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#2:
A ver cuantos esquiroles dejan el "Todos son iguales" para ahora coger "Es que no están CCoo y UGt".
¿Que le dirás a tus hijos cuando te pregunten que hiciste esos años?
Mucha fuerza y vamos a plantar cara. Ya no hay excusas.
A LA HUELGA GENERAL!
¿Que le dirás a tus hijos cuando te pregunten que hiciste esos años?
Mucha fuerza y vamos a plantar cara. Ya no hay excusas.
A LA HUELGA GENERAL!
#3:
Que sea la Huelga General más salvaje y dañina que ha vivido este país porque lo único que entienden los ricos es lo que les hace daño a sus bolsillos y los están reventando a costa de nuestras vidas.
#1:
Recortes, reformas salvajes, rescate de la banca, desahucios, paro, más paro, políticos corruptos que se salen con la suya, una casa real corrupta, la ausencia de futuro, más recortes y más reformas laborales, subidas de impuestos, subida de tasas estudiantiles, reducción de ayudas sociales.... será por motivos
#8:
#5 Su cuenta oficial, gracias.
https://twitter.com/prensacgt/status/246232125349699584/photo/1
https://twitter.com/prensacgt/status/246232125349699584/photo/1
#70:
#48 Te pueden descontar en día de sueldo, que es tu sueldo dividido por 30, y nada mas.
Si te descuentan de más realizas reclamación de cantidad (no necesitas abogado) y la ganarás con toda seguridad. Ganes o pierdas, el hecho de haber reclamado ese dinero te blinda en tu trabajo de forma que en la próxima reducción de plantilla, los de RRHH elegirán a cualquier otro menos a tí, pues si te hechan por muy justificadas que esten las perdidas de la empresa, en tu caso el juez lo va a considerar despido nulo, te tendran que indemnizar y reponer obligatoriamente en tu puesto de trabajo.
Si por el contrario no reclamas el descuento incorrecto que te hacen, porque es poco dinero para andar con lios, te pueden despedir por 20 días y no tienes nada que hacer. Tenlo en cuenta.
Si te descuentan de más realizas reclamación de cantidad (no necesitas abogado) y la ganarás con toda seguridad. Ganes o pierdas, el hecho de haber reclamado ese dinero te blinda en tu trabajo de forma que en la próxima reducción de plantilla, los de RRHH elegirán a cualquier otro menos a tí, pues si te hechan por muy justificadas que esten las perdidas de la empresa, en tu caso el juez lo va a considerar despido nulo, te tendran que indemnizar y reponer obligatoriamente en tu puesto de trabajo.
Si por el contrario no reclamas el descuento incorrecto que te hacen, porque es poco dinero para andar con lios, te pueden despedir por 20 días y no tienes nada que hacer. Tenlo en cuenta.
#38:
#2 
Antes: Es que CCOO y UGT son la misma mierda.
Después: Es que solo están los de la CGT ¿Donde están los vendidos de los grandes sindicatos? Yo no voy.
Y de verdad que tengo muchas ganas que no se sumen CCOO y UGT, para reirme un rato y empezar a dejar sin argumentos a los que siempre tienen escusas para hacer el esquirol.
Antes: Es que CCOO y UGT son la misma mierda.
Después: Es que solo están los de la CGT ¿Donde están los vendidos de los grandes sindicatos? Yo no voy.
Y de verdad que tengo muchas ganas que no se sumen CCOO y UGT, para reirme un rato y empezar a dejar sin argumentos a los que siempre tienen escusas para hacer el esquirol.
#68:
#61 CNT te digo yo que se adhiere a esta convocatoria. Hace más de tres años ya acordamos que nos uniríamos a cualquier convocatoria de huelga general propuesta por quien sea, no creo que las cosas hayan cambiado en absoluto.
SO pondría la mano en el fuego que también se une.
#62 Colectivicemos los campos si hace falta, repartamos lo poco que tengamos entre nosotros, prescindamos de sus estructuras de poder. Es solo cuestión de tirar palante y no achantarse.
Cada día de nuestra vida no solo lo perdemos, sino que nos roban el tiempo en nuestros trabajos.
SO pondría la mano en el fuego que también se une.
#62 Colectivicemos los campos si hace falta, repartamos lo poco que tengamos entre nosotros, prescindamos de sus estructuras de poder. Es solo cuestión de tirar palante y no achantarse.
