La Comunidad de Madrid ofrece contratos por días a profesores para corregir exámenes

La Comunidad echó en junio a los interinos para ahorrarse las pagas de verano, que estima en 12 millones de euros. Los profesores interinos de la Comunidad de Madrid tienen cosas en común con los temporeros de la vid. La Consejería de Educación contrata a docentes durante días sueltos para que corrijan los exámenes de septiembre. Madrid liquidó el contrato a miles de funcionarios interinos de instituto en junio y vuelve a contar con algunos dos meses después para cerrar las evaluaciones antes de iniciar el nuevo curso.

[#3 albertiño12]

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[#19 Shotokax]

#3 te he votado negativo por error. Disculpa.

[#20 albertiño12]

#19 No problem.

[#1 chapulina]

Es que tenían que pagar el avión para lo de los juegos olímpicos ¡¿No se lo iban a pagar ellos de su bolsillo como Nadal?! Eso es populismo. Los alumnos que se joroben >(

[#18 daniMate]

El estupido recorte de interinos:

Desde hace unos años la COmunidad de Madrid despide a los interinos en el mes de junio.

En principio parece que esto es un ahorro, pero no es asi.

Un interino con vacante (es diferente a si estuvo haciendo suplencias), en años anteriores, tenia contrato en vigor hasta el 15 de septiembre, asi podian hacer los examenes, las evaluaciones y demas con los mismos alumnos que habia tenido todo el curso. Esto es mejor para los alumnos.

Ahora, con el despido en junio, se supone que se ahorra el sueldo de este señor, pero no es asi.
Con la liquidacion hay que pagarle el mes de vacaciones (casi todo el mes) y la paga extra de agosto.

Solo se ahorra el mes de julio y los 15 de septiembre. Pero es que a este señor (señora) se le manda al paro a cobra durante los 2 meses de verano. (15 dias de julio, agosto entero y 15 dias de septiembre) Lo que supone mucho mas dinero del Estado que el sueldo del mes de julio y los 15 dias de septiembre.

Y a cambio, los examenes de septiembre los corrige otro. Con el drama de que hay centros donde hay muchos interinos y a veces no hay profesores para corregir o pasar esos examenes.

Asi es Figar, una inepta peligrsa que cada inicio de curso lia alguna por no saber que es lo que hace.

[#32 skaworld]

#18 "Solo se ahorra el mes de julio y los 15 de septiembre. Pero es que a este señor (señora) se le manda al paro a cobra durante los 2 meses de verano. (15 dias de julio, agosto entero y 15 dias de septiembre) Lo que supone mucho mas dinero del Estado que el sueldo del mes de julio y los 15 dias de septiembre."

Y sin tener ni puta idea, que te apuestas a que el presupuesto de educación lo gestiona la comunidad y el del paro es estatal, vamos hacen ese tipo de mamoneos para maquillar cuentas y apañar resultados (y así el politicucho de turno de la comunidad puede ponerse la medallita de "Brillante gestor"), aunque signifique joder al resto del estado.

Este país necesita pero ya una reforma del código penal con especial hincapié en los delitos económicos. Que puedas hacer este tipo de cosas y salga gratis...

[#11 Desactivado]

Y por que no contratamos a los concejales por horas?, los del pleno y ya esta, un minoJob Publico

[#12 Desactivado]

#11 El problema es que esa decisión la hemos dejado en sus propias manos.

Lo próximo será obligar a que todos los exámenes sean de tipo test para que los pueda corregir una máquina.

[#13 Desactivado]

#12 son las democracias "representativas"... a quien representa?

[#14 Delapresa]

#11 Si los concejales cobrasen por horas trabajadas.....Ay madre que gran idea!

[#15 Desactivado]

#14 bueno es lo que predican ¿no?... tampoco les tendría que parecer mal

[#8 Desactivado]

#7 Si a mí me contratasen para corregir exámenes por horas aprobaría prácticamente a todos, no iba a ser yo el que les tuviese condenados a repetir curso en un sistema educativo tan lamentable.

[#16 lafamkiri]

El problema es que así se cargan la evaluación objetiva del alumnado. Si no te evalúa el profesor que te ha llevado todo el año, puedes salir perjudicado porque sólo se tendrá en cuenta el exámen, cuando durante el curso se valoran más cosas. Esto pasa en otras comunidades, no sólo en Madrid , se contrata para aquellos departamentos que no tienen a nadie fijo en el centro.

