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#9:
#4 seguramente desconoces que el "privilegio" que se otorgó a los funcionarios en 1983 ("privilegio" que tienen la mayoría de los funcionarios en Francia o Alemania), fue a cambio de renunciar a aumentos de sueldo (sueldos menores a los funcionarios en Francia o Alemania).
Esta soplapollez populista no tiene nada que ver con ahorros ni crisis, ya que los sueldos se pagarán igual con moscosos o sin ellos, y los moscosos no afectan (en teoría) a la productividad porque precisamente se definen como "previa autorización, que se comunicará a la respectiva unidad de personal, y respetando siempre las necesidades del servicio".
Aquí lo que hay es un calendario de imposiciones neoliberales cuyo objetivo es acabar con el estado del bienestar que trajeron a este país los socialistas. Ya tocó la enseñanza pública, y ahora tocan las condiciones laborales de los funcionarios. Mañana será el derecho a paro y pasado mañana el salario mínimo. Van a por todo, y no os enteráis de nada.
Esta soplapollez populista no tiene nada que ver con ahorros ni crisis, ya que los sueldos se pagarán igual con moscosos o sin ellos, y los moscosos no afectan (en teoría) a la productividad porque precisamente se definen como "previa autorización, que se comunicará a la respectiva unidad de personal, y respetando siempre las necesidades del servicio".
Aquí lo que hay es un calendario de imposiciones neoliberales cuyo objetivo es acabar con el estado del bienestar que trajeron a este país los socialistas. Ya tocó la enseñanza pública, y ahora tocan las condiciones laborales de los funcionarios. Mañana será el derecho a paro y pasado mañana el salario mínimo. Van a por todo, y no os enteráis de nada.
#13:
Y de nuevo, cuando se habla de funcionarios se obvia que esa medida afectará también al personal laboral.
Por cierto, y por si alguien piensa que los moscosos son un privilegio, lo que se consiguió mediante negociación en su momento fue poder disfrutar de más dias de libre disposición en vez de lograr subidas de sueldo. Ahora los empleados públicos van a obtener una doble bajada de sueldo porque se les va a aumentar el número de horas de trabajo y se les va a reducir la nómina.
Esto es intolerable.
Por cierto, y por si alguien piensa que los moscosos son un privilegio, lo que se consiguió mediante negociación en su momento fue poder disfrutar de más dias de libre disposición en vez de lograr subidas de sueldo. Ahora los empleados públicos van a obtener una doble bajada de sueldo porque se les va a aumentar el número de horas de trabajo y se les va a reducir la nómina.
Esto es intolerable.
#22:
La palabra "moscoso" viene de que esos días se negociarion cuando era Ministro de Presidencia Javier Moscoso. Y como ya se ha dicho aquí se negociaron a cambio de no aumentar los salarios. Estos días, con uno u otro nombre, aparecen en todos los convenios, pues al fijar un máximo de jornada anual siempre sobran horas que se utilizan normalmente para puentes, vacaciones de Navidad o Semana Santa o son de libre disposición.
O sea que si les quitan estos días les han timado, porque durante muchos años han cobrado menos para disponer de esos festivos y ahora además de bajarles el sueldo les aumentan la jornada, o sea que les bajan el sueldo dos veces.
O sea que si les quitan estos días les han timado, porque durante muchos años han cobrado menos para disponer de esos festivos y ahora además de bajarles el sueldo les aumentan la jornada, o sea que les bajan el sueldo dos veces.
#8:
Cuando todo el mundo vivía a todo trapo con la burbuja inmobiliaria, nadie se preocupaba de los funcionarios. Ahora, son el objeto de la mayoría de los recortes y los culpables de todo.
Por cierto, no soy funcionario ni nada que se le parezca.
Por cierto, no soy funcionario ni nada que se le parezca.
