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#98:
#1 Yo tengo 61 y mi nivel de achacosidad -obviamente creciente- empezó justamente a los 50. Sin problemas, soy funcionario más o menos burocrático (hago calle también pero no como único escenario). Sin embargo, el problema no viene de ahí: el refresco es necesario también para nuestra mentalidad. Son los jóvenes los que te hacen ser receptivo a los adelantos tecnológicos, por ejemplo (ellos te obligan a no quedarte atrás), y son los jóvenes los que, con su ilusión y sus ganas, te motivan para seguir adelante con el motor a tope. Sin jóvenes, efectivamente, nos volvemos escépticos, lo damos todo por sabido y por amortizado. No es que trabajemos peor, en absoluto (de hecho, nuestra calidad de trabajo aumenta, la experiencia es un grado), Precisamente ahora, con todo el mierdón político que tenemos encima en todas las administraciones, es cuando los jóvenes son más necesarios. Como lo somos nosotros para ellos, ojo: mal asunto, como un día pase lo que no ha pasado aún porque no hay dinero: que modo banco, nos prejubilen a saco y empiecen a entrar a montones jóvenes ya no funcionarios (y entonces veréis lo que nos echáis de menos) que empiecen a trabajar en la administración carentes de referencias.
#4:
El problema es que tras potenciarse una visión inducida por una pésima planificación del trabajo estatal y difundirse ciertos tópicos (básicamente que son unos vagos privilegiados y además malencarados) el trabajador medio acabe culpándolos de la ruina del país y, finalmente, aplaudiendo sus recortes y despidos.
El enemigo, o el privilegiado, no es el funcionario, sino la empresa privada que explota al trabajador y se lleva sus finanzas a Panamá.
El enemigo, o el privilegiado, no es el funcionario, sino la empresa privada que explota al trabajador y se lleva sus finanzas a Panamá.
#51:
Tuve la "suerte" de pasar unas oposiciones sacando un 8,7 para una posición de auxiliar de producción en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Ni siquiera pretendía pasar el examen (un psicotécnico / test de inteligencia) y me presentaba solo para dejar contenta a mi madre, funcionaria, que insistía en que un puesto de funcionario "te solucionaba la vida". Hice el examen, salí de los primeros, me asignaron la plaza y me vi obligado a dejar mi trabajo; en el que era muy feliz.
Una vez dentro de ese antro la cosa no podía ser peor. Un edificio viejo, sin apenas ventanas, con un ambiente opresivo. Los horarios de entrada tan estrictos que había que fichar. Lamentable la sensación a las 7 de la mañana de estar en una cola de cientos de personas cabizbajas, viejas y desilusionadas esperando a fichar con la misma desgana que si fuesen al matadero.
El ambiente interno no era mejor. Mis compañeros eran todos mayores de 40 años. Se negaban a aprenderse mi nombre, con lo que me llamaban "tú" o "el hijo de" en referencia a mi madre (que tenía el mismo rango que ellos, nada de ser jefa). No me dejaban acercarme a la maquinaria porque sabían que estaba cualificado para llevarla. Yo me acercaba con curiosidad, pues era algo que había estudiado, y me contestaban a gritos diciendo "no estamos aquí para enseñar". Me podían poner a montar cajas de cartón a mano durante 7 horas al día, una semana entera. Una vez ocurrió que a un gañán se le cayeron al suelo más de 1000 DNI's en blanco y estuvo esperándome dos horas (yo estaba transportando bidones de residuos). Cuando llego a mi taller y veo al tío súper impaciente exigiendo saber dónde estaba y diciéndome que me pusiese a recoger su follón, estallé. Le dije que ser auxiliar no implicaba ser el pringao que le recogía a los demás lo que se les cayese al suelo. Que si quería ayuda, yo encantado, pero que así no se piden las cosas. Ante mi negativa, dijo que por sus cojones lo iba a recoger. Y yo le dije que si se trataba de gónadas, no tenía nada que hacer. Al final intercedió el jefe y aún así no moví un dedo por las formas del colega.
No fueron pocas las broncas que me cayeron por llevar cajas de un area a otra hasta el último minuto. Haciéndolo obligaba a los demás a trabajar. Palabras textuales de las broncas.
Un ambiente tóxico, nocivo y desesperante. Son personas que no quieren estar ahí, que no quieren trabajar, que no tienen ninguna aspiración porque da igual si lo haces bien o mal: el ascenso depende de un examen. Gente amargada que transmite su amargura a los demás. Gente muy mayor y muy embrutecida, cuyos temas de conversación me hacían sentir que me había ido a un pueblo remoto.
A los 3 meses trabajando allí no podía dormir. Me daban taquicardias las noches anteriores. No quería ir. Nunca me había pasado no querer ir al trabajo. Lamentaba haber dejado mi puesto de diseñador por algo así. Finalmente, dejé el trabajo. Y ahora que vuelvo a trabajar en lo que me apasiona, soy mucho más feliz.
Mi madre lleva ya 40 años trabajando en ese agujero infecto. Me da lástima cuando le dicen que ser funcionario es un chollo. Es una persona sin ilusión de ningún tipo. No sé cómo ha podido aguantar tanto tiempo en un pozo así.
En cualquier caso mi experiencia como funcionario es así de negra. Es un sistema mal planteado, envejecido y diseñado para arrancarle cualquier aspiración al que entra en esa dinámica. Un lugar donde tus capacidades o esfuerzo dan completamente igual y donde todos se limitan a hacer lo mínimo, porque nadie les puede pedir más.
Una vez dentro de ese antro la cosa no podía ser peor. Un edificio viejo, sin apenas ventanas, con un ambiente opresivo. Los horarios de entrada tan estrictos que había que fichar. Lamentable la sensación a las 7 de la mañana de estar en una cola de cientos de personas cabizbajas, viejas y desilusionadas esperando a fichar con la misma desgana que si fuesen al matadero.
El ambiente interno no era mejor. Mis compañeros eran todos mayores de 40 años. Se negaban a aprenderse mi nombre, con lo que me llamaban "tú" o "el hijo de" en referencia a mi madre (que tenía el mismo rango que ellos, nada de ser jefa). No me dejaban acercarme a la maquinaria porque sabían que estaba cualificado para llevarla. Yo me acercaba con curiosidad, pues era algo que había estudiado, y me contestaban a gritos diciendo "no estamos aquí para enseñar". Me podían poner a montar cajas de cartón a mano durante 7 horas al día, una semana entera. Una vez ocurrió que a un gañán se le cayeron al suelo más de 1000 DNI's en blanco y estuvo esperándome dos horas (yo estaba transportando bidones de residuos). Cuando llego a mi taller y veo al tío súper impaciente exigiendo saber dónde estaba y diciéndome que me pusiese a recoger su follón, estallé. Le dije que ser auxiliar no implicaba ser el pringao que le recogía a los demás lo que se les cayese al suelo. Que si quería ayuda, yo encantado, pero que así no se piden las cosas. Ante mi negativa, dijo que por sus cojones lo iba a recoger. Y yo le dije que si se trataba de gónadas, no tenía nada que hacer. Al final intercedió el jefe y aún así no moví un dedo por las formas del colega.
No fueron pocas las broncas que me cayeron por llevar cajas de un area a otra hasta el último minuto. Haciéndolo obligaba a los demás a trabajar. Palabras textuales de las broncas.
Un ambiente tóxico, nocivo y desesperante. Son personas que no quieren estar ahí, que no quieren trabajar, que no tienen ninguna aspiración porque da igual si lo haces bien o mal: el ascenso depende de un examen. Gente amargada que transmite su amargura a los demás. Gente muy mayor y muy embrutecida, cuyos temas de conversación me hacían sentir que me había ido a un pueblo remoto.
A los 3 meses trabajando allí no podía dormir. Me daban taquicardias las noches anteriores. No quería ir. Nunca me había pasado no querer ir al trabajo. Lamentaba haber dejado mi puesto de diseñador por algo así. Finalmente, dejé el trabajo. Y ahora que vuelvo a trabajar en lo que me apasiona, soy mucho más feliz.
Mi madre lleva ya 40 años trabajando en ese agujero infecto. Me da lástima cuando le dicen que ser funcionario es un chollo. Es una persona sin ilusión de ningún tipo. No sé cómo ha podido aguantar tanto tiempo en un pozo así.
En cualquier caso mi experiencia como funcionario es así de negra. Es un sistema mal planteado, envejecido y diseñado para arrancarle cualquier aspiración al que entra en esa dinámica. Un lugar donde tus capacidades o esfuerzo dan completamente igual y donde todos se limitan a hacer lo mínimo, porque nadie les puede pedir más.
#56:
#3 Pues si se nota en educación ni te imaginas la sanidad. Los médicos adjuntos con una media por encima de los cincuenta, se van a jubilar todos a la vez. Va a ser la hecatombe. Con el aumento a 67 de la edad de jubilación vamos a tener enfermeras haciendo diez horas de noche trabajando sin parar en urgencias o plantas. Yo ya conocí casos de trabajar hasta los 70. Sin contar con el absentismo que ese ritmo de trabajo provoca y que tanto se achaca a los funcionarios sin tener en cuenta su edad.
No pasa nada, son funcionarios, unos vagos acomodados. A mi no me importa que, cuando me de un infarto, me vengan a atender dos viejas achacosas.Con tanto parado como hay si no tienen neurocirujanos que los pidan al SEPE.
España, dentro de cinco años, va a ser un infierno.
No pasa nada, son funcionarios, unos vagos acomodados. A mi no me importa que, cuando me de un infarto, me vengan a atender dos viejas achacosas.Con tanto parado como hay si no tienen neurocirujanos que los pidan al SEPE.
España, dentro de cinco años, va a ser un infierno.
#21:
#17 Unas oposiciones son un proceso eliminatorio que cuesta muchos sacrificios y generalmente AÑOS de preparación, de modo que no me seas cuñao hablando de un proceso que seguramente no conozcas. Con respecto a los salarios depende de tu categoría. Ahora va a resultar que a un poli o a un cirujano tenemos que pagarles 900€ a mes. Adelante pero luego cuando la corrupción tumorice al aparato público como pasa en los países que maltratan a los servidores públicos que nadie tenga lamentándose.
Por cierto, he trabajado tanto en lo público como en lo privado y en esto último aguantar a los enchufados es un HORROR. Gañanes que además están protegidos por la empresa.
#18 Tengo amigos y familiares en prisiones, GC y educación, justo los tres grupos citados y están sometidos a una presión que yo, por ejemplo nunca tuve sirviendo hamburguesas. He chupado mucha grasa y fogón en restauración y sé lo bueno y lo malo de ese mundo. También en atracciones de feria y catering.
Por cierto, he trabajado tanto en lo público como en lo privado y en esto último aguantar a los enchufados es un HORROR. Gañanes que además están protegidos por la empresa.
#18 Tengo amigos y familiares en prisiones, GC y educación, justo los tres grupos citados y están sometidos a una presión que yo, por ejemplo nunca tuve sirviendo hamburguesas. He chupado mucha grasa y fogón en restauración y sé lo bueno y lo malo de ese mundo. También en atracciones de feria y catering.
#22:
#4 Los tópicos muchas veces son verdad, y te lo dice uno que conoce varias administraciones desde dentro. También los hay muy muy currantes que tienen que sacar su trabajo y el de los vagos que tenga alrededor y que acaban más quemados que la moto de un jipi porque nadie, absolutamente nadie, mete en cintura a los sinvergüenzas.
#179:
#8: Si los funcionarios (inspectores de trabajo) hicieran su trabajo, muchos tendríamos mejores condiciones laborales
Aquí está la ignorancia. Conozco personalmente a la hija de uno de los TRES inspectores laborales que hay para una ciudad de 200.000 personas, que tiene a cargo 10.000 empresas. Este hombre se lamentaba de que solamente puede dedicarse a empresas grandes, porque así ayuda a más gente. No se dedica a empresas pequeñas porque no tiene tiempo.
Ellos hacen su trabajo. Ahora, si hay tres para 10.000 empresas, ya te digo yo que lo que no hacen son milagros. Eso sí: para chupatintas enchufados y asesores sí hay sueldos.
