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#6:
Cuano nos daremos cuenta que lo que está pasano no se trata de PP contra PSOE ni e progres contra conservadores ni de fachas contra rojos, ni de liberales contra socialdemocratas, se trara de RICOS CONTRA POBRE NO HAY MÁS HISTORIA
#7:
Esto no es ningún accidente: se supone que somos poco competitivos y, como no controlamos la moneda y no podemos abaratar la divisa provocando inflación, la única solución pasa por hacernos más competitivos respecto al resto bajando costes laborales. En la práctica eso quiere decir que, con la nueva reforma laboral, nos van a bajar los sueldos a todos los que no acaben despedidos. Y eso incluye a los funcionarios (que ya venimos sufriendo recortes desde el 2010). Lo que no nos dicen es que con la excusa de hacernos competitivos, los ricos serán aún más ricos (un peqeuño detalle sin importancia). Tampoco nos han explicado que la reforma laboral esta hecha para quedarse, y que vamos a acabar como los muy puteados trabajadores de Estados Unidos. Eso si no acabamos como Grecia o Portugal (que es precisamente lo que afirma un artículo del Financial Times de hoy). Ah! si todo esto te parece mal, hay una huelga general el 29
#2:
Texto en español:
El Producto Interior Bruto (PIB) creció en 2011. No sucederá lo mismo en 2012, de acuerdo con todos los paneles de previsiones. A pesar de no haber cerrado el ejercicio en valores negativos, la destrucción de empleo alcanzó a 600.000 personas. Se recortó en gasto público, en déficit corriente (apenas 8.000 millones), en inversión empresarial o en salarios. En el caso gallego, por ejemplo, la remuneración de los asalariados (trabajadores por cuenta ajena) encadena diez trimestres en negativo. Mucho antes de que comenzara el ruido mediático, las nóminas fueron adelgazando. Lejos quedaron las épocas en que, justificado o no, el incremento salarial se movía por encima del 10% interanual.
No están disponibles, por ahora, los datos de contabilidad correspondientes a Galicia (queda por conocer los del IV trimestre), pero el análisis se puede extrapolar a partir de la estadística global del Estado. La conclusión a la que se llega es que se produjo en 2011 un importante incremento de las rentas de capital frente a una caída moderada en los salarios y del costo laboral.
La remuneración de los asalariados encadena diez trimestres en negativo en Galicia
Sin descontar la inflación, echando mano del indicador de precios corrientes, se observa que el PIB creció un 1,5% a nivel interanual en España. Esto es, aumentó la producción de bienes y servicios de la economía española respecto al año anterior. Pero la remuneración global de los asalariados descendió fuertemente trimestre a trimestre en los dos últimos años, en el último un 2,1%. Según fuentes expertas consultadas por Praza, y a pesar de echar mano de los datos con inflación, "si se hubiera descontado, las tasas serían inferiores, pero se mantendrían el signo y las diferencias".
(TABLA CON LOS DATOS DEL INE: ver en el artículo original) Rentas. Precios corrientes. Tasas de variación interanuales
Como se observa en la tabla anterior, el coste laboral por trabajador descendió de manera significativa en el último trimestre de 2011 lo que, sumado a la caída en la remuneración de los asalariados, provocó un incremento importante en la productividad. Eso sí, todo el incremento de la productividad fue para el beneficio empresarial, que en el último trimestre creció un 6,6% con respecto al mismo período de 2010.
El Producto Interior Bruto (PIB) creció en 2011. No sucederá lo mismo en 2012, de acuerdo con todos los paneles de previsiones. A pesar de no haber cerrado el ejercicio en valores negativos, la destrucción de empleo alcanzó a 600.000 personas. Se recortó en gasto público, en déficit corriente (apenas 8.000 millones), en inversión empresarial o en salarios. En el caso gallego, por ejemplo, la remuneración de los asalariados (trabajadores por cuenta ajena) encadena diez trimestres en negativo. Mucho antes de que comenzara el ruido mediático, las nóminas fueron adelgazando. Lejos quedaron las épocas en que, justificado o no, el incremento salarial se movía por encima del 10% interanual.
No están disponibles, por ahora, los datos de contabilidad correspondientes a Galicia (queda por conocer los del IV trimestre), pero el análisis se puede extrapolar a partir de la estadística global del Estado. La conclusión a la que se llega es que se produjo en 2011 un importante incremento de las rentas de capital frente a una caída moderada en los salarios y del costo laboral.
