Hasta 1.506 profesionales del sector financiero español gozan de la posibilidad de obtener una retribución variable por un importe máximo del doble de su sueldo fijo, el tope fijado por las reglas de la Unión Europea (UE), según muestra un informe elaborado por la Autoridad Bancaria Europea (EBA) con datos hasta diciembre de 2014. Esta cifra supone el 81,75% de los empleados cuyas funciones tienen "un impacto material en el perfil de riesgo" dentro de las entidades autorizadas a abonar una retribución variable superior a...
Comentarios
Pues realmente se lo merecen: han timado a todo un país llevándolo a la crisis y han conseguido que los políticos nos digan que ha sido culpa nuestra.
Jugada maestra.
#3 Xacto.
Y aún aparece alguno por aquí con el "es que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades"...
Si es el permitido....
El problema viene cuando cobran el "no permitido".
Y todavía hay quien no entiende que IU quiera limitar los sueldos más altos de las empresas a 10* el sueldo más bajo de la misma empresa. El otro día una amiga (menos de miles ristra) decía que no le parecía bien que si había beneficios porque no iban a subirse el sueldo... Hasta que le explique qué no les prohibiría subírselo sino que les obligarían a subir el de los que ganan menos antes, para así poder subirse el suyo... entonces ya le pareció mejor, claro... La gente es que no piensa por sí misma. Solo ven la tele
Black or White?
prefiero que se lo lleve el banquero, que al menos trabaja, que el accionista.
Sus beneficios, nuestra miseria.
Es que se lo han currado.