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Los empleados podrán pedir un “horario flexible” al teletrabajar

El Ministerio de Trabajo ya ha redactado el anteproyecto de ley del teletrabajo. En él queda claro que las empresas deberán pagar “en su totalidad” los gastos en los que incurre el trabajador desde su casa, tanto los directos como los indirectos.

| etiquetas: teletrabajo , ley
Yo soy el dueño de la empresa, y a partir de ahora con la que va a caer en el tema económico, me dicen que además de las oficinas tengo que pagar un extra de gastos a los empleados si hacen teletrabajo, y les digo que sintiéndolo mucho, que se han de quedar la oficina. Que ya las estoy pagando y no me van a rebajar el precio ni del alquiler ni de la luz, aunque tenga solamente a la mitad del personal.

Y si, podría liarme a hacer una mudanza a otras oficinas mas pequeñas, más baratas y que los…   » ver todo el comentario
#5 Esto completamente de acuerdo contigo. No me queda otra explicación que realmente el gobierno no quiere que se extienda el teletrabajo.
#5 #8 #10 empresas como Nestle ya compensan el teletrabajo, hace tiempo que hicieron cuentas y son "jefes" de departamento los que adoran el presencialismo y no dejaban tanta libertad a los trabajadores.
#5 De acuerdo contigo. No me importa que la empresa no me pague una parte de internet, de la luz o de lo que sea. Creo que esto no lo va a pedir nadie.
#5 igual en la próxima oleada desapareces
#5 A ver, aquí, como en todo, habrá matices. Si yo tengo una ADSL potente contratada, y la voy a tener igualmente teletrabaje o no, pues no veo normal que me paguen nada la verdad.

Ahora, que si paso de gastar 50€ en aire acondicionado, a gastar 150€, pues hombre, aquí hay un extracoste que la verdad no debería asumir. En contrapartida, la empresa ahorrará gastos de electricidad en la oficina, de forma que no se está pidiendo a la empresa cargar con gastos extra, sino cargar con los gastos con los que ya venía cargando y que, además, son gastos del negocio y no gastos personales del empleado.
#24 No creo que la empresa se ahorre mucho ya que tiene una serie de gastos fijos que por mucho que teletrabajes tiene que pagar igualmente. Vamos, la empresa no se ahorra los 100€ que a ti te cuesta el aire acondicionado si dejas de ir a la oficina.

Si a alguien no le compensa teletrabajar (como claramente es tu caso) lo mejor sería que volviese a la oficina, pero a mí sí me compensa y me jodería perderlo por una ocurrencia del gobierno.
#26 en una oficina grande, un edificio por ejemplo, el gasto de luz de un mes puede ser fácilmente 10.000€ al mes. Estos tres meses de confinamiento ya te digo que se han ahorrado un dineral.
#33 Ya digo yo que donde yo curro no se ahorran tanto, ya que nos conectamos por escritorio remoto a nuestros ordenadores de la oficina, por lo que tienen que estar igualmente encendidos.
#5 Totalmente de acuerdo. Yo también estoy teletrabajando y no quiero que la empresa me pague nada, ahora no pierdo una hora al día en ir y volver y con lo que además me ahorro en transporte público salgo ganando con creces.

De momento nos han dicho que no tendremos que volver, pero estoy seguro que si el gobierno les obliga a pagarnos un extra por el teletrabajo esto se nos va a acabar ya que a la empresa no le compensaría.
#5 hay que ser razonables:
1. La gente es igual de productiva desde casa? Está más contenta?
2. Si la respuesta a 1. es si en el más del 50%, cierra esa oficina y contrata otra a medio/largo plazo saldrás ganando, sobretodo teniendo en cuánta la situación que vamos a tener los próximos 4 años.
3. Siendo razonables, si el empleado gasta 100€ en internet+TV+móvil, es razonable que les de 45 €, por ello. Si quieren más siempre tienen la oficina para ahorrar gastos en electricidad (eso sí, diles…   » ver todo el comentario
El gobierno quieren eliminar el teletrabajo, no hay otra explicación posible.

