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#11:
Perdona pero 7 años habiendo trabajado solo 3 meses, me parece que tiene los anillos demasiado bien puestos... que vale, que has estudiado una carrera y deberías poder dedicarte a lo tuyo con un sueldo acorde, pero vamos, que también es cierto, que en este país tenemos el morro muy fino. Que si yo necesito trabajar, te aseguro que no tardo dos laaargos años, que ni que sea limpiando retretes o en un mc donalds no me va a faltar para comer.
#3:
Yo conozco a un monton de filologos ingleses que llevan currando desde que acabaron la carrera. Como bien dicen todos movieron el culo y se fueron a estados unidos o por Europa que es donde se los rifan. Un nativo Español que ademas sabe ingles.
Por aqui también alguno esta currando pero a base de moverse por toda España en el sector de la Enseñanza.
Si estudias una filologia es para viajar no para estarse en un sitio fijo.
Por aqui también alguno esta currando pero a base de moverse por toda España en el sector de la Enseñanza.
Si estudias una filologia es para viajar no para estarse en un sitio fijo.
#13:
Tienes 30 años y 3 meses de trabajo en total y no en tu profesion. Acaso esperas que venga algun empresario y te contrate solo porque tienes un titulo sacado hace 7 años?
Como empresario yo te diria que NUNCA te contrataria en esta situacion. Lo peor es que una de mis empresas se dedica a editorial de libros y manuales en ingles entre otras cosas y nos hacen falta trabajadores con un ingles bueno.
Como empresario no espero que tengas mas lealtad a mi empresa que la que proporcione tu nomina. Pero tambien espero que con 30 años tengas algo de experiencia en tu campo de trabajo.
Cuando recibo un curriculum miro estas cosas y siempre por este orden:
1 ) Edad. Preferible entre 23 y 55 años, aunque el año pasado contrate a una persona de 64 años que ya esta jubilada. Era una trabajadora muy buena.
2 ) Estado familiar. Las personas con familia y con hijos suelen ser mas estables y por lo tanto preferibles. Casada y con dos hijos es un plus mas que un problema.
3 ) Experiencias en trabajos anteriores. Sobre todo los que implican algun trabajo en equipo y la duracion de los mismos. Una persona que no ha trabajado 7 años y no ha estado formandose mientras tanto quedaria descartada en este preciso momento. El hecho de que no has trabajado ni has invertido tiempo en tu formacion indica claramente un desinteres hacia tu propia persona y por extension hacia todo lo que te rodea a nivel empresarial o de trabajo. Tu misma comentas que tu marido te mantenia y tu estabas haciendo de marujona. Por descontado no tendrias ni idea de trabajar en equipo porque te falta cualquier tipo de experiencia laboral.
4 ) Titulos y cualificaciones, masters y demas. Tu curriculum ya estaria descartado en el punto anterior, pero algun master con esa edad no te vendria mal si no tienes nada de experiencia laboral.
5 ) Disponibilidad horaria para trabajar. En mi empresa los horarios son bastante libres y tenemos trabajadores que trabajan desde sus casas y fijan sus horarios ellos mismos siempre que cumplan con los objetivos. Si tu disponibilidad se ajusta a la del equipo en el que debas entrar entonces pasas al punto siguiente.
6 ) Sueldo preferido. No contrato a mileuristas salvo que tengan menos de 26 años. Tampoco contrato a personas que no sepan responder con un numero a la pregunta de "Cuanto quieres cobrar?". Una persona que no sabe apreciar el valor de su trabajo o lo aprecia a muy bajo precio es una persona que no vale para nada a nivel empresarial... en casos de trabajos cualificados y que implican alguna responsabilidad.
Si en tu curriculum pone que has trabajado 7 años pero cambiando de trabajo cada 3 o 6 meses, o cada año entonces la cosa es igual de mala. Para cualquier empresario eso significaria que no trabajas bien porque en ningun lado la empresa ha querido quedarse contigo y disfrutar de tus servicios como trabajadora. En pocas palabras, un trabajador que ha ido segun la corriente sin aspiraciones profesionales serias.