Cada día de nuestra vida no solo lo perdemos, sino que nos roban el tiempo en nuestros trabajos.
#19:
#5 #16 no hay ningún documento oficial porque el gabinete de prensa lo que hace es anunciar que mañana hay una rueda de prensa para anunciar la huelga general del 31 de octubre y supongo que será a partir de mañana cuando empiecen a colgar los manifiestos etcétera, también es posible que este sea el anuncio de la rueda de prensa y que esta tarde empiecen a colgar algun llamamiento en su página web.
gabinetedeprensacgt @prensacgt
CGT convoca Huelga General en todo el estado el 31 de octubre pic.twitter.com/W5TH9q3e
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1h gabinetedeprensacgt @prensacgt
CGT convoca Huelga General en todo el estado el 31 de octubre. Rueda de Prensa 14 de septiembre, 11:30 h. en la C/Sagunto,151º Madrid.
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#74:
#53 Fíjate que antes lo que me decían era que las huelgas generales eran demasiado pronto, que había que esperar a ver si mejoraban las cosas y que no llevaban a nada hacer huelga. Y ahora me vienes tu con lo contrario jajajaja que irónico. Nunca es tiempo de huelgas y mientras tanto poco a poco nos vamos quedando sin derecho y convirtiéndonos en la nueva china de la exportación en Europa.
#73:
#48 ¿100 euros? Haciendo cálculos rápidos me sale que cobras 2142 euros, ¿tanto te parecen 100 euros? Pues sí que tienes gastos...
#70 En concreto la parte a descontar es sueldo entre 30 y eso multiplicarlo por 1.4 (ese 0.4 es por el fin de semana). Es decir, tú cotizas y generas cada día 1.4 días de sueldo y trabajo, para así poder tener el sábado y domingo libres.
#70 En concreto la parte a descontar es sueldo entre 30 y eso multiplicarlo por 1.4 (ese 0.4 es por el fin de semana). Es decir, tú cotizas y generas cada día 1.4 días de sueldo y trabajo, para así poder tener el sábado y domingo libres.
Comentarios
A ver cuantos esquiroles dejan el "Todos son iguales" para ahora coger "Es que no están CCoo y UGt".
¿Que le dirás a tus hijos cuando te pregunten que hiciste esos años?
Mucha fuerza y vamos a plantar cara. Ya no hay excusas.
A LA HUELGA GENERAL!
#2
Antes: Es que CCOO y UGT son la misma mierda.
Después: Es que solo están los de la CGT ¿Donde están los vendidos de los grandes sindicatos? Yo no voy.
Y de verdad que tengo muchas ganas que no se sumen CCOO y UGT, para reirme un rato y empezar a dejar sin argumentos a los que siempre tienen escusas para hacer el esquirol.
#38 No se si te acuerdas que hace mas de un año ya hubo una huelga general sin CCOO y UGT y los que estuvimos en ella lloramos más que reímos.
#43 Perdieron el juicio... ¿Pero ganaron lo que reclamaban? No todo está en los juzgados, la lucha está en la calle. Acción directa y menos negociar.
#58 lamentablemente perdieron el juicio y el trabajo. Allí no hubo lucha hubo un tipejo queriendo sacar pasta disfrazado de sindicalista
#2 Yo no se que hacer porque la huelga vasca esta a la vuelta de la esquina.
CGT convocva una pero como CCOO y UGT son los que cortan el bacalao aunque sean unos vendidos si la huelga no es general apenas la sacan por la tv ni tiene repercusion.
Yo quiero que se convoque huelga general indefinida de una vez y que paremos esto de una puta vez.
#15 #24 #40 #42 #44 #49 #50 Pienso que la huelga, en España, no sirve para nada y desde luego menos aún si dura sólo un día... al día siguiente haces el trabajo que no hiciste el anterior, o compras lo que no pudiste comprar, y todo vuelve a su ser.. es sólo un día..
PERO, ¿una huelga indefinida? Yo no lo veo claro.. A ellos
en el fondono les importa una mierda lo que nos pase... no van a ceder, tienen otros intereses que nada tienen que ver con los nuestros... por tanto... ¿para qué una huelga indefinida si por mucho que nos quejemos no van a hacernos caso?Yo desde luego secundaría la huelga, que no se diga, y si se produce espero que sirva para algo pero nuevamente... ¿indefinida? ¿Que ocurriría cuando no nos hagan caso? ¿Se seguirá con la huelga hasta que escuchen? Si es así.. ¿os habéis planteado que mucha gente se quedaría sin nada que comer al poco tiempo?