#16: Buena sospecha: te puedo garantizar que es cierta: NO hay suficientes inspectores de trabajo porque no interesan.
Aquí está la ignorancia. Conozco personalmente a la hija de uno de los TRES inspectores laborales que hay para una ciudad de 200.000 personas, que tiene a cargo 10.000 empresas. Este hombre se lamentaba de que solamente puede dedicarse a empresas grandes, porque así ayuda a más gente. No se dedica a empresas pequeñas porque no tiene tiempo.
Ellos hacen su trabajo. Ahora, si hay tres para 10.000 empresas, ya te digo yo que lo que no hacen son milagros. Eso sí: para chupatintas enchufados y asesores sí hay sueldos.
#16: Buena sospecha: te puedo garantizar que es cierta: NO hay suficientes inspectores de trabajo porque no interesan.
#8:
#4 Si los funcionarios (inspectores de trabajo) hicieran su trabajo, muchos tendríamos mejores condiciones laborales. Se permite que a un trabajador se le de de baja un viernes para darlo de alta un lunes, becarios que hagan funciones de contratados, horas de trabajo anuales que recuperan las horas de vacaciones anuales, etc...
En mi empresa, los que son más viejos hacen su trabajo mucho mejor que la inmensa mayoría de los jóvenes. Curiosamente hay jefes muy jóvenes, y el mío realmente es un superdotado y además se apoya en los mayores para todo aquello que duda.
Peinar canas no es per sé algo negativo ¡todo lo contrario!
En mi empresa, los que son más viejos hacen su trabajo mucho mejor que la inmensa mayoría de los jóvenes. Curiosamente hay jefes muy jóvenes, y el mío realmente es un superdotado y además se apoya en los mayores para todo aquello que duda.
Peinar canas no es per sé algo negativo ¡todo lo contrario!
#3:
Eso se nota particularmente en educación. Cantidad de institutos tienen claustros de profesores muy mayores añadiendo a la Edad el aumento de la ratio y el caos permanente por tantas leyes de educación.
#235:
#51 Me parece muy interesante tu testimonio, pero no sé hasta qué punto tu problema sería pasar del sector privado al público, o más bien pasar de un trabajo creativo (diseñador) que además es tu vocación a un trabajo totalmente rutinario y mecánico que ni te va ni te viene.
Si hubieses estado trabajando en el sector privado como mozo de almacén y te hubieses sacado una plaza pública de diseñador, por poner un ejemplo, ¿no crees que tu experiencia sería la opuesta?
Yo estoy en el sector público (sin ser funcionario) y soy feliz en el trabajo precisamente porque trabajo en lo que me apasiona, a pesar del poder adquisitivo cada vez más bajo, la carga de trabajo cada vez mayor, y la intoxicación propagandística que cunde en la sociedad contra el sector público. En mi entorno de trabajo la mayoría de la gente está bastante motivada, aunque también hay algunos quemados. Y entre los amigos que tengo en el sector privado, lo mismo: los hay contentos y motivados, y los hay quemadísimos porque están con un jefe tóxico o en un departamento disfuncional, y que cuentan historias de su empresa muy parecidas a las que tú has contado sobre tu puesto de funcionario. No creo que sean cosas propias del empleo público o privado.
Si hubieses estado trabajando en el sector privado como mozo de almacén y te hubieses sacado una plaza pública de diseñador, por poner un ejemplo, ¿no crees que tu experiencia sería la opuesta?
Yo estoy en el sector público (sin ser funcionario) y soy feliz en el trabajo precisamente porque trabajo en lo que me apasiona, a pesar del poder adquisitivo cada vez más bajo, la carga de trabajo cada vez mayor, y la intoxicación propagandística que cunde en la sociedad contra el sector público. En mi entorno de trabajo la mayoría de la gente está bastante motivada, aunque también hay algunos quemados. Y entre los amigos que tengo en el sector privado, lo mismo: los hay contentos y motivados, y los hay quemadísimos porque están con un jefe tóxico o en un departamento disfuncional, y que cuentan historias de su empresa muy parecidas a las que tú has contado sobre tu puesto de funcionario. No creo que sean cosas propias del empleo público o privado.
#197:
#98 Yo soy funcionaria de educación, un sitio tirando a especial. Estoy hasta el gorro de llevar 12 años siendo "la más joven del claustro", porque han cerrado las puertas y no entra mucho más. El problema es múltiple. Además de que no hay renovación generacional, es que no hay reposición. En el centro donde trabajo hace 10 años había 150 alumnos menos y 20 profesores más. No sólo es que estemos 10 años más viejos (que lo estamos, vaya) sino que la carga de trabajo aumenta. Por lo de las tecnologías y por entender mejor a la gente y sus expectativas y por conocer bien los mecanismos y protocolos del trabajo en cada lugar... Por todo, por riqueza, es mejor que estemos mezcladitos de varias generaciones.
Ánimo con esos achaques.
Ánimo con esos achaques.
#281:
#96
Cuando estudiaba derecho laboral a un compañero y a mí nos sorprendió ver el brutal ensañamiento con el que el legislador trataba a los autónomos, casi parecía como si les tuviese un intenso odio me atrevería a decir. Al final entre risas y con la ley en la mano llegamos a la conclusión de quien hoy por hoy se hacía autónomo o era un ignorante que no sabía donde se estaba metiendo o un masoquista amante del sufrimiento extremo.
Aquellos que dicen con orgullo "Yo soy autónomo y soporto tal y cual" es como si en época del Imperio Romano un esclavo le diese por decir "Yo soy esclavo y llevo todo el peso del imperio sobre mis espaldas, me rio yo de los problemas de los comerciantes que no saben lo que son unos buenos latigazos". Como comprenderás, realmente no hay orgullo en decir eso, simplemente los que eligen ser autónomos por lo general saben o deberían saber que tal y como están las cosas hoy en día van a tener que tragar más mierda que el resto.
Por cierto, muy buenos tópicos que te marcas, ten cuidado y no dejes que estos te arruinen la realidad. No soy funcionario pero si algo tengo claro es que si este Estado está aguantando tanto es por la gran cantidad de profesionales que pese a las adversidades, trabas y recortes de los gobiernos están sacando los servicios indispensables para la ciudadanía adelante.
Creo que los que tiran de tópicos les vendría bien pasarse un día, a modo de curiosidad, por un juzgado, un hospital, un instituto o una unidad de la UCO, por poner algunos ejemplos, y ver si el ritmo de trabajo que se lleva es tal y como piensan. Más de uno seguro que se lleva una sorpresa.
Cuando estudiaba derecho laboral a un compañero y a mí nos sorprendió ver el brutal ensañamiento con el que el legislador trataba a los autónomos, casi parecía como si les tuviese un intenso odio me atrevería a decir. Al final entre risas y con la ley en la mano llegamos a la conclusión de quien hoy por hoy se hacía autónomo o era un ignorante que no sabía donde se estaba metiendo o un masoquista amante del sufrimiento extremo.
Aquellos que dicen con orgullo "Yo soy autónomo y soporto tal y cual" es como si en época del Imperio Romano un esclavo le diese por decir "Yo soy esclavo y llevo todo el peso del imperio sobre mis espaldas, me rio yo de los problemas de los comerciantes que no saben lo que son unos buenos latigazos". Como comprenderás, realmente no hay orgullo en decir eso, simplemente los que eligen ser autónomos por lo general saben o deberían saber que tal y como están las cosas hoy en día van a tener que tragar más mierda que el resto.
Por cierto, muy buenos tópicos que te marcas, ten cuidado y no dejes que estos te arruinen la realidad. No soy funcionario pero si algo tengo claro es que si este Estado está aguantando tanto es por la gran cantidad de profesionales que pese a las adversidades, trabas y recortes de los gobiernos están sacando los servicios indispensables para la ciudadanía adelante.
Creo que los que tiran de tópicos les vendría bien pasarse un día, a modo de curiosidad, por un juzgado, un hospital, un instituto o una unidad de la UCO, por poner algunos ejemplos, y ver si el ritmo de trabajo que se lleva es tal y como piensan. Más de uno seguro que se lleva una sorpresa.
#181:
#59 Si llevas el debate al personalismo y luego, lo extrpolas a una generalización te queda un truño.
Yo he trabajado, y estado en el paro, desde los catorce años, en sectores tan diversos como la agicultura, la estiba, el comercio, la hostelería la siderometalúrgia y la sanidad privada, ( y otros muchos que por ser de menos de un año no voy a mencionar) nunca he dejado de cotizar y de formarme (Por mi cuenta y a mi cargo) Cuando estalló esta última crisis me quede de nuevo en paro (los propietarios prefirieron echarme a mi que a cualquiera de sus inútiles familiares enchufados y pelotas) pero esta vez me pilló sobrepasada la cincuentena, así que, dadas las prespectivas que me ofrecía tan desolador escenario, me apunté a una academia (con los costes a mi cargo y sin dejar de cotizar) me presenté a unas oposiciones para un cuerpo de ámbito estatal y cuando las aprobé ( y tras un curso práctico cuya puntuación final también cuenta) me tuve que mudar a una isla a tomar pr culo mi casa.
Un poco de rigor, por favor.
Yo he trabajado, y estado en el paro, desde los catorce años, en sectores tan diversos como la agicultura, la estiba, el comercio, la hostelería la siderometalúrgia y la sanidad privada, ( y otros muchos que por ser de menos de un año no voy a mencionar) nunca he dejado de cotizar y de formarme (Por mi cuenta y a mi cargo) Cuando estalló esta última crisis me quede de nuevo en paro (los propietarios prefirieron echarme a mi que a cualquiera de sus inútiles familiares enchufados y pelotas) pero esta vez me pilló sobrepasada la cincuentena, así que, dadas las prespectivas que me ofrecía tan desolador escenario, me apunté a una academia (con los costes a mi cargo y sin dejar de cotizar) me presenté a unas oposiciones para un cuerpo de ámbito estatal y cuando las aprobé ( y tras un curso práctico cuya puntuación final también cuenta) me tuve que mudar a una isla a tomar pr culo mi casa.
Un poco de rigor, por favor.
Comentarios
El problema es que tras potenciarse una visión inducida por una pésima planificación del trabajo estatal y difundirse ciertos tópicos (básicamente que son unos vagos privilegiados y además malencarados) el trabajador medio acabe culpándolos de la ruina del país y, finalmente, aplaudiendo sus recortes y despidos.
El enemigo, o el privilegiado, no es el funcionario, sino la empresa privada que explota al trabajador y se lleva sus finanzas a Panamá.
#4 Si los funcionarios (inspectores de trabajo) hicieran su trabajo, muchos tendríamos mejores condiciones laborales. Se permite que a un trabajador se le de de baja un viernes para darlo de alta un lunes, becarios que hagan funciones de contratados, horas de trabajo anuales que recuperan las horas de vacaciones anuales, etc...
En mi empresa, los que son más viejos hacen su trabajo mucho mejor que la inmensa mayoría de los jóvenes. Curiosamente hay jefes muy jóvenes, y el mío realmente es un superdotado y además se apoya en los mayores para todo aquello que duda.
Peinar canas no es per sé algo negativo ¡todo lo contrario!
#8 Los funcionarios de cierto nivel están maniatados por los políticos. Si la ciudadanía castigará con el voto como es debido otro gallo cantaría.
#14 Los funcionarios de cierto nivel no estan maniatados por nadie; la mayoria de ellos son cargos de libre designacion y son colocados a dedo. ¿crees que van a morder la mano que les da de comer?El resto son personas normales y corrientes , los hay buenos, regulares y malos hasta la saciedad. Sólo un problema en todo ello , en la rpivada si la cagas te vas a la calle , en la publica , ya no esuqe te vayas a la calle , es que lo tuyo se lo come otro.
#8 Los inspectores de trabajo no pueden hacer todo su trabajo porque tal vez haya un problema de recursos humanos en la propia inspección de trabajo. Aplíquese esta teoría a la inspección de hacienda.