Si por el contrario de estos siete años hay dos o tres trabajos con una duracion de 2 a 3 años en cada uno... o 5, entonces los interpretaria como que has ido cambiando de trabajo para ir creciendo profesionalmente y mi empresa es el siguiente escalon. En este caso yo no te elijo como trabajadora sino que tu me eliges a mi empresa y por lo tanto tu actitud hacia el trabajo sera positiva si te contrato.
La situacion en ambos casos es bien distinta y el segundo caso es siempre preferible a la hora de contratar a alguien.
Mi consejo es que aunque votes esto como negativo por lo menos te apuntes a traducir libros de ingles a español y al reves. De esto casi siempre hay trabajo.
Como empresario yo te diria que NUNCA te contrataria en esta situacion. Lo peor es que una de mis empresas se dedica a editorial de libros y manuales en ingles entre otras cosas y nos hacen falta trabajadores con un ingles bueno.
Como empresario no espero que tengas mas lealtad a mi empresa que la que proporcione tu nomina. Pero tambien espero que con 30 años tengas algo de experiencia en tu campo de trabajo.
Cuando recibo un curriculum miro estas cosas y siempre por este orden:
1 ) Edad. Preferible entre 23 y 55 años, aunque el año pasado contrate a una persona de 64 años que ya esta jubilada. Era una trabajadora muy buena.
2 ) Estado familiar. Las personas con familia y con hijos suelen ser mas estables y por lo tanto preferibles. Casada y con dos hijos es un plus mas que un problema.
3 ) Experiencias en trabajos anteriores. Sobre todo los que implican algun trabajo en equipo y la duracion de los mismos. Una persona que no ha trabajado 7 años y no ha estado formandose mientras tanto quedaria descartada en este preciso momento. El hecho de que no has trabajado ni has invertido tiempo en tu formacion indica claramente un desinteres hacia tu propia persona y por extension hacia todo lo que te rodea a nivel empresarial o de trabajo. Tu misma comentas que tu marido te mantenia y tu estabas haciendo de marujona. Por descontado no tendrias ni idea de trabajar en equipo porque te falta cualquier tipo de experiencia laboral.
4 ) Titulos y cualificaciones, masters y demas. Tu curriculum ya estaria descartado en el punto anterior, pero algun master con esa edad no te vendria mal si no tienes nada de experiencia laboral.
5 ) Disponibilidad horaria para trabajar. En mi empresa los horarios son bastante libres y tenemos trabajadores que trabajan desde sus casas y fijan sus horarios ellos mismos siempre que cumplan con los objetivos. Si tu disponibilidad se ajusta a la del equipo en el que debas entrar entonces pasas al punto siguiente.
6 ) Sueldo preferido. No contrato a mileuristas salvo que tengan menos de 26 años. Tampoco contrato a personas que no sepan responder con un numero a la pregunta de "Cuanto quieres cobrar?". Una persona que no sabe apreciar el valor de su trabajo o lo aprecia a muy bajo precio es una persona que no vale para nada a nivel empresarial... en casos de trabajos cualificados y que implican alguna responsabilidad.
Si en tu curriculum pone que has trabajado 7 años pero cambiando de trabajo cada 3 o 6 meses, o cada año entonces la cosa es igual de mala. Para cualquier empresario eso significaria que no trabajas bien porque en ningun lado la empresa ha querido quedarse contigo y disfrutar de tus servicios como trabajadora. En pocas palabras, un trabajador que ha ido segun la corriente sin aspiraciones profesionales serias.
Si por el contrario de estos siete años hay dos o tres trabajos con una duracion de 2 a 3 años en cada uno... o 5, entonces los interpretaria como que has ido cambiando de trabajo para ir creciendo profesionalmente y mi empresa es el siguiente escalon. En este caso yo no te elijo como trabajadora sino que tu me eliges a mi empresa y por lo tanto tu actitud hacia el trabajo sera positiva si te contrato.
La situacion en ambos casos es bien distinta y el segundo caso es siempre preferible a la hora de contratar a alguien.
Mi consejo es que aunque votes esto como negativo por lo menos te apuntes a traducir libros de ingles a español y al reves. De esto casi siempre hay trabajo.
Comentarios
Perdona pero 7 años habiendo trabajado solo 3 meses, me parece que tiene los anillos demasiado bien puestos... que vale, que has estudiado una carrera y deberías poder dedicarte a lo tuyo con un sueldo acorde, pero vamos, que también es cierto, que en este país tenemos el morro muy fino. Que si yo necesito trabajar, te aseguro que no tardo dos laaargos años, que ni que sea limpiando retretes o en un mc donalds no me va a faltar para comer.