Lo dicho, vamos a la huelga, hecho, pero creo que lo más probable es que estaremos perdiendo el tiempo...
#62 Eres la alegría de la huerta, pero es que tienes razón.
#64 Jeje.. si bueno.. y eso que hoy no he dicho nada de coger las armas, a ver si@personare y demás se va a asustar..
#68 Mira.. lo de los campos me parece muy buena propuesta.. ¿Empezamos por los de la duquesa de Alba, por ejemplo? Pero veo un problema... el campo no es muy accesible si vives en una ciudad grande, y ya que además en ellas se concentra la mayoría de población... ¿cómo lo distribuimos?
En cualquier caso, prescindir de sus estructuras de poder implicaría un gran caos, y creo que la mayoría no estarían preparados para ello.... Es triste, pero a la gente le han hecho necesitar iphones y guasaps...
#61 CNT te digo yo que se adhiere a esta convocatoria. Hace más de tres años ya acordamos que nos uniríamos a cualquier convocatoria de huelga general propuesta por quien sea, no creo que las cosas hayan cambiado en absoluto.
SO pondría la mano en el fuego que también se une.
#62 Colectivicemos los campos si hace falta, repartamos lo poco que tengamos entre nosotros, prescindamos de sus estructuras de poder. Es solo cuestión de tirar palante y no achantarse.
Cada día de nuestra vida no solo lo perdemos, sino que nos roban el tiempo en nuestros trabajos.
#62 Discrepo totalmente, si se hace una huelga indefinida, al final cuando el daño para ellos empiece a ser grave acabarian cediendo y teniendo un poco mas de respeto.
Ponte en el caso de una empresa de transportes, si se queda 15 dias sin mover un paquete, perdiendo clientes y dinero, al final cede y ademas respeta, por la cuenta que le trae a los trabajadores.
Hay que luchar, no nos podemos rendir tan facil, si se dan las cosas por perdidas antes de empezar no hay nada que hacer, hay que ir a por todas.
#69 Oye.. que puede ser.. yo me alegraría por ello.. muchas veces digo que la única solución es hacerlo por la fuerza pero me da pavor..
Pero pienso que, siguiendo con tu ejemplo, los perjudicados son, el que manda el paquete y le cobran por ello, el que no lo recibe y los trabajadores de la empresa que están en huelga indefinida y no les van a pagar.. pero al dueño de la empresa lo dudo.. ya tiene dinero de sobra.. Además, quien tiene que ceder es el gobierno, las empresas hacen lo que tengan que hacer para ganar más dinero mientras las leyes que hacen para ellos se lo dejen hacer..
#62 Una huelga indefinida solo tiene dos salidas, o ceden o nos hundimos todos juntos.
En España hay la estúpida idea de que los que ofrecen empleo están haciendo un favor a los trabajadores.
La realidad es muy distinta. Los que emplean a alguien es porque sacan beneficio con ello. Pero más importante que eso, los que emplean a alguien lo hacen porque sin ello no podrían tirar adelante su negocio, dejarían de ganar dinero para pasar a perder dinero y estar tan arruinados como el resto.
Una huelga indefinida pone a cada uno en su sitio. A los trabajadores que ya no aguantan más en un paro con el que dicen que con esas condiciones no se trabaja, y a los empleadores en una situación en la que su negocio ya no lo es.
#2 ¿Que le dirás a tus hijos cuando te pregunten que hiciste esos años?
Me ha llegao
#2 y si es de una semana mejor!
Que sea la Huelga General más salvaje y dañina que ha vivido este país porque lo único que entienden los ricos es lo que les hace daño a sus bolsillos y los están reventando a costa de nuestras vidas.
Recortes, reformas salvajes, rescate de la banca, desahucios, paro, más paro, políticos corruptos que se salen con la suya, una casa real corrupta, la ausencia de futuro, más recortes y más reformas laborales, subidas de impuestos, subida de tasas estudiantiles, reducción de ayudas sociales.... será por motivos
El 26 de septiembre veremos un adelanto en el País Vasco. Y de aquí a final de octubre nos van a dar bastantes motivos nuevos, rescate incluído...
UGT y CCOO dicen que no hay razones....
Lo que me extraña es que no haya habido dos o tres huelgas generales desde la última de este año.