#8 Pues vete a inspección y denuncia. Y si te da miedo pídele a un amigo que lo haga. No tiene que trabajar ahí.
#16 Esto me recuerda a cuando ves un delito y no haces nada y después te quejas de que no hay policías.
#16 pues Caiga Quien Caiga encontró posibles delitos a simple vista y pasaron de su cara.
pide-jordi-evole-programa-salvados-sobre-inspeccion-trabajo/c068#c-68
Pide a Jordi Évole un programa de Salvados sobre l...
lasnutriastepatearanelculo.blogspot.com.es¿Eso es un problema de recursos humanos?
#80 mira el vídeo que he enlazado y verás para lo que sirve ir a la Inspección de Trabajo.
#80 efectivamente, cualquier persona puede denunciar con su nombre, su dni y su firma; se lo pides a un amigo y listo
#8: Si los funcionarios (inspectores de trabajo) hicieran su trabajo, muchos tendríamos mejores condiciones laborales
Aquí está la ignorancia. Conozco personalmente a la hija de uno de los TRES inspectores laborales que hay para una ciudad de 200.000 personas, que tiene a cargo 10.000 empresas. Este hombre se lamentaba de que solamente puede dedicarse a empresas grandes, porque así ayuda a más gente. No se dedica a empresas pequeñas porque no tiene tiempo.
Ellos hacen su trabajo. Ahora, si hay tres para 10.000 empresas, ya te digo yo que lo que no hacen son milagros. Eso sí: para chupatintas enchufados y asesores sí hay sueldos.
#16: Buena sospecha: te puedo garantizar que es cierta: NO hay suficientes inspectores de trabajo porque no interesan.
#8 La emancipación de los trabajadores solo puede ser obra de los tabajadores mismos
#8 Sí, que hagan su trabajo, para que les echen y la sociedad les de las espalda.
#8 los inspectores de trabajo actúan frente a una denuncia, si los padefos no denuncian, poco pueden hacer
#79: Bueno, la ITSS también puede actuar de oficio, pero estoy contigo en que todos (padefos incluidos) deberíamos denunciar cualquier irregularidad.
#8 Si los funcionarios (inspectores de trabajo) hicieran su trabajo, muchos tendríamos mejores condiciones laborales.
Y si los trabajadores hiciéramos uso de nuestros derechos y nos molestáramos en denunciar las irregularidades que vemos, ya ni te cuento:
http://www.empleo.gob.es/itss/web/Utilidades/FAQs/
#8 A todos esos explotados les recuerdo que los Juzgados están abiertos. Ya está bien de trasladar a los demás su cobardía
#8 Sencillamente no interesa que se cumpla la normativa, de ahí el poco personal en inspecciones de trabajo o hacienda, por otro lado la estafa de dar de baja el viernes para contratar el lunes si no se detecta es porque no se quiere, que para eso los sistemas están informatizados, con algo de script puedes detectar este fraude, probablemente sepan con pelos y señales las empresas que lo hacen pero sencillamente hacen la vista gorda.
#4 Y que se lo han ganado a pulso con "desayunos" más largos que banquetes de bodas.
#4 Los tópicos muchas veces son verdad, y te lo dice uno que conoce varias administraciones desde dentro. También los hay muy muy currantes que tienen que sacar su trabajo y el de los vagos que tenga alrededor y que acaban más quemados que la moto de un jipi porque nadie, absolutamente nadie, mete en cintura a los sinvergüenzas.
#22 en la empresa privada también pasa.
#22 Esos compañeros tóxicos también se dan en la privada, pero por alguna razón no se usan los mismos ataques. Porque anda que no me he encontrado trabajadores inútiles en la empresa privada. Pero nadie los ataca igual. Como si fuera algo único de lo público.
#22 Completamente cierto . Justos pagan por pecadores. Y sin duda la falta de un jefe se echa mucho de menos , porque los de "me he sacaoo una plaza y ahora ya no me puede echar ni dios " abundan bastante y son los que denigran al resto de compañeros .
#22 Los tópicos son verdades asumidas bajo evidencias no contrastadas ni sometidas a escrutinio. Personalmente, suelo llamar a los tópicos ciencia de barrio.
Para ser serios y tomar decisiones serias hay que analizar los problemas con seriedad y objetividad. No se debe legislar ni decidir para atajar problemas que no esté claro que son un verdadero problema. Muchas veces estaremos empeorando algo que estaba bien por falta de rigor y análisis.
¿Os imagináis que encarceláramos usuarios porque creyéramos que descargando música se roba al autor?
#22 Y muchas mas son falsos: En España no tenemos muchos funcionarios -al revés, nos faltan-, las valoraciones de productividad los ponen en la media europea, las mujeres no conducen peor, los ciclistas no van a lo loco y los inmigrantes no saturan el sistema sanitario, al revés en todos estos casos...pero para que datos..si tenemos tópicos y según algunos "muchas veces son verdad" simplemente por serlo? en fin...
#4 mejor explicado imposible
#4 Nadie ha difundido tópicos, son cosas que el español de a pie lo ve constantemente.
Por supuesto, no son todos. Faltaría más.
Tampoco entiendo la manía de atacar a la empresa privada. Esta se regula (con sus más y sus menos) con las necesidades del mercado. Sin embargo, un profesor novato que acaba de sacarse la oposición cobra 2000 euros netos mensuales "por ley". No puedes obligar a una empresa privada a pagar esos salarios enormes.
En mi opinión, falta regulación en los empleos públicos. Hay casos sangrantes, como el profesor de plástica que da cuatro horas semanales de clases y cobra 2000 netos al mes. O la psicóloga de instituto, sin experiencia, que roza ese salario. Si el país no puede pagar esos salariazos, no debería hacerlo.
O que el profesorado pueda elegir no pagar seguridad social (¡¡¡!!!)
No digo que no haya que pagar esos salarios, sino que no hay que pagárselos a todos, sin ton ni son, como si el dinero saliera de los árboles. Sale de nuestro bolsillo, y al ver este tipo de casos es normal que aplaudamos (según el caso particular) ciertos recortes.
#62 ¿Me puedes decir donde se gana 2000€ netos al mes como profesor? Más que nada para apuntarme.
#62 Pagar a la Seguridad Social o a Clases Pasivas no es optativo, viene impuesto por la ley, y tras muchos años de parcheo tenemos absurdos como funcionarios que pagan, a exclusivos efectos de jubilación a la SS y el resto de cargas sociales a su respectiva mutua sin que los funcionarios afectados puedan decir ni mú, ni mucho menos, optar por uno u otros sistemas de cotización. El imperio de la ley, lo llaman.
#114
http://www.tuoposicion.net/retribuciones-funcionarios/sueldo-docentes-aragon/
Google es tu amigo, habrá más tablas de otras regiones
cc/ #62
#114 tras #170 apunto: yo no digo que un profesor cobre menos; merece un gran sueldo por una gran labor social (si la hace bien).
Digo que un profesor recién salido del horno y con plaza obtenida pone ahí que empieza con 2.000€/mes brutos, mientras que e.g. un ingeniero recién salido del horno empieza ganando normalmente no más de 1.000€/mes. El ingeniero puede terminar ganando mucho más si se lo curra, y empieza ganando mucho menos. Y eso lo veo una perversidad porque:
- si un profesor es mediocre o incluso mal profesor,mientras no cometa infracciones que puedan hacer que se le sancione e incluso despida (se puede despedir a un funcionario), seguirá cobrando un buen sueldo por un mal trabajo
- si un profesor es competente, ¿existen incentivos para premiarle? ¿para premiar mejores resultados académicos contrastables (i.e.,que no regale aprobados para presumir) fruto de un mayor y mejor esfuerzo profesional? Si no, los mejores trabajarán hasta que se quemen y, cuando se quemen, muchos pensarán ¿por qué deslomarme para cobrar lo mismo que el que hace poco o menos?
Se me hace complicado esperar que un sistema con incentivos tan perversos vaya a funcionar realmente bien. Creo que los funcionarios merecen buenos sueldos; que no todos merecen el mismo sueldo ya que el rendimiento debería contar; y que el régimen disciplinario debería aplicarse con rigor para que los funcionarios menos profesionales (que lleguen sistemáticamente tarde y/o se vayan temprano, que se nieguen a cumplir sus funciones legales, etc) no desanimen a los más aplicados.
cc/ #51 #62
#62 ¿Puedes decirnos en que centro está ese profesor que con 4 horas semanales le pagan 2000€ netos al mes?
#62 Difícil replicarte si te inventas cosas... o mientes descaradamente
#4 la mayoría de los empresarios no tiene nada en Panamá. De hecho si se retrasa en un pago a la s.s le meten un recargo del 20 por ciento. Muchos tiene para medio mantener a los trabajadores con mucho esfuerzo.
#63 Muy cierto, pero eso no quita que el nepotismo sea una caracteristica mucho más típica y arraigada en el sector privado que en el público.
#4 ...difundirse ciertos tópicos (básicamente que son unos vagos privilegiados...)
Parece que no conoces el significado de la palabra "privilegio".
privilegio.
Del lat. privilegium.
1. m. Exención de una obligación o ventaja exclusiva o especial que goza alguien por concesión de un superior o por determinada circunstancia propia.
http://www.wordreference.com/es/en/frames.aspx?es=privilegio
De nada.
#86 Privilegio, de lex privata en latín.
Sistema que deviene tras la caída del imperio romano y fundamenta el nacimiento del feudalismo, con la fijación de distintos fueros para cada estamento.
De primero de Derecho.
A sus pies.
#4 En parte el enemigo es el funcionario vago, privilegiado y malencarado como bien dices, y no digo que todos los sean, NO LO SON TODOS, pero un mayor porcentaje del debido si. Si ante esos no tomas la medida de mandarlos a la puta calle, pues entonces creas la situación de que ante el resto de la población no funcionaria y menos privilegiada se creen esos tópicos y se generalize a todo el sector.
#4 Dices que el problema de esta desmotivación de los funcionarios es la visión de "el trabajador medio" (aka el cuñado de turno). Menuda tontería.
#4 Efectivamente, lo de los funcionarios vagos y malencarados es un tópico, no como lo de los empresarios explotadores que se lelvan las finanzas a Panamá, que es una realidad...
#21 encontrar un trabajo también es un proceso que lleva años, bien sea de preparación profesional, bien de preparación educativa (títulos universitarios), no creas que es salir a la calle sin saber hacer una "o" y ya encuentras puesto. Además, una vez pasada la selección, te estás examinando dia a día, no una sola vez.
Eso por un lado, por otro tenemos las noticias, casi a diario, de oposiciones preparadas, así que....
#4 Un funcionario es un privilegiado lo mires por donde lo mires.
Tuve la "suerte" de pasar unas oposiciones sacando un 8,7 para una posición de auxiliar de producción en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Ni siquiera pretendía pasar el examen (un psicotécnico / test de inteligencia) y me presentaba solo para dejar contenta a mi madre, funcionaria, que insistía en que un puesto de funcionario "te solucionaba la vida". Hice el examen, salí de los primeros, me asignaron la plaza y me vi obligado a dejar mi trabajo; en el que era muy feliz.
Una vez dentro de ese antro la cosa no podía ser peor. Un edificio viejo, sin apenas ventanas, con un ambiente opresivo. Los horarios de entrada tan estrictos que había que fichar. Lamentable la sensación a las 7 de la mañana de estar en una cola de cientos de personas cabizbajas, viejas y desilusionadas esperando a fichar con la misma desgana que si fuesen al matadero.
El ambiente interno no era mejor. Mis compañeros eran todos mayores de 40 años. Se negaban a aprenderse mi nombre, con lo que me llamaban "tú" o "el hijo de" en referencia a mi madre (que tenía el mismo rango que ellos, nada de ser jefa). No me dejaban acercarme a la maquinaria porque sabían que estaba cualificado para llevarla. Yo me acercaba con curiosidad, pues era algo que había estudiado, y me contestaban a gritos diciendo "no estamos aquí para enseñar". Me podían poner a montar cajas de cartón a mano durante 7 horas al día, una semana entera. Una vez ocurrió que a un gañán se le cayeron al suelo más de 1000 DNI's en blanco y estuvo esperándome dos horas (yo estaba transportando bidones de residuos). Cuando llego a mi taller y veo al tío súper impaciente exigiendo saber dónde estaba y diciéndome que me pusiese a recoger su follón, estallé. Le dije que ser auxiliar no implicaba ser el pringao que le recogía a los demás lo que se les cayese al suelo. Que si quería ayuda, yo encantado, pero que así no se piden las cosas. Ante mi negativa, dijo que por sus cojones lo iba a recoger. Y yo le dije que si se trataba de gónadas, no tenía nada que hacer. Al final intercedió el jefe y aún así no moví un dedo por las formas del colega.