La remuneración de los asalariados encadena diez trimestres en negativo en Galicia
Sin descontar la inflación, echando mano del indicador de precios corrientes, se observa que el PIB creció un 1,5% a nivel interanual en España. Esto es, aumentó la producción de bienes y servicios de la economía española respecto al año anterior. Pero la remuneración global de los asalariados descendió fuertemente trimestre a trimestre en los dos últimos años, en el último un 2,1%. Según fuentes expertas consultadas por Praza, y a pesar de echar mano de los datos con inflación, "si se hubiera descontado, las tasas serían inferiores, pero se mantendrían el signo y las diferencias".
(TABLA CON LOS DATOS DEL INE: ver en el artículo original) Rentas. Precios corrientes. Tasas de variación interanuales
Como se observa en la tabla anterior, el coste laboral por trabajador descendió de manera significativa en el último trimestre de 2011 lo que, sumado a la caída en la remuneración de los asalariados, provocó un incremento importante en la productividad. Eso sí, todo el incremento de la productividad fue para el beneficio empresarial, que en el último trimestre creció un 6,6% con respecto al mismo período de 2010.
#1:
tsssssst!!! No lo digas en alto, que se van a enterar los trabajadores! jejeje
#29:
¿Qué opinan los artífices de la gran estafa llamada “crisis”?
Respuesta:
Respuesta:
Comentarios
Cuano nos daremos cuenta que lo que está pasano no se trata de PP contra PSOE ni e progres contra conservadores ni de fachas contra rojos, ni de liberales contra socialdemocratas, se trara de RICOS CONTRA POBRE NO HAY MÁS HISTORIA
#6 Mmmm... ¿es que los ricos son (digo son, no "se llaman a sí mismos") progres, rojos y demócratas?
#6 La lucha de clases de toda la vida. La que nos habían dicho que había acabado. Es cierto, la ganaron los ricos (espero que eso cambie pronto)
tsssssst!!! No lo digas en alto, que se van a enterar los trabajadores! jejeje
Esto no es ningún accidente: se supone que somos poco competitivos y, como no controlamos la moneda y no podemos abaratar la divisa provocando inflación, la única solución pasa por hacernos más competitivos respecto al resto bajando costes laborales. En la práctica eso quiere decir que, con la nueva reforma laboral, nos van a bajar los sueldos a todos los que no acaben despedidos. Y eso incluye a los funcionarios (que ya venimos sufriendo recortes desde el 2010). Lo que no nos dicen es que con la excusa de hacernos competitivos, los ricos serán aún más ricos (un peqeuño detalle sin importancia). Tampoco nos han explicado que la reforma laboral esta hecha para quedarse, y que vamos a acabar como los muy puteados trabajadores de Estados Unidos. Eso si no acabamos como Grecia o Portugal (que es precisamente lo que afirma un artículo del Financial Times de hoy). Ah! si todo esto te parece mal, hay una huelga general el 29
... la culpa es de los sindicatos Camaradaaas... a las mariscadas. #7 De eso nada, en 4 u 8 años en cuanto esté el PsoE terminará con esta reforma
#7 Somos competitivos. La competitividad de España está a la altura de la europea. Por ejemplo es mayor que la francesa, según las estadísticas internacionales.
Sí, ya sé que habitualmente se dice que es al revés. Pero es una leyenda urbana que repetirán mientras que cuele porque la gente esté poco informada.
No es necesario bajar sueldos en España. Tampoco es necesaria una devaluación real o indirecta como la que dices.
Pero hay mucha gente que sí añora el tiempo de las devaluaciones: de repente, de un plumazo, todos sus empleados y sus proveedores cobraban un 35% menos y eso eran millones que ganaban sin necesidad de esforzarse pro mejorar los productos, por competir...
#7 Como bien dice #22 no es un problema de competitividad. Si bien es cierto que puede haber cierta falta de eficiencia (culpa de no invertir en I+D por ejemplo) la solución no pasa por abaratar sueldos, que es una mierda de solución, si no precisamente por ir a la raíz del problema y empezar a ser eficientes mejorando nuestros sistemas, nuestra forma de trabajar, etc.
Igualmente, esto no sería un problema si no nos robasen el dinero. En España somos de sobra productivos, el problema no está el ser o no productivo si no en la corrupción que tenemos, en el fraude fiscal que tenemos, y en la economía sumergida, esto hace que un montón de dinero se vaya a dónde no debería, es decir, a las manos de los más ricos, que no hacen otra cosa que robarnos básicamente.
Todo esto, por supuesto, es fruto de una política de mierda, política que es fruto de un sistema político que se basa en elegir a ministros y a las principales figuras de un partido por su fidelidad al mismo independientemente de su capacidad y su profesionalidad, es decir, fruto de unas listas cerradas. Esto hace que estemos dirigidos por gente inútil y mediocre en lugar de por profesionales cualificados y con buenas capacidades.