[#17 Macant]

#16 ... creo que con al contrato le anexan una lista anonima y manual con los que tienen que aprobar.

[#6 Aitor]

#5 Perdona... ¿Nos conocemos? ¿Vienes a Cálculo conmigo?

[#7 Desactivado]

Pues si yo fuera un profesor de esos... aprobaría un poco demás.

Es cierto que tienes menos trabajo al año que viene, pero... más de un alumno lo agradecerá.

#6: No, no nos conocemos.

[#4 Desactivado]

En mí época de estudiante los exámenes los corregían tirándolos al aire, y los que quedaban de pie eran los aprobados.

[#5 Desactivado]

#4: Tienes suerte, en mi universidad hay una asignatura donde los tiran al aire, y los que quedan dentro de un círculo dibujado debajo de un armario, están aprobados. Por supuesto, el armario llega hasta el techo y tiene las puertas cerradas.

[#2 lorips]

Como supendan a muchos les harán responsables del fracaso escolar y no les contratarán mas.

[#30 daniMate]

#29 ERROR. GRAVE ERROR.

1. No son 3 meses sino 2. Que los niños no tengan clase no significa que los profesores no trabajen en sus centros.

2. De pagadas nada. El sueldo de un docente es menor que lo que le corresponde por su rango en la escala de funcionariado. Por que?? porque un acuerdo de los 80 o 90 (no lo recuerdo bien) asi lo establecia. Menos sueldo por tener un mes no lectivo (julio)

Este ultimo es tu gran error de concepto y es normal que lo tengas porque a los trabajadores nos han engañado con eso mucho tiempo:

El sueldo de un trabajador es de computo anual.
No solo se cobra en dinero, las vacaciones, las cuotas a la seguridad social (de la empresa) , etc tambnien son parte de tu remuneracion como trabajador y se incluyen en la firma del contrato (Cambio unas horas anuales de trabajo a cambio de una remuneracion tanto economica como en especie, servicios, derechos, etc)

Que al profesor le paguen durante el mes de julio no significa que le paguen el mes de julio. Es tan erroneo como pensar que las pagas extras son un regalo de buena fe de las empresas. No amigo, son parte de tu remunaracion solo que te la gana en 14 veces (o 16 incluso en algunas empresas).

Es tan tonto como pensar que solo merece la pena ir a trabajar el dia 1 de cada mes, que es el unico dia que te pagan, ya que los otros 29 dias vas a trabajar y no cobras.

Para que la gente como tu siga pensando asi, yo preferiria que mi sueldo me lo dieran todo el dia 1 de enero de cada año. Ya me lo administro yo solito que para eso tengo una carrera, lamentablemente no puedo hacerlo porque no depende de mi.

Otra opcion es que me prorrateen las pagas de julio y diciembre y el mes de julio y solo cobrar mi sueldo en 11 pagas, pero tampoco me dejan. Les interesa que sigamos pensando eso de que nos dan dinero de mas por no hacer nada.

[#31 Khirs]

#30 Me parece muy bien las aclaraciones.
1. Si son 3 meses de vacaciones, Julio Agosto, semana santa y navidades más puentes.
Y si cuando no hay alumnos hacen cosas pero no trabajan igual que cuando tienen clase. Digamos que hacen una media jornada por lo que
2. Me gustaría que aclararas más si te es posible.
Cuanto debería cobrar un decente actualmente de acuerdo con su escala de funcionado. ¿En primaria son del tipo B y en secundaria del tipo A1?
A donde quiero llegar es cuanta diferencia hay en sueldo actualmente de un funcionario de tipo A con un mes de vacaciones a un profesor de secundaria, sueldo anual claro esta.
Por ejemplo he visto unos cálculos de sueldos del 2009(antes de las bajadas) Y un titulado medio del grupo A2 (¿seria equivalente a un profesor de primaria?) le ponen 1678 € al mes.
Y un jefe de área con nivel a1 le ponen 2769€ mes.
http://admin2punto0.blogspot.com.es/2009/07/cuanto-ganan-los-funcionarios-en-espana.html
Viendo estos sueldos la verdad que no veo esas diferencias de sueldo que indicas entre un funcionario normal y los funcionarios de educación.