Debe necesitar que la gente consuma gasolina o coja el transporte público.
#7 Creo que van por ahí los tiros, quieren acabar con el teletrabajo por temas como el que comentas y por esto:
www.meneame.net/m/actualidad/hosteleros-piden-acabar-teletrabajo
#28 #7 El teletrabajo no interesa. A ver a quién les venden los coches, la gasolina, los menús, el café, la ropa que utilizas para el curro...en fin, que si estás en la calle, estas gastando. Si estás en casa no.
Aquí no va a teletrabajar ni Cristo desde el cielo.
#1 Cómo si hubiese opción. En mi empresa ya han dicho que el 31 de agosto todo el mundo a la oficina si o si.
#15 en la mía el 1 de julio
#1 ave Maríaaaaa
No veo nada justo que si teletrabajas puedas elegir el horario pero si trabajas presencialmente no.
Si ya hay un rechazo de ciertos empresarios al teletrabajo, esta ley no va a hacer más que retrasar otros 4 años algo que es ya "lo normal"
#2 Evidente. Por no saltar la mosca. La de pasta que se han ahorrado en suministros, tampoco se dice...
#2 Si ya hay un rechazo de los empresarios a dejar los latigazos esta ley no va a hacer mas que retrasar otros 4 años algo que es ya "lo normal"
#4 Pues yo veo bastante ridículo intentar regularizar algo con lo que la mayoría ya estaba de acuerdo como estaba, como dice #2 lo que hace es desincentivar el teletrabajo.

Con lo que te ahorras en transporte tanto en tiempo y como en dinero ya compensa bastante.
#2 No se pueden contener en meter las narices en todo, necesitan regularlo todo.

Yo teletrabajo, y no recibo ningún plus por ello ni nada. Internet voy a tener en casa igual, y PC ya tengo, no veo de qué va este drama. Para ellos es tener VPNs activas, el microsoft teams, y mil movidas que son un coste extra.

Es que de verdad, estas mierdas sólo nos van a tocar los cojones.
#12 utilizas tu propio PC para trabajar?
De verdad lo ves normal?
#19 Sí, es mucho mejor que un portátil de empresa, tengo dos pantallas grandes, y un sitio cojonudo, por qué no? Me conecto por RDP a través de una VPN y sólo necesito el cliente VPN y el RDP qe ya viene con Windows.
#19 En mi caso, dedicaba entre ir y volver al trabajo 1 hora y media de coche, solo con eso ya te puedes hacer una idea del gasto que podía tener en ir a trabajar, ahora la empresa me ofrece tener teletrabajo al 50% del tiempo, solo con lo que ahorro en gasoil ya compenso cualquier gasto que me supone trabajar desde casa, luego súmale calidad de vida porque duermo más, no me expongo tanto en la carretera, no desgasto el coche, me puedo compaginar con mi mujer para no tener que pagar una escuela…   » ver todo el comentario
#31 no es lo mismo hablar de compensar los gastos que te genere el teletrabajo, que hablar de usar tu propio ordenador, que es lo que preguntaba yo. Es como si te llevases tu propia hormigonera a la obra.

Y tú lo puedes llamar trabas, pero es regular para evitar problemas.

Que pasa si tienes un problema físico por usar una silla no ergonómica? O trabajas en un área insuficientemente iluminada? Que ocurre si tienes un problema con tu ordenador? O si se va la luz en casa. Que se considera y que no un accidente laboral mientras tele trabajas?

Y cómo estás hay mil cuestiones más, son cosas que para la seguridad de todos, empleados y empresas, deben quedar bien estipuladas.
#12 por que serás administrativo. Diselo a un amigo mío que es técnico de redes y que tuvo que duplicar la ram de su ordenador durante la cuarentena para poder usar las máquinas virtuales para poder teletrabajar. Debe de existir una compensación económica a la hora de teletrabajar, al igual que deben quitarte plus de transporte.
Muchos de los que conozco que estan teletrabajando están hasta las narices por que terminan echando más horas. Otra cosa más que hay que regular, pero en general les gustaría teletrabajar minimo un par de días a la semana (por descanso del estres del transporte o por dormir una hora más, que se dice pronto).
#37 Bueno, eso puedo entenderlo, yo la verdad es que ya tenía un buen equipo con dual Xeon y 32GB de ram.
Exceso de regulación.

Mejor podrían dedicarse a pagar los ERTEs y dejar de cambiar el mundo.
#11 si estaría bien, pero mejor estaría que mi empresa no hubiese presentado la documentación 1 mes y medio tarde...
Subnormales todos.

O sea, en vez de cabrearse con la empresa por pretender que corramos con sus gastos aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, nos cabreamos con el gobierno por pretender defendernos porque ay, al jefe le va a parecer mal... Si hasta le parece mal tener que pagarnos.

Borricos!
#29 Exacto, para una vez que el gobierno ayuda a los trabajadores frente al abuso de la mayoría de los empresarios y la gente quejandose... Flipo con la clase obrera acomodada (en la miseria) de este país. Me encataría saber que pasaría si todos lucharamos en conjunto por nuestros derechos.
Pues yo rendía más teletrabajando que ahora en la oficina... No me entretenía nadie. Ni me molestaba el teléfono..
Edito
También pone que por motivos de fuerza mayor familiar se podrá exigir un 60% de teletrabajo. Eso significa que si tengo un hijo puedo pedirlo durante años?
#9 Creo que tener hijos no es causa de fuerza mayor, sino algo bastante habitual.
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menéame