Es tan simple como esto, no tiene más.
Destucción creativa. Es economía en estado puro.
Si las empresas que daban menos beneficios con la crisis empiezan a dar pérdidas, cierran. Por lo tanto las empresas más fuertes se quedan con una parte mayor del mercado y sus beneficios aumentan.
Los salarios bajan porque, al cerrar las empresas, la oferta de empleo ha aumentado, y ante un aumento de la oferta los precios bajan.
#7 Los muy puteados trabajadores americanos cobran de media 50% más que tú.
Texto en español:
El Producto Interior Bruto (PIB) creció en 2011. No sucederá lo mismo en 2012, de acuerdo con todos los paneles de previsiones. A pesar de no haber cerrado el ejercicio en valores negativos, la destrucción de empleo alcanzó a 600.000 personas. Se recortó en gasto público, en déficit corriente (apenas 8.000 millones), en inversión empresarial o en salarios. En el caso gallego, por ejemplo, la remuneración de los asalariados (trabajadores por cuenta ajena) encadena diez trimestres en negativo. Mucho antes de que comenzara el ruido mediático, las nóminas fueron adelgazando. Lejos quedaron las épocas en que, justificado o no, el incremento salarial se movía por encima del 10% interanual.
No están disponibles, por ahora, los datos de contabilidad correspondientes a Galicia (queda por conocer los del IV trimestre), pero el análisis se puede extrapolar a partir de la estadística global del Estado. La conclusión a la que se llega es que se produjo en 2011 un importante incremento de las rentas de capital frente a una caída moderada en los salarios y del costo laboral.
La remuneración de los asalariados encadena diez trimestres en negativo en Galicia
Sin descontar la inflación, echando mano del indicador de precios corrientes, se observa que el PIB creció un 1,5% a nivel interanual en España. Esto es, aumentó la producción de bienes y servicios de la economía española respecto al año anterior. Pero la remuneración global de los asalariados descendió fuertemente trimestre a trimestre en los dos últimos años, en el último un 2,1%. Según fuentes expertas consultadas por Praza, y a pesar de echar mano de los datos con inflación, "si se hubiera descontado, las tasas serían inferiores, pero se mantendrían el signo y las diferencias".
(TABLA CON LOS DATOS DEL INE: ver en el artículo original) Rentas. Precios corrientes. Tasas de variación interanuales
Como se observa en la tabla anterior, el coste laboral por trabajador descendió de manera significativa en el último trimestre de 2011 lo que, sumado a la caída en la remuneración de los asalariados, provocó un incremento importante en la productividad. Eso sí, todo el incremento de la productividad fue para el beneficio empresarial, que en el último trimestre creció un 6,6% con respecto al mismo período de 2010.
#3 Se me pasó y ahora ya no me deja, lo siento. Pero para eso está el comentario #2
¿Qué opinan los artífices de la gran estafa llamada “crisis”?
Respuesta:
Modo Empresario
Un 6.6% NADA MAS , no veis que el año pasado ganamos un 12.1 estamos perdiendo poder adquisitivo.
Que no os enterais! Que los patrones tienen que ganar mucho porque son los que generan empleo!
#13 Estamos perdiendo dinero! hay que bajar sueldos y aumentar la productividad! Si ademas encima que "invertimos" los beneficios en la empresa siempre...
No sé de qué os extrañáis, ¿o creíais que con el PP los trabajadores iban a tener mayores beneficios económicos?
Quien se crea que el PP ayuda a los trabajadores que se lea este articulo.
#5 simplemente que lea, porque cuanto más lea, más se dará cuenta de como le timan
¿No queríais capitalismo? Pues tomad, dos tazas !!
El partido de los trabajJAJAJAJAJAJAJAJAJJAJAJA
+6,6% los huevos.
Declarados sí, pero sin declarar habría que verlo.
Mala noticia...
Al principio de la crisis se destruyeron millones de puestos de trabajo, sobre todo de bajo valor añadido, digamos que "la gente que cobraba meNOS" Descontando la gente de la construcción, que mucho salrio era en negro
Esto produjo que estadisticamente los costes salariales no bajaran e incluso aumentaran. La explicación es que las estadisticas se hacen sobre la personas que trabajan y cobran un salario. Si la crisis expulso a los que cobraban menos, la mdia sale más elevada.
Ahora pasa lo contrario, la crisis se ha mantenido y ha hecho raices, se destruyen puestos de trabajos de todo tipo y no solo los de menor valor añadido...
