Alcohol no debería beber, pero a una persona deprimida se le recomienda realizar actividades que antes le causaban placer, ir al fútbol, quedar con amigos, caminar... Para romper el bucle de pensamientos negativos.
#23#24 el alcohol es depresor del sistema nervioso, podría agravar la depresión.
Por otro lado en estados de tristeza es más fácil hacerte adicto a cualquier sustancia que te ayude a evadirte.
#1 De la noticia: “ El trabajador negó que dichas actividades fueran incompatibles con su recuperación y aportó un informe médico de su facultativo de atención primaria que confirmaba que, tras la suspensión del tratamiento farmacológico en agosto por decisión psiquiátrica, no existía contraindicación para realizar actividades recreativas o de la vida diaria. Su entorno familiar también corroboró en el juicio que, pocos días antes del despido, había expresado su intención de reincorporarse al… » ver todo el comentario
Salir a la calle teniendo depresión... a quién se le ocurre!!!
¿Qué será lo siguiente?? ¿Hacer deporte, tomar el sol, quedar con amigos o hablar con gente???
Una persona deprimida lo que debe hacer es tirarse todo el día en el sofá, interpretar bien su papel de deprimido/a y guardar reposo hasta que la depresión se vaya mágicamente "sin hacer nada".
#2 El problema es que el resto de supers pagan menos así es que muchos aguantan, van trabajan y se van pa su casa. Yo tengo amigos en ese sector y son bastante negreros la mayoría de empresas, pero si Mercadona roza lo criminal, tiene un vicio con contratar detectives en las bajas, intentar poner a gente con articulaciones en recuperación en las cajas o tener a embarazadas trabajando el máximo posible.
Le dan la razón al trabajador, pero sigue estando despedido.
Poco le ha costado a Mercadona deshacerse de un trabajador con antigüedad, por el grave delito de haber estado enfermo.
Y luego hay quién dice que el despido no es libre en este país.
#15 exacto, calderilla para ellos (y puede que incluso menos de lo que ya se han gastado en el detectiva)
pero claro, una puntadita para los demas, que sepan que si se cogen baja por depresion les van a joder la vida (que al final es lo que pasa cuando te metes en un juicio que tarda años y tienes que gastar dinero que no tienes en abogado y desgaste)
#4 El despido es libre en España, que no gratis, son dos cosas diferentes. Tenemos países en nuestro entorno donde no es libre el despido y hay que justificarlo muy mucho, por otro lado los jueces tienen la postestad de declarar el despido nulo, que es como debería de ser y condenar a la empresa a pagar los salarios de tramitación, la SS de los meses o años que lleve el proceso y posteriormente si quiere despedirlo improcedente pues en España puede hacerlo pero así enseñaría a los empresarios… » ver todo el comentario
#11 Es el dinero que toca. Le hacen pagar el dinero que tiene que pagar. Y no la castigan por intentar ahorrarselo.
Es como si un ladron de bancos le pillan y solo tiene que devolver lo robado y para casa, sin ningun castigo.
Y asi todas las empresas, sino las "castigan" seguiran haciendolo porque no pierden nada y pueden ganar mucho.
#4 Pues ya se irá a otro sitio a currar. El tema es que Mercadona pagó hasta un detective privado para que le saliera a cero euros el despido. Un tío con depresión diagnosticada.
#4 El despido en este país es libre, aunque muy caro en determinados casos.
Así que las empresas intentan por todos los medios demostrar que el despido es procedente, si ganan eso que se ahorran y si pierden, como ocurre en la mayoría de los casos, solo tienen que pagar la indemnización por despido improcedente que hubiesen tenido que pagar desde el principio, un win-win para Mercadona.
#4 El despido es libre, lo que no es, es gratis. Querían ahorrarse la indemnización de despido improcedente de 17 años, que es una pasta, y les ha salido el tiro por la culata. Me alegro bastante por la resolución.
#4 Porque los abogados laborales en su mayoría son unos inservibles y los clientes unos desinformados.
