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#4:
Vamos que después de dos años de lamerle el culo a las grades empresas, dejando que se despidiesen trabajadores a cientos con indemnizaciones lamentables, van a empezar a cambiar de parecer, para que a unos meses de las elecciones el titular sea que Mariano lucha por el proletariado y se nos olvide todo lo que han robado y desmantelado. Lo peor es que les saldrá bien la jugada. Espero que la gente no se olvide de que les han quitado el pan de sus hijos.
#1:
A este gobierno ya no existe calificativo que aplicarle. Después de desmantelar todo el derecho laboral, abaratando sueldos y despidos, con el achaque de que lo hacían para crear empleo, ahora vuelven con la afirmación contraria, que un despido más caro, fomentaría el mantenimiento del empleo. ¡¡¡Que se vayan a la mierda por ineptos y sinvergüenzas!!! ¡¡¡Lo que han hecho con los asalariados, nunca lo olidaremos!!!.
#6:
Están viendo que FOGASA comienza a tener problemas de solvencia. Algo lógico teniendo en cuenta que las reformas laborales abaratando el despido solo han hecho que facilitarlos a mansalva y propiciado cientos de ERES, ERTES y demás engendros a cargo de la bolsa de garantía salarial.
Sacar a las pymes del Fogasa es "el comienzo de la segunda vuelta de la reforma laboral"
Sacar a las pymes del Fogasa es "el comienzo de la segunda vuelta de la reforma laboral"
El PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
El PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
La mejor solución es -como se hacia antes- desestimar los ERES, ERTES y despidos por circunstancias de la producción a las empresas con beneficios. Además de aumentar inspecciones y sanciones a las que cometan fraude de ley.
Sacar a las pymes del Fogasa es "el comienzo de la segunda vuelta de la reforma laboral"
Sacar a las pymes del Fogasa es "el comienzo de la segunda vuelta de la reforma laboral"
Publicado hace 10 años por
rigarye
a
diarioprogresista.es
El PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
El PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
Publicado hace 10 años por
--211166--
a
20minutos.es
La mejor solución es -como se hacia antes- desestimar los ERES, ERTES y despidos por circunstancias de la producción a las empresas con beneficios. Además de aumentar inspecciones y sanciones a las que cometan fraude de ley.
#7:
#4 La memoria del votante español es efímera. Si no fuese así no tendríamos la mierda de políticos que tenemos ni viviríamos en el país de mierda que vivimos.
... con lo que podríamos haber tenido si hubiésemos hecho las cosas bien, si trabajásemos por el conjunto y no por el individuo, si la justicia fuese justa, etc...
... con lo que podríamos haber tenido si hubiésemos hecho las cosas bien, si trabajásemos por el conjunto y no por el individuo, si la justicia fuese justa, etc...
#12:
#5 Te cuento otra buena para reducir los números del paro.
Mi mujer es extranjera, cotiza autónomos y tiene NIE hace años. Pues no le renuevan su NIE por que yo estoy en el paro hace un mes. No puede renovar su NIE mientras yo esté al paro. Aunque ella nunca haya dejado de cotizar.
Resultado. No nos da la gana de seguir pagando esta mierda para nada. Nos iremos en cuanto podamos.
Mi mujer es extranjera, cotiza autónomos y tiene NIE hace años. Pues no le renuevan su NIE por que yo estoy en el paro hace un mes. No puede renovar su NIE mientras yo esté al paro. Aunque ella nunca haya dejado de cotizar.
Resultado. No nos da la gana de seguir pagando esta mierda para nada. Nos iremos en cuanto podamos.
Comentarios
Vamos que después de dos años de lamerle el culo a las grades empresas, dejando que se despidiesen trabajadores a cientos con indemnizaciones lamentables, van a empezar a cambiar de parecer, para que a unos meses de las elecciones el titular sea que Mariano lucha por el proletariado y se nos olvide todo lo que han robado y desmantelado. Lo peor es que les saldrá bien la jugada. Espero que la gente no se olvide de que les han quitado el pan de sus hijos.
#4 La memoria del votante español es efímera. Si no fuese así no tendríamos la mierda de políticos que tenemos ni viviríamos en el país de mierda que vivimos.
... con lo que podríamos haber tenido si hubiésemos hecho las cosas bien, si trabajásemos por el conjunto y no por el individuo, si la justicia fuese justa, etc...
¡Mariano, el salvador del pueblo y de los trabajadores!
#7 Has dicho país de mierda refiriéndote al sucio agujero infecto de corrupción en el que vivimos.
Has ofendido a España, a la "transición", a los "demócratas de toda la vida" y al niño Jesús.
Son 600.000 €
#4 Pues si…. por que esas grandes empresas, ya han liquidado a todos los que tenían antigüedad, buen sueldo, y buena cotización a la seguridad social, por cierto…
Y ahora… de todos esos despedidos que se han hecho emprendedores, con sus empresas menos de 25 empleados, a las que tanto resquemor tienen es esa web, acabaran mas jodidas que antes de todas estas reformas.