#23:
#16 rebosas envidia en cada letra, mentalidad de esclavo; en vez de luchar por que en la privada los tengan, aplaudes con las orejas cuando a unos trabajadores vitales para el funcionamiento del estado, como son los funcionarios, la mayor parte de la importantísima clase media, les dan palos por todos lados y les sustraen algo tan necesario como el poder disponer de unos días para emergencias o simple asueto.
#1:
Ojala el gobierno se suprimiera a si mismo.
#29:
#14 Estás equivocado. Los días de asuntos propios son los que llaman "moscosos".
Supongo que te refieres a otro tipo de permisos (excluyendo IT, por supuesto) como son por hospitalización de un familiar, nacimiento de hijos (no confundir con permisos de paternidad), traslado de domicilio, consulta médica, etc. Esos los tiene todo el mundo, ya que los contempla también el Estatuto de los Trabajadores,.
Supongo que te refieres a otro tipo de permisos (excluyendo IT, por supuesto) como son por hospitalización de un familiar, nacimiento de hijos (no confundir con permisos de paternidad), traslado de domicilio, consulta médica, etc. Esos los tiene todo el mundo, ya que los contempla también el Estatuto de los Trabajadores,.
#57:
Lo que más me gusta de estas noticias es la gente que confunde "derechos" con "privilegios".
¿Sabéis qué? Yo no tengo trabajo... ¡deberían prohibir los trabajos! ¿Qué es eso de tener privilegios? Y porque tengo un techo bajo el que vivir, si no me alegraría cada vez que desahucian a alguien, ¡si yo no tengo casa, mejor que nadie la tenga!
Y ahora voy a cabrearme a otro sitio.
¿Sabéis qué? Yo no tengo trabajo... ¡deberían prohibir los trabajos! ¿Qué es eso de tener privilegios? Y porque tengo un techo bajo el que vivir, si no me alegraría cada vez que desahucian a alguien, ¡si yo no tengo casa, mejor que nadie la tenga!
Y ahora voy a cabrearme a otro sitio.
Comentarios
Y de nuevo, cuando se habla de funcionarios se obvia que esa medida afectará también al personal laboral.
Por cierto, y por si alguien piensa que los moscosos son un privilegio, lo que se consiguió mediante negociación en su momento fue poder disfrutar de más dias de libre disposición en vez de lograr subidas de sueldo. Ahora los empleados públicos van a obtener una doble bajada de sueldo porque se les va a aumentar el número de horas de trabajo y se les va a reducir la nómina.
Esto es intolerable.
La palabra "moscoso" viene de que esos días se negociarion cuando era Ministro de Presidencia Javier Moscoso. Y como ya se ha dicho aquí se negociaron a cambio de no aumentar los salarios. Estos días, con uno u otro nombre, aparecen en todos los convenios, pues al fijar un máximo de jornada anual siempre sobran horas que se utilizan normalmente para puentes, vacaciones de Navidad o Semana Santa o son de libre disposición.
O sea que si les quitan estos días les han timado, porque durante muchos años han cobrado menos para disponer de esos festivos y ahora además de bajarles el sueldo les aumentan la jornada, o sea que les bajan el sueldo dos veces.
#9 #22 yo propondría a los funcionarios, que se pudieran quedar en su casa 30 días al mes.. y que a cambio se le redujera el sueldo el 100%
Avancemos en los derechos y bienestar de los funcionarios!
Cuando todo el mundo vivía a todo trapo con la burbuja inmobiliaria, nadie se preocupaba de los funcionarios. Ahora, son el objeto de la mayoría de los recortes y los culpables de todo.
Por cierto, no soy funcionario ni nada que se le parezca.
Ojala el gobierno se suprimiera a si mismo.
#1 Que se multipliquen por 0
Desmentido oficial del Ministerio: http://www.minhap.gob.es/Documentacion/Publico/GabineteMinistro/Notas%20Prensa/2012/SE%20ADMINTRACIONES%20PUBLICAS/07-06-12%20Hacienda%20y%20AAPP%20niega%20que%20se%20vayan%20a%20suprimir%20los%20moscosos.pdf
#14 Estás equivocado. Los días de asuntos propios son los que llaman "moscosos".
