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#1:
Sea cual sea el problema la CEOE siempre pide lo mismo.
#7:
que hay pandemia: despedir barato y bajar sueldos
que hay guerra: despedir barato y bajar sueldos
que hay crisis: despedir barato y bajar sueldos
que viene un meteorito y vamos a morir todos: despedir barato y bajar sueldos
que ya estamos muertos: despedir barato y bajar sueldos
tres palabras: BA-SU-RA
que hay guerra: despedir barato y bajar sueldos
que hay crisis: despedir barato y bajar sueldos
que viene un meteorito y vamos a morir todos: despedir barato y bajar sueldos
que ya estamos muertos: despedir barato y bajar sueldos
tres palabras: BA-SU-RA
#17:
Que queremos que el país sea más próspero: despedir y bajar salarios.
Que queremos salir de una crisis: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos aumentar el valor de nuestros productos: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos una cura contra el cáncer: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos más empleo y mejores sueldos: hay que despedir y bajar salarios.
¿Dónde se echa el CV para presidente de la CEOE? Me siento preparado.
#7 Sal de mi cabeza!
Que queremos salir de una crisis: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos aumentar el valor de nuestros productos: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos una cura contra el cáncer: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos más empleo y mejores sueldos: hay que despedir y bajar salarios.
¿Dónde se echa el CV para presidente de la CEOE? Me siento preparado.
#7 Sal de mi cabeza!
Comentarios
Sea cual sea el problema la CEOE siempre pide lo mismo.
#1 Durante el tiempo del PP, con el smi de mierda de 735€ también pedían más "flexibilidad" (poder despedir más barato y con menos trabas) y me suena leer que querían salarios más "competitivos" (bajarlos).
Unos malnacidos con un discurso monolítico.
#1 De hecho, lo piden aunque no haya problemas en absoluto.
#1 Sea cual sea la situación siempre piden lo mismo...
Que hay tormenta en el mercado sudamericano, bajar salarios
Que suben las ventas en el mercado asíatico, bajar salarios
Que sube el precio del petroleo, bajar salarios
Que baja el precio del petroleo, bajar salarios
Que el tomate ya no tiene el gusto que tenía antes... bajar salarios.
#1 Suerte que no están los cerdos del PP y Vox gobernando. El despido gratuito sería lo más flojo que harían.
#24 ahora piden que el trabajador pague al ser despedido, tipo mochila austriaca a la española, todos los meses del salario te quitamos X dinero.
#1 ¿Cómo solucionarías tú la posible quiebra de un sinfín de empresas?
¿Quizás dejándolas quebrar, nacionalizado las cenizas de las mismas y haciendo funcionarios a sus trabajadores por arte de birlibirloque? Lo pregunto porque me da que es una solución con la que muchos por aquí mojarían los calzoncillos...
#27 haciendo un pacto social, con sindicatos, gobiernos y demás fuerzas institucionales.
Lo que no se puede es hacer joder al prógimo para salvarte tú. O follamos todos....
#37 Concreta un poco más. ¿Cuales deberían ser los términos de ese pacto social?
que hay pandemia: despedir barato y bajar sueldos
que hay guerra: despedir barato y bajar sueldos
que hay crisis: despedir barato y bajar sueldos
que viene un meteorito y vamos a morir todos: despedir barato y bajar sueldos
que ya estamos muertos: despedir barato y bajar sueldos
tres palabras: BA-SU-RA
#7
que hay bonanza económica: despedir barato y bajar sueldos
que hay crecimento en las empresas: despedir barato y bajar sueldos
#11 ¡Porque tenemos que ser más competitivos siempre! Lo más competitivo es cuando no se paga nada de sueldo, aunque en ese caso pedirían que se pague por ir a trabajar.
#7 tres palabras: BA-SU-RA
BA - jar
SU - eldos.
¡RÁ - pido!
??
Que queremos que el país sea más próspero: despedir y bajar salarios.
Que queremos salir de una crisis: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos aumentar el valor de nuestros productos: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos una cura contra el cáncer: hay que despedir y bajar salarios.
Que queremos más empleo y mejores sueldos: hay que despedir y bajar salarios.
¿Dónde se echa el CV para presidente de la CEOE? Me siento preparado.
