Desde que se implantó el Estatuto de los Trabajadores, hace 34 años, se han aprobado en España 38 reformas laborales de mayor o menor calado. Y todo apunta a que vamos de cabeza a otra si nos atenemos a las presiones del FMI, BCE y Bruselas. La patronal, la CEOE, lo tiene claro y ya está avisando. Sostiene que la reforma laboral de 2012 no será la última "ni mucho menos". "Vamos a tener muchas, todas las que sean necesarias, porque tenemos que adaptar la legalidad a la realidad", afirma el presidente Juan Rosell.
Comentarios
38 reformas laborales perdiendo derechos. Pero por lo visto todavía no es suficiente...
Ahora que hay un 26% de paro y los trabajadores tienen miedo a perder su empleo es un buen momento para seguir recortando más y más...
Rajoy dijo en su programa preelectoral que sabía como reducir el paro, seguro con esta reforma se soluciona el problema automáticamente.
Es que las cosas en plural queda mejor. Así podrán decir: "En nuestra legislatura hicimos infratuturaSSS, reformas laboraleSSS, estafaroSSS...".
Si sólo dicen que hicieron una reforma laboral pues no mola tanto.
Hay gente que no sabe que es mejor hacer una bien que 40 mal, pero en fin...
Ninguna reforma laboral se ha hecho para que haya menos paro. Habrían sido muy distintas. Habrían conseguido algo.
Todas las reformas se han hecho para hacer la vida más fácil o más barata a las grandes empresas.
Ya va siendo hora de que abramos los ojos a la realidad del país que tenemos. Es duro, pero es lo que hay, no es plan de engañarnos nosotros mismos.
"...Vamos a tener muchas reformas laborales, todas las que sean necesarias, porque tenemos que adaptar la legalidad a la realidad..."
Magnífico. Entonces apliquemos también este criterio de "hacer muchas reformas para adaptar la legalidad a la realidad" al caso de la constitución española.
Lo que hace falta es que los chupasangre de los politicos que llevan mas de treinta años apoltronados se larguen y entre gente competente, demostrado a quedado que nos sirven para nada.