Supongo que te refieres a otro tipo de permisos (excluyendo IT, por supuesto) como son por hospitalización de un familiar, nacimiento de hijos (no confundir con permisos de paternidad), traslado de domicilio, consulta médica, etc. Esos los tiene todo el mundo, ya que los contempla también el Estatuto de los Trabajadores,.
#29 A pues entonces si que los estoy confundiendo, siempre creí que los asuntos propios eran por cambio de domicilio, enfermedad de un familiar, etc. No días by the face, para hacer lo que te de la gana.
Entonces no entiendo por que no computan como vacaciones. ¿La empresa paga esos días como si los hubieses trabajado?
#26 Debe ser la ostia tenerte como jefe correteando todo el día detrás de tus "asalariados" con tu látigo de 5 puntas. ¿Eres de los que comunican a los trabajadores el despido?
#30 Si tú justificas (documentalmente) la hospitalización del familiar, o el traslado, o la consulta, o el matrimonio, tienes derecho a ese permiso. También lo reconoce el ET para todos los trabajadores.
Los días de asuntos propios son eso, asuntos propios, sin necesidad de justificar. No se pueden unir a las vacaciones, eso sí.
#30 Para temas urgentes como una enfermedad grave de familiar directo existen los dias de permiso urgente. Los dias de asuntos propios sirven para otros temas menos graves. Quiza mucha gente siempre piense en funcionarios que trabajan de Lunes a Viernes en cómodo horario de mañana, pero lo cierto es que la mayoría de los funcionarios tienen horarios bastante menos agradables, incluyendo trabajar noches, festivos, fines de semana, etc.
Para los que se siguen quejando de los privilegios de los funcionarios 2 cosas:
1.- No tener que hacer horas extra sí o sí es un derecho, no un privilegio. Que tú hagas horas extra porque la otra opción es ser despedido es denigrante. Que hagas horas extra sin estar coaccionado, sino porque la situacion lo exige (cosa que hacen el 90% de funcionarios de los que nunca se habla) es responsabilidad.
2.- Antes de decir "hacen un examen y a vivir del cuento", presentaros. Ya no digo a una complicada, presentaos a profesor por ejemplo, o a policía. Malo sera no? Los primeros son unos vagos y los segundos ni siquiera saben leer o escribir.
#30 Yo mismo en persona me encargo de humillar y vejar a mis trabajadoras embarazadas para que abandonen el trabajo boluntariamente y asi no tener que pagarles la idenmizacion. Es duro, porque soy sensible humanamente hablando pero tan bien soy empresario
Las putas embarazadas no atraen a los clientes. En nuestro sector es así.
#65 Tu no estás bien de la cabeza verdad Professor, te falta una regada, haztelo mirar.
Hablando de otras cosas me parece bien la medida.
#65 Sabia estrategia. Se ve que la experiencia en "el sector" te viene de familia
#30 no son tan "by the face", al menos en la empresa privada (donde también existen, en mi curro por lo menos los hay) debes pedirlos con antelación y te los pueden negar si el jefe considera que el trabajo queda desatendido.
Están tensando demasiado la cuerda y al final se va a romper.
#3 Llevo oyendo esa frase desde... ¿2009?
Lo que más me gusta de estas noticias es la gente que confunde "derechos" con "privilegios".
¿Sabéis qué? Yo no tengo trabajo... ¡deberían prohibir los trabajos! ¿Qué es eso de tener privilegios? Y porque tengo un techo bajo el que vivir, si no me alegraría cada vez que desahucian a alguien, ¡si yo no tengo casa, mejor que nadie la tenga!
Y ahora voy a cabrearme a otro sitio.
Ya lo que faltaba, con el cabreo que tiene mi mujer. Ya verás cuando vuelva a casa.
#2 hoy no follas
#56 Esperaremos al sábado, qué remedio.