#11 ¡PLAS PLAS PLAS PLAS!
No te voto positivo porque no puedo...
#20 ¿Y por qué no puedes?
#21 Ella ya sabe por qué
#11 emitiendo moralinas-ADSL desde la comodidad de tu sofá desde 2008... anda que como está el patio...
Yo conozco a un monton de filologos ingleses que llevan currando desde que acabaron la carrera. Como bien dicen todos movieron el culo y se fueron a estados unidos o por Europa que es donde se los rifan. Un nativo Español que ademas sabe ingles.
Por aqui también alguno esta currando pero a base de moverse por toda España en el sector de la Enseñanza.
Si estudias una filologia es para viajar no para estarse en un sitio fijo.
¡Qué morro tiene! Es errónea: no tiene trabajo porque en lugar de hacerse un curriculum con experiencia, se puso a hacer oposiciones y a criar a sus dos hijos. Las oposiciones te pueden joder la vida si no te las sacas. Yo conozco a gente de Bellas Artes y filología inglesa que siempre tienen trabajo. Pero tienes que empezar a currar pronto y ganar experiencia.
El titular es totalmente tendencioso: esta chica no encuentra empleo porque no se empezó a buscar trabajo cuando acabó. Esta chica se ha dedicado a sus hijos (cosa que está bien, sus hijos se lo agradecerán), y lo más grave: se ha puesto a opositar y no las ha sacado. Si hubiera postpuesto los hijos o se hubiera puesto a trabajar en lugar de opositar, no estaría en esa situación.
Se puede estudiar por vocación y encontrar empleo. Pero lo que no puedes hacer perder seis años de tu vida en intentar sacar unas oposiciones. Porque si no las sacas, estás perdido para siempre para el mercado laboral.
#3: No hace falta irse lejos. Se hace un curso de administración de dirección y con los dos o tres idiomas que sacas de Filología, a nada que hagan unas prácticas y consigan experiencia, las empresas se pegan por los secretarios trilingües. Algunos tiran por la traducción literaria (aunque aquí esté mal pagada). En muchos empleos piden inglés, aunque no sean empleos de "filólogo" (que de eso no hay), la carrera ayuda.
Sencillamente, el caso de esta mujer es sangrante. Si hubiera estudiado ingeniería y le hubieran dado los 30 con dos niños y sin experiencia, algo me dice que tampoco habría encontrado empleo. Lo siento pero es así, su caso es de no tener experiencia, y su fallo no fue la filología, sino las oposiciones.
En su situación: traducciones por libre o call-center. Pero hasta par las traducciones por libre, como tenga la experiencia que dice no-tener, va a tener problemas.
Tienes 30 años y 3 meses de trabajo en total y no en tu profesion. Acaso esperas que venga algun empresario y te contrate solo porque tienes un titulo sacado hace 7 años?
Como empresario yo te diria que NUNCA te contrataria en esta situacion. Lo peor es que una de mis empresas se dedica a editorial de libros y manuales en ingles entre otras cosas y nos hacen falta trabajadores con un ingles bueno.
Como empresario no espero que tengas mas lealtad a mi empresa que la que proporcione tu nomina. Pero tambien espero que con 30 años tengas algo de experiencia en tu campo de trabajo.
Cuando recibo un curriculum miro estas cosas y siempre por este orden:
1 ) Edad. Preferible entre 23 y 55 años, aunque el año pasado contrate a una persona de 64 años que ya esta jubilada. Era una trabajadora muy buena.
2 ) Estado familiar. Las personas con familia y con hijos suelen ser mas estables y por lo tanto preferibles. Casada y con dos hijos es un plus mas que un problema.
3 ) Experiencias en trabajos anteriores. Sobre todo los que implican algun trabajo en equipo y la duracion de los mismos. Una persona que no ha trabajado 7 años y no ha estado formandose mientras tanto quedaria descartada en este preciso momento. El hecho de que no has trabajado ni has invertido tiempo en tu formacion indica claramente un desinteres hacia tu propia persona y por extension hacia todo lo que te rodea a nivel empresarial o de trabajo. Tu misma comentas que tu marido te mantenia y tu estabas haciendo de marujona. Por descontado no tendrias ni idea de trabajar en equipo porque te falta cualquier tipo de experiencia laboral.