No fueron pocas las broncas que me cayeron por llevar cajas de un area a otra hasta el último minuto. Haciéndolo obligaba a los demás a trabajar. Palabras textuales de las broncas.
Un ambiente tóxico, nocivo y desesperante. Son personas que no quieren estar ahí, que no quieren trabajar, que no tienen ninguna aspiración porque da igual si lo haces bien o mal: el ascenso depende de un examen. Gente amargada que transmite su amargura a los demás. Gente muy mayor y muy embrutecida, cuyos temas de conversación me hacían sentir que me había ido a un pueblo remoto.
A los 3 meses trabajando allí no podía dormir. Me daban taquicardias las noches anteriores. No quería ir. Nunca me había pasado no querer ir al trabajo. Lamentaba haber dejado mi puesto de diseñador por algo así. Finalmente, dejé el trabajo. Y ahora que vuelvo a trabajar en lo que me apasiona, soy mucho más feliz.
Mi madre lleva ya 40 años trabajando en ese agujero infecto. Me da lástima cuando le dicen que ser funcionario es un chollo. Es una persona sin ilusión de ningún tipo. No sé cómo ha podido aguantar tanto tiempo en un pozo así.
En cualquier caso mi experiencia como funcionario es así de negra. Es un sistema mal planteado, envejecido y diseñado para arrancarle cualquier aspiración al que entra en esa dinámica. Un lugar donde tus capacidades o esfuerzo dan completamente igual y donde todos se limitan a hacer lo mínimo, porque nadie les puede pedir más.
#51 Un apunte " me vi obligado a dejar mi trabajo; en el que era muy feliz."... A ti nadie te obligo a dejar tu trabajo, si lo dejaste es porque te dio la gana. Ni que tuvieses a la GC obligandonte. Podías haber rechazado la plaza y ya esta.
#54 Cuando tienes 22 años y toda tu familia, amigos y conocidos te dicen "cogelo de cabeza" te VES obligado. Verse obligado a algo no significa que te estén obligando. Creo que nuestro léxico es suficientemente rico como para diferenciar entre estar obligado y verse obligado.
#85 No estoy de acuerdo, te sientes obligado, no estas obligado. Es cosa tuya y ya está.
#54
Obligar
http://dle.rae.es/?id=QnTEdlP
2. tr. Ganar la voluntad de alguien con beneficio u obsequios.
El español es un idioma muy rico, incluso para los que tenéis una mente pobre.
#51 Supongo que te das cuenta que si en vez de ser tu, fuera el hijo de otro, tu madre sería la que encarnara ese papel, ¿no? porque supongo que 25 años no tendrá (sería muy extraño).
#73 Por supuesto. Ya he dicho que mi madre es una persona desilusionada, sin ganas de nada y asqueada de todo. Vamos, es una más de los especímenes que germinan ahí dentro.
#51 Yo lo que creo es que, a diferencia de nuestros padres, las generaciones posteriores (no sé, desde los nacidos en los 70) hemos tenido acceso fuentes de conocimiento, información, entretenimiento mucho más ricas que ellos. De ahí que nuestras generaciones, por lo general, seamos más curiosos, más ambiciosos y no aceptemos este tipo de trabajos. Y de ahí que tu madre (o tu padre) sigan trabajando en ese ambiente y no lo vean mal. No es que ellos sean unos paletos, ni que estén faltos de aspiración o no sean curiosos, creo sinceramente que ellos simplemente "no se hacen más preguntas" o que quedan satisfechos con ello y punto.
Sé que es generalziar sobre algo muy complejo y con situaciones muy diferentes, pero a grandes rasgos creo que esta situación se cumple. Ya sea en empleo público como en empresa privada.
#51 Me parece muy interesante tu testimonio, pero no sé hasta qué punto tu problema sería pasar del sector privado al público, o más bien pasar de un trabajo creativo (diseñador) que además es tu vocación a un trabajo totalmente rutinario y mecánico que ni te va ni te viene.
Si hubieses estado trabajando en el sector privado como mozo de almacén y te hubieses sacado una plaza pública de diseñador, por poner un ejemplo, ¿no crees que tu experiencia sería la opuesta?
Yo estoy en el sector público (sin ser funcionario) y soy feliz en el trabajo precisamente porque trabajo en lo que me apasiona, a pesar del poder adquisitivo cada vez más bajo, la carga de trabajo cada vez mayor, y la intoxicación propagandística que cunde en la sociedad contra el sector público. En mi entorno de trabajo la mayoría de la gente está bastante motivada, aunque también hay algunos quemados. Y entre los amigos que tengo en el sector privado, lo mismo: los hay contentos y motivados, y los hay quemadísimos porque están con un jefe tóxico o en un departamento disfuncional, y que cuentan historias de su empresa muy parecidas a las que tú has contado sobre tu puesto de funcionario. No creo que sean cosas propias del empleo público o privado.
#51 Si realmente hiciste unas oposiciones y entraste como funcionario de carrera (podría haber sido una prueba para un puesto de interino, no lo sé) al dejarlo cogiste una excedencia, y si algún día te quedas sin trabajo puedes volver.
Que tu experiencia fuera tan lamentable no significa que siempre sea así. Al igual que en la empresa privada, entre los funcionarios también hay enchufados, amiguetes de los jefes, vagos, y también gente que hace su trabajo lo mejor posible.
Yo personalmente a lo largo de los años me he encontrado con ambos extremos: el vetarano caradura que no pega golpe y carga todo el trabajo sobre los nuevos, y a la inversa, el nuevo que se cree Dios y que todos están a su servicio, y que sabe menos de lo que dice y todo lo que toca lo fastidia,
En estos casos, lo mejor es siempre hablar con el jefe.
Sobre el artículo, la abundancia de mayores se debe simplemenmte a que ya no salen tantas convocatorias de oposiciones como antes. Les gusta más contratar laborales (que los hay) o subcontratar servicios.
#51 Pues enhorabuena, ahora que en la casa de la moneda lo tienen ya todo practicamente externalizado y la van a privatizar del todo puedes pedir el reingreso.
#51 Pues a esos que decían que "les obligabas a trabajar" a la calle. Pero no, siguen allí, cobrando de todos nosotros.
#51 donde todos se limitan a hacer lo mínimo, porque nadie les puede pedir más
No perdona, es porque nadie les va a a pedir cuentas, entiendo que no les guste su trabajo como a millones de españoles (yo incluido), pero para eso te pagan precisamente, y si no ya saben el camino a la puerta para no regresar.
Si te pagan por un trabajo X hazlo diligentemente y listo, cambias tu tiempo y habilidades por dinero, nada más, si no les gusta ya saben, a buscar algo más agradable si les parece, aquí lo que pasa es que muchos tienen la seguridad de que por haber pasado unas oposiciones ya pueden tocarse los cojones de por vida, pero si no les interesa cumplir su cometido lo que hay que hacer es ponerles de patitas en la calle, que aspirantes en estos momentos no faltan.
#51 No me creo nada de nada de lo que dices.
Por un lado por que en la administración no hay ese aire apocaliptico. Segundo por que si allí está tu madre no te iban a hacer eso. Tercero por que en tu historial de comentarios veo que vas calificando de "progre" a los que no piensan como tú. Cuarto por que veo otras historias como que trabajaste en el ABC y allí todos eran maravillosos. Y aquí todos muy malos. Y quinto por que nadie se larga de trabajar para la administración así como así, sino logra un cambio muy grande a su favor, y aun así se pide excedencia, para volver más adelante, no el despido.
Me suena a rollito CM.
#90 Lo que quiero decir es que hay que luchar para igualar POR ARRIBA. El enemigo no es el funcionario.
#94 No puedes igualar por arriba porque la situación de los funcionarios es aberrante. Las empresas privadas no pueden tener trabajadores vitalicios. Así de simple. Una, porque la empresa tiene un ciclo de vida. Algún dia cerrará. Dos, porque el estado es la única "empresa" que no echa el cierre nunca. Tres, porque no sigue las reglas del sistema capitalista en que vivimos (oferta y demanda).
Sencillamente, el perfil del funcionario no debería existir. Es una aberración y no se puede igualar de ninguna manera. Y lo que es peor. El trabajador privado trabaja y paga con sus impuestos el salario del funcionario. Tocate los cojones!
#94 exacto, pero déjalo con su mentalidad de esclavo. A mi si que me la sudan los malditos empresarios de este país que se llaman a si mismo emprendedores. Menuda patraña. Haz una carrera y luego encierrate dos años en una habitación a estudiar unas oposiciones,a ver si tienes cojones
#94 no pero ellos votan al ppsoe de turno que les regala paguitas y prebendas
Eso se nota particularmente en educación. Cantidad de institutos tienen claustros de profesores muy mayores añadiendo a la Edad el aumento de la ratio y el caos permanente por tantas leyes de educación.
#3 la parte de las leyes de educación no la entiendo.
Se supone que son gente inteligente que se ha sacado una carrera y una oposición. Deberían ser capaces de adaptarse a un nuevo plan sin demasiados problemas. Es evidente que es más fácil pasarse 30 años enseñando lo mismo, pero...
#44 Sobre todo cuando el plan consiste, basicamente, en derribar el sistema público... Bueno, igual a la gente inteligente no le resulta nada fácil adaptarse a servir al desmantelamiento de los servicios públicos desde su condición de servidores públicos, igual es que hay una cosa más tonta aun que un obrero de derechas, igual es que no hay dios que entienda como un funcionario público puede apoyar un discurso tardoliberal.
#100 entiendo, que el problema es que a los señores no les gustan esos cambios. Que quede claro. Son funcionarios del estado, y deben hacer lo que el estado les indica, mientras no sea ilegal. Punto.
Yo a mi empresa no le digo como debe hacer las cosas (bueno, alguna sí, pero es por la posición que ocupo)
#44 Cada vez que hacen un cambio no sólo tienes que adaptar lo que haces, sino re-estudiarte todos los niveles que han dado antes para saber si lo dieron de un modo u otro para saber en qué términos plantear todo lo nuevo... Los propios alumnos no tienen nada claro lo que tienen por delante y toda la ansiedad que eso les genera da ciertos problemas para gestionar las dinámicas de grupo y la orientación académico-profesional...
#44 no lo entiendes porque no lo conoces. Si vivieras el problema directamente, desde dentro, lo entenderías. Es un desastre lo que se ha hecho con la educación en este país.
#3 Pues si se nota en educación ni te imaginas la sanidad. Los médicos adjuntos con una media por encima de los cincuenta, se van a jubilar todos a la vez. Va a ser la hecatombe. Con el aumento a 67 de la edad de jubilación vamos a tener enfermeras haciendo diez horas de noche trabajando sin parar en urgencias o plantas. Yo ya conocí casos de trabajar hasta los 70. Sin contar con el absentismo que ese ritmo de trabajo provoca y que tanto se achaca a los funcionarios sin tener en cuenta su edad.
No pasa nada, son funcionarios, unos vagos acomodados. A mi no me importa que, cuando me de un infarto, me vengan a atender dos viejas achacosas.Con tanto parado como hay si no tienen neurocirujanos que los pidan al SEPE.
España, dentro de cinco años, va a ser un infierno.
#56 pues sí, así es como lo veo yo también ):
#56 No se si serán unos vagos acomodados o no, pero que muchos médicos no reciclan sus conocimientos está más que claro.
La medicina está en constante evolución y lo que no pueden hacer los médicos es dejar de estudiar lo nuevo que sale porque se han quedado cómodos con lo que estudiaron en la carrera allá en los años 70 y 80.