#14 Vale tio, te has lucido. Ni puta idea tienes de lo que dices conocer.
#17 ¿tú sabes leer? inténtalo otra vez, amigo.
Puteando al funcionario se va a arreglar el agujero de 600.000 millones de euros que han hecho los sociolistos y los PPlistos.
Seguirán recortando y haciendo las perrerías que quieran porque la gente ya no sale a la calle a protestar. Lejos quedan los '70 y '80 cuando incluso la cultura se unía a las protestas y salían los famosos cantatautores con sus canciones de protesta.
Durante estas dos décadas la política ha ido aprendiendo a manejar los hilos, a controlar a los que mueven masas, y en definitiva lograr que pese a que haya un paro galopante y gente sin futuro, nadie salga a la calle. Sindicatos comprados, multas por protestar (se han dado cuenta que es mas efectivo tocar el bolsillo de la gente que liarse a porrazos), etc...
Que supriman a los Moscosos de Escuadra y dejen de tocar los cojones.
He leído muchos comentarios aquí de gente que critica a los funcionarios. Pues bien, los funcionarios son tanto los bedeles, como los administrativos, como los profesores como las enfermeras y médicos que atienden a vuestras familias cuando alguno se pone enfermo.
Cuando habléis de los funcionarios, pensad en todos ellos.
Indistintamente, yo trabajo en consultoría, y he tenido como clientes tanto empresas importantes, como empresas más pequeñas, como instituciones públicas, y os puedo asegurar que el grado de "buena vida" es superior en la empresa privada importante que en las instituciones públicas.
Los funcionarios tienen unos sueldos bajos (comparativamente con la empresa privada), han sufrido 1 rebajas salarial, y otra disimulada (les hacen trabajar más horas y cobran lo mismo) en fin, que los están puteando de mala manera, y sinceramente, no creo que tengan mucha culpa de esta crisis... También os recuerdo que tenían 35 horas semanales a costa de cobrar menos.
En definitiva, es una vergüenza lo que nos están haciendo, y algunos trabajadores no hacen más que criticar a los funcionarios (que no dejan de ser trabajadores) en lugar de apoyarlos y protestar. Pues pongámoslo más fácil aún, venga que mañana os tocará a vosotros. A todas estas personas debo decirles que (por solidaridad) deberían apoyar a sus compañeros trabajadores funcionarios.
Si alguien tienen que pagar todo esto, son los que se han llenado los bolsillos con malas prácticas empresariales, y sin moral de ningún tipo (los banqueros, algunos empleados de banca desaprensivos, especuladores, promotoras inmobiliarias). Esta gente no está pagando nada, pagamos los de siempre: "Los pringaos de turno".
Trabajadores y autónomos unámonos, levantémonos y luchemos por nuestros derechos, por nuestro país.
En el titular se afirma, en la entradilla se habla de la intencion...
Yo, por mi parte, lo considero sensacionalista.
Muy relacionada, que contradice el meneo El Gobierno desmiente que vaya a suprimir los 'moscosos' a los funcionarios
El Gobierno desmiente que vaya a suprimir los 'mos...
elcorreo.comFuentes oficiales del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, que aseguraron que no tienen ningún proyecto para suprimir los llamados "moscosos"
Es la primera vez que veo la palabra moscoso. Siempre han sido días de asuntos propios y los tienen también muchas empresas privadas en los convenios.
#20 Sí pero demoniza más al funcionario el tema "moscosos" que para eso tienen la culpa de la crisis, bueno y los jubilados también. [ironic=off] por si acaso.
Y nos quedan aún 3 años de estos hijos de puta. Tiempo de sobra para desmontar el estado del bienestar de media Europa si hace falta. Bravo por sus votantes, la habéis cagado bien.
No os alegréis que les quiten derechos a los demás, luchar por tener los mismos (a los que se alegran). Otra vergüenza de este gobierno.
