La organización del tiempo en periodos de siete días, con cinco días laborables y dos de descanso, es arcaica y está obsoleta. ¿Qué sentido tiene que las aulas estén vacías dos días, que las fábricas estén vacías dos días, que las oficinas…, que las carretereras estén saturadas dos días, que los hoteles estén vacíos y cerrados cinco días y llenos a rebosar sólo dos noches.
Mira, los capitalistas "modernos" reivindicando la "semana soviética" de seis días donde no descansaban todos a la vez en aras de la productividad. https://en.wikipedia.org/wiki/Soviet_calendar#Work_weeks El problema que tiene es que es muy complicado coordinar los días de trabajo y de descando por lo que los cuellos de botella son mayores. Si tu descansas sabado y domingo y tu proveedor jueves y viernes solo tienes tres días en que coincides. Este problema lo han tenido los países árabes y por eso han pasado su fin de semana del jueves-viernes al viernes-sábado.
Es el capitalismo ultraliberal, al que no le interesan la conciliación familiar ni ninguno de esos temas sociales, tendentes al bienestar y al descanso.
Y el cebo de teltrabajo está agotado. ¿cuántos pueden teletrabajar en la agricultura, en la pesca, en la hostelería, en la construcción, en la manufacturación...?
De las propuestas organizativas las más válidas me parecen las de agrupar los días laborales y de vacaciones en grupos diferentes (10 días laborales y 4 libres, por ejemplo).
El inconveniente que veo a estos modelos es que pueden servir para el trabajo pero no para la escuela, por ejemplo y ahí entra el problema en términos de conciliación, por ejemplo.
#4 Y para los trabajadores tampoco. La mente necesita descanso cada x dias, y no 10, que para casos puntuales vale, pero no como algo general.
Todo esto y lo que dice la noticia es ABSURDO, querer optimizar algo a costa de joderle la vida a la mayoria de la gente. Que si, que si es de libre eleccion, muy bien, pero ojo.
#9 Estoy de acuerdo con lo del descanso en general, aunque también creo que depende mucho del tipo de trabajo y todavía más de las personas. Por eso comentaba lo de la conciliación.
Un padre con hijos no lo verá con buenos ojos, una persona de 25 años que quiera viajar, posiblemente sí, porque de esta forma junta más días para viajar en su tiempo libre (siempre en teoría)
#19 Si es de libre eleccion y, ojo, mas aun que eso, que no suponga perjuicio en general como encontrarte cosas cerradas en ciertas situaciones y demas... vale, pero veo que esto puede llevar a bastantes putadas tal y como cabria esperar que se implementase. Que, por cierto, me da que ni de coña va a pasar en un futuro incluso a medio-largo.
#4 Es una vieja idea experimentada por los soviéticos y desechada.
La semana de siete días se reemplazó en la industria por una de cinco días... ...se organizó a los trabajadores de las diversas actividades económicas en cinco grupos, teniendo cada grupo un día distinto de la semana para el descanso. La intención de esta medida era mejorar la productividad de la industria.
Los trabajadores soviéticos tuvieron más días de descanso bajo este nuevo sistema (uno de cada cinco, en vez de uno de cada siete), y en vez de los 52 antiguos descansos dominicales por año ahora existían 72 días al año de descanso semanal. Pese a esto, la separación del proletariado en cinco grupos para el descanso hizo más difícil la vida cotidiana en los planos social y familiar.
los beneficios económicos de una semana más corta -justificación esencial del nuevo sistema- no se vieron reflejados en la realidad, pues no se evidenció un aumento de la productividad ni se acreditó algún ahorro en materia prima ni horas hombre
Tiene razón, hay que implementar la jornada de 4 días de trabajo y 3 de descanso. Unos que la empiecen el martes y otros el lunes para evitar atascazos .
Y reformar el ET para que los fines de semana sean festivos sí o sí, o las empresas estén obligadas a dar dos días festivos por cada día trabajado en fin de semana.
#13 Sí, la hostelería tendría que garantizar a sus trabajadores un fin de semana al mes y 3 días de descanso a la semana.
Cuando tienes un trabajo de mierda donde te joden los fines de semana y festivos por sistema acabas hasta los cojones.
Joder que miedo está gente que piensa así. óptimo es, no digo yo que no, pero es tan espeluznante lo que está ahí escrito que debería acojonar hasta al más liberal de los obreros.
Resumen: las personas no importan lo importante es producir, producir, producir...
Genial. Ya verás que divertido que tu libres lunes y miercoles, tu mujer martes y sabado, tus hijos jueves y domingo. Seguro que así se llenan los hoteles, los restaurantes, salas de fiestas... Hay cada iluminado por el mundo...
Comentarios
Mira, los capitalistas "modernos" reivindicando la "semana soviética" de seis días donde no descansaban todos a la vez en aras de la productividad. https://en.wikipedia.org/wiki/Soviet_calendar#Work_weeks El problema que tiene es que es muy complicado coordinar los días de trabajo y de descando por lo que los cuellos de botella son mayores. Si tu descansas sabado y domingo y tu proveedor jueves y viernes solo tienes tres días en que coincides. Este problema lo han tenido los países árabes y por eso han pasado su fin de semana del jueves-viernes al viernes-sábado.
