aunque al menos no pueden quitárnoslo como a los funcionarios, mientras estemos en el estatuto del trabajador o superior (convenios).
Aunque con los 3 años por delante que le quedan al gobierno... cualquier cosa es posible.
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#53   #8 Aún con esas solo superamos a grecia y portugal como paises "desarrollados" y luego ya entran los del "segundo mundo"
Y teniendo en cuenta nuestro nivel economico mundial, pues deberíamos estar mucho más igualados a francia que a grecia.
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#10   La mayoría de los contratos entre empresa y trabajador se rigen por los convenios colectivos no por el smi.

Es muy fácil hacer demagogia con el smi.
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#12   #10 De hecho la última cifra que vi en España solo el 6% de los trabajadores cobraban el SMI. En Francia eran el 32% lo cual ya indica que estamos comparando peras con manzanas.
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#15   #12

España 748,30 €

Yo cobro a 12 pagas, 798 lerus al mes por 41 horas semanales(164 mensuales), eso me hace un burgues?
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 *   ElTioPaco
#19   #15 ¿Salario bruto o neto? Porque todos los datos que se dan de Europa son salario bruto (antes de impuestos) y en 12 pagas.
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#20   #19 neto en 12 pagas, igual soy un potentado y todo, o que?

voy a comprarme una casa...

primero un prestamos para la entrada y luego una hipoteca... tengo un contrato por obra y servicio, seguro que me lo dan todo.
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 *   ElTioPaco
#22   #20 Pues si quieres comparar con los datos que se han puesto, pues estarás sobre los 1.000€/mes.
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#23   #22 ni de coña... la base para el irpf(que tambien cuenta mas tarde para el paro) es menor a 900.

Si el SMI sale a casi 9k lerus al año, yo salgo un poco por encima...
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#27   #23 ¿Sector?
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#11   Era de 451eur cuando entró Zapatero. Se comprometió en la primera legislatura a dejarlo en 600eur y en 600eur lo dejó. En la segunda se comprometió a dejarlo en 800eur y se quedó en menos de 700eur.

En una época de bajadas de sueldo generalizadas incrementar el salario mínimo es más urgente que nunca.
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#24   Y además, comparativamente tenemos los precios más altos:

realidadeco.wordpress.com/2011/11/08/¡nos-enganan-a-la-puta-cara-con-
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#36   Sencillamente el PP no cree en el salario mínimo.
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#47   Y seguirá a peor.
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#49   Antigua. Esto lleva siendo así por lo menos desde la época de los romanos.
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#59   Es curioso por que ni soy empresario ni tengo trabajo. Pero preferiría trabajar de aprendiz por poco o nada de sueldo que andar estudiando en un sistema educativo extremadamente ineficiente.

Bueno, esa es tu impresión de cómo deben ser las cosas. La mía es parecida, porque también creo que es necesario ser "aprendiz" antes que perpetuarse en los estudios, pero eso sí, a cambio al menos de algo de dinero que te permita como mínimo mantenerte mientras desarrollas tu aprendizaje.…   » ver todo el comentario
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#60   La no-noticia de El Plural, además de ser errónea es un spam electoral que tira para atrás (situaciones económicas del país muy diferentes)

1 - La noticia es errónea, porque hay que estandarizarlo a 12 pagas para hacer bien el cálculo y tendríamos unos cuantos países detrás epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Minimum_wage_ Por otra parte, en Alemania, Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega o Suiza no hay salario mínimo por ley,…   » ver todo el comentario
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