#2:
No sabía que las grandes empresas tengan que pedir permiso a la CEOE para subir el sueldo de sus empleados
#6:
#2 Las grandes empresas venden productos y servicios, sus beneficios se nutren del poder adquisitivo de sus clientes, por tanto cuanto mayor sea el salario, mayor su poder adquisitivo. Si tengo 1000 empleados y les tengo que subir 100 euros, me supone 100.000 euros de sobrecoste, pero si el resto hace lo mismo supone que mis miles de clientes también tendrán 100 euros más que gastar, un porcentaje volverá a mí. Por tanto se trata de hacer un "sacrificio" en mis cuentas para conseguir que mis clientes puedan gastar más en mi.
#2 Las grandes empresas venden productos y servicios, sus beneficios se nutren del poder adquisitivo de sus clientes, por tanto cuanto mayor sea el salario, mayor su poder adquisitivo. Si tengo 1000 empleados y les tengo que subir 100 euros, me supone 100.000 euros de sobrecoste, pero si el resto hace lo mismo supone que mis miles de clientes también tendrán 100 euros más que gastar, un porcentaje volverá a mí. Por tanto se trata de hacer un "sacrificio" en mis cuentas para conseguir que mis clientes puedan gastar más en mi.
Mira, las grandes empresas sugiriendo lo que los sindicatos deberian estar exigiendo... Spain is different.
Respuestas de los sindicatos "oficiales": cri, cri, cri....
#1 Yo creo que lo piden por que las pocas movilizaciones de trabajadores y sindicatos están dando ejemplo con resultados y casi mejor controlarlo antes de que más gente tome conciencia de que las huelgas funcionan
Comentarios
No sabía que las grandes empresas tengan que pedir permiso a la CEOE para subir el sueldo de sus empleados
#2 Las grandes empresas venden productos y servicios, sus beneficios se nutren del poder adquisitivo de sus clientes, por tanto cuanto mayor sea el salario, mayor su poder adquisitivo. Si tengo 1000 empleados y les tengo que subir 100 euros, me supone 100.000 euros de sobrecoste, pero si el resto hace lo mismo supone que mis miles de clientes también tendrán 100 euros más que gastar, un porcentaje volverá a mí. Por tanto se trata de hacer un "sacrificio" en mis cuentas para conseguir que mis clientes puedan gastar más en mi.
#6 de eso ya se habia dado cuenta Ford hace mas de un siglo.
#9 #6 A buenas horas.
Ya pueden empezar a dar ejemplo.
Mira, las grandes empresas sugiriendo lo que los sindicatos deberian estar exigiendo... Spain is different.
Respuestas de los sindicatos "oficiales": cri, cri, cri....
#1 Yo creo que lo piden por que las pocas movilizaciones de trabajadores y sindicatos están dando ejemplo con resultados y casi mejor controlarlo antes de que más gente tome conciencia de que las huelgas funcionan
Las grandes empresas se han dado cuenta que sus potenciales clientes no tienen un puto euro y no hay manera de mejorar las ventas si esto no cambia.
Las grandes empresas parecen que tienen más influencia que el propio gobierno. Típico de las repúblicas bananeras.
¿Que impide a esas grandes empresas subir los salarios de sus empleados por iniciativa propia?
#4 la risa que les entra
#4 Todas las empresas quieren que suban los salarios..... las otras empresas.
#4 En mi pueblo a eso le llaman "marear la perdiz"