El organismo hace firmar a los investigadores un documento aparte del contrato para eludir responsabilidades ante posibles demandas judiciales de trabajadores. El CSIC tomó esta decisión tras decenas de derrotas judiciales que le obligaban a readmitir trabajadores. El organismo público hizo una lista negra de trabajadores con las personas que en algún momento habían llevado a los tribunales al CSIC
Esto por desgracia no es nada nuevo. Tal vez las nuevas formas sí, pero no el espíritu. Incluso en la época de vacas gordas se ha ninguneado a los científicos, realizando contratos claramente en fraude de ley.
Sin ir más lejos, los famosos contratos Juan de la Cierva o Ramón y Cajal se firmaban como "contratos en prácticas", pese a que la legislación laboral no permitía que investigadores con tanta experiencia (y edad) tuvieran un contrato de ese tipo. ¿Pero qué remedio le quedaba al investigador? ¿no aceptar el contrato y quedarse sin trabajo?
En España, los científicos SIEMPRE han tenido un mundo laboral tremendamente precario, tanto cuando ha habido crisis como cuando ha habido dinero. Los científicos SIEMPRE maltratados.
#1 El CSIC lleva a sí mucho tiempo. De hecho, esta práctica es de antes del inicio de la crisis, aunque en ese momento no se obligaba a firmar un documento. En el CSIC las vacas gordas no existieron. Nunca hubo suficientes recursos para incorporar a trabajadores que concatenaban contratos temporales. Eso no significa que algunos centros y algunos investigadores derrocharan fondos, pero no era lo común.
Ahora la situación es dramática. La plantilla se ha reducido al menos en un 30%. No se incorporan técnicos de laboratorio, ni personal de administración, se han reducido o eliminado un gran número de becas y no se cumple la tasa de reposición del 10% prometida por la Secretaria de Estado de I+D+i. Y recordemos el corralito del año pasado... El CSIC se muere...
Comentarios
Esto por desgracia no es nada nuevo. Tal vez las nuevas formas sí, pero no el espíritu. Incluso en la época de vacas gordas se ha ninguneado a los científicos, realizando contratos claramente en fraude de ley.
Sin ir más lejos, los famosos contratos Juan de la Cierva o Ramón y Cajal se firmaban como "contratos en prácticas", pese a que la legislación laboral no permitía que investigadores con tanta experiencia (y edad) tuvieran un contrato de ese tipo. ¿Pero qué remedio le quedaba al investigador? ¿no aceptar el contrato y quedarse sin trabajo?
En España, los científicos SIEMPRE han tenido un mundo laboral tremendamente precario, tanto cuando ha habido crisis como cuando ha habido dinero. Los científicos SIEMPRE maltratados.
Joder, que pena, que tristeza, que depresión...
#6 Esa misma ha sido mi sensación cuando he enviado la noticia... Tristísimo, de verdad. Fomentando la huida de talento...
Si hasta el CSIC anda así, mal va España.
#1 El CSIC lleva a sí mucho tiempo. De hecho, esta práctica es de antes del inicio de la crisis, aunque en ese momento no se obligaba a firmar un documento. En el CSIC las vacas gordas no existieron. Nunca hubo suficientes recursos para incorporar a trabajadores que concatenaban contratos temporales. Eso no significa que algunos centros y algunos investigadores derrocharan fondos, pero no era lo común.
Ahora la situación es dramática. La plantilla se ha reducido al menos en un 30%. No se incorporan técnicos de laboratorio, ni personal de administración, se han reducido o eliminado un gran número de becas y no se cumple la tasa de reposición del 10% prometida por la Secretaria de Estado de I+D+i. Y recordemos el corralito del año pasado... El CSIC se muere...
¿Solo el CSIC?
lanzallamas