#4 esperas demasiado. ¿Aún no te has percatado del grado de masoquismo y suprema subnormalidad profunda del fanboy Pepero?
España no tiene ni presente ni futuro.
#1, hombre, ahora lo tienen muy fácil para decir gilipolleces así: habiendo tantísima gente a la que despidieron y que ahora sobreviven trabajando por ETT ya me dirás lo caro que les va a salir a las empresas cliente el pedir cambios en el personal.
A este gobierno ya no existe calificativo que aplicarle. Después de desmantelar todo el derecho laboral, abaratando sueldos y despidos, con el achaque de que lo hacían para crear empleo, ahora vuelven con la afirmación contraria, que un despido más caro, fomentaría el mantenimiento del empleo. ¡¡¡Que se vayan a la mierda por ineptos y sinvergüenzas!!! ¡¡¡Lo que han hecho con los asalariados, nunca lo olidaremos!!!.
#1 Es muy sencillo: les han tocado la cresta desde Europa por el desmesurado paro así que ahora toca evitar que aumente como sea. Políticas cortoplacista de pan para hoy y hambre para mañana.
#5 Te cuento otra buena para reducir los números del paro.
Mi mujer es extranjera, cotiza autónomos y tiene NIE hace años. Pues no le renuevan su NIE por que yo estoy en el paro hace un mes. No puede renovar su NIE mientras yo esté al paro. Aunque ella nunca haya dejado de cotizar.
Resultado. No nos da la gana de seguir pagando esta mierda para nada. Nos iremos en cuanto podamos.
#12 Estoy flipando con lo que cuentas... ¿Puedes darnos más detalles, por favor?
#12 Eso, eso, cuenta: ¿de verdad tienes mujer? ¿es guapa?
#12 Joder! ¿es europea o da igual de donde sea para que le apliquen semejante imbecilidad? Flipado me dejas!
#1 Tú lo has dicho claro: su misión era desmantelar todo el derecho labaoral. Una vez conseguido ya pueden volver a la lógica.
#1 Bueno, lo olvidaremos un poquito, hasta que lleguen las próximas elecciones...
Están viendo que FOGASA comienza a tener problemas de solvencia. Algo lógico teniendo en cuenta que las reformas laborales abaratando el despido solo han hecho que facilitarlos a mansalva y propiciado cientos de ERES, ERTES y demás engendros a cargo de la bolsa de garantía salarial.
Sacar a las pymes del Fogasa es "el comienzo de la segunda vuelta de la reforma laboral"
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diarioprogresista.esEl PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
El PP subraya que las empresas solventes deben asumir las indemnizaciones y no el FOGASA
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20minutos.esLa mejor solución es -como se hacia antes- desestimar los ERES, ERTES y despidos por circunstancias de la producción a las empresas con beneficios. Además de aumentar inspecciones y sanciones a las que cometan fraude de ley.
hdlgp
#3 No te cortes, que no se te quede nada dentro con siglas. Alto y claro: HIJOS DE LA GRANDÍSIMA PUTA.
En 2015 cerca de 10 millones de retrasados les volverán a votar...
#29 El problema no son los que les votan, digo yo que de esos 10M, aparte de alguna excepción y muchos engañados, a muchos les conviene estar en un régimen que se acerca más al totalitario, el problema son los que no votan.
Después de hacerles el trabajo a las grandes (despido
casigratis) recién ahora dicen que quizás... (sí, lo que hemos escrito varios durante aquellos tiempos, que sirve para soltar lastre en empresas que ganan decenas de millones de euros mientras sus directivos por tal "misión" no dejaban de subirse sus inmorales sobresueldos).En empresas pequeñas si despiden es por que no tienen trabajo para mantener los trabajadores. si una empresa de 5 trabajadores solo puede mantener a dos lo que van a conseguir es que no quede ni trabajadores ni empresa
Mmm.. bueno, antes decían que despido barato era CREACIÓN de empleo, no se contradice con este titular.
Estos son los de "donde dije digo, digo Diego".
¿Se acercan elecciones y tratan de confundir a todo el mundo?
Que no abusen, no sea que Rajoy se acabe presentando por el PSOE...
Nos llevan a superar la dualidad en el mercado laboral de la peor manera posible: todos precarios. Más del 90% de los nuevos empleos ya lo son.
¿Pero no era bueno? ¿Y la rectificación junto con la dimisión? Ahh es verdad que esto es Spañistan, la única monarquía Bananera del Mundo.
Y los imbéciles que les votan aplaudirán con las orejas
Mariano, el Marxista!!
Pa que coño queremos l'ugeté y las comisione, si ya tenemo al Mariano. Coño, Mariano, qu'ere un rojo!
Ere nue'tro Che! El Che Mariano!
Cantemos junto Mariano!
Pum, pum..Quien e?
El sable`l coronel..
Sierra laj murayas...
Fátima Báñez para el próximo Club de la Comedia petición ya en change.org
https://www.change.org/es/peticiones/a-toda-la-poblaci%C3%B3n-espa%C3%B1ola-f%C3%A1tima-ba%C3%B1ez-al-pr%C3%B3ximo-club-de-la-comedia
Pues si lo dice el gobierno ya empiezo a ponerlo en duda... ¿o acaso son capaces de decir alguna verdad...?