Pasa lo mismo que con el resto de trabajos científicos, si no vas estudiando lo nuevo que sale tus conocimientos se quedan obsoletos.
En medicina se nota mucho cuando un médico se ha quedado estancado. Me han tocado algunos médicos que por muy buenos que sean en su campo se les nota que sus conocimientos no han evolucionado mucho desde un montón de años.
He andado un poco mal con el estómago y durante año y medio he ido con bastánte frecuencia a este especialista, esta persona rondará los 60 años, se la ve entendida y según me han dicho es una buena profesional, el tema es que se ha quedado estancada y no la digas nada de lo que ha salido nuevo respecto al estómago que te tomará por loco, como por ejemplo que hay neuronas parecidas a las del cerebro en el estómago o que el nervio vago puede verse influido si tienes una hernia de hiato o alguna úlcera, algo parecido a esto último es lo que suponen que me pasa a mí pero por temas traumatológicos, algo con la caja torácica.
En una de las consultas esta especialista fue sustituida por otra de unos treinta y tantos años, al ver los síntomas me dijo que probablemente sea el nervio vago, algo traumatológico estaba afectándole ya que las tres gastroscopias que en un año y medio me mandaron hacer no había patología alguna.
En la consulta siguiente me tocó la médico de siempre, le conté lo que me habían dicho en la anterior consulta y me imagino que también lo leería en el ordenador. Me mandó al cirujano digestivo para que me valorara él porque le seguía pareciendo que era todo producido por mi cabeza, incluso el eructo que ni medio año antes me mandó a urgencias al desmayarme.
#3
1- Curiosamente la casta corrupta de los Profesores e Interinos viejunos de mentalidad del R78 siempre eligen autoridad antes mejores condiciones
http://www.burbuja.info/inmobiliaria/burbuja-inmobiliaria/199130-docentes-gallegos-seran-autoridad-publica-y-volver-uniforme-galicia.html
Es los que ha pasado con toda la chusma que se ha infiltrado en el mundo educativo. Existe como 25% que sobre 2010 o por ahi....
No protestaban si les alargaban la edad de la jubiliacion
O si les aumentaban las ratios jodiendo la calidad de la misma
Siemopre y cuando el Gobierno les diera una cosita... convertirlos en autoridad publica y darles toda la autoridad dentro del aula
¿por que?.
Por que asi se sienten seguros para tapar sus errores y hacer lo que les salga de los cojones, sin nadie que les tosa.
Ni alumnos, ni padres, nadie
Por que ese sector ideologico del colectivo, que no se centra en un edad, genero o ideologia determinada, son puñetera gentuza.
Son esos que suspenden los examenes internos con deberian aprobar niños de primaria y que creen que la gallina es un mamifero volador
Flipado me hayo tambien, de un funcionario de prisiones hablando de que el respeto se lo ganan a hostias.
Maltrato a presos y delito de prevaricacion en la misma frase, ni los combos del street fighter en lugar de que haya unos protocolos adecuados y un personal con un formacion y aptitudes adec
"cuando eres joven entras más al trapo, tienes que dar muchas leches y abrir muchos partes para que te respeten"
http://goo.gl/WN8Ktu
2-Ha habido generaciones enteras de funcionarios en españa que han entrado por "Percolacion": La casta les ha ido las va vendiendo las plazas de trabajo "a plazos"
Es decir, hay muchisimos que han entrado por oposicions duras.
Pero otra mayoria de oposiciones, estan pensadas para que todo dios aprueba algo
Pero a otros amplios sectores, la casta politica se las ha ido vendiendo a plazos a lo largo de años
El trato o pacto no escrito es: saco oposiciones. Apruebas una parte, (te quedas de interino) pero no te doy la plaza ni de coña
Asi el año i ciclo electoral, viene me tienes que votar a mi, por que si no, igual no salen mas oposiciones y
3 Ejemplos del El corrupto sistema de los interinos (2009)
http://socialdeverdad.blogspot.com.es/2009/06/el-corrupto-sistema-de-los-interinos.html
Aqui mas desarrollado
trabajador-imprenta-pais-22-anos-eventual/c062#c-62
Trabajador de la imprenta de El País 22 años event...
twitter.comJubilate de interino sin aprobar el examen.
Entrar un dia con un pequeño examenq que no requiere mucho esfuerzo y no volver a salir en la puñetera vida hasta que te jubiles.
En un articulo en un diario regional, llaman a esto "La gatera". La puerta por donde entran los gatos, sin tener que abrir la puerta entera
Articulo plestocenico 2010 o por ahi y describe como el clientelismo y la corrupcion ha comprado paz social, poniendo plazas de oposicion accesibles con examenes sencillos.
QUe generalmente no otorgaban la propiedad de la plaza. En la "argentina de los K", el corrupto que ha entrado, lo primero que ha hecho ha sido por lo visto largar a todos los empleados publico que habia, sin que la cristina les hubiera acabado de formalizar la placita y que los habia tenido asi durante años
4- El Ejemplo de la Charo que "gritaba de Rabia" cuando tras años de chupar de interina, se penso que la plaza era suya y la han mandado a tomar por le derriere
¿Venezuela? A mí que no me hablen de Venezuela. (GRITO DE RABIA)
¿Venezuela? A mí que no me hablen de Venezuela. (G...
facebook.comSe llevaba unos añitos avisando a toda esa castuza chusmosa, que venian recortes en Educacion, que a haber si empezaban a mover el culo y los funcionarios de educacion no han movido una ceja, hasta que no han visto que les echabad de las plazas
#3 Pues las maestrillas que entran son directamente ni-nis analfabetas.
Ataque gratuito a los funcionarios. El problema no son los funcionarios si no los altos cargos que todos son cargos políticos, y claro, el funcionario que toca los cojones al partido de turno, lo castigan con puestos de mierda. Otro ejemplo son los concursos para surtir material o aplicaciones, todo una desfachatez, aplicaciones malisimas que hacen perder la productividad, material obsoleto o inadecuado. Si la gente realmente supiera lo que pasa en la administración y que mucho del trabajo sale porque hay gente que lucha por hacer las cosas bien, tendrían otra opinión.
#34 Es la consecuencia de haber aupado al poder a un partido que defiende que siempre siempre siempre, será mejor la gestión privada que la pública, los tardoliberales se ponen a gestionar lo público con los modos de la empresa privada (nepotismo, corrupción y explotación) y luego se extrañan de que la asunción de la quiebra del sector privado por el sector público en lugar de salvar al pais, lo aboque a que la deuda pública resulte inasumible.
#24 ¿Qué sabrás tú sobre los contenidos de mis oposiciones?
#27 Pregunto (desde la ignorancia) ¿las oposiciones que hiciste eran solo de memorizar o había algún tipo de prueba más "práctica" de habilidad que pudiese demostrar que tienes experiencia y recursos para sacar trabajo adelante de la mejor manera posible? De ser así, en qué consistían esas pruebas?
Lo digo porque de hablar con gente que se prepara para magisterio o notario, da la sensación que es sólo chapar, pero imagino que para informático(que me pilla más de cerca) harán pruebas de código para poder evaluar la calidad, razonamiento, capacidad resolutiva, organización, etc etc etc...
#35 Para la mayor parte de los de tipo A2 y A1 tienes que pasar como mínimo un supuesto práctico bastante jodido. Por ejemplo, en el caso de Gestión de informática del Estado es un supuesto donde tienes que resolver el diseño de una infraectructura y demostrar experiencia en planificación, precios, tecnología, etc.
Con estudiar no te vale, tienes que tener experiencia y capacidad.
#24, #35: Depende de la oposición. Las de maestro incluyen infinidad de chorradas de didáctica, mayéutica y gilipolleces varias, y muy pocas de conocimiento. Las de la escuela oficial de idiomas, por ejemplo, son el amor: todo el temario en inglés, a desarrollar en inglés, más una traducción del español al inglés que tiene que ir completa, más ejercicios de inglés nivel C2 de Cambridge. En el primer examen se cayeron un montón con ceros patateros por no poder desarrollar en el idioma.
El segundo examen, oral y en inglés, y tienes que defender tu programación del curso y tu ejemplo de una clase. Demasiada chorrada didáctica para mi gusto aún, pero como no tengas buen nivel de inglés te vas al cuerno.
Las de secundaria, en cambio, no aseguran que la gente entre con un buen nivel de inglés, y sí, tienen mucha tontería, mucho truco y mucho "métele marco legal autonómico" (yo en mi programación puse que la ley estaba mencionada porque me ordenaban hacerlo, y en el examen que las competencias son las del marco común europeo de las lenguas, y que la ley autonómica en el caso de una lingua franca no pinta una leche, pero que ahí la tenían, no sé si me penalizarán por pasarme de lista, pero no supe resistirme). Depende de la oposición.
En cualquier caso, mi empresa privada fue mucho más razonable: me hicieron una entrevista en inglés a ver si dominaba el idioma. Me pusieron a dar clase con un mes de prueba. Y ya. Mucho más eficientes, pero el sistema de oposición no es eficiente.
#35 Te cuento mi caso (ya que soy una de esos "parásitos" que están preparándose una oposición estatal, a un A1). Antes de llegar a hacer esta oposición, he hecho una Licenciatura y dos Masters, orientados a la misma. La oposición consta de 115 temas (un bloque de Derecho, uno de Historia de las Instituciones, otro de Fuentes documentales y otro puro y duro de Archivística). En mi caso, tengo dos pruebas teóricas de desarrollo durante 4 horas, de tres temas que se escogen al azar de dos bloques (en mi caso, no puedo eliminar temas, tengo que ir con todo). Después de cada uno de los exámenes teóricos, nos convocan a un examen oral, en el que tenemos que demostrar que no sólo es memorieta, sino que sabemos de qué leches estamos hablando.
Si consigues pasar esos dos teóricos con sus orales, pasamos a la parte práctica. Como soy de Archivística, tengo una práctica diplomática sobre documento antiguo, otro sobre un documento contemporáneo y dos practicas de Archivística. Cada una de estas prácticas con su correspondiente lectura ante tribunal.
Si pasas esta criba, llegas a un cuarto examen, que es la prueba de idiomas. Tenemos que llevar un idioma (inglés o francés) con el suficiente nivel como para traducir un texto archivístico al español y hacer un resumen sobre un texto leído el ingles, además de su oral correspondiente. Y el segundo idioma, lo mismo.
Si apruebas todos los exámenes, pasas a un periodo practico de hasta 6 meses en el que trabajas y todas las semanas te van examinando mediante pequeñas pruebas, para ver si eres apto. Solo si obtienes el apto en este periodo de prueba, pasas a ser funcionario.
Así que si, depende del funcionario tenemos una carga práctica y teórica de muy señor mio
Y por supuesto, no me quejo. Es verdad que estoy encerrada mientras que amigos míos están disfrutando del verano, pero me compensa el poder conseguir una plaza de lo que es mi pasión, y encima, con muy buenas condiciones laborales (ya que en el sector privado, hay pocas empresas y el enchufismo campa a sus anchas, al menos en mi sector).
#35 Conozco de cerca un caso de una plaza de informático en una universidad de Barcelona donde el examen que se le hizo a la persona que entró lo podría pasar cualquier candidato no ingeniero informático, algo penoso donde no demuestras ningún conocimiento adquirido durante tus estudios o tu experiencia. Los entrevistadores que tuvo esta persona tampoco tenían capacidad para comprobar el nivel del entrevistado. Lo peor es que la persona que accedió a la plaza cumple con todos los tópicos de un funcionario, y ojo, cobrando más de 40000€ anuales. Algo falla cuando la persona que debería ocupar ese puesto debería ser un gran profesional.
#27 por lo pronto los demás estábamos trabajando y pagando impuestos mientras tú te preparabas para un examen, no para un trabajo
#24
#59 por lo pronto mucha gente trabaja y estudia la oposición, sacrificando su vida personal. No seas cuñado con lo de los impuestos.
#59 Esque para eso hay algo que se llama carrera y que te pasas unos años preparándote...
