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#2:
La práctica totalidad de contratos de obra son fraude de ley. Los inspectores no tienen más que coger una lista de los contratos registrados y multar a placer. Si ya de paso cazaran a las miles de empresas que obligan a sus empleados a darse de alta como falsos autónomos, mayor alegría para los curritos y las empresas que sufren esa competencia desleal y fraudulenta.
#9:
#8 La Inspección es responsable, pero no es tan fácil. Ejemplo a nivel fiscal: En España hay 60200 empresas que facturan entre 1,8 y 6 millones de euros, al estar por debajo del máximo no tienen obligación de auditoría. ¿Cuantos técnicos hay en hacienda para ellas? Pues 208. Tocan a 209 empresas por "auditor". No te digo nada con quienes facturen menos de esos 1,8 millones. Así que no es fácil si nadie señala el foco. Y ahí es donde entran los sindicatos. Además de los interesados.
Efectivamente muchos creen que su contrato tiene menos indemnización que un indefinido y no es cierto. Confunden el despido con el fin de contrato. Y esto aunque parezca de cachondeo no es lo mismo. Lo explicas perfectamente. Si todos estos que se quejan de su temporalidad y tienen contratos eventuales/obra cuando los despiden fueran a conciliar en vez de firmas ya veríamos como el contrato temporal tiene el mismo despido que el indefinido.
Efectivamente muchos creen que su contrato tiene menos indemnización que un indefinido y no es cierto. Confunden el despido con el fin de contrato. Y esto aunque parezca de cachondeo no es lo mismo. Lo explicas perfectamente. Si todos estos que se quejan de su temporalidad y tienen contratos eventuales/obra cuando los despiden fueran a conciliar en vez de firmas ya veríamos como el contrato temporal tiene el mismo despido que el indefinido.
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La práctica totalidad de contratos de obra son fraude de ley. Los inspectores no tienen más que coger una lista de los contratos registrados y multar a placer. Si ya de paso cazaran a las miles de empresas que obligan a sus empleados a darse de alta como falsos autónomos, mayor alegría para los curritos y las empresas que sufren esa competencia desleal y fraudulenta.
#2 Efectivamente. Pero ni la Inspección, ni los sindicatos, ni los propios afectados hacen mucho por ello.
#4 La culpa más que nada es de Inspección, porque conoce perfectamente la situación y no hace absolutamente nada. Los currantes en este caso concreto no pierden, en realidad, si es que tienen buena información de sus derechos. Si tienes un contrato "fin de obra" en fraude de ley, legalmente eres indefinido desde el primer día de contrato, así que si te despiden puedes exigir la indemnización correspondiente. Las empresas cometen ese fraude más que si nada por si eres tontuelo y te dejas despedir con 8 días de indemnización, pero nunca irán a juicio porque pierden siempre, y encima tendrán que pagar salarios de tramitación, multa y costas judiciales y las propias.
#8 La Inspección es responsable, pero no es tan fácil. Ejemplo a nivel fiscal: En España hay 60200 empresas que facturan entre 1,8 y 6 millones de euros, al estar por debajo del máximo no tienen obligación de auditoría. ¿Cuantos técnicos hay en hacienda para ellas? Pues 208. Tocan a 209 empresas por "auditor". No te digo nada con quienes facturen menos de esos 1,8 millones. Así que no es fácil si nadie señala el foco. Y ahí es donde entran los sindicatos. Además de los interesados.
Efectivamente muchos creen que su contrato tiene menos indemnización que un indefinido y no es cierto. Confunden el despido con el fin de contrato. Y esto aunque parezca de cachondeo no es lo mismo. Lo explicas perfectamente. Si todos estos que se quejan de su temporalidad y tienen contratos eventuales/obra cuando los despiden fueran a conciliar en vez de firmas ya veríamos como el contrato temporal tiene el mismo despido que el indefinido.
#9 Claro, por eso los inspectores de hacienda llevan años diciendo que combatir el fraude es cuestión de invertir más en recursos. Cada persona de más que se pagara para esa tarea rentabilizaría su coste al Estado en una semana con la cantidad de pufos que hay.
Pero no, en lugar de recaudar más para reducir el déficit, nuestro gobierno socialista ha optado por recortar sueldos de funcionarios y pensiones. Cojonudo.
#14 entiendo que metan mano a algo tangible, algo que pueden cuantificar, como es el recorte de sueldos etc. Ya que no podrian cuantificar lo que obtendrian de endurecer las medidas contra el fraude y perseguirlo como deben. Pero ciertamente, podrian acompañar unas medidas con las otras, y si en un año ven que las segundas dan sus frutos, retirar las primeras y compensar. Pero claro esto seria mucho pensar para los politicos, y sobre todo para sus "asesores"
#14 También decir que siempre los inspectores pedirán más recursos.
Durante estos día ya he expresado que la reducción de sueldos y pensiones será mucho menor la estimada. Incluso puede ser contraproducente.
El ejemplo más sangrante sería el de los empleados públicos. Se estima el ahorro en 4000 millones pero de ese dinero:
1) Casi el 30% no volverá a la S.S
2) El 10-15% no vuelve por IRPF.
3) Sobre lo que fueran a gastar de ese dinero no retorna el IVA.
4) Lo que iban a gastar no iba a llegar ni a empresarios y por extensión a sus trabajadores. Menos dinero también por parte del empresario, más paro y menos dinero de nuevo para el Estado.
Así que al final el supuesto ahorro pierde más de la mitad de su efectividad, ¿quien pagará el resto? Los no funcionarios.
Cierto, COJONUDO.