4 ) Titulos y cualificaciones, masters y demas. Tu curriculum ya estaria descartado en el punto anterior, pero algun master con esa edad no te vendria mal si no tienes nada de experiencia laboral.
5 ) Disponibilidad horaria para trabajar. En mi empresa los horarios son bastante libres y tenemos trabajadores que trabajan desde sus casas y fijan sus horarios ellos mismos siempre que cumplan con los objetivos. Si tu disponibilidad se ajusta a la del equipo en el que debas entrar entonces pasas al punto siguiente.
6 ) Sueldo preferido. No contrato a mileuristas salvo que tengan menos de 26 años. Tampoco contrato a personas que no sepan responder con un numero a la pregunta de "Cuanto quieres cobrar?". Una persona que no sabe apreciar el valor de su trabajo o lo aprecia a muy bajo precio es una persona que no vale para nada a nivel empresarial... en casos de trabajos cualificados y que implican alguna responsabilidad.
Si en tu curriculum pone que has trabajado 7 años pero cambiando de trabajo cada 3 o 6 meses, o cada año entonces la cosa es igual de mala. Para cualquier empresario eso significaria que no trabajas bien porque en ningun lado la empresa ha querido quedarse contigo y disfrutar de tus servicios como trabajadora. En pocas palabras, un trabajador que ha ido segun la corriente sin aspiraciones profesionales serias.
Si por el contrario de estos siete años hay dos o tres trabajos con una duracion de 2 a 3 años en cada uno... o 5, entonces los interpretaria como que has ido cambiando de trabajo para ir creciendo profesionalmente y mi empresa es el siguiente escalon. En este caso yo no te elijo como trabajadora sino que tu me eliges a mi empresa y por lo tanto tu actitud hacia el trabajo sera positiva si te contrato.
La situacion en ambos casos es bien distinta y el segundo caso es siempre preferible a la hora de contratar a alguien.
Mi consejo es que aunque votes esto como negativo por lo menos te apuntes a traducir libros de ingles a español y al reves. De esto casi siempre hay trabajo.
bueno, cometiste un gran error, tendrias que haber emigrado nada mas acabar la carrera. Una filología en España sirve poco mas que para lavarte el culo, u opositar.
Siempre es mejor estudiar lo que te gusta, puesto que de eso vas a tener que trabajar el resto de tu vida, pero cuando eliges una carrera por vocación pueden ocurrir estas cosas. Yo ya tengo asumido que a mi me ocurrirá lo mismo posiblemente.
#1 Estoy totalmente de acuerdo, con un dominio alto de inglés y titulación superior, debería haber complementado la carrera con cursos de cara a la empresa privada y sobre todo, haber recorrido mundo.
Aunque tampoco conozco las circunstancias personales de ella. O si existe siquiera...
#1 Sin embargo he conocido a muchos que han hecho de sus hobbies, aficiones y gustos sus trabajos y los han terminado aborreciendo... A veces es mejor algo banal, que no disguste pero que no te apasione, de esos curros que cuando cumples con tu horario puedes desconectar completamente y dedicarte a tus cosas.
Ojalá fuese fácil acertar.
#1: Conozco a gente de filología que siempre tiene empleo. Salen con tres idiomas a un nivel conversacional costroso, pero se apañan. En el AVE y aeropuertos me he encontrado a compañeros continuamente. Demonios, puestos a currar, encuentran curro hasta los compañeros de Bellas Artes. Hasta yo he encontrado curro de Bellas Artes (y no hablar de los que he encontrado relacionados con el inglés). Esa mujer está en paro porque tiene un curriculum que echa para atrás a cualquier empresario. Lo que tienen que plantearse todos aquellos que anhelan el funcionariado es que unas oposiciones, si no te las sacas, te joden la vida. O te las sacas mientras trabajas de otra cosa (de lo que sea), o no te las sacas. La gente tiene que entender que tirar por la borda los primeros años de tu vida laboral es peligrosísimo. Que las oposiciones no se las pueden sacar todos los que se presentan, que hay muchas menos plazas que opositores. Que antes, estudiando las sacabas seguro, pero ahora te puedes hartar de estudiar y no sacarlas jamás.