3. Veo que todo el rato hablas de formas distintas de recibir el sueldo, pero en ningún momento te planteas reducir por ejemplo las vacaciones en un mes. Y tener en verano un único mes ya sea Julio o Agosto .
Y de esta forma tener un bimestre en verano para aquellos que han suspendido o necesitan clases de refuerzo. Esto no es nada raro ya es algo que se hace en otros países.

[#33 daniMate]

#31 Ahora lo entiendo mejor, se trata de eso, solo de que tenemos más vacaciones.
Voy a entrar un poco en ese juego a ver donde nos lleva:

No es por no ir, que si hay que ir se va, pero ir para nada es tontería. Yo iría en julio (este año he ido un par de días) al centro escolar si hubiera algo que hacer pero no estoy dispuesto a ir a sentarme en la cafetería a ver pasar la mañana para que gente como tú se sienta satisfecha y exclame un "que se jodan".

Ahora más en serio, nunca entenderé a la gente que prefiere que otros vivan peor para sentirse algo mejor. No entiendo el argumento de que "que viven muy bien" para justificar cualquier cosa, como si vivir mejor que tú mereciera un castigo. Ignoro cual es tu trabajo o profesión ni tu situación personal, pero debe ser muy triste no poder mejorarla por tus propios medios y desear que otros empeoren sea tu única posibildad de sentirte mejor.

No voy a entrar a discutir si es mejor o peor para la sociedad dar más o menos días de clase, o si el descanso es o no merecido ya que ni los descansos ni las remuneraciones se dan en función del esfuerzo del propio trabajo (si fuera así los jornaleros de la vendimia y los minero estaría forrados y tendrían muchas más vacaciones), pero el caso es que es así en todos los países: más o menos entre 170 y 200 días lectivos al año. La distribución depende más de la climatología que de la pedagogía. En España se para en verano por que no puede dar clase con el calor y en otros sitios el parón es invernal. En otros, el descanso es cada cuatrimestre, etc.

No te chines con el vecino por vivir un poco mejor que tú, eso tiene muy mal nombre, hombre.

[#34 Khirs]

#33 No es un tema de quien vive mejor que quien. Es un tema de quien lo paga. Si tu trabajas en una empresa privada y la empresa privada dice que es eficiente pagar sueldos de un año entero y que luego sus trabajadores únicamente trabajen 10 meses. Por mi no hay problema.
Pero si a mi me suben los impuestos para que otros trabajen 9 meses al mes ahí si que tengo problemas. Ademas luego veo que los resultados no son buenos y que todo el mundo se pasa la pelota y no hay culpables, pero como bien dices unos vivís muy bien.
También como bien dices es bobada ir a Julio por ir a calentar el asiento y no hacer nada. Lo mismo que esos días de Junio que no hay alumnos y los de septiembre que hay algo de trabajo pero poco.

La comunidad de Madrid ha tomado la decisión de que ser profesor es un trabajo de 10 meses pero que únicamente se lo están aplicando a los interinos y como bien dicen otros comentarios perjudicando a los alumnos. Esto únicamente trae beneficio económico, pero no mejora resultados mas bien al contrario los empeora.

Ya que tenemos un personal bien formado y este quiere cobrar todo el año pues lo mejor sera utilizarlo pienso yo e intentar mejorar los resultados y beneficiar a los alumnos, por eso puse lo de dar clases en Julio y Agosto de recuperación y de apoyo.

También te digo que si no se cambian por ley los horarios del resto de trabajadores, os pueden poner a trabajar 24 hora al día 365 días al año y no se mejoraran los resultados. Los chavales de ahora son huérfanos y es muy difícil que por si solo un chaval aprenda educación y a comportarse.

[#28 anxosan]

Yo quiero saber quien fue el profesor que corrigió los exámenes de inglés de Ana Bottle.

http://static2.vistoenlasredes.com/vefs/2013/09/VEF_367026_movil_dear_ana_bottle.jpg

[#22 reithor]

Esto es peor que si gobierna la CEOE

[#35 electroduende21]

La precarización de la educación nos sacará de la crisis? Los profesores tienen la culpa de la deuda pública? Los estudiantes ganarán en calidad con esta medida?