Y por lo pronto, tu tenías vida y el opositor estaba encerrado en un cuarto chapando para destacar.
Madre mía...
#59 Si llevas el debate al personalismo y luego, lo extrpolas a una generalización te queda un truño.
Yo he trabajado, y estado en el paro, desde los catorce años, en sectores tan diversos como la agicultura, la estiba, el comercio, la hostelería la siderometalúrgia y la sanidad privada, ( y otros muchos que por ser de menos de un año no voy a mencionar) nunca he dejado de cotizar y de formarme (Por mi cuenta y a mi cargo) Cuando estalló esta última crisis me quede de nuevo en paro (los propietarios prefirieron echarme a mi que a cualquiera de sus inútiles familiares enchufados y pelotas) pero esta vez me pilló sobrepasada la cincuentena, así que, dadas las prespectivas que me ofrecía tan desolador escenario, me apunté a una academia (con los costes a mi cargo y sin dejar de cotizar) me presenté a unas oposiciones para un cuerpo de ámbito estatal y cuando las aprobé ( y tras un curso práctico cuya puntuación final también cuenta) me tuve que mudar a una isla a tomar pr culo mi casa.
Un poco de rigor, por favor.
#59: Eh, yo me he preparado las oposiciones cotizando y trabajando. Pero claro, trabajo exactamente de lo mismo que se pide en el examen, con lo que reconozco que no es un caso común.
#27 Para la catequesis no tienes que hacer oposiciones sino comersela bien al obispo.
#27 Los temarios son públicos.
No he leído nada en el artículo que no se sufra fuera del funcionariado.
Por contra ,si he leído de alguna ventaja que tiene el funcionario respecto del que no lo es.
#6 Pero sin embargo no es buena noticia que funcionarios en sectores clave como prisiones, educación o Guardia Civil estén jodidos.
#7 No he dicho que lo sea.
Lo que digo es que fuera es bastante peor.
#11 Los funcionarios han pasado una oposición muy dura. Nada impide a la gente que trabaja en la empresa privada prepararse y presentarse.
#13 Pasar una oposición dura no es ningún mérito, el mérito es hacer bien el trabajo por el que te pagan muy por encima de la media
#17 Unas oposiciones son un proceso eliminatorio que cuesta muchos sacrificios y generalmente AÑOS de preparación, de modo que no me seas cuñao hablando de un proceso que seguramente no conozcas. Con respecto a los salarios depende de tu categoría. Ahora va a resultar que a un poli o a un cirujano tenemos que pagarles 900€ a mes. Adelante pero luego cuando la corrupción tumorice al aparato público como pasa en los países que maltratan a los servidores públicos que nadie tenga lamentándose.
Por cierto, he trabajado tanto en lo público como en lo privado y en esto último aguantar a los enchufados es un HORROR. Gañanes que además están protegidos por la empresa.
#18 Tengo amigos y familiares en prisiones, GC y educación, justo los tres grupos citados y están sometidos a una presión que yo, por ejemplo nunca tuve sirviendo hamburguesas. He chupado mucha grasa y fogón en restauración y sé lo bueno y lo malo de ese mundo. También en atracciones de feria y catering.
#21 Yo esos años que tú pasaste estudiando una oposicion para acceder a un puesto vtalicio yo los pasé formándome para ser mejor profrsional, tu los pasaste memorizando cosas inutiles
#24 Despreciando lo que desconoces es imposible que tengas razón. Sólo muestras desprecio.
#24 Ah, ¿y tú quién eres para decidir lo que es útil y lo que no?
Te veo un poco encaramado en la parra.
#21 y ademas de lo que dice #24, uno se presenta a un puesto en el sector privado y normalmente también hay una plaza por cada 800 o 1000 aspirantes y no siempre los mejores pasan.
O sea que eso de que hay una plaza por cada 200 o 300 aspirantes, ya le gustaría a cualquier oferta de infojobs tener ese ratio.
#21 Por favor...si no quieres que yo haga de menos al funcionariado ,no lo hagas tú reduciendo las comparaciones a poner como ejemplo un burger.
#30 Lo se. Perfectamente.Yo paso una por la mañana y otra por la tarde.
Eso si no cambio de cliente, claro.
Por eso me repatea lo de "se lo han trabajado"
#31 Yo hablaba de mi experiencia laboral en el mundo privado. En efecto, a mayor responsabilidad mayor salario. Un fiscal del Estado o un cirujano deben ganar un buen sueldo.
#33 No te vallas por peteneras... aquí nadie estaba hablando de sueldos.
#36 Aqui se habla de todo. Sueldo vs esfuerzo tambien. Merito vs enchufismo. Capacidad vs Gañanismo. Faltaría más.
Una cosa es conocer el funcionariado desde un "escaparate" a estar inmerso en él donde no todo es tan bonito, ni llegar a ello, ni permanecer cuando estás dentro.
Así que en vez de iniciar un flame, empieza por la ortografía: "No te vayas por peteneras". Duele a la vista.
#36 http://www.cleverspain.es/WebRoot/StoreES2/Shops/ec1897/MediaGallery/Foto_Valla_Clever_Spain_.jpg
Igual por eso no aprovaste la oposición. Jiji jiji
#67 Aprobaste, con B de baso
#91 No captó mi fina ironía.
#67
#36 Vayas
#21 yo me paséaños haciendo currículum, becas, formación, escalando puestos en mi empresa por trabajo duro, hasta ser reconocido.
Túhas memorizado un texto inútil y hecho cursos de sindicatos de mierda para sacar una plaza.
No eres el mejor para el puesto, porque no tienes experiencia para él.
El único méritoque has tenido para una poltrona es memorizar y pasar un examen.
Cualquier trabajador de una empresa privada afína tu puesto es mejor.
#21,eso es ahora. Mi tía cuando entro a trabajar al hospital había 4 plazas para 5 personas y el examen era un dictado.
#21 Otro con las jodidas oposiciones. Sabes qué? Cuando pones un currículum ya estas haciendo oposiciones. Si no te formas, tu CV se va a la mierda. Y en cada puesto hoy día, tienes que pelear con otros 1000 CV mejor que el tuyo.
En la privada hacemos oposiciones todos los días. Así que dejate de mariconadas.
#21 El haber aprobado una oposición no debería ser excusa para no dar un palo al agua sin que nadie te tosa... Que apliquen el régimen sancionador de una puta vez, que lo de la oposición es para que no te puedan echar por un cambio de gobierno y estés al capricho del político de turno, no para que decidas de motu propio que te da derecho a rascarte la barriga a costa del contribuyente
#46 No tienes ni idea de cómo desempeña su trabajo #21, ni siquiera de qué tipo de trabajo es. Lo mismo te has pasado.
Funcionarios y resto de trabajadores. Las ganas no son las mismas con 25 que con 55.
No digamos ya si ves que las reformas en tu área van dirigidas única y exclusivamente a destruirla (como en sanidad y educación) y a convertir tu trabajo en uno con sueldo de minijob(como en gran parte de sanidad y educación).
#21 En todos los años que trabajé en la rama del metal, ni una sola vez me llevé trabajo a casa. Ni una. Estoy cansado de ver a mi chica echarse sábados y domingos preparando clases, test, exámenes, trabajos, proyectos...
#44 Te llevas el negativo porque, pese a la posición que ocupas, dices estupideces en la mayoría de tus comentarios y se te nota el típico rencorcillo cuñao.
¿No te dio para una simple oposición? Que triste.
#17 Ergo tu comentario tampoco tiene ningun mérito.
#17 lo que dices no es ninguna tontería. Puede haber gente que se le de muy bien estudiar la oposición, pero luego sean unos cafres trabajando el resto de su vida. No sé si se hace ya, pero deberían realizarse pruebas concretas iníciales y periódicas para validar a los funcionarios. Algo como lo que hacen los policías con las pruebas físicas, pero enfocadas al trabajo a realizar, como las pruebas técnicas del sector privado informático.
#17 hasta donde yo sé, los funcionarios cobran por debajo de la media.
Al menos si tienes en cuenta el puesto y la formación. Si es el viejo argumento que a un cirujano hay que pagarle lo mismo que a una empleada doméstica, apaga y vámonos.
#157 la opción es despedirlos o ponerlos a trabajar gratis, volver a la esclavitud.
Me gusta más la primera, que mañana vayas a la universidad y que no haya profesores.
#17 Los funcionarios españoles no cobran por encima de la media: como siempre mintiendo con cuñadeces sin ni mirarte los datos antes de hablar...
La media en España esta por debajo de los 2000 euros para gente con una carrera,una oposicion y bagaje profesional.
http://www.abc.es/20120719/economia/abci-cuanto-cobra-funcionario-201207181527.html
#13 Ya salió lo de la dura oposición y el se lo han ganado...pues no.
Todos pasamos"oposiciones",algunos de forma permanente,y sin derecho a queja.
Que si,que todo está muy mal,pero para algunos está mucho peor.Y ahí no entran los funcionarios.
#18 en la empresa privada las oposiciones son diarias
#30 En la empresa privada te pagan por cada minuto que trabajas (mejor o peor); el trabajo que pongas en preparar unas oposiciones nadie te garantiza que vayas a tener una compensacion algun dia. Asi que al trabajo en si tienes que sumar el sufrimiento psicologico que conlleva estar en esa situacion durante anyos. Mas luego el tema obvio de que una vez que entras tienes que seguir trabajando.
Que hay gente que sufre mucho y lo pasa peor que los funcionarios? Es cierto. Pero eso no significa que los funcionarios no tengan merito y no se merezcan lo que tienen como dice #18. Es gente que pasa por muchos sacrificios para llegar donde esta y no es de la gente que se esfuerza de quien nos tenemos que quejar, sino de los que roban a manos llenas, de los corruptos, de banqueros ladrones que no aportan nada a la sociedad sino desgracia. Dejad a policias, medicos y profesores tranquilos. Lo que tendriamos que pedir es que todo el que trabaja y se esfuerza tenga unas condiciones de vida dignas, no atacar a los pocos que todavia las conservan.
#57 Brillante, lo suscribo plenamente.
#18 Igualar por abajo. Marca España.
#13 Me encanta ese argumento de "como ya ha pasado un examen"... ¿Qué gilipollez es esa? Un examen solo es una criba, punto... Eso no justifica nada ni es ningún merito.
Y yo no soy de esos que va soltando bilis contra funcionarios, estoy rodeados de ellos en mi familia y entiendo que son necesarios (quizas más optimizado, etc...). Pero ese rollo llorica de los funcionarios llega a hartar bastante, es como si no tuviesen los pies en la tierra.
#7 Y en justicia, donde los recortes en plantilla, las externalizaciones "tecnologicas" , el aprovechado despilfarro inmobiliario, y una organización absolutamente "peperizada" y politizada, tiene a sus funcionarios ahogados en un caótico tsunami de trabajo, presiones, y desmotivación desde la última legislatura de Zapatero, y cada día que pasa peor, ante la absoluta indiferencia de la ciudadanía que no se da cuenta que el objetivo escondido tras el puteo a los funcionarios, es desvirtuar el caracter democratico de uno de los tres podesres del estado y el desmantelamiento de un servicio público tan, o más, importante que la educación o la sanidad.
#23 lo de las vacaciones pasa cuando el gobierno prefiere pagar en días libres en vez de subir el IPC al sueldo. Cuando un mal albañil se levantaba 2500 al mes en plena burbuja, al funcionario le congelaban el sueldo y le daban 1 día de asuntos propios
Hay que conocer para hablar
#71 las vacaciones de profesores tienen poco que ver con las no subidas de ipc. Los casi tres meses llevan existiendo años
#81 Informate mejor. En verano no son 3 meses de vacaciones, al menos en Andalucía, son del 1 de julio al 1 de septiembre, y el mes de julio tenemos que estar disponibles para la administración (alguna reclamación de notas o miembro de tribunal de oposiciones). A mi solo me han llamado alguna vez para tribunal de oposición, pero a algunos compañeros han tenido que sustender viajes por alguna reclamación. Por otro lado, el sueldo para los profesores es más bajo que para categorías iguales en otras administraciones. Para reirse de nosotros el año pasado nos reconocieron los moscosos (creo que 3), que no pueden ser en horario escolar ni si hay alguna reunión docente (es decir solo te las dan en agosto)
Comienza la campaña de acoso y culpabilización al funcionario, buscando que la sociedad les vuelva a mirar con odio y envidia.
