Estrasburgo da la razón a una empresa que despidió a un empleado por hacer un uso personal de un correo de empresa

Las empresas tienen derecho a controlar las comunicaciones que realicen sus empleados a través de Internet durante su jornada laboral. Y no solo eso, sino que la compañía puede alegar un uso personal de las mismas como motivo de despido.

[#6 WaZ]

#2 El Tribunal Europeo dice que los empleadores pueden leer los mensajes privados de los empleados [ENG]

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El TEDH ampara que un jefe inspeccione los correos privados de un trabajador

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Europa autoriza a las empresas a leer mensajes privados de WhatsApp de trabajadores

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[#3 Waskachu]

Triplicada...

[#7 Ripio]

#2 Duplicada y ademas, AEDE.

[#1 WaZ]

No "usó el messenger", hizo un uso personal de una cuenta de la empresa, que es algo distinto.

Y ya se ha mandado tres veces x| las tres con el mismo error x|

[#2 Romasanta]

#1 Editado. Así mejor. Simplemente copiara en título de la fuente

[#4 meneame_otra_vez]

Y vosotros aquí entrando en menéame dentro de la jornada laboral desde luego os gusta el riesgo.

[#5 ralph]

Dupe y AEDE