[#25 pavol0k0]

Eso deja abierta la opción a poner un examen que sea un auténtico despropósito (que no tenga nada que ver con el tema, por ejemplo) y se líe la de dios cuando los alumnos se examinen en septiembre. Total, el que puso el examen ya no está... a ver cómo se las apañan.

[#23 AlexCremento]

En la Comunidad Valenciana se les despide en Junio y en Septiembre se espera que los que llegan nuevos al centro, no conocen el centro ni los alumnos ni han hecho el examen de Septiembre, se encarguen de corregir el examen.
Pero no os preocupéis que ya han encontrado la solución: el curso acaba el 22 de Junio y la prueba extraordinaria será la última semana de Junio. ¿Alguien cree de verdad que chavales que no han hecho nada durante el curso en 1 semana van a aprobar?

[#9 Desactivado]

lo siento, pero veo esto sensacionalista. Que sentido tiene destacar una noticia en donde se contratan profesores para un trabajo puntual? Acaso tiene sentido tener el mismo numero de profesores cuando el trabajo es dispar?

Por cierto, que pidan el PER, muchos los aplaudiran. Despues, si alguien se queja se le llama insolidario y santas buenas

[#10 Desactivado]

#9 Entonces verás con buenos ojos contratar a profesores de instituto por horas ¿no? El tema 1 que lo imparta un profesor, al día siguiente que entre otro que cobre menos la hora para el tema 2 y así hasta completar el temario con profesores que cobren 5 euros la hora, que seguro que los encuentra porque de algo hay que comer.

Normal que el alumnado esté desmotivado si el profesorado también lo está.

[#27 Desactivado]

¿Contratos por días para corregir exámenes?..... Que suspendan a todos los alumnos y al menos tienen asegurado otro contrato, el del día de la revisión.

[#21 Tao-Pai-Pai]

Los profesores por fin han bajado de la nube en que vivían. Bienvenidos al mundo real, así es como se trabaja y se es productivo y útil para la sociedad.

No hay que parar hasta que todos los funcionarios dejen de ser una casta de mantenidos, como son los políticos, los curas y los futbolistas.

[#24 AlexCremento]

#21 Nada hombre tu sigue pensando que los servicio básicos como la sanidad o la educación deben prestarse a negocios privados. Tarde o temprano bajarás de la nube, a menos que seas de la casta.

[#26 daniMate]

#21 Por que los "privilegios" de los funcionarios te convienen??

1. les hace independientes del poder politico o economico (como un jefe). Imagina una reunion de evaluacion, y el director del centro dice: hay que suspender (o aprobar) a mas o menos niños para cubrir el cupo de tal curso porque si pasan pocos (o muchos) resulta que no nos va bien. Eso lo he vivido yo en un colegio concertado. Hacer repetir a gente para que el curso no quedara muy vacio y el siguiente no se llenara demasiado.

Imagina a un medico que este sometido a la rentabilidad. No siempre curar rapido es rentable y no siempre dejar vivir a alguien lo es.

2. Les permite dedicarte a su profesion sin miedo a perder el empleo, por lo que pueden apostar por ello. Un ingeniero que este dando clase en secundaria queda ya fuera del mercado laboral (de su ingenieria) a los pocos años. Si no les das seguridad no se meteran mas que los que no puedan trabajar de otra cosa, no los que tengan vocacion.

3. Del trabajo de los medicos, profesores, etc se beneficia toda la sociedad, nadie se queda con el dinero por el camino. En los centro privados, su reduccion de sueldo se la queda el jefe y va en detrimento de la calidad del prodfesorado de esos centros. Si, echaran mas horas, pero ninguno tiene los conocimientos para pasar una oposicion.

4 Es sobre todo a los politicos a los que les molestan los funcionarios, porque no pueden colocar a sus cargos a dedo, amigos y demas chupopteros a la sopa de las mamandurrias.

5. Tambien les molestan porque no son dociles ni sumisos y cuando algo no esta bien se lo dicen a la cara y no les hacen la pelota, no les bailan el agua, no son serviles, etc porque su puesto no depende de caer bien o mal al politico de turno.

[#29 Khirs]

#26 En todas esas razones que pones que me parecen todas buenas dime en que beneficia a todos los ciudadanos del país que tengan 3 meses de vacaciones pagadas. Al final todo se reduce siempre a lo mismo, al dinero.