Paso previo para la toma de medidas y recortes en contra de este sector.
#92 sobre todo contra los que hacen trabajos más cualificados, el negocio se puede privatizar y se lo quedarán mis amiguetes
#95 te di negativo sin querer... Te lo compenso en otro post...sorry
#92 para eso no hace falta hacer campaña. Es así desde hace años. Funcionarios = vagos súper bien pagados.
#92 Salvo honrosos funcionarios/as que curran de cojones, que los hay, el resto por muchos recortes que les apliquen jamas llegaran a recibir lo que se merecen. Yo los he visto que directamente se merecian la carcel.
#60 Luchemos todos por tener contratos de meses!. A sus pies amo.
#78 Lo dices como si a los funcionarios les importasen los trabajadores privados. Anda y que les den. Por cierto, los funcionarios nunca lucharon por conseguir sus beneficios (y no, no me refiero a unas oposiciones).
#78 Luchemos todos por vivir de estado.
#30 "en la empresa privada las oposiciones son diarias"
Eso es mentira. Depende de tu relación con la empresa. Como decía más arriba, hay inútiles protegidos por la directiva. Es algo que yo conozco bien en la concertada.
#32 Ajá, la concertada, ese nido de víboras que hacen de la educación un negocio suculento.
Soy autónomo y me descojono yo de ls pobrecitos y lo que sufren. Sufren a rémoras: sufren a personas que no quieren currar, que van más al café que a otras cosas... Veo a mi padre con 67 tb autónomo currando 14 horas y se me cae el alma. Eso sí que es la España profunda... Y encima con currantes que muchas de ellas quieren la sopa boba y escaquearse. Cobras menos que los trabajadors y el doble casi de horas findes y todo. Puta mierda de país que trata así a los autónomos!
#96 Es que ya sabes, el funcionario pobrecito, ganando un paston, a la minima de baja, que si tiene achaques.... pero al autonomo a ese le damos por el culo y si tiene achaques es su problema y que se joda.
Esa es la realidad de este pais.
Muchos funcionarios en la vida solo han valido para aprobar una oposición, que no digo que no tenga su merito, pero si hubieran tenido que buscarse la vida en la privada no duraban 3 meses en cada curro.
Bueno, tres meses, yo los he visto a montones que en la privada no duran 1 dia.
#96 Si empezamos a tirar de tópicos y desconocimiento también podemos abrir la caja de los autónomos ¿eh?
#96
Cuando estudiaba derecho laboral a un compañero y a mí nos sorprendió ver el brutal ensañamiento con el que el legislador trataba a los autónomos, casi parecía como si les tuviese un intenso odio me atrevería a decir. Al final entre risas y con la ley en la mano llegamos a la conclusión de quien hoy por hoy se hacía autónomo o era un ignorante que no sabía donde se estaba metiendo o un masoquista amante del sufrimiento extremo.
Aquellos que dicen con orgullo "Yo soy autónomo y soporto tal y cual" es como si en época del Imperio Romano un esclavo le diese por decir "Yo soy esclavo y llevo todo el peso del imperio sobre mis espaldas, me rio yo de los problemas de los comerciantes que no saben lo que son unos buenos latigazos". Como comprenderás, realmente no hay orgullo en decir eso, simplemente los que eligen ser autónomos por lo general saben o deberían saber que tal y como están las cosas hoy en día van a tener que tragar más mierda que el resto.
Por cierto, muy buenos tópicos que te marcas, ten cuidado y no dejes que estos te arruinen la realidad. No soy funcionario pero si algo tengo claro es que si este Estado está aguantando tanto es por la gran cantidad de profesionales que pese a las adversidades, trabas y recortes de los gobiernos están sacando los servicios indispensables para la ciudadanía adelante.
Creo que los que tiran de tópicos les vendría bien pasarse un día, a modo de curiosidad, por un juzgado, un hospital, un instituto o una unidad de la UCO, por poner algunos ejemplos, y ver si el ritmo de trabajo que se lleva es tal y como piensan. Más de uno seguro que se lleva una sorpresa.
#9 Te puedo asegurar que en educación no hay "desayunos banquete". Tienes un nutrido grupo de adolescentes esperando en el aula.
#12 Cuando la gente crítica a los "funcionarios" suele hacerlo a los "burocratas" y no a otros como profesores o médicos. Aún así perteneces a un gremio que probablemente sea el que tiene más vacaciones de todos. ^^
#23 Cuando generalizas cometes un error e induces a otros a cometer el mismo. Si sólo criticas a una persona, no lo hagas extensible a todos para no promover el error.
Por otra parte, como digo en otros sitios, mejor si nos dejamos de criticar, nos bajamos al barro, vivimos en primera persona las cosas, analizamos, estudiamos y proponemos soluciones útiles. Criticar por criticar sólo sirve para desahogo de frustraciones personales: no ayuda a progresar.
#23 Mi mes de julio es por compensar que toda la formación la hago fuera de horario de trabajo.
#23 Es que el problema es ese, que los funcionarios "con apellidos" (policias, profesores, medicos...) pagan por los funcionarios "de-ventanilla-vuelva-usted-mañana" o de oficina con desayuno-merienda.
#23 Las vacaciones extra en educación son a costa de un sueldo menor del que les corresponde por categoría de funcionario, no son un derecho extra.
#12 Tienes un nutrido grupo de adolescentes esperándote... la mitad de los días el año. Los demás días... racaraca (si.. claustros, preparando temarios... ya...)
#41 racaraca? Inda eres tú? Tengo un familiar que es profesor de secundaria y te digo que hace más horas a la semana que las que vienen en su contrato. Y si por esas cosas como preparar temas, corregir exámenes etc.
#61 mismo argumento, tengo un familiar que es profesor de fp, y tiene 3 clases al día... como lo que su materia no evoluciona "electricidad" lo mismo que tenía preparado para las clases hace 20 años le sirve... se rasca muuuucho los cojones
#64 Al menos ese da clase, yo tuve un compañero de fp que nos contaba que no le enseñaron nada de programación. Su profesor como mucho le daría 5 clases básicas y lo demás era pasarles hojas de ejercicios para tirarse las semanas cada uno haciendolos por su cuenta.
#77 El mismo que vio por la tele lo de Ricky Martin y la mermelada. Meneame, el último reducto del cuñadismo.
#64 #77 #41 Yo doy clase de Tecnología en la ESO y enseño...:
- 2º de ESO. Leyes de Ohm, potencia, asociacion serie y paralelo. Es lo mismo desde hace decenios. Dime que hay ahí que innovar?
- 3º de ESO. Lo anterior más instalaciones básicas. Imposible innovar porque no dedican recursos para comprar relojes de escalera ni sistemas de portero automático, elementos bastante caros.. Cuéntame como innovar, soy todo oidos.
-4º de ESO. Electrónica Analógica. Sistemas rectificadores y amplificadores. Hacemos un proyecto de luz automática utilizando un disparador de Schmit. Electrónica Digital. Logica binaria, circuitos combinaciones lógicos básicos. Ni siquiera hacemos prácticas porque hoy en dia no se utilizan y además porque damos..... Microrobótica, con Arduino. Enseño a construir el hardware y a programar (lenguaje C, aunque existen herramientas de autor que solo necesitas aprender diagramas de flujo). Proyecto final. Robot con sensores de distancia y sensor pirómetrico -> vigilancia.
Donde dices tú que un profesor no innova, ni se preocupa por la excelencia del aprendizaje, ni por la calidad de sus contenidos, teniendo en cuenta que son chavales de la ESO?
Lo que no puedes pretender es dar robótica en 2º cuando ni siquieran saber planificar ni medir ni cortar ni pulir un trozo de madera.
#12 En educación tienen meses de descanso, asi que...
#58 Aprende a redactar, joder.
#74 Que con ese redactado quede claro que lo tiene muy jodido para sacarse una oposición no quita que la reflexión subyacente que propone sea de las más lúcidas del hilo.
#74 Y de ortografía tampoco va nada mal. Ese hayo se me ha clavado en la retina como un puñado de alfileres.
#74 ¿Pero es que lo lees?
Quitando que cuando hablamos de funcionarios, así en genérico, nos han inculcado la imagen de un chupatintas con un sello en la mano y no en policías, médicos y profesores que a mi me han tratado siempre e maravilla.
Hablo de gente en el registro mercantil, inspección de trabajo, el INE y seguridad social. Haciendo de más de lo que yo pensaba que debían de hacer. Eso sí, tratándolos con respeto que también he visto intentos de agresión en el INEM. Hay gente que está adoctrinada para pensar lo que dice este artículo que no es más que propaganda de la derecha para reducir los servicios del estado a cero.
Que mierda de motivación van a tener los del registro civil si saben que los peperos te quieren fundir desde hace años y dárselo a sus amigos que te cobrarán 40 leuros por un acta de nacimiento que ahora te descargas gratis en segundos. ¿Alguien lo da todo en el curro cuando sabe que sus jefes trabajan activamente para fundirle?
#45 Estoy de acuerdo contigo que cuando la gente se queja del "funcionario", así generalizando, lo hace del burocrata... De esos chorrocientos que hay en oficinas, que uno no sabe ni que hacen, etc...
No es por nada, pero los funcionarios jóvenes son los peores.
Asumen que han llegado ahí porque directamente han sido los mejores entre billones y billones de personas y que una vez ejercen su cargo pueden hacer lo que les salga de nabo excepto resolver el problema al ciudadano.
Y cuanto más bajo el nivel, tipo C o por ahí, peor.
#5 No es por nada, menudo argumento.Y del desarrollo, ya ni hablamos.
#5 no se yo, no querría encontrarme con un recién parido ingeniero funcionario.
Cuanta envidia hay hacia los funcionarios!
Los que se quejan ya saben, que se pongan a estudiar para conseguir un puesto de por vida.
Y sino si tanto les gustan determinados sectores que consigan un buen nivel de inglés y se vayan a UK que allí no entras a trabajar por oposición, que oye, debe ser más objetivo el proceso para ver quien vale y quien no.
La cosa es quejarse.
Yo elijo quejarme de los deportistas de élite que cobran una burrada descomunal y se retiran muy jóvenes, sin embargo el resto de los mortales tenemos que conformarnos con salarios mierda en muchos casos, retirarnos cada vez más tarde, y ver peligrar nuestra jubilación, además de ser objeto de críticas y envidias entre gente del mismo estrato social. Qué triste y cuánto analfabeto hay por España todavía.
Estoy con #52. Cuanta envidia de gente mediocre, que pena, soy empresario y entiendo que los funcionarios vitalicios son muy necesarios para garantizar los servicios INDEPENDIENTES del poder politico de turno y en españa salen muuuucho mas baratos que en los paises del entorno, como apuntaban por aqui el problema son los puestos a dedo y cargos politicos, con sueldos de jefe y sin hacer funciones de jefe y control, no se mojan ni luchan por eliminar duplicidades o motivar. Y para los lerdos que critican la forma de seleccion, si, para todos los puestos que requieren especializacion el examen valora sus capacidades para el puesto que opositan, si no que pregunten a Bomberos o estadisticos del INE.
#82 Y para los lerdos que critican la forma de seleccion, si, para todos los puestos que requieren especializacion el examen valora sus capacidades para el puesto que opositan,
No tienes ni puta idea de lo que estás hablando. Se nota a la legua que no sabes nada de la selección de funcionarios especializados. PEro no te preocupes: el otro día hablaba con la mujer de un amigo que es funcionaria, otra cuñada de tomo y lomo, que me decía que "todos los funcionarios entran por oposición". ¡Y una mierda!
si no que pregunten a Bomberos o estadisticos del INE.
