Los salarios pactados en convenio subieron el año pasado un 1,3%, según el Ministerio de Empleo. Las continuas llamadas a la moderación salarial y los pactos para impulsar tuvieron efecto y trabajadores y empresarios pactaron las subidas de sueldos más bajas de los últimos años. Este frenazo en la evolución de los salarios se debe fundamentalmente a la marca de los convenios nuevos firmados en 2012, donde el aumento acordado apenas superó el 0,7%; mientras que en los rubricados en años anteriores todavía vigentes el incremento es del 1,54%.
Comentarios
Los convenios, a día de hoy, son papel mojado en muchos sectores y empresas. Da igual que la subida pactada sea del 1,5 o del 0,5%, que en la práctica la congelación salarial es lo que se lleva. Y que no les de por subir el IRPF otra vez a lo largo del 2013, que en ese caso estariamos hablando de una bajada efectiva del neto que cobramos.
Pues a los funcionarios o bien se lo congelaron o incluso se lo bajaron.
Antes era una crisis, ahora recesión
¿Subieron?
#1 Sí, y que se sepa que la culpa de ello la tienen CCOO y UGT, por haberlo firmado en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para 2012-14, motivo por el quelos demás sindicatos y el movimento #15M y DRY han sido muy críticos con ellos, yendo al final de las manifestaciones... que se sepa, buscad el documento
El objetivo reconocido de la reforma laboral, era la rebaja de los salarios, y eso se está cumpliendo escrupulosamente. Solo una pequeña parte de los asalariados queda dentro del paragüas de los convenios, pero es que además en 3 o 4 años, eso ya será testimonial, quedarán para grandes empresas automovilisticas (donde incluso dentro de convenio se pactan continuamente bajadas), y otros sectores industriales, pero cada vez mas fragmentados.
Es el proyecto que tienen para nosotros, pais de servicios para los ricos, pero a bajo precio claro.
Otra estadística falsa más como la del paro o la inflación.