La sala de lo Social del Tribunal Supremo explica en un fallo que el cómputo de los cheques restaurante para el cálculo de una indemnización por despido dependerá de si éstos tienen una naturaleza salarial o compensatoria.
Otro recorte mas de salarios. Ahora, por defecto, todas las empresas te lo quitarán del finiquito. Y los trabajadores a pleitear y pagar tasas a Gallardon.
Comentarios
Sentencia lógica, cuando el cheque comida es salarial es una retribucion en especie. Cuando es compensatorio es una dieta.
Otro recorte mas de salarios. Ahora, por defecto, todas las empresas te lo quitarán del finiquito. Y los trabajadores a pleitear y pagar tasas a Gallardon.