Horas después de ser nombrado, el CEO de Duke Energy ha renunciado a su cargo por "una buena razón" y se llevará 44 millones de dólares como indemnización.
#6:
Duke Energy y Progress Energy se acaban de fusionar.
William Johnson, era el antiguo director de Progress Energy y acababa de ser nombrado CEO de la empresa resultante de la fusión.
Algo no fue bien y al primer día renunció o lo renunciaron, pero los 44 millones no los ha recibido por su día de CEO sino por sus años al frente de Progress Energy.
Duke Energy y Progress Energy se acaban de fusionar.
William Johnson, era el antiguo director de Progress Energy y acababa de ser nombrado CEO de la empresa resultante de la fusión.
Algo no fue bien y al primer día renunció o lo renunciaron, pero los 44 millones no los ha recibido por su día de CEO sino por sus años al frente de Progress Energy.
#6 Ah, entonces normal. Ya puestos podrían haber redondeado con 50 millones, seguro que echando a 100 o 200 personas (despido libre, claro) hubiera bastado, y William hubiera estado contento
Neoliberal style of life.
No me lo puedo creer. Espero que no sea verdad tal cual esta redactado, y que si es el caso no cobre esos 44 millones.
Aunque eso les debe de interesar mas a los usuarios de electricidad de eeuu y a los empleados, accionistas y otros stakeholders de la empresa http://www.duke-energy.com/ .
#11 Pues nada, si quieres continuamos la conversación en inglés, no problemo. Al parecer es una rareza decir director general; eso sí, queda menos snob.
Comentarios
Duke Energy y Progress Energy se acaban de fusionar.
William Johnson, era el antiguo director de Progress Energy y acababa de ser nombrado CEO de la empresa resultante de la fusión.
Algo no fue bien y al primer día renunció o lo renunciaron, pero los 44 millones no los ha recibido por su día de CEO sino por sus años al frente de Progress Energy.
Fuente: http://dealbook.nytimes.com/2012/07/06/uproar-over-c-e-o-s-ouster-at-merged-energy-giant/
#6 Entonces habria que votarla erronea.
#6 Ah, entonces normal. Ya puestos podrían haber redondeado con 50 millones, seguro que echando a 100 o 200 personas (despido libre, claro) hubiera bastado, y William hubiera estado contento
Neoliberal style of life.
Sensacionalista, no dimitió, lo dimitieron, go to #6
¿Qué más razones necesitas que el hecho de cobrar 44millones?
EStos despues son los que piden abaratar el despido
Y luego cualquier trabajador de cualquier país se va despedido con una mano delante y otra detrás después de años de entrega en su puesto.
No me lo puedo creer. Espero que no sea verdad tal cual esta redactado, y que si es el caso no cobre esos 44 millones.
Aunque eso les debe de interesar mas a los usuarios de electricidad de eeuu y a los empleados, accionistas y otros stakeholders de la empresa http://www.duke-energy.com/ .
#0 ¿Por qué traduces todo menos lo de CEO?, vaya moda mas absurda que hay últimamente con utilizar la jerga laboral/industrial de otro idioma.
#10: Yo les llamo CEOs. Tampoco está tan mal usar abreviaturas de otros idiomas.
¿O dices DC para referirte a los discos compactos?
#11 Pues nada, si quieres continuamos la conversación en inglés, no problemo. Al parecer es una rareza decir director general; eso sí, queda menos snob.
#14: Es una abreviatura, no pasa nada por abreviar en inglés. ¿Llamas DCs a los discos compactos?
¡Ojala los utilice en medicinas!.
Uno foto del susodicho: http://estotevaagustar.files.wordpress.com/2011/11/troll-face.jpg