#2:
¿Pagar menos que ese salario no es ya de facto ilegal?
#18:
#2 En la anterior subida la letra pequeña decía que si el convenio ya estaba firmado la subida se aplicaría una vez perdida su vigencia o con el nuevo convenio ya firmado. Por lo tanto la subida solo aplica a los que tienen el convenio caducado y a los que no tienen ningún convenio.
Pues porque a lo mejor la huelga es mucho más rápida. Entre juicios y apelaciones se te pueden ir un par de años. Tres días si vender una pizza y verás como se atienen a razones.
#17 bienvenido a España, pais donde las sentencias se las pasan por el culo y dejan a los trabajadores desamparados. Sino mira el caso de Sitel, huelga de 6 meses en plena calle los trabajadores, llegaron a un acuerdo con telefonica, desconvocaron la huelga y todo quedo en aguas de borrajas, tras casi 15 años han conseguido que por fin les paguen las indenmizaciones.
Pues porque a lo mejor la huelga es mucho más rápida. Entre juicios y apelaciones se te pueden ir un par de años. Tres días si vender una pizza y verás como se atienen a razones.
#2 En la anterior subida la letra pequeña decía que si el convenio ya estaba firmado la subida se aplicaría una vez perdida su vigencia o con el nuevo convenio ya firmado. Por lo tanto la subida solo aplica a los que tienen el convenio caducado y a los que no tienen ningún convenio.
#2 La noticia es confusa, pero se dejan entrever varios trucos.
Por ejemplo, que les han cambiado la jornada. O que les han dejado de pagar un complemento. Esa será la clave.
Es decir, si antes cobraban 750€ más un complemento de 200€ y ahora les pagan 900€ pero les quitan el complemento, pues es como si no les hubieran subido nada.
Si tienen contratos precarios de poca duración te pueden hacer esta jugada de forma más o menos legal, pues no hay modificación de contrato. Te vence el actual y te ponen otro.
Por cosas como esto siempre hay que intentar que el salario base sea el más alto posible, que muchas empresas pagan lo mínimo y el resto en dietas o complemento (que suelen estar exentas de impuestos)
Pizza hut debe ser una micropyme del sector agricola o limpieza, que segun la derecha de estw pais son los unicos empresarios que les afecta la subida del smi
#20 hacerte la pizza en casa no te lleva más de
Levadura de panadería
400gr de harina de fuerza
Agua
Sal
Amasar y dejar 45 minutos fermentar y luego lo que quieras echarle y al horno 20 minutos a 200°
No sabía que la dueña de pizza hut, ahora, es telepizza
Hace un par de décadas fui repartidor de pizza hut, y alguna vez coincidía con algún telepi a fumarnos un cigarro después de llevar una, recuerdo que ya por esas épocas flipaba con las condiciones de mierda que tenían, pero al no tener moto propia, no podían intentar pasarse a pizza hut y, como era un curro "para una temporada", tragaban
Negreros se queda corto (sueldo+plus por entrega+nocturnidad, eran ridículos, y luego las condiciones de trabajo y las políticas...), y por lo que veo, no han cambiado lo más mínimo
Un detalle tonto, en pizza hut, si una pizza no la recogían, nos la repartíamos al cierre si alguien quería, en Telepi se tenía que tirar, si o si (detalle pequeño pero que dice mucho)
#10 Hace tiempo que salió la noticia de que Telepizza despedía a los empleados afiliados a la CNT. Desde entonces nunca más les compré nada.
Tampoco me costó mucho al ser una mierda carísima lo que venden.
Los siguientes en pedirlo serán los repartidores en bicicleta.
Que por cierto, ¿cuánto cobran por hora?, tanto los de las pizzas como los bicirepartidores.
Comentarios
¿Pagar menos que ese salario no es ya de facto ilegal?
#2 si, pero muchas empresas se pasan por el arco del triunfo dicha normativa
#6 Pues se denuncia.
#6 #12 Pues entonces sigo sin entender para qué sirve una huelga en este caso salvo para perder días de salario.
Denuncia al canto y a esperar a que el juez les dé la razón. ¿No?
#14 en Telepizza estan igual y la empresa se pasa por el ojete las denuncias y las huelgas.