#14 Esa es la pena que no estemos ya en Huelga General Indefinida, tendremos que demostrar a los que dudan que es posible una Huelga General Indefinida.
#53 Fíjate que antes lo que me decían era que las huelgas generales eran demasiado pronto, que había que esperar a ver si mejoraban las cosas y que no llevaban a nada hacer huelga. Y ahora me vienes tu con lo contrario jajajaja que irónico. Nunca es tiempo de huelgas y mientras tanto poco a poco nos vamos quedando sin derecho y convirtiéndonos en la nueva china de la exportación en Europa.
Ya ha costado un huevo convocar en solitario, por desgracia hay mucho miedo en la casa a darse una hostia, como para hablar de huelga indefinida...solo espero que tod@s respondamos y podamos plantearla
#27 Convocarla en solitario es un riesgo enorme de hacer el ridículo. Y sin ni siquiera ponerse de acuerdo previamente con la CNT. La CNT llama a la unión del sindicalismo y la huelga general ante los recortes
La CNT llama a la unión del sindicalismo y la huel...
cnt.esEn fin...
PS: ¿Y solidaridad obrera?
Mientras las huelgas no sean indefinidas no tendran repercusion alguna. Una huelga de un dia no hace daño al empresario, si durase una semana o diez dias las cosas cambiarian y nos tomarian un poco mas en serio.
#44 "yo no voy porque convoca ccoo y ugt", luego "yo no voy porque cgt solo no es suficiente".
"Yo no voy porque ha de ser indefinida". Si es indefinida "yo no voy porque no puedo permitirmelo".
Ya vale de excusas, que da vergüenza ajena.
#47 añade a #83 #44:
"Creo que es demasiado tarde". Si se convoca en julio "es demasiado pronto".
Ya vale de excusas hombre, que parece de chiste usar el mismo catálogo una y otra vez.
#83 Yo no he dicho que por ser de un dia no la secunde, pero creo que hay ir un paso mas allá, huelgas de un dia son una gran gilipollez.
#16 Huelga General es general... como el nombre indica y por lo tanto para todos. Se nota que estás muy puesto en estos temas...
¿Documento de convocatoria?
El mismo efecto que si Andorra declarara valerosamente la guerra a Estados Unidos.
No es que CGT no puede lanzar una convocatoria de huelga general. Es que tampoco CCOO y UGT pueden lanzarla con esperanzas de éxito si no se dan unas condiciones muy específicas (organización previa y una fuerte alianza de movimientos sociales/segmentos de la población).
Ojo, que no digo que no se estén dando estas condiciones previas..., pero sí que CGT no es capaz (¿todavía?) de proporcionar esa organización y canalizar ese consenso social.
#21 #22 Menos excusas y poned el enlace que toca, que lo puse en un comentario
En serio, si hay un tweet más informativo, y de una cuenta oficial, ¿por qué enviar uno que confunde más de lo que informa? Muy pocos leen los comentarios.
Valiente, pero totalmente inútil. Lamentablemente casi nadie les va a hacer caso. Es más, esta noticia no saldrá en ningún medio generalista.
#96 Acepta que algunos corramos el riesgo de impedir trabajar a los demás, porque tenemos nuestra opinión y actuamos conforme a ella aunque estemos equivocados.
#98 Mi libertad de trabajar no interfiere en la tuya de hacer huelga. Tu libertad acaba donde empieza la mía.
#99 Yo no pretendo hacer solo una huelga, lo siento. Tu sabiduría acaba donde empiezas a presuponer.
#99 A ver si leemos la constitución un poquito mejor, existe el derecho al trabajo, según la constitución:
"
Artículo 35.
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo."
Como puedes leer es "deber de trabajar" y "derecho al trabajo", no habla de "derecho a trabajar", y especifica unas condicione para dicho trabajo, muy básicas, pero comprensibles.
Y esto está en la sección "SECCIÓN II. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS."
Si vamos un poquito más atrás nos encontramos con la sección I, que viene a ser algo así como "SECCIÓN I. DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LAS LIBERTADES PÚBLICAS."
Aunque muchos (demasiados) penséis que esta diferenciación entre "derechos y deberes" y "derechos fundamentales" no tienen importancia, si la tienen, y mucha.
En esta sección se especifica:
"
Artículo 28.
1. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La Ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
2. Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La Ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad."
Ahora te aclararé.