Pregúntale tú a TODOS los investigadores del CSIC, a ver qué "examen que valora sus capacidades" han pasado. No pasan ningún examen, son "evaluados" por un puto tribunal en el que todos los "jueces" son amigos, camaradas de partido o se deben favores. Por eso hoy meteremos de funcionario a tu hijo, firmando que "cumple los requisitos del tribunal" y mañana meteremos al tuyo.
Pregúntale a los del ayuntamiento de mi pueblo, que el alcalde les lleva el "examen" a casa "para que se lo prepare la muchacha", a los que quieren enchufar.
A la mierda los funcionarios. Y aún tengo que aguantar cada vez que se habla de ellos que "hacen su trabajo". No te jode, sólo faltaría que después de tener un puesto de trabajo al lado de casita, bien remunerado, fijo hasta la jubilación, con trienios y pluses y horas extras pagadas no hicieran su trabajo. Eso sería ya para tirarse de los pelos.
Menos mitos funcionariales y más currar, como todo el mundo.
#107 Todos estamos en contra de los funcionarios enchufados, y de los caraduras enchufados tb. en empresas privadas, que quitan puestos de trabajo a gente que se pasa años estudiando para especializarse en un sector y tiene que competir con estos para tener un puesto de trabajo.
Pero no hay que meter a todos en el mismo saco y generalizar, los que han sacado la plaza por su propio mérito tienen derecho a que no se les menosprecie su trabajo. Por otro lado, como comenta #52, es muy IMPORTANTE que en todos los sectores haya funcionarios que se hayan ganado la plaza opositando para garantizar unos servicios públicos que de otra forma estarían mucho más corrompidos si metieran a dedo a todo el personal, como harían si la empresa fuera privada. Necesitamos gente de todas las ideologías políticas y clases sociales dentro para garantizar un servicio de calidad, para que puedan protestar e informar de irregularidades, que no sería posible si fueran contratados por empresas privadas, que es lo que se quiere imponer poco a poco en sanidad y otros sectores. Y claro, si llegamos a ese nivel en España con los años de corrupción que llevamos a la espalda, pues apaga y vámonos, adiós país.
Ya eran viejos cuando empezaron a trabajar, al media de espíritu.
Es una generalización, por supuesto.
#2 no, es un prejuicio, que es peor.
#39 Ojalá fuese un prejuicio.
Es una estadística de 20 años trabajando con funcionarios (léase burócratas).
Algun dia tendremis que hablar de los militares, si son funcionarios, y la gran cantidad de mandos privilegiados
Que se pasen al sector privado, verás que rápido se le quitan los achaques.
#46 Así como se le puede poner pegas a lo de realizar el examen, también podría ponerle pegas a lo de tu "trabajo duro". En muchos casos tener ascensos es más que nada hacerle la pelota al jefe de turno, hacer que parezca que rindes más que los demás o regalar horas extra, o simplemente estar ahí.
Bien podríamos decir que es imposible que alguien que está años ahí no consiga ascender.
España es un país con una fuerte tradición en empleo público.
Seguro que más de la mitad de los que leen meneame.net son funcionarios o hijos de funcionarios.
El problema es que no se adelantan la edades de jubilación y no se renuevan las plazas.
Y pasa con todos los servicios públicos.
Tenemos que romper el mito de "la hucha de las pensiones" y hacerlas depender de los impuestos, en lugar de pensar que existe una hucha de las pensiones. Así es como se hace en el resto de Europa.
Claro que para eso tenemos que dejar de dar dinero a las mamandurrias de los políticos.
#25 En España tenemos menos empleados públicos que la media de la UE.
También pagamos menos impuestos que la media.
#38 eso dicho así a mi no me dice nada, faltan los datos importantes. ¿Tenemeo menos administrivos o tenemos menos maestros? Porque funcionarios son ambos, necesarios son ambos, pero no es lo mismo un país de burócratas, donde cualquier trámite implica una sucesión de ventanillas o donde cada proceso tiene su variante autómica con sus respectivos departamentos multiplicados por 17 que dificultan la vida al ciudadano, que tener funcionarios que sean bomberos o sanitarios.
#25 Las pensiones ya dependen de los impuestos. ¿O qué otra cosa son las cotizaciones a la Seguridad Social, sino impuestos? Por cierto, cotizaciones que no son pequeñas, entre unas cosas y otras el 30% de las bases reguladoras.
Podríamos discutir si en lugar de ligar las pensiones a la cotización, lo que constituye un impuesto al trabajo muy perjudicial, podríamos hacerlo de otra manera, como por ejemplo subiendo otros impuestos (IVA) y bajando las cuotas a la SS, cosa que ya propusieron algunos partidos con poco éxito.
#42 El truco consiste en que te hacen creer que esas cotizaciones (Impuestos) no los paga el trabajador sino la empresa, que no provienen del factor Trabajo sino del factor Capital, lo llaman " cargas sociales" en lugar de "Costes laborales" y luego, ya de paso y como quien no quiere, te largan la milonga de que deberiamos de estar más agradecidos a todos esos trileros contables por que son los que crean los puestos de trabajo.
#25 No, España es un país con una fuerte tradición en opinar en el bar con carajillo y mondadientes.
¿Es aquí donde venimos a despotricar de los funcionarios? Es solo para saber si me quedo o me voy a otro sitio.
Nadie se hace funcionario para que le paguen por trabajar y superarse cada día. Lo único que cambia un funcionario con los años es el aspecto físico.
#40: No es cierto, te equivocas de largo. Para empezar, hay montones de mujeres que se hacen funcionarias para poder trabajar y tener hijos (cosa que en la privada, imposible). Lo que no significa que no trabajen: es que es la única forma de tener una carrera laboral sin que tus hijos la interrumpan.
Otros buscamos trabajar igual que en la privada, haciendo lo que nos gusta, pero en mejores condiciones.
Sí que los hay que van al sueldo fijo y a echarse a dormir. Este tipo sería detectable en el examen si el examen y las pruebas estuvieran bien hechos.
últimamente he encontrado a funcionarios de cierta edad super eficientes y amables, la edad y la experiencia es un grado y en muchos casos redunda en una atención más eficaz.
#55 yo estoy contigo, casi todos los funcionarios con los que trato me parecen personas normales, tanto en hacienda, en el registro, en trafico...
Mi hipotesis es porque los "no normales" no les ponen en atencion al publico
#70 atencion al publico es muy duro, he visto a funcionarios lidiar con paciencia situaciones realmente difíciles sobre todo en sanidad y trabajo, y eso es el dia a dia de muchos de ellos.
#46 JA
Pues entonces la sanidad privada debe de funcionar a tope
#66 Positivazo!!
Algunos se creen que por entrar en cualquir chiringuito que ponga "Privado", están entrado en el Ruber internacional.
Mas que un articulo describiendo una determinada situación, es toda una alegoria de las reformas a las que se van a enfrentar los trabajadores de la función publica en el transcuro de la proxima legislatura.
Qué curioso. Pero vamos los 50 no son tan trágicos.
#1 Es lógico. Teniendo plaza vitalicia algún dia envejeceran todos. Por mi se pueden morir.
#1 Yo tengo 61 y mi nivel de achacosidad -obviamente creciente- empezó justamente a los 50. Sin problemas, soy funcionario más o menos burocrático (hago calle también pero no como único escenario). Sin embargo, el problema no viene de ahí: el refresco es necesario también para nuestra mentalidad. Son los jóvenes los que te hacen ser receptivo a los adelantos tecnológicos, por ejemplo (ellos te obligan a no quedarte atrás), y son los jóvenes los que, con su ilusión y sus ganas, te motivan para seguir adelante con el motor a tope. Sin jóvenes, efectivamente, nos volvemos escépticos, lo damos todo por sabido y por amortizado. No es que trabajemos peor, en absoluto (de hecho, nuestra calidad de trabajo aumenta, la experiencia es un grado), Precisamente ahora, con todo el mierdón político que tenemos encima en todas las administraciones, es cuando los jóvenes son más necesarios. Como lo somos nosotros para ellos, ojo: mal asunto, como un día pase lo que no ha pasado aún porque no hay dinero: que modo banco, nos prejubilen a saco y empiecen a entrar a montones jóvenes ya no funcionarios (y entonces veréis lo que nos echáis de menos) que empiecen a trabajar en la administración carentes de referencias.
#98 Me ha gustado mucho tu exposicion. No me bastaba con darte el positivo, he querido decirlo tambien.
#98: No me voy a hacer otra cuenta para poder votarte doble, pero me entran ganas. ¡Muchas gracias!
#98 Yo soy funcionaria de educación, un sitio tirando a especial. Estoy hasta el gorro de llevar 12 años siendo "la más joven del claustro", porque han cerrado las puertas y no entra mucho más. El problema es múltiple. Además de que no hay renovación generacional, es que no hay reposición. En el centro donde trabajo hace 10 años había 150 alumnos menos y 20 profesores más. No sólo es que estemos 10 años más viejos (que lo estamos, vaya) sino que la carga de trabajo aumenta. Por lo de las tecnologías y por entender mejor a la gente y sus expectativas y por conocer bien los mecanismos y protocolos del trabajo en cada lugar... Por todo, por riqueza, es mejor que estemos mezcladitos de varias generaciones.
Ánimo con esos achaques.
#98 qué bien explicado.
#98 Serás el bicho raro de la administración porque lo que yo he visto en dos años de trabajo en la administración pública es vagancia, métodos de trabajo de principios del 2000 (y cuidado con exponer las fallas en las reuniones), descontrol, incompetencia funcional, peloteo, lameculismo, nepotismo, "¿reciclarme? ¡yo me saqué la oposición! ¡haberte sacado tu una! ¡tú no eres quién para decirme a mí nada!", y un nulo interés por mejorar (y aplastar al que diga lo contrario).
#98 #1 Yo tengo 35 y trabajo desde hace 8 años en una administración local, entre con 27 años. Trabajo en una empresa externa y les puedo decir, que esa es la tendencia que quieren las administraciones publicas, externalizar todo lo que se pueda. A los jóvenes que meten en las Administraciones con empresas externas les dan condiciones precarias, de trabajo, de derechos y sobretodo de salarios. Lo que antes hacían funcionarios de carreras o trabajadores laborales, ahora por la mitad de salario te lo hacen jóvenes. Bajo mi experiencia y lo que he visto, los jóvenes que entramos en las administraciones, entramos con condiciones precarias y que queman igual o mas que los funcionarios que están dentro (La media de edad en mi administración es de 58 años), te aseguro que hay que aguantar muchas cosas de los funcionarios "quemados" por unos salarios y condiciones deprimentes. Ya no solo el funcionario, pasa olímpicamente en actualizarse, muchas veces se aprovechan de esa juventud para que les haga el trabajo y seguir cobrando sin hacer nada.
Podrán decir los funcionarios que están... agotados, cansados, etc..., pero esos funcionarios cobran auténticos dinerales (Auxiliar administrativo 1200€ en 14 pagas recién entrado, 5 días de asuntos propios y un largo etc...) Sabiendo los funcionarios como esta el personal externo dentro de las administraciones publicas, con un salario medio de 850€ en 12 pagas, sin asuntos propios, ni nada por el estilo. Todavía se permiten ellos el lujo de quejarse y de mirar para otro lado cuando el que esta peor es el que le saca, la gran mayoría de las veces, las castañas del fuego.
Este es el punto de vista de un trabajador externo en la administración publica (dentro de sus oficinas y edificios). No es oro todo lo que reluce en la administración publica, pero tienen derechos que en el trabajador de la empresa privada soñaría.
#98 Lo cierto es que es un camino de doble sentido. Los jóvenes también necesitan gente con experiencia como tú, para poder afrontar algunos problemas con mayor desparpajo. La cosa debería estar más equilibrada, en cuestión de edad.
#98 La tasa de reposición de los funcionarios decretada por el gobierno, y que temo que vuelva a ser reducida ahora, no hace sino aumentar el envejecimiento de las plantillas, y en algunos casos la propia merma de ésta.
Menos ganas??,...
#19 se puede??? Jaja
Después de tantas noticias hablando del problema de las pensiones, pensaba era un hecho suponer que la mayoría de empresas (públicas o privadas) estaban igual.