No se dejen cegar, esto de los moscosos es sólo el anzuelo. Su supresión esta prevista dentro de todo un proyecto de reforma de la función pública. Sospecho que la eliminación de los moscosos es la menor de las putadas que contendrá la norma. El siguiente paso será la privatización de gran cantidad de servicios públicos y aumentar las listas del paro con una determinada cantidad de empleados de las administraciones, posiblemente varias decenas de miles... ni siquiera Rajoy sabe cuántos, él sólo dirá Jawohl!! a lo que la Merkel le ordene.
#33 Por experiencia, cuando un político sale negando que va a hacer algo es que lo va a hacer de forma inminente
Véase la subida del billete sencillo de metro en madrid, la bajada de sueldos a funcionarios, la subida de impuestos, el abaratamiento del despido y un laaargo etcetera.
y con esto, que cojones pretenden conseguir? cual es la parte buena para toda la sociedad? por que por alguna puta razon buena lo haran, no? O nos ofreceran algo a cambio, no? (Con que me lo paguen con bonos del tesoro a 5 años me conformaria, si ahora no tienen dinero, si hay que colaborar se colabora, pero sin ser el tonto del pueblo)
O es solo una jodida medida populista, y para que la masa borrega no tenga ejemplos cercanos de buenas condiciones de trabajo, para que lo suyo les parezca normal?
Ojo que puede ser la gota que colme el vaso en el sector publico. No digo huelgas, pero si por ejemplo una bajada de rendimiento brutal, por desmotivación. Por ejemplo yo, que ya me considero mal pagado (y soy laboral), si hacen eso pedire una revisión de mi puesto de trabajo para un aumento de sueldo... si la deniegan, me limitaré a hacer lo que dice mi contrato que es mi puesto y no todo lo que hago extra, y pasare a ser reactivo (que es lo que se supone que es la esencia de mi trabajo) en lugar de proactivo, y hacer eso llevará a cientos de horas perdidas del resto de personal al mes, costes que ahora les estoy ahorrando (entre mucho dinero que se ahorran tambien en inversion y demas).
Yo hare eso, otro se tocara los huevos 15 minutos mas al dia, otro no buscara la mejor oferta para comprar bolis, etc etc etc.
Así que si pretenden ahorrar dinero (cosa absurda, no hay exceso de trabajo en general, no hacen falta mas horas de trabajo, la administración por norma general esta sobredimensionada... Y NO PUEDEN DESPEDIR (de momento)), por tanto, que la gente tenga que trabajar mas, no la va a hacer mas eficiente, ni va a ahorrar dinero.
alguno podría cambiar su nick a "plofessol" y pedir la ciudadanía china. Disfrutaría de un orgasmo político-económico-social-laboral continuo, oiga.
Va a desaparecer una palabra de la rae.
http://rae.es/moscoso
#11 No creas: http://buscon.rae.es/draeI/SrvltObtenerHtml?LEMA=derecho&SUPIND=0&CAREXT=10000&NEDIC=No#derecho_de_pernada.
Derecho de pernada. Ahí sigue, vigente.
No sé, habría que ver qué horario tienen.
Yo por ejemplo, que trabajo en una empresa privada también tengo días de asuntos propios.
Salen de un exceso de jornada anual. Hago más de las 40 horas por semana, así que me "sobran días" que en vez de meterlos en concepto "vacaciones", se llaman "asuntos propios"
La verdad es flipé cuando trabajando para un ayto me dijeron que podía/debía coger varios días al año a mi elección como si fuesen vacaciones.
#10 No son días de asuntos propios, esos van a parte (vamos que los días de asuntos propios también los disfrutas).
#10 En el caso de los administrativos los "moscosos" o días por asuntos propios son parte de los 29 días de vacaciones anuales de los que disfrutaban hasta ahora. O más claramente, de los 29 días, 24 son denominados vacaciones como tal y se tienen que pedir en bloques de 5 días como mínimo. Y esos 6 "moscosos"(antes eran 7 para hacer un total de 30 días de vacaciones anuales) se pueden coger sueltos y sin tener que hacerlo en fechas determinadas como Navidad o verano como pasa con las vacaciones, para poder hacer trámites de carácter personal no incluidos en este concepto. Es decir, al quitar esos 6 días se reducen los días totales de vacaciones a 23 anuales.