Tu engañoso "derecho a trabajar", que en realidad es un deber, y el "derecho al trabajo" que si existe (con sus condiciones) son un "derecho y deber del ciudadano", que está supeditado a los "derechos fundamentales", como el "derecho a la huelga". Curiosamente, ese no existente derecho a trabajar ataca, en demasiadas ocasiones, al FUNDAMENTAL "derecho a la huelga", con lo cual el derecho fundamental está por encima, con lo cual con tu falso derecho intentas pisar un derecho fundamental de tus conciudadanos.
Así que menos excusas y demás gilipolleces y más conciencia social y comprensión de los derechos que tenemos reconocidos en la consitución como ciudadanos, coño.
#99 Eso es un cuento de lobos.
Aquel que secunda la huelga asume unos riesgos (no cobra, se enfrenta a posibles multas, palos, despido, inclusive a la cárcel) por unos beneficios que, de conseguirse, son extendidos al común de los trabajadores, esquiroles incluidos.
Quien practica el esquirolaje en tiempo de huelga se posiciona de un lado, el lado de el empresario.
No puedes posicionarte de un lado y no esperar respuesta alguna en un conflicto.
Terminada la contestación:
Promoved la convocatoria por donde cada uno buenamente pueda (entorno, conocidos, calle, redes sociales, foros, etcétera.)
Salud y adelante, a la huelga general.
¿Un tweet de una cuenta no oficial se considera noticia de convocatoria de huelga general?
Que se envíe el documento oficial del sindicato, así cómo está, parece una broma, o globos sondas.
#5 Su cuenta oficial, gracias.
#5 Zas en toda la boca...
#5 "Informatica CGT" no es una cuenta oficial? ¿y que es? ¿un club de golf?
Por Dios.
#13 No, no es cuenta oficial del sindicato CGT, en todo caso sólo de la sección informática (y ni siquiera aclara si es para todos). En todo caso es
(y que hubiese sido lo que toca enviar, aunque sigue sin enlazar a ningún documento de convocatoria).#16 Lo más que he encontrado de momento en su web es esto http://www.cgt.org.es/hacia-la-huelga-general-en-otono-2012
#5 #16 no hay ningún documento oficial porque el gabinete de prensa lo que hace es anunciar que mañana hay una rueda de prensa para anunciar la huelga general del 31 de octubre y supongo que será a partir de mañana cuando empiecen a colgar los manifiestos etcétera, también es posible que este sea el anuncio de la rueda de prensa y que esta tarde empiecen a colgar algun llamamiento en su página web.
gabinetedeprensacgt@prensacgt
CGT convoca Huelga General en todo el estado el 31 de octubre pic.twitter.com/W5TH9q3e
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1h gabinetedeprensacgt@prensacgt
CGT convoca Huelga General en todo el estado el 31 de octubre. Rueda de Prensa 14 de septiembre, 11:30 h. en la C/Sagunto,15
1ºMadrid.#19 Esos tweets de@presacgt me lo pasaron a posteriori de este envío, cuando pregunté. El tweet enlazado aquí no explica nada, ni es de todo el sindicato, y ni dejaba claro si era para todos los trabajadores, o sólo para informática.
Una chapuza, vamos.
#20 y por eso que no lo dice en #0 amplíamos información, nunca has visto una noticia en meneame en que se amplíe información en los comentarios?
#21 justo lo que iba a decir...
Menos rajar y más ayudar a completar info.
#20 ¿Chapuza? Lamento desilusionarte, pero Meneame sigue sin ser el Boletín Oficial del Estado. "Informática CGT" pública un tweet "celebrando" la convocatoria de Huelga General y alguien lo menea. La convocatoria ya era conocida por la afiliación, aunque no se haya hecho aún la rueda de prensa.
#20 Aquí lo tienes:
http://www.cgt.org.es/noticias-cgt/comunicados/la-cgt-convoca-huelga-general-para-el-31-de-octubre-de-2012
Algo más "oficial".
#16 CGT no es un sindicato, es una confederacion de sindicatos.
