Un peón del metal de Navarra, cuya retribución es de 12,5 euros por hora trabajada, supera en sueldo a un ingeniero de Lérida (que percibe 10,46 euros), Cáceres (10,57 euros), Cuenca (10,78 euros) o Jaén (11,27 euros).
#3 Porque no han podido. Pero en el resto de españa así ha sido.
Yo soy ingeniero y gano 1500 al mes.
Si lo se, me dedico a opositar desde el principio y pa estas alturas ya era comandante por lo menos
Bien por el artículo: cogen un informe de Confemetal y comparan al peón que más cobra con el ingeniero que menos cobra. Como poco sensacionalista. Por cierto ¿Un oficial administrativo navarro cobra tanto como un oficial de la industria? me suena raro.
#4 Y no solo eso. Tampoco tienen en cuenta lo que pagan el peón navarro y el ingeniero leridano por la comida, alquiler... Porque me da a mí que Lérida va a ser mucho más barata que Navarra
#14 En parte es así, pero creo que es un factor menor a la hora de explicar las diferencias salariales. Por ejemplo La Rioja no tiene condiciones fiscales diferentes al resto de España, y tiene sueldos del mismo nivel que sus vecinos vascos o navarros. Creo que intervienen muchos otros factores: nivel educativo, modernización de la industria, baja corrupción, cercanía con Francia-Europa, etc.
#16 Entiendo. Pero Lleida está también en una comunidad comparable, y al ladito de Europa. Las razones que expones en mi opinión crean diferencias a largo plazo, pero una fiscalidad diferente crea riqueza (o pobreza) casi de inmediato.
Editado: Hablo de memoria, pero La Rioja no tiene compensaciones "por las compensaciones" que tienen las comunidades vecinas?
Comparan convenios colectivos? No me jodas, la mayoría de ingenieros cobran por encima de convenio (los que realizan funciones de ingeniero, no me refiero a un Callcenter de cobro de pufos)
#15 La lucha obrera no te la voy a negar. Con fiscalidad no me refiero a lo descontado de nóminas, sino al efecto beneficioso en la economía en general.
#15 El problema es que el peón habrá hecho huelgas, barricadas, etc., mientras que el ingeniero se habrá quejado en menéame o en la sala de café de su oficina con sus compañeros y en voz baja para que no le oigan los jefes.
Comentarios
La solución de la patronal. Bajar el sueldo al peón.
#3 Porque no han podido. Pero en el resto de españa así ha sido.
Yo soy ingeniero y gano 1500 al mes.
Si lo se, me dedico a opositar desde el principio y pa estas alturas ya era comandante por lo menos
#5 Haber estudiado más.
#10 Tengo un master y C1 en ingles.
Me faltan el doctorado y el C1 de aleman para optar a un buen cargo en el Mc Donalds
#3 O traer un carro de personas de donde sea capaces de hacerlo y dispuestos a tragar con todo por la mitad
El tema es subirle al ingeniero, no putear al peón, que os veo venir.
Bien por el artículo: cogen un informe de Confemetal y comparan al peón que más cobra con el ingeniero que menos cobra. Como poco sensacionalista. Por cierto ¿Un oficial administrativo navarro cobra tanto como un oficial de la industria? me suena raro.
#4 Y no solo eso. Tampoco tienen en cuenta lo que pagan el peón navarro y el ingeniero leridano por la comida, alquiler... Porque me da a mí que Lérida va a ser mucho más barata que Navarra
Lérida, ponte las pilas.
#1 Lo que es curioso es que si no son ingenieros agrónomos, no se que hacen por aquí en Lleida
#14 En parte es así, pero creo que es un factor menor a la hora de explicar las diferencias salariales. Por ejemplo La Rioja no tiene condiciones fiscales diferentes al resto de España, y tiene sueldos del mismo nivel que sus vecinos vascos o navarros. Creo que intervienen muchos otros factores: nivel educativo, modernización de la industria, baja corrupción, cercanía con Francia-Europa, etc.
#16 Entiendo. Pero Lleida está también en una comunidad comparable, y al ladito de Europa. Las razones que expones en mi opinión crean diferencias a largo plazo, pero una fiscalidad diferente crea riqueza (o pobreza) casi de inmediato.
Editado: Hablo de memoria, pero La Rioja no tiene compensaciones "por las compensaciones" que tienen las comunidades vecinas?
Comparan convenios colectivos? No me jodas, la mayoría de ingenieros cobran por encima de convenio (los que realizan funciones de ingeniero, no me refiero a un Callcenter de cobro de pufos)
Pues que el ingeniero hubiera estudiado para peón del metal en Navarra. Qué pena de titular.
¿Tendrá algo que ver el régimen fiscal diferente? ¿Puede ser que el Reino de Navarra y el Señorío de Vizcaya sean unos privilegiados?
#11 No veo qué tiene que ver el régimen fiscal con los sueldos. Un ingeniero que cobra 10€/hora está mal pagado en Suiza y en Calcuta.
#12 Unas mejores condiciones fiscales benefician a la economía, y los sueldos suben.
#11 más que el resto son unos engañados.
Además hoy en día hay ingenieros a patadas, pero no tantos fp,
#11 Se llama, años y años de lucha obrera.
Los sueldos se comparan en Brutos antes de impuestos.
#15 La lucha obrera no te la voy a negar. Con fiscalidad no me refiero a lo descontado de nóminas, sino al efecto beneficioso en la economía en general.
#15 El problema es que el peón habrá hecho huelgas, barricadas, etc., mientras que el ingeniero se habrá quejado en menéame o en la sala de café de su oficina con sus compañeros y en voz baja para que no le oigan los jefes.