#4 Los inspectores se suponen que cobran por hacer eso. De los sindicatos mejor no digo nada que no hay por que blasfemar.
#10 Se suponen tantas cosas... De ahí mi ejemplo sobre fiscalidad (que no tocaban a 209, sino a 289 empresas por inspector).
Los inspectores se suponen que cobra por hacer eso, habría que ver si fuera posible. A lo mejor toca a Inspector por 1000 empresas y si se tienen que pasar una por una a ver si pillan a uno que contrataron para escanear papeles cogiendo el teléfono... Esto nos llevaría a a otro debate tan de moda en estos tiempos. Queremos polis en cada puerta, inspectores, médicos... pero sin pagar un duro y que salgan gratis.
¿Que la Inspección puede hacer más? Claro.
Pero por eso en #4 repartía la responsabilidad entre los tres actores (pues el cuarto es la empresa infractora). Es como si te roban en casa, no denuncias y le echas la culpa a la policía por no patrullar la puerta de tu casa.
Una aguja en un pajar. Becarios, prorrogación de contratos de obra...
No obstante, me alegro y ojalá veamos mas noticias como esta.
#1 Si los que están encadenando contratos temporales también denunciasen sería mucho más fácil controlar estos fraudes de Ley porque el Ministerio de Trabajo ni es adivino ni va a ir empresa por empresa a ver si hay alguno.
De todas formas, yo también me alegro de que estas cosas salgan a la luz para ver si se les ponemos solución.
Que vengan a mi empresa
, casi un año por ETT, y ahora 3 y pico con Obra y servicio, en casa del cleinte, y reciviendo faena directa del cliente. ademas de un cambio de contrato de por medio con dicho cliente, y aqui seguimos con Obra y Servicio 
.
Hace poco despidieron a un monton de gente, les dieron 20 dias por año. Hasta los sindicatos les digeron que era lo que les tocaba. 6 o 7 fueron de abogados y a juicio, el mismo dia del juicio les llama le empresa y les da todo lo que pedian
Chorizos, Delincuentes, eso es lo que son.
#7 Que trabajas en Sitel?
#23 Tristemente en una multinacional, que curiosamente en otros paises los empleados estan muy contentos con ella...... ¿Sera que nosotros no sabemos apreciar todo lo que nos ofrecen nuestros empresarios nacionales?
Lo triste es que hayan sido necesarios 500 contratos fuera de la ley para que los sancionen. Debería bastar con uno.
Muchos de los que estáis leyendo esto tenéis un contrato temporal en fraude, no lo sabéis y sobre todo no sabéis la cantidad de pasta que podéis sacar cuando os lo finalicen. Informaros: http://www.google.es/search?q=contrato+temporal+en+fraude+de+ley
Toma! eso mismo debería hacerse en todas las empresas en las que encadenan contratos de obra y servicio y recontratan a la misma persona en el mismo puesto pero con distinto contrato para no tener que contratarlos indefinidos.
#18 En pocas ocasiones me encontrarás más serio que ahora.
Igual que hay un teléfono para proteger a las mujeres maltratadas en el que se protege la privacidad de la mujer que denuncia deberia haber un teléfono donde poder denunciar a las empresas que no cumplen la ley.
Si los trabajadores pudieramos hacer denuncias anonimas y los inspectores de trabajo fueran a comprobar esas denuncias y sancionaran a las empresas cambiarian mucho las cosas.
Y claro esta hacer publicidad de estos hechos. Que saliera en todos los telediarios que la gran empresa X ha sido multada y sancionada por cometer x delitos. Que afecten a su imagen.
Y en los casos como este que son servicios publicos inhabilitacion de su cargo y carcel.
#17 podríamos aplicar ese principio a las drogas que sería mucho más justo a mi parecer que aplicarlo en el mercado laboral o en el código de circulación, por ejemplo...
#19 para eso están los sindicatos que a pesar de chupar de subvenciones te pegan un buen sablazo si no eres afiliado por una mísera consulta y quedarse de brazos cruzados si la injusticia no es del todo flagrante...
#19 Las denuncias ante la Inspección son anónimas, y te aseguro que en mi provincia los inspectores jamás dicen al denunciando quien ha sido el denunciante, en otras no puedo decir porque no conozco, pero aquí sí.
Distinto es que la empresa sepa quién le ha denunciado, claro, pero eso ya es otro cantar.
Si tu te refieres a anónimas anónimas tipo denuncias ante la Santa Inquisición, pues tampoco, tienes que identificarte, pero ya repito que en mi provincia, en 20 años que llevo asistiendo a inspecciones, jamás te dicen quién ha denunciado.
visca catalunya y los ladrones que la explotan
Nos podemos empecinar a llamar ilegal a lo que es una práctica habitual y con eso nos convertimos todos en delincuentes. ¿No sería más lógico cambiar las normas para arreglar de una m** vez el mercado laboral?
Si ni las propias administraciones públicas cumplen las mismas leyes que se les exige a los empresarios, es que algo falla.
#17 Menudo troll estás hecho.
y luego se quejan de que salten los torniquetes...
PLAS PLAS PLAS
Ya era hora hombre... Espero que ésto sí sirva de precedente.
No conozco ninguna empresa que se llame Metro de Barcelona. ¿Se refieren a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)? ¿Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya(FGC) quizas?
Ambas compañias operan lineas de metro en Barcelona. Digo yo que será a TMB, más por el logo totalmente desfasado que por otra cosa.
Venga, parece que se están poniendo las pilas con las multas. Espero que no sea solo una cortina de humo para que veamos que realmente hacen bien su trabajo.