#5 el nuevo menéame falla como una escopeta de feria con los enlaces. El de la semana de seis días: https://en.wikipedia.org/wiki/Soviet_calendar#Work_weeks
Lo veo venir, a trabajar todos los días y luego a por las noches
Es el capitalismo ultraliberal, al que no le interesan la conciliación familiar ni ninguno de esos temas sociales, tendentes al bienestar y al descanso.
Y el cebo de teltrabajo está agotado. ¿cuántos pueden teletrabajar en la agricultura, en la pesca, en la hostelería, en la construcción, en la manufacturación...?
De las propuestas organizativas las más válidas me parecen las de agrupar los días laborales y de vacaciones en grupos diferentes (10 días laborales y 4 libres, por ejemplo).
El inconveniente que veo a estos modelos es que pueden servir para el trabajo pero no para la escuela, por ejemplo y ahí entra el problema en términos de conciliación, por ejemplo.
#4 Y para los trabajadores tampoco. La mente necesita descanso cada x dias, y no 10, que para casos puntuales vale, pero no como algo general.
Todo esto y lo que dice la noticia es ABSURDO, querer optimizar algo a costa de joderle la vida a la mayoria de la gente. Que si, que si es de libre eleccion, muy bien, pero ojo.
#9 x es 10,de toda la vida. Si quieres descansar cada 5 es una v.
#9 Estoy de acuerdo con lo del descanso en general, aunque también creo que depende mucho del tipo de trabajo y todavía más de las personas. Por eso comentaba lo de la conciliación.
Un padre con hijos no lo verá con buenos ojos, una persona de 25 años que quiera viajar, posiblemente sí, porque de esta forma junta más días para viajar en su tiempo libre (siempre en teoría)
#19 Si es de libre eleccion y, ojo, mas aun que eso, que no suponga perjuicio en general como encontrarte cosas cerradas en ciertas situaciones y demas... vale, pero veo que esto puede llevar a bastantes putadas tal y como cabria esperar que se implementase. Que, por cierto, me da que ni de coña va a pasar en un futuro incluso a medio-largo.
#4 Es una vieja idea experimentada por los soviéticos y desechada.
La semana de siete días se reemplazó en la industria por una de cinco días... ...se organizó a los trabajadores de las diversas actividades económicas en cinco grupos, teniendo cada grupo un día distinto de la semana para el descanso. La intención de esta medida era mejorar la productividad de la industria.
Los trabajadores soviéticos tuvieron más días de descanso bajo este nuevo sistema (uno de cada cinco, en vez de uno de cada siete), y en vez de los 52 antiguos descansos dominicales por año ahora existían 72 días al año de descanso semanal. Pese a esto, la separación del proletariado en cinco grupos para el descanso hizo más difícil la vida cotidiana en los planos social y familiar.
los beneficios económicos de una semana más corta -justificación esencial del nuevo sistema- no se vieron reflejados en la realidad, pues no se evidenció un aumento de la productividad ni se acreditó algún ahorro en materia prima ni horas hombre
Luego probaron la semana de seis días, donde todos descansaban el mismo día pero tampoco gustó. Finalmente volvieron a la semana de siete días.
https://es.wikipedia.org/wiki/Calendario_revolucionario_sovi%C3%A9tico
No lo habéis leído, verdad?
#3 Si. Habla de repartir el periodo de descanso en distintos días, la idea no es mala pero no iba a funcionar.
A la gente le gusta juntarse los fines de semana. ¿Como organizas una comida con la familia si cada uno tiene días de descanso distintos?
#8 Los que tenemos un montón de miembros de la familia que trabajan a turnos, hasta ahora, hemos sido capaces de hacerlo
#12 Ya pero ¿que preferirías, hacerlo así, o tener fiesta todos juntos?
Tiene razón, hay que implementar la jornada de 4 días de trabajo y 3 de descanso. Unos que la empiecen el martes y otros el lunes para evitar atascazos .
Y reformar el ET para que los fines de semana sean festivos sí o sí, o las empresas estén obligadas a dar dos días festivos por cada día trabajado en fin de semana.
#10 restaurantes, bares, tiendas, cines, etc incluidos
#13 Sí, la hostelería tendría que garantizar a sus trabajadores un fin de semana al mes y 3 días de descanso a la semana.
Cuando tienes un trabajo de mierda donde te joden los fines de semana y festivos por sistema acabas hasta los cojones.
Yo la verdad es que prefiero librar en días de diario.
Y más viviendo en un pueblo que se llena de gente de fuera del pueblo los fines de semana.
Joder que miedo está gente que piensa así. óptimo es, no digo yo que no, pero es tan espeluznante lo que está ahí escrito que debería acojonar hasta al más liberal de los obreros.
Resumen: las personas no importan lo importante es producir, producir, producir...
Lo compro, hay que trabajar lunes y miércoles, y el resto de días para consumir e ir a llenar hoteles.
Genial. Ya verás que divertido que tu libres lunes y miercoles, tu mujer martes y sabado, tus hijos jueves y domingo. Seguro que así se llenan los hoteles, los restaurantes, salas de fiestas... Hay cada iluminado por el mundo...
Y las horas nocturnas lo mismo. ¡Abriendo los colegios 24/7 bastaría con una cuarta parte para educar a la población!