#40 Pues igual que lo que yo tengo, aunque a mí me varían los días de vacaciones según el año
#10 yo hoy por ejemplo de 7 de la mañana a 7 de la tarde. Qué asco me da que se hable sin tener ni idea.
¿porque no pone el gobierno toda la carne en el asador en sacarnos de la crisis, disminuir el paro y solucionar el cancer bancario? ( y paralelamente a encausar a los responsables de esta debacle nacional)
A ver si se ponen de acuerdo:
http://www.eldiariomontanes.es/rc/20120607/economia/gobierno-plantea-eliminar-moscosos-201206072000.html
Pues nada, hay que votar errónea, según lo que enlaza #31
Adios MOSCOSOS, hola MORROSOS. Esto sólo generará una enorme ola de desobediencia civil en la Administración.
Y digo yo ¿a quién votaron muchos de esos funcionarios?
Porque ya es el único consuelo miserable que nos queda: si estamos jodidos, al menos los que les votaron también lo están.
¿Para ellos también?
Ay, qué tontería, ellos no cuentan.
#59 Para ellos todos los días son una fiesta.
Bueno, 3 añitos más y luego vendrá Rugalcaba a salvarnos. Aguantad.
Juas!! Ya me los he gastado! Que vengan a pedirmelos de vuelta!
#84 La ley de dependencia vino provista de pocos fondos y a efectos prácticos no tuvo efecto.
Las vacaciones a los trabajadores todavía no se han modificado (existían antes del socialismo, ellos solo cambiaron el límite)
Incompatibilidades de altos cargos? No funcionó muy bien.
A pesar de lo bonito del nombre "ley de libertad sindical", los sindicatos se legalizaron en españa en 1.977
Objeción de conciencia: Quedó obsoleto cuando el PP eliminó el servicio militar obligatorio. Eso no indica que el PP sea antimilitarista, solo indica que la sociedad avanzaba y los partidos no se pudieron oponer a ello.
Reforma de la Seguridad Social: Tú lo dices, reforma. No trajeron nada.
Eliminación de la clase obligatoria de religión: La sociedad avanza y el número de ateos aumenta. Los socialistas estuvieron 10 años en el poder y les tocó ese punto.
Fondos de cohesión: Te refieres a los fondos de cohesión europeos?
Hospitales en grandes ciudades: Con el desarrollo que vino al entrar en la UE y el fin del franquismo, es lógico que se crearan hospitales allá donde no hubiera. Sin embargo, busco "obispo polanco" que es el de Teruel, ciudad pequeña que en teoría sería de las últimas en tener hospital, y data de 1.953.
Si al final, basándonos en estas mejoras, vamos a llegar a la conclusión de que la mayor parte de ellas las trajo el franquismo.
Siguiente titular, los funcionarios suprimen al gobierno.
A los funcionarios les quitan las vacaciones y los políticos siguen cobrando su antigüedad de funcionarios aunque no trabajen. Eso es #productividad.
Por cierto, esta gente está tomando una deriva que van a conseguir una desmotivación aún mayor de la que el propio sistema propicia y conseguirán que la productividad baje porque simplemente el personal acaba hasta los... Como en cualquier lugar, cuanto más empeores las condiciones de los trabajadores sin dar incentivos peor les va a ir.
#64 Habrá que leer, pero muchas de las condiciones que dices que vinieron con el socialismo vinieron antes de él.
#73 la seguridad social vino antes que el psoe, el invento de la calefacción también.