Es el problema de pensar que "ya entraré en la bolsa de trabajo de interina y me las sacaré con el tiempo". Hay que dejar de ver el funcionariado como una salida a todos los problemas, porque intentarlo y fracasar produce casos como el de esta mujer.
En otro orden de cosas, pues ha tenido tiempo de estar con sus hijos, que eso para los niños es bueno y para la sociedad también.
"...y yo fuí una más de las que piqué"
Joder, pues para ser de letras y salir en El País, bien que podría mejorar su expresión escrita.
Esto refuerza mi teoría de que no estamos sobrecualificados formalmente, por tener un título superior al trabajo que desempeñamos. Estamos sobrecualificados materialmente, por tener un título superior al trabajo que podemos desempeñar.
"Bueno, a fin de cuentas, tenía mi carrera. Otros muchos no podían decir lo mismo... "
He aquí otra víctima de la 'Titulitis Aguda' que tanto daño ha hecho entre nuestros jovenes
Un pueblo culto es polifacético. Un pueblo burro es más fácil de manipular y convencer que no vale para nada. La cultura es un bien en sí. A él debería tender todo ser humano.
Pero lo de muchos es la titulitis, el envidiar o el mirar por encima al vecino sea porque gana dinero. Sois más viejos y acomodaticios que vuestros abuelos. Lo vuestro no es vocación ni ganas de ofrecer algo a la sociedad. Sois el claro reflejo del individualismo narcisista e infantil. La mayoría se arrastran por la Universidades no dando golpe. La Universidad no está se hizo para haceros galanes de vuestras películas ni para evitaros el hacer de paletas.
Filologos, historiadores (del arte o no), filosofos, matematicos, en España no sois necesarios, no servis para construis casas, para hacer pufos financieros o para atraer al turismo, mejor os vais a un pais de verdad y abandonais este proyecto de tribu llamado España.
#5 te he votado positivo por error pero que sepas que van a poner esas titulaciones en primaria dado la facilidad que tienen estas carreras y lo poco que hace falta para sacárselas (/ ironic)
#8 Eso es lo que la mayor parte de la gente cree que nosotros somos los encargados de velar por el patrimonio de todos, de estudiar aquello que nos han legado, de protegerlo difundirlo y mantenerlo para el futuro, igual da si en forma de arte , palabras o acontecimientos, mucha gente cree que no servimos para nada... pero a mi nadie va quitarme que si tan sobrados vamos de todo lo relaccionado com las letras y si tan fáciles son y si cualquiera puede aprobarlas y sacárse la carrera ... no entiendo por qué casi siempre cuando en compañía de amigos o familiares visto un museo y un monumento y les voy explicando cosas, al final acabo llevando detrás un corrillo de gente haciendo oreja que cualquier día paso la gorra
Y siempre hay alguien que dice...¿ ves? si te lo explican entonces lo entiendes ¡Ah! ¿pero Letras no era solo almacenar datos? ¿ hay que entender? ¿ pensar?
¡Ángel a María!!! que dicen en mi pueblo
#10 Si quieres defender a la gente "de letras", deberías cuidar la ortografía, la puntuación, aprender a construir oraciones, y ordenar las ideas. Eres un auténtico hoygan.
Esta chica no lo ha tenido claro nunca y así le va. Ya me la veo, filóloga sin salir de España (hay muchos)y teniendo problemas para entender la CNN el rato que se pone a verla. Esta chica sobra en el mercado laboral y nadie la va a echar en falta.
Muy mal filólogo debe ser si no tiene trabajo en 7 años. La demanda de profes de inglés es muy grande y en tiempos de crisis ha aumentado.
Puestos a estudiar, podrías haber hecho una carrera que no se aprobara tocando la guitarra en el césped fumando canutos.
Por cierto, por alguna razón no me creo que no haya encontrado un sólo trabajo en 7 años.
#5 ja, ja, qué sobrao¡
Un pelín cansina esta saga de cartas de "experiencias desgarradoras" de la sociedad. A todos les ha ido fatal y ni un ápice de responsabilidad es suyo
Si quieres ganar dinero de verdad haz como mi amigo Eduardo, metete en política.