#7 Sal de mi cabeza!
La solución de la CEOE es añadir agujeros al queso para que... haya más queso?
Que quiebren las personas pero que no quiebren las empresas
No por casualidad la CEOE ha contratado a la exministra de trabajo del PP, Fátima Báñez, para trabajar en respuestas sociales al Coronavirus. Aquí tenemos algunos de esos frutos, antes de que la pandemia acabe. Se estarán encomendando a la Virgen del Rocío.
go?id=3282456
#28 es que es tal la sinvergoncería que te tienes que reir.
La Ceoe sólo sabe pedir hasta que consigan trabajadores a cambio de un cuenco de arròz. No es nuevo.
#4 Un cuenco por pareja.
#4 hay mucha demanda de arroz, hay que ir pensando en algo mas modesto mas acorde con la situacion.
#16 Perfecto lo de mantener los ERTES un poco mas, pero aquí lo que piden es poder despedir y bajar los salarios, vamos aprovecharse de la situación en su propio beneficio.
La empresa que se tiene que sustentar a base de despedir a trabajadores y bajarles el sueldo mejor que quiebre.
#10 Hombre normalmente si, ahora tampoco es eso. Yo mantenia los ERTES un poco mas. Si todas las empresas en erte petan el viaje de desempleo sera epico.
No habíamos alcanzado el poder adquisitivo que perdimos con la anterior crisis y ya están pidiendo recortes de salario en esta nueva situación.
Esto es lo de siempre si la cosa les va mal al día siguiente ERTE, bajadas de salarios y pedir ayudas al gobierno y si la cosa les va bien tardan 20 años en hacerte una subida de sueldo y pagar los menos impuestos posibles.
Mejor las quiebras.
Y que les permitan usar látigos con púas.
Que pena. Les debíamos hacer una huelga de tres pares de cojones.
#29 ¡Eso! Nos quedamos todos en casa.
Yo propongo a la CEOE que se bajen primero ellos el sueldo y dividendos y luego ya si eso hablamos
La CEOE nunca echa una mano para solucionar los problemas del país.
...pues sobre ese respecto no deberían pedir nada, ya existe, aquí lo explican https://www.ayudalaboral.net/trabajo/201-el-descuelgue-salarial-es-la-figura-que-permite-a-las-empresas-en-situaciones-de-dificultades-economicas-buscar-una-salida-a-estas-a-traves-de-no-incrementar-el-coste-salarial desde la anterior crisis, se llama descuelgue, y ya está todo previsto para que puedan hacerlo...
Podían disimular un poco de vez en cuando y decir otra cosa. Es que vaya tíos. El puto mismo mantra de siempre.
Se sabe si esto afecta a votantes de PPVox, o antes de despedir preguntan...?
La CEOE podria empezar eliminando los contratos mas complicados de despedir y con grandes indenizaciones.
Basicamente los contratos blindados de los ejecutivos de las grandes empresas. Esos contratos con años de indenizacion, sobresueldos independientemente de rendimiento etc etc
Tanto pedir despedido barato para el resto, q empiecen con ellos mismos
No se porque si dinero hay de sobra., soy un poco pesado lo se.
Es lo lógico poder despedir si no dejas abrir.
#3 Como viniste al mundo en Marzo de 2020 no sé si has oido hablar del concepto de ERTE.
#3 Si te parecen justas las medidas, para evitar la "quiebra" de tu empresa, mejor vete bajando el sueldo. O si ves que va a ser más rentable para la empresa, vete renunciando a tu trabajo. Todo sea que la empresa no quiebre. Eso si, a ti, como persona que te den por culo (modo irónico), total si no tienes para vivir va a dar igual (las mismas voces piden por otros lados reducción de impuestos y no está a favor de "paguitas") el Estado no va a colaborar contigo.
Ahora piensa un poco más tus palabras y reflexiona sobre tus pensamientos: ¿qué prefieres? a) que quiebren empresas, b) que la gente se quede sin sueldo
NOTA: Espero que las empresas se aprieten el cinturón por una vez en la vida, y no hablo de empresas pequeñas familiares. Si no las grandes que esconden la pasta en paraisos fiscales, reparten dividendos multimillonarios, ...