Lo que decía es que los moscosos lo trajo el socialismo. Como la universalización de la enseñanza pública, la creación de hospitales públicos en todas las grandes ciudades, el derecho a las pensiones no contributivas, la extensión de las becas universitarias, la ley de dependencia, la ley del aborto, la universalización de las prestaciones de desempleo a todos los parados,límite de la jornada laboral el 40 horas, ampliación de las vacaciones a 30 días para todos los trabajadores, la ley de incompatibilidades de altos cargos, el subsidio agrario, la ley de libertad sindical, la objeción de conciencia, la reforma de la seguridad social, la rebaja de los impuestos al trabajo, la eliminación de la clase obligatoria de religión, los fondos de desarrollo, los fondos de cohesión.... en fin todo lo que el PP quiere demantelar ahora.
Acaban de desmentirlo oficialmente así que errónea....
De momento....
Lectura aconsejada, tercera fila de la tabla de este artículo publicado hace casi un mes: http://laboro-spain.blogspot.com/2012/05/las-futuras-reformas-laborales.html
Luego leer algunos de los comentarios de este meneo y compararlos con la tercera columna de dicha tercera fila: "Kese jodan los putos funcionarios de mierda por que yo curro 60 oras ala semana y llebo al cole a los ijos del jefe."
Eso si es adivinar el futuro
Ok, pero que en compensación nos permitan partir las vacaciones en 3 partes y no en 2 como hasta ahora. El 90% de los funcionarios las aprovecha para descansar en navidad. No me importa coger unos pocos dias menos en verano y disfrutar algo más de la familia en navidad.
Son sus costumbres y hay que respetarlas.
Costumbre de joder a los de abajo, vaya
¿Por qué no le damos moscosos a los políticos de por vida? Así nos libramos de su corrupción.
Como sabia que en esta noticia iba a haber un monton de gente aplaudiendo con las orejas. Joder, no sabeis mirar mas alla de un palmo de vuestras narices
O luchamos contra los privilegios o nos apuntamos a los privilegios.
¿De qué vamos aquí?
#4 seguramente desconoces que el "privilegio" que se otorgó a los funcionarios en 1983 ("privilegio" que tienen la mayoría de los funcionarios en Francia o Alemania), fue a cambio de renunciar a aumentos de sueldo (sueldos menores a los funcionarios en Francia o Alemania).
Esta soplapollez populista no tiene nada que ver con ahorros ni crisis, ya que los sueldos se pagarán igual con moscosos o sin ellos, y los moscosos no afectan (en teoría) a la productividad porque precisamente se definen como "previa autorización, que se comunicará a la respectiva unidad de personal, y respetando siempre las necesidades del servicio".
Aquí lo que hay es un calendario de imposiciones neoliberales cuyo objetivo es acabar con el estado del bienestar que trajeron a este país los socialistas. Ya tocó la enseñanza pública, y ahora tocan las condiciones laborales de los funcionarios. Mañana será el derecho a paro y pasado mañana el salario mínimo. Van a por todo, y no os enteráis de nada.
#9 Otro que piensa que la Seguridad Social la trajo Felipe Gonzalez. Tinene narices que suelte que el PSOE trajo el estado de bienestar, curiosamente los mismos que trajeron las ETT's y demas.
Para #17. El negativo es solo por nombrar al Felipe, que #9 no menciona. Supongo que #9 se refiere a que fueron los socialista quienes pusieron lo de los dias moscosos, pero no lo sé. Por lo demás estoy de acuerdo contigo en que PP y PSOE son la misma excreción pero con diferente empaquetado.
#9 estado del bienestar que trajeron a este país los socialistas.
Hombre, tampoco te pases.
#35 hombre, ¡a lo mejor lo trajo Cristiano Ronaldo! mira, las cosas son como son, y la historia es la que es por mucho fanatismo irracional que impere en ciertas conversaciones de taberna. Sólo hay que leer
#9 los funcionarios españoles se comparan con Francia y Alemania y los demás nos comparamos con Marruecos y Argelia.