#15 No entiendo nada.
Si hay sentencia firme, digo yo que les tocará apoquinar y devolver el sueldo que no les pagaron. Más que nada porque pagar esa mierda es ilegal.
#17 bienvenido a España, pais donde las sentencias se las pasan por el culo y dejan a los trabajadores desamparados. Sino mira el caso de Sitel, huelga de 6 meses en plena calle los trabajadores, llegaron a un acuerdo con telefonica, desconvocaron la huelga y todo quedo en aguas de borrajas, tras casi 15 años han conseguido que por fin les paguen las indenmizaciones.
#14
Pues porque a lo mejor la huelga es mucho más rápida. Entre juicios y apelaciones se te pueden ir un par de años. Tres días si vender una pizza y verás como se atienen a razones.
#2
Sí, pero si no lo denuncias, no se entera nadie.
#2 En la anterior subida la letra pequeña decía que si el convenio ya estaba firmado la subida se aplicaría una vez perdida su vigencia o con el nuevo convenio ya firmado. Por lo tanto la subida solo aplica a los que tienen el convenio caducado y a los que no tienen ningún convenio.
#18 Gracias por el aporte. Hace tiempo que tenía esa duda.
También hay que ser hijo de puta para añadir esa letra pequeña a la ley, no?
#2 La noticia es confusa, pero se dejan entrever varios trucos.
Por ejemplo, que les han cambiado la jornada. O que les han dejado de pagar un complemento. Esa será la clave.
Es decir, si antes cobraban 750€ más un complemento de 200€ y ahora les pagan 900€ pero les quitan el complemento, pues es como si no les hubieran subido nada.
Si tienen contratos precarios de poca duración te pueden hacer esta jugada de forma más o menos legal, pues no hay modificación de contrato. Te vence el actual y te ponen otro.
Por cosas como esto siempre hay que intentar que el salario base sea el más alto posible, que muchas empresas pagan lo mínimo y el resto en dietas o complemento (que suelen estar exentas de impuestos)
LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO 🔥
#1
Pizza hut debe ser una micropyme del sector agricola o limpieza, que segun la derecha de estw pais son los unicos empresarios que les afecta la subida del smi
#20 hacerte la pizza en casa no te lleva más de
Levadura de panadería
400gr de harina de fuerza
Agua
Sal
Amasar y dejar 45 minutos fermentar y luego lo que quieras echarle y al horno 20 minutos a 200°
Aun existe Pizza Hut? No eran todos Domino's?
Volviendo al hilo, animo chavales.
No sabía que la dueña de pizza hut, ahora, es telepizza
Hace un par de décadas fui repartidor de pizza hut, y alguna vez coincidía con algún telepi a fumarnos un cigarro después de llevar una, recuerdo que ya por esas épocas flipaba con las condiciones de mierda que tenían, pero al no tener moto propia, no podían intentar pasarse a pizza hut y, como era un curro "para una temporada", tragaban
Negreros se queda corto (sueldo+plus por entrega+nocturnidad, eran ridículos, y luego las condiciones de trabajo y las políticas...), y por lo que veo, no han cambiado lo más mínimo
Un detalle tonto, en pizza hut, si una pizza no la recogían, nos la repartíamos al cierre si alguien quería, en Telepi se tenía que tirar, si o si (detalle pequeño pero que dice mucho)
#10 Hace tiempo que salió la noticia de que Telepizza despedía a los empleados afiliados a la CNT. Desde entonces nunca más les compré nada.
Tampoco me costó mucho al ser una mierda carísima lo que venden.
¿Tanto les cuesta a los de Pizza Hat Subir x Euros las pizzas para pagar el salario mínimo?¿Tan cogido por pinzas está su modelo de negocio?
Los siguientes en pedirlo serán los repartidores en bicicleta.
Que por cierto, ¿cuánto cobran por hora?, tanto los de las pizzas como los bicirepartidores.
#5 Probablemente una mierda. Y los bicirepartidores seguramente serán falsos autónomos de Globo.
Pues quizá fuera más útil una denuncia que una huelga, digo yo.
#8 Del artículo: "Además, los trabajadores aseguran que «además de movilizarnos, seguimos el proceso por la vía judicial."