#13 #5 te lo confirmo yo que estoy en CGT
#5 http://es.reuters.com/article/topNews/idESMAE88C06520120913
#0 Puedes pedir que te editen el enlace o entradilla para que aparezca la información más completa de #26
#5 así cómo está, parece una broma Sobra una tilde
#5 en la propia pagina web de la cgt tambien viene anunciado. Esto es oficial y confirmado
#5 si en la web te parece mas oficial http://www.cgt.org.es/ la tienes arriba del todo
Es la tercera o cuarta convocatoria de huelga que veo en pocos días:
El Sindicato de Estudiantes convoca una huelga General en la educación
El Sindicato de Estudiantes convoca una huelga Gen...
ecodiario.eleconomista.esEl 15-M se suma a la convocatoria de huelga general el 26 de septiembre
El 15-M se suma a la convocatoria de huelga genera...
m.noticiasdenavarra.comBus, metro y Renfe harán huelga el 17 de septiembre
Bus, metro y Renfe harán huelga el 17 de septiembr...
ccaa.elpais.comSi la situación afecta a TODOS los trabajadores, como es el caso, hay que convocar una huelga general indefinida en todo el Estado y para todos los sectores, con todos los sindicatos juntos.
Con huelguitas aquí y allá, cada uno por su lado, no vamos a ninguna parte.
#24 de acuerdo con lo que dices pero no te confundas, las huelgas sectoriales, la de educación por ejemplo son más que útiles, realmente pueden incluso hacer más daño si estan bien organizadas varias huelgas sectoriales durante una semana que una huelga general de un día, dicho esto, no es lo mismo la huelga general del 26 de septiembre que solo afecta a Euskal Herria porque los sindicatos mayoritarios de allí no tienen representación en el resto del estado. A todo esto, justamente lo que ha hecho la CGT ha sido convocar una huelga general para TODOS los trabajadores.
#24 estamos hablando de una Huelga General en todo el estado
#24 Huelga indefinida
no se atreve ningún sindicato porque no quieren quedar en ridículo.
A la huelga!
#60 En vez de arriesgarlo todo procura planearlo todo y usar un poco a la cabeza. ¿A quien se le ocurre participar en una huelga sin estar sindicado? ¿A quien se le ocurre no estar sindicado? ¿A quien se le ocurre pedir la ayuda de los demás si ni a ti mismo te ayudas?
¿Acaso vivimos en el país del yupi donde los trabajadores jamás son explotados, o que?
#53 Se tiene que hacer mucho antes... ¿Cuando todo el mundo calla la boca porque les dan pan y circo? ¿A ver si tenemos suerte? ¿Que pasa que ya no crees en tu propia capacidad transformadora? ¿Que pasa que tu y todos los compañeros que te rodean sois unos inútiles que no sois capaces de exigir un mínimo de respeto hacia vuestra persona?
Si tienes una familia a la que cuidar lo que tienes que hacer es luchar con más fiereza. El hecho de que te pongas más vaselina no significa nada, solo significa que yo como hijo tuyo me moriría de vergüenza al tener un padre que no luchó por mi futuro.
#63 ¿A quien se le ocurre participar en una huelga sin estar sindicado? ¿A quien se le ocurre no estar sindicado?
O sea que las huelgas solo las tienen que hacer los sindicados. Pues vais a secundarla solo cuatro sindicados y 3 liberados.
#71 Pero claro, cuando te echan vas llorando a pedir ayuda al sindicato. Muy inteligente por tu parte.
El problema no es que la única forma real de participar en una huelga es estando sindicado, el problema es que hay poca gente sindicada. Luego nos quejamos de que las huelgas no sirven para nada porque al día siguiente todo sigue igual... si estuviéramos todos sindicados NO seguiría igual.
#76 Me echaron por hacerle caso a los sindicatos en la prensa y hacer una huelga. Creo que cuando se convoca una huelga se hace para que la apoyen todos los que trabajan. Si llamas llorones a los que la apoyan por ser despedidos después de convocarla tú. Pues me da que te vas a quedar como UGT y CCOO. O sea que os den a los sindicatos y que cada cual se busque la vida.¡ y si puede conservar su trabajo que lo haga sin manipulaciones sindicales que luego te dejan tirado.
#80 Muy bien HAMIJOH, yo no he dicho en ningún momento que el que no este sindicado no puede participar en una huelga general, yo solo he dicho que es de insensatos no estar sindicado.
Perdón, no eres un llorón, eres un interesado. Sindicatos SÍ, pero solo cuando me hacen falta a mi, al resto que los jodan. Te doy un aplauso desde mi ciudad por tener una mentalidad tan poco egoísta, encima por decir que os den a los sindicatos cuando tu has dejado claro que no estabas sindicado.
Un aplauso para aquellos que quieren que les saquen las castañas del fuego los demás y luego se quejan porque estas se han quemado. Os lo merecéis esquiroles.
#82 Tu actitud es deleznable.