Yo preferiría que quitasen días de vacaciones antes que moscosos: las primeras tienes que cogerlas de cinco en cinco días, al menos, y en épocas "conflictivas", como el verano, consensuarlas con mucha antelación con los compañeros. Los moscosos permiten cierta conciliación de la vida laboral y familiar, una pequeña flexibilidad para hacer según qué cosas o ir a según qué sitios, sin afectar a tu productividad.
Aún diría más: lo que deberían de hacer es suprimir vacaciones, festivos y sábados forzosamente no laborables para todos los trabajadores, funcionarios o no, sumar todos esos días y sustituirlos por el número equivalente de moscosos. Ventajas mil, empezando por el fin de los atascos de inicio de vacaciones mensuales y fin de semana.
#9: y no se olvidan ni de la damnatio memoriae , los muy hijosputa: fíjate en #6
#52 bueno, pero es que hablar de flexibilidad de horarios, conciliación y presentismo, son conceptos de gestión de Recursos Humanos demasiado avanzados (lo hacen todas las multimacionales europeas) para unos políticos que están empeñados en llevar las condiciones laborales al siglo XIX. ¡Y luego les votan!
#9 "el estado del bienestar que trajeron a este país los socialistas"
Mientras no se confunda a "los socialistas" con "el PSOE" la frase me parece correcta.
#4 Aquí se va contra el gobierno del PP aunque haga lo que estamos pidiendo desde la época dse Viriato. Estamos en MNM.
Dicen que nos sobran políticos a porrillo, ya ves como han recibido la propuesta del recorte de políticos de espe!!!!!
IU plantea subir los moscosos a seis semanas de vacaciones pagadas.
Jajajaja. A partir de ahora serán días de médico.
Deberían suprimirlos solo por el nombre.
Abajo los privilegios de los vagos, digo, funcionarios!
Si... ya no podrán poner como un francotirador los dias propios repartidos para puentes y acueductos.
Señores o todos moros o todos cristianos, que el resto no tenemos "dias propios"
#16 rebosas envidia en cada letra, mentalidad de esclavo; en vez de luchar por que en la privada los tengan, aplaudes con las orejas cuando a unos trabajadores vitales para el funcionamiento del estado, como son los funcionarios, la mayor parte de la importantísima clase media, les dan palos por todos lados y les sustraen algo tan necesario como el poder disponer de unos días para emergencias o simple asueto.
#23 yo no quiero dias moscosos a cambio de reduccion de sueldo, me encantaria tener la oportunidad de trabajar más, y que me lo subieran.
Es la sutil diferencia entre un puto vago parásito y una persona trabajadora,como Yo
#16 No tienes ni idea, precisamente en la empresa privada es dónde se disfruta de puentes y acueductos, en la pública como servicio público que es está abierto y con sus trabajadores presentes (que alguno tenga moscoso seguro, pero el servicio funcionando), profesores dando clase, médicos atendiendo consultas, madre mía que poca cabeza tienen algunos y que mala baba.
#16 Los puentes se coge haciendo uso de esos 6 días, ni más ni menos, eso está muy controlado, igual que la forma de pedirlos y comunicarlos. O de los días por antigüedad si se llevan tantos años trabajados. Pueden ser denegados por necesidades del servicio, de hecho pasa bastante cuando hay poco personal en los centros, cosa que en algunos sitios es frecuente cuando no se han ido reponiendo bajas por jubilaciones, amortizaciones de plaza, no se han cubierto con interinos y demás. Y siempre poniéndose de acuerdo con el resto para que quede alguno al menos por cada función que se realice en el centro de trabajo. Si hay atención al público eso mismo, que siempre haya personas para atender, y suele quedarse el de nivel más bajo, con lo que los puentes los hace el de nivel más alto. Si eres interino, te toca currar casi siempre esos puentes porque el resto tienen preferencia para cogerlos, igual que al coger las vacaciones. En la privada se hacen bastantes más puentes y acueductos, y según el grado de amiguismo yo he visto gente alargar puentes a semanas, sin descontar de las vacaciones, claro.