Tirar por el despido improcedente es dinero fácil para el abogado y un problema menos para la empresa, justificar un despido nulo es un follón y demasiado trabajo, aún cuando el trabajador tenga que cobrar y volver a su puesto de trabajo.
Siempre hay que intentar ir por el nulo, y en el peor de los casos te llevás un improcedente, pero no... Van a lo seguro y rápido
Lo que deberia hacer el ministerio de trabajo es una investigación sobre las condiciones laborales en Mercadona y su repercusión en la salud mental de sus trabajadores y ya si lo compara con otras empresas del sector lo bordan.
No me extraña el caso salga en MNM, este sitio (y cierto arco político) le tienen una tiña especial a Mercadona - lo cual no por ello el caso deja de ser menos cierto y totalmente deleznable.
Pero me pregunto cuanto de los que tanto critican, no compran en Amazon (sabiendo la explotación laboral que tienen) o El corte inglés que de seguro, tampoco tiene nada que "envidiar" a Mercadona respecto a marcaje de sus empleado.
En Lidl, entre otras muchas cosas el jamón york finas lonchas bajo en sal es buenisimo, y los quesos son mejores que los de Mercadona y el pollo fresco está más fresco y son más grandes y hermosos.
No se cuanto le habrán indemnizado, pero poco me parece para el trauma que tiene de por vida yendo a dormir todas las noches y escuchar en bucle "Mercadooooonaaa Mercadooona"
Menudo despropósito. Todo el mundo sabe que si tienes depresión tienes que quedarte metido en la cama esperando la muerte o suicidarte, que es eso de hacer alguna actividad?
El punto es si el alcohol perjudica o no en este caso en particular. Al parecer según la justicia, no era una cantidad que lo perjudicara.
Por otro lado en estados de tristeza es más fácil hacerte adicto a cualquier sustancia que te ayude a evadirte.
¿Qué será lo siguiente?? ¿Hacer deporte, tomar el sol, quedar con amigos o hablar con gente???
Una persona deprimida lo que debe hacer es tirarse todo el día en el sofá, interpretar bien su papel de deprimido/a y guardar reposo hasta que la depresión se vaya mágicamente "sin hacer nada".
Tiene narices la cosa...
Poco le ha costado a Mercadona deshacerse de un trabajador con antigüedad, por el grave delito de haber estado enfermo.
Y luego hay quién dice que el despido no es libre en este país.
Calderilla para el ente, ejemplarizante para sus siervos.
pero claro, una puntadita para los demas, que sepan que si se cogen baja por depresion les van a joder la vida (que al final es lo que pasa cuando te metes en un juicio que tarda años y tienes que gastar dinero que no tienes en abogado y desgaste)
Es como si un ladron de bancos le pillan y solo tiene que devolver lo robado y para casa, sin ningun castigo.
Y asi todas las empresas, sino las "castigan" seguiran haciendolo porque no pierden nada y pueden ganar mucho.
Pues no.
Así que las empresas intentan por todos los medios demostrar que el despido es procedente, si ganan eso que se ahorran y si pierden, como ocurre en la mayoría de los casos, solo tienen que pagar la indemnización por despido improcedente que hubiesen tenido que pagar desde el principio, un win-win para Mercadona.
Es obvio que la empresa ha intentado primero robarle y que no se recupere de su enfermedad .
#9 "Aunque muy caro en determinados casos".
No.
Mercadona es basura infecta.
Tirar por el despido improcedente es dinero fácil para el abogado y un problema menos para la empresa, justificar un despido nulo es un follón y demasiado trabajo, aún cuando el trabajador tenga que cobrar y volver a su puesto de trabajo.
Siempre hay que intentar ir por el nulo, y en el peor de los casos te llevás un improcedente, pero no... Van a lo seguro y rápido
Pero me pregunto cuanto de los que tanto critican, no compran en Amazon (sabiendo la explotación laboral que tienen) o El corte inglés que de seguro, tampoco tiene nada que "envidiar" a Mercadona respecto a marcaje de sus empleado.
Lo que pasa es que normalmente ni Amazon (en España) ni ECI tienen tantos casos de este tipo como Mercadona.