Estás creando enfrentamientos artificiales entre trabajadores.
No sé que pretendes con ello ni si tu problema es de insensatez o temeridad, pero deja de hacerlo. Por el bien de la clase trabajadora, deja de crear conflictos que únicamente tienen como objetivo la división.
#93 Para poder establecer un nivel organizativo real entre los trabajadores de una misma empresa con el fin de defender sus derechos. Yo por sindicarse no entiendo solo pagar una cuota, para mi sindicarse significa organizarse, tomar responsabilidades y trabajar continuamente para procurar el cumplimiento de los objetivos sindicales. El individuo por si solo no es capaz de hacer nada, necesitamos el apoyo del colectivo para funcionar.
Por cierto, el enlace que has puesto es precisamente de un sindicato que no recibe subvenciones estatales, doy por supuesto que lo sabes.
Y en #86 quizás tienes razón, pero me hierve la sangre cada vez que veo un esquirol que lo único que sabe hacer es pedir y quejarse y que jamás luchará lo más mínimo por los demás. Eso para mi más que un trabajador es un aspirante a burgués fracasado.
#97 Yo por sindicarse no entiendo solo pagar una cuota, para mi sindicarse significa organizarse, tomar responsabilidades y trabajar continuamente para procurar el cumplimiento de los objetivos sindicales.
Pues estás muy confundido respecto a lo que significa sindicarse.
La clase trabajadora debe defender sus derechos pero debe, sobretodo, trabajar. Es por eso que tenemos representantes sindicales, personas que nos representan y hacen lo que nosotros no podemos hacer, porque estamos trabajando.
Es por eso que hay liberados sindicales. Para que hagan las funciones que los trabajadores a los que representan no pueden ejercer por estar ... ... ... trabajando.
Es por eso que a los trabajadores se les convoca en momentos puntuales y específicos para, de forma excepcional, hacer la fuerza de colectivo necesaria para conseguir objetivos concretos. Pero más importante que eso, para dar fuerza a los representantes sindicales y liberados que siguen luchando, en representación del resto de trabajadores, el resto de días del año.
Así que resumiendo, estar sindicado pagando la cuota y actuando cuando se le requiere es perfectamente lícito. Al igual que lo es hacer lo propio sin estar sindicado.
Porque trabajadores lo somos todos, sindicados y no sindicados. Y porque como grupo podemos conseguir más que con las divisiones que tu promulgas.
Por cierto, el enlace que has puesto es precisamente de un sindicato que no recibe subvenciones estatales, doy por supuesto que lo sabes.
Lo sé perfectamente, no cambia en nada el contenido de mi comentario ni el fondo del asunto.
#97 pero me hierve la sangre cada vez que veo un esquirol que lo único que sabe hacer es pedir y quejarse y que jamás luchará lo más mínimo por los demás.
Tu no te estabas refiriendo a los esquiroles sino a todos los trabajadores no sindicados. Te aseguro que si tus críticas fueran dirigidas a los esquiroles no estaríamos discutiéndote nada.
#100 Muy bien y ahora dime como me explicas que haya sindicatos que funcionan sin liberados sindicales.
Por cierto, los trabajadores también votamos a unos políticos para que nos representen, hacen muy bien su trabajo, añadiría.
Es perfectamente lícito, pero ni es útil, ni es realista. Si conocieras las propuestas de los anarcosindicatos sabrías que estos no pretenden representar a los trabajadores sino que los trabajadores se representen a si mismos.
#82 Joer que no, relee tu comentario de #63 en el que dices literalemente ¿A quien se le ocurre participar en una huelga sin estar sindicado? ¿A quien se le ocurre no estar sindicado? O sea que si no estoy sindicado no puedo hacer huelhga por que me quedo tirado, y eso es lo que yo decia que si un trabajador hace huelga y lo despiden los sindicatos lo dejan tirado a no ser que pagues la cuota.Para mantener a liberados supongo, aunque a los liberados los mantienen las empresas y no las cuotas sindicales.
#89 Muy bien, ahora LEE POR PRIMERA VEZ LO QUE ACABAS DE COPIAR, porque parece que no lo hayas hecho.
#92, yo creo que #95 se refiere a los 6 millones de parados, ¿verdad #95? A la cola del inem con ese puto discursito.