Es nuestra crisis, no su crisis.
Los que simplemente lo llaman estafa deben ser los que más razón tienen.
ganas de matar aumentando...
Eh, pero si los malos son los liberados sindicales (ironía=off)
Que miedo da Joan Rosell en la foto esa, me he cagao
#10 Normal que de miedo, es una mezcla entre Paco Porras, Enrique San Francisco y Igor "El jovencito Frankenstein".
A esto a es lo que se refieren con atraer riqueza... A ver si de una vez despiertan los que todavía no lo han hecho y se dan cuenta de que el 99,9% de los empresarios son basura que solo buscan lucrarse a través del esfuerzo y la vida de otros. Y no digo el 100% por dar un margen para que no me conteste el típico listo diciendo que no todos...
Mierda de sistema, mierda de sociedad.
Con esto, creo que está más o menos claro quién va a pagar la "crisis".
¿Algún alma caritativa liberal que pueda explicarme en qué sentido esto no es un expolio?
#11 En tiempos en que no había crisis pasaba lo mismo.
Ahora nos repiten de de "crisis" en todos los telediarios para que lo aceptemos más mansamente.
Cualquiera ha podido crearse una empresa siempre. Pero os aseguro que no son las pequeñas y medianas empresas las que aumentan sus beneficios en estos tiempos... Ademas, las mayoria lo que han hecho durante estos tiempos ha sido cerrar.
Ademas, crearse una empresa tiene ciertos problemas. Tienes que jugarte tus ahorros, y la mayoria de las veces los perderas. Tienes que trabajar muchas horas durante mucho tiempo. Tienes que pelearte con practicamente todo el mundo (estado, competencia, proveedores, clientes, trabajadores, etc..). Y sobre todo, corriendo los tiempos que corren, debes tener mucho cuidado de que no te linchen por la calle....
#34 No se te olvide que además tienes que ser gentuza dispuesta a robar a los que contrates.
kill em all
Está claro que se están aprovechando de la cosa...
¡Estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades!
¿Por cuánto cuentan los resultados de todas las empresas que han cerrado?
#21 ¿Por cuánto cuentan los dividendos que se han repartido los empresarios durante años de las empresas que han quebrado?
Parece que nos olvidamos que esas empresas durante años han dado beneficios, que únicamente se han utilizado para convertirlos en riqueza privada para los empresarios.
#21 Van incluidas en el 6'6%.
Las empresas siempre abren y siempre cierran. El INE hace estadísticas al respecto.
por eso hay que atar corto a estos del INE: http://economia.elpais.com/economia/2012/02/21/actualidad/1329827266_298075.html
Eso son medias, pero seria adecuado segmentarlas. Me da a mi que las grandes empresas que convocan EREs al tuntún y las pymes tendrán resultados muy diferentes. No se puede meter a todos los empresarios en el mismo saco.
Pues ala! Ya sabéis: a crearse una empresa!
#31 Ahí, ahí, lo que fabriquemos y a quien se lo vendemos da igual, es lo secundario en eso!
Estos "asalariados" que quejicas son!
Debería poner en el titular que es en Galicia, no?
#38 Los datos del INE que se dan en el titular (los que constan en la tabla insertada en el artículo) son referidos al conjunto del Estado.
Eso sí, al ser un periódico gallego, lo que ha hecho es enriquecer la noticia con el dato de los 10 trimestres consecutivos de pérdida de poder salarial en Galicia.
En efecto. Ya hemos visto más noticias como esta: el margen de beneficios no para de subir y subir... Y los salarios no suben. Me parece cojonudo que un inversor reciba dividendos por el dinero que tiene invertido en la empresa. Lo que no me parece tan bien es que eso relegue a los trabajadores, que realmente son los que hacen que la empresa valga lo que vale, a no cobrar una miseria.
Con todos mis respetos, la importancia del capital en el emprendimiento es importante, pero creo que está sobrevalorada respecto del valor del trabajo que ponen sus empleados. Sin la creatividad y bien hacer de los mismos ese dinero sería capital muerto.
Cuando el trabajo no de para el techo y alimentación todo se volverá en su contra, poco tiene que perder al que le quitas todo
El que quiera que no lo vea, pero este es nuestro gran problema.
Si se van eliminando las empresas que van mal, es normal que las que queden, que eran las más rentables, hagan que la media de las rentas empresariales aumente.
Es como si en una clase echas a los que sacan malas notas y dices que la nota media ha subido.
¡No pienso aguantarme!
¡Quiero que me devuelvan las grandes ventajas y beneficios que me dio el PSOE!