Portada
mis comunidades
otras secciones
#10:
Yo tengo 25 horas semanales en mi puesto de trabajo. Entro a las 9 y me voy a las 2. Pues trabajo más que mis compañeros tanto en términos relativos como en absolutos.
Ellos llegan a las 8, medio dormidos y empiezan a charlar y saludarse. Cuando me voy a las 3, lo mismo. Creo que estoy más motivado o menos quemados que ellos.
Por cierto, trabajo en la administración pública. 30 horas semanales sería lo mejor.
Ellos llegan a las 8, medio dormidos y empiezan a charlar y saludarse. Cuando me voy a las 3, lo mismo. Creo que estoy más motivado o menos quemados que ellos.
Por cierto, trabajo en la administración pública. 30 horas semanales sería lo mejor.
#6:
Captain obvious: Productividad = trabajo / tiempo. Si echas más tiempo trabajando lo mismo o poco más, tienes menos productividad.
Comentarios
¡35 horas ya!
#3 ¡30 horas ya! Y fuera coña.
#3 yo ya hago 35 horas
Yo tengo 25 horas semanales en mi puesto de trabajo. Entro a las 9 y me voy a las 2. Pues trabajo más que mis compañeros tanto en términos relativos como en absolutos.
Ellos llegan a las 8, medio dormidos y empiezan a charlar y saludarse. Cuando me voy a las 3, lo mismo. Creo que estoy más motivado o menos quemados que ellos.
Por cierto, trabajo en la administración pública. 30 horas semanales sería lo mejor.
#10 Estoy convencido de que 30 horas es lo mejor
#7 tengo malas noticias, no hace falta irte a china...
Mi padre mismo, sale de casa a las 7 de la mañana y vuelve a las 10 de la noche como temprano. Y estamos en Madrid
#10 Completamente de acuerdo, estuve todo el año pasado trabajando 15hrs semanales como becario, y ahroa estoy trabajando 40hrs. Y rendia mucho mas en el 1er caso, porque uno esta mas relajado y sin estress.
Captain obvious: Productividad = trabajo / tiempo. Si echas más tiempo trabajando lo mismo o poco más, tienes menos productividad.
Hola, os voy a presentar a un amigo: http://es.wikipedia.org/wiki/David_Ricardo
Dice cosas que creo que os resultarán interesantes: http://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_los_rendimientos_decrecientes
En España perdura la jornada partida, una gran perdida de tiempo para la empresa, pues después de comer está claro que no se rinde igual, sobre todo en verano, y porque el trabajador apenas tiene tiempo de ocio... aunque con lo que cobra mejor que no lo tenga, pues apenas le queda nada para sus "cositas".
que alguien se lo diga a los ¿consultores? de Accenture
Creo que debería titularse: "No se consigue mayor productividad cobrando más horas de trabajo".
Tengo malas noticias que empiezan por... ¡Asia! ¿Sabéis cuántas horas al día trabajan en China, India, Bangladesh, Vietnam,...? ¿Sabéis cuantos días de vacaciones tienen al año? ¿Sabéis cuanto cobran los trabajadores?
Ah, la última: ¿Sabéis hacia donde se está "deslocalizando" el trabajo?
En serio, ¿alguien sabe como vamos a competir con ellos?
#7 Con mas calidad, con otro modelo, con otro sistema si hace falta, muchas formas las hay.
#8 Probablemente no me he expresado bien. Me refería a si sabéis si hay alguna cosa en marcha, no a si "se podría" hacer algo. Parece como si esperaramos a que se acabe el modelo actual (lo que sea que defina nuestra economía ahora) y entonces, en el último minuto, miraremos a Finlandia o al país guay de turno y le copiaremos el modelo (aunque, evidentemente, cuando esté implantado ya habrán cambiado las reglas y el modelo guay será otro).