#89 eso que tu llamas "sindicatos" somos trabajadores asociados, sin mas. Pagamos nuestra cuota, y defendemos la causa comun. Si hablas de agentes sociales, dejalo claro. Pero en esta huelga que convoca CGT estamos hablando de una confederacion sindical. Y la gente que estamos afiliada a un sindicato no somos superheroes ni salvaobreros, somos gente con una idea comun de accion para mejorar nuestas vidas. A nadie se le negara ayuda y solidaridad, mientras el nos ofrezca lo mismo. Pero tengo vida, no soy ningun superheroe que se va a lanzar a la defensa de gente a la que yo y mis problemas le importamos una mierda y si me va mal van a pasar de mi.
Se que mi organizacion no va a hacerlo, una persona anonima a la que no conozco, ¿lo se?. ¿Voy a partirme la crisma por alguien que no me demuestra que haria lo mismo por mi? Pues no, evidentemente. El que quiere estar en un grupo para defender entre todos objetivos comunes lo tiene muy facil. El que quiere ir por libre tambien, pero luego que no se queje de que "no me ayudan" cuando ha sido su eleccion personal.
#80 ahí, ahí. Tú no confies en los que luchan y se parten la cara por los derechos de todos. tú lo que has de hacer es odiarles y amar al amo.
#76 Yo no estoy sindicado pero sí que financio a los sindicatos mayoritarios.
Todos lo hacemos.
Por ley.
http://madrid.cnt.es/noticia/boe-subvenciones-sindicatos-otorgadas-2010
En cualquier caso los sindicatos no tienen el monopolio de la defensa de los derechos de los trabajadores, que es lo que tu nos pretendes hacer creer. Es perfectamente posible convocar huelgas sin sindicatos de por medio, éstos solo son una forma de organizarse más eficientemente (o no, visto lo visto).
#84 La única forma de defender los derechos del individuo es hacerlo colectivamente, la herramienta de unión de los trabajadores se llama sindicato. Así de simple.
Y no se por que sacas el tema de las subvenciones ya que yo en ningún momento he hablado ni he dado pie a hablar de ello. ¿Quizás te has equivocado al poner el numero del comentario? No llego a entenderlo.
Por cierto ¿Cuantas huelgas generales han estado convocadas por entes organizativos que no fueran sindicatos? Curiosidad, ya que no tengo constancia de que esto haya ocurrido jamás, quizás me equivoco.
#90 No me he equivocado en absoluto.
Indícame el motivo por el que hay que sindicarse, aparte de para financiar a esa organización. Eso es lo que hacen también las subvenciones estatales financiadas por todos los trabajadores.
Los sindicatos no convocan a la huelga a los miembros de su colectivo, convocan a toda la ciudadanía. Eres tu quien pretendes hacernos creer que eso no es así, que únicamente deberían ir convocados los que están sindicados. No sé por qué motivo quieres que disminuya el número de trabajadores que vayan a la huelga, ni me importa, eso que haces es muy negativo para todos y deberías dejar de hacerlo.
#93 "Eres tu quien pretendes hacernos creer que eso no es así, que únicamente deberían ir convocados los que están sindicados."
Yo jamás he afirmado tal cosa. Yo creo que tales difamaciones son muy negativas y tendrías que dejar de hacerlas.
#90 di que sí. Nos vemos el 31-O en las calles. Viva la lucha de la clase trabajadora, a la huelga general.
#101 Yo jamás he afirmado tal cosa. Yo creo que tales difamaciones son muy negativas y tendrías que dejar de hacerlas.
Lo has dicho en #63: ¿A quien se le ocurre participar en una huelga sin estar sindicado?
#102 Muy bien y ahora dime como me explicas que haya sindicatos que funcionan sin liberados sindicales.
Es que me da igual. Eres tu quien estás queriendo llevar el debate al funcionamiento de los sindicatos.
Este meneo es de una convocatoria de Huelga General.
Y nadie les hará caso lamentablemente.
#9 Eso depende de los trabajadores
#12 pufff pues entonces ya veremos a ver, por que con el futbol y la telemierda tenemos bastante..........................
Lo que digan CCOO y UGT a estas alturas, me la suda...El momento de pactar ideas y acciones ya pasó ! Estoy mucho más cerca de la idea del 25S y, mejor aún, de CGT, que de ellos... O echamos nosotros a los fascistas a la calle, o nos echan a nosotros !
creo que llega un poco tarde....
#47 Nunca es tarde.
Pero sí es corta. Muy corta.
Debería ser indefinida con exigencias concretas, de forma que no se desconvