Según Bañez, tienen contrato temporal porque no quieren comprometerse a largo plazo, para no cortar su espíritu emprendedor.
Es decir, sólo el 0.17% de los jóvenes demandantes de empleo tienen un contrato que no sea temporal... #1 Y para poder irse a la aventura!
¡Hay que decirlo más!. ( No por los jóvenes sino por quienes provocan esta situación )
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Según Bañez, tienen contrato temporal porque no quieren comprometerse a largo plazo, para no cortar su espíritu emprendedor.
Es decir, sólo el 0.17% de los jóvenes demandantes de empleo tienen un contrato que no sea temporal...
#1 Y para poder irse a la aventura!
¡Hay que decirlo más!.
( No por los jóvenes sino por quienes provocan esta situación )