Es como escuchar a un desequilibrado mental e intentar encontrarle sentido.
Aquí no mantiene la cabeza en el trabajo ni Brufau en Repsol. Ya le han cortado la cabeza por socialista y han colocado a Nemesio Fdez-Cuesta, que es uno de los suyos. Y el despido de este no es caro, es carísimo.
#39
Si la gente consumiera (que es de lo que viven la mayor parte de las pymes) ya verías como contrataban gente. Pero claro, si machacamos al consumo interno, la siguiente derivada es que las pymes se van al garete por falta de clientes.
Un fortísimo abrazo a todos los que vuelvan a votar al PP (extensible al PSOE). Espero que seais los que más disfruteis de las bondades de su gobierno.
JAJAJA. Que se lo pregunten a las PYMES, entre la espada y la pared, que generan más del 60% de empleo en España. A veces por no despedir a un trabajador o a 5, llegas a una situación de cierre, lo que destruye empleo, crea deudas (que pueden iniciar una rueda de más despidos o cierres de otras pequeñas empresas), y que según como lo gestiones, el responsable tampoco tiene por que ser el empresario, lo que se traduce en 1 empresa menos, X puestos de trabajo menos, deudas que pueden no saldarse nunca y trabajadores cobrando de FOGASA (el estado).
Me quedo sin palabras porque todas las que podría decir me llevarían a la carcel.
Estos lo que ven es que les van a despedir a ellos, y quieren que nos salga más caro. Sinvergüenzas.
Oceanía esta en guerra con Eurasia.
Ahora toca el turno de blindar los puestos de los amiguetes colocados.
¡¡¡Muerte, muerte, muerte!!!
Yo no creo que el despido más caro "fomente el mantenimiento del empleo". Pero lo que sí creo es que si el FOGASA subvenciona el 40% de la indemnización a las empresas con menos de 25 trabajadores, entonces las empresas pequeñas tenderán a no hacer contratos nuevos cuando vayan a superar los 25 trabajadores, o incluso despedirán a unos cuantos para no sobrepasar el límite de 25
En el articulo pone: "agunos rojos cabrones van y se lo leen"
Yo estoy a favor del despido barato, sólo para los políticos a favor de estas cosas y no les mandaba al fogasa si no a tomar por......
Ey! No te pases, los discapacitados intelectuales no merecen para nada ser comparados con votantes del pp. Ellos tienen mayor dignidad y entereza.
A ver... no os compliquéis.
Despido caro disminuirá el número de despidos, pero también el de las contrataciones.
Afecta a la liquidez del mercado laboral. Si despedir costase 1 millón de € nadie contrataría.
#17 Si la jornada laboral está bien regulada y limitada las contrataciones tienen que hacerse acordes con la producción, no con el coste del despido.
#20 #21
Pero vosotros cuando pensáis en contratar pensáis en macrocorporaciones mundiales. El trabajo en España lo generan las PYMES, que basicamente es gente con algo de dinero ahorrado que se lo juega para intentar ganarse la vida.
No digo que lo único que influya en el paro sea el coste del despido... Pero es una variable más a tener en cuenta. Nos guste o no.
#39 No, yo pienso en gente que paga por el servicio que recibe. Tienes un bonito contrato por obra y servicio que tiene una indemnización irrisoria (los trabajadores suelen trabajar para ganarse la vida también, no lo olvidemos) y está hecho, curiosamente, para manejar cargas de trabajo. Incluso había uno más especifico que no sé si algun existe.
Si de lo contrario está pensando en contratar indefinidos en función de lo que cueste echarlos, yo me replantearia muchas cosas. Es más, hago una pregunta concreta ¿cuanto tiempo tiene que trabajar alguien en una empresa para generar más beneficio a la misma que lo que va a recibir cuando lo echen?
Ahora que haya bienes y servicios que coste más producirlos que el coste de mercado. Pues igual es un problema más sistémico que lo que le cueste despedir un trabajador y es que simplemente esto no funciona. Pero erre que erre y parche sobre parche hasta que la bola se haga mayor.
Y cuidado que cuanto más se plantee este tema como un choque de intereses entre ambos, como choque de intereses se tratará.
#17
Y venga a repetir la misma gilipollez. Con un despido mucho mas caro tuvimos un 8% de paro. Con un despido por los suelos estamos en el 26%.
Lo que hace que se contrate es la bonanza de la economía y las perspectiva de negocio, no el coste del despido. si fuera lo que tu dices Somalia, Pakistán o Niger tendrían pleno empleo.
#21 Con un despido mucho mas caro tuvimos un 8% de paro. Con un despido por los suelos estamos en el 26%.
Correlación diferente de causalidad. Repítalo mil veces
#17 Esta claro, todo tiene ventajas e inconvenientes. Pero dentro de eso hay opciones mejores y peores.
Y este gobierno tomo la peor de todas. Nunca debió abaratar o facilitar el despido en empresas con beneficios.