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#9:
Lo realmente triste, según mi entender, no es que te puedan echar estando de baja, sino que haya empleados que "se planteen" coger la baja.
La baja se necesita o no se necesita. Si necesitan coger la baja y no se atreven, eso sí es un problema. Si no necesitan coger la baja pero se inventan algo para cogerla, eso es una vergüenza.
La baja se necesita o no se necesita. Si necesitan coger la baja y no se atreven, eso sí es un problema. Si no necesitan coger la baja pero se inventan algo para cogerla, eso es una vergüenza.
#11:
Mi tío se pasó casi dos años de baja por un cáncer de colon. Cuando estaba en condiciones de volver al curro (con alguna limitación aceptable) le dieron la carta de despido. Recurrió, pero le dijeron que era procedente porque ahora lleva una bolsa con sus heces bajo la camisa y al parecer eso le impedía sentarse ante un ordenador... Creo que esto demuestra que es posible el despido.
Como curiosidad, a la vista de la sentencia (que decía que no podía trabajar de lo que hacía) reclamó la incapacidad, y se la negaron....
Como curiosidad, a la vista de la sentencia (que decía que no podía trabajar de lo que hacía) reclamó la incapacidad, y se la negaron....
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Lo realmente triste, según mi entender, no es que te puedan echar estando de baja, sino que haya empleados que "se planteen" coger la baja.
La baja se necesita o no se necesita. Si necesitan coger la baja y no se atreven, eso sí es un problema. Si no necesitan coger la baja pero se inventan algo para cogerla, eso es una vergüenza.
Mi tío se pasó casi dos años de baja por un cáncer de colon. Cuando estaba en condiciones de volver al curro (con alguna limitación aceptable) le dieron la carta de despido. Recurrió, pero le dijeron que era procedente porque ahora lleva una bolsa con sus heces bajo la camisa y al parecer eso le impedía sentarse ante un ordenador... Creo que esto demuestra que es posible el despido.
Como curiosidad, a la vista de la sentencia (que decía que no podía trabajar de lo que hacía) reclamó la incapacidad, y se la negaron....
#1 No tiene porqué ser improcedente. Pueden despedirte estando de baja, pero no por estar de baja.
Por poder, si se puede, pero es improcedente.
Hay gente con mas cara que espaldas que se dan de baja por que no quieren ir a trabajar y esto perjudica a las personar horradas q cuando se dan de bajas es por que verdaderamente están enfermos también fomenta que no hagan fijos a los empleados.
#12 o ser funcionario/a
Por eso no se pero por hacer Spam... @sancho3011
Como dice #1 poder, se puede; pero ahí ya entras en el despido improcedente con consecuencia de denuncia y posterior juicio con resultante de indemnización. Si consigues que te hagan caso, claro. (muchas veces se denuncia y no se llega a ninguna parte)
Siempre te pueden despedir, sólo es cuestion de dinero
Solo hay una manera para que no te despidan: ser el jefe.
#4 Una cosa es lo que "se entiende" y otra lo que se sabe y no tiene que ver nada con el gobierno Socialista, en la anterior legislatura ocurria lo mismo (ya no no digo ni más ni menos, lo mismo)
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expansion.com#9 Si necesitan coger la baja y no se atreven, eso sí es un problema. Y es que de eso se trata. Que te ves obligado a ir a trabajar con fiebre (por ejemplo) porque si no vas, cuando vuelvas el jefe comenta - te pones muchas veces enfermo, tú ¿no? - y el contrato se renueva el mes que viene. ¿O es que hay alguien con contrato indefinido?
Completamente de acuerdo con #9.
Conozco a más de uno que cuando se notan un poco cansados o agobiados se cogen o plantean cogerse una baja por estres!!!... vamos como quien se coge unos días de descanso.
Una vergüenza.
Hombre, se entiende que no, y teniendo un gobierno socialista al mando estamos total...
Si aquí iría un " oh wait ! " pero en lugar de eso diré que tenemos lo que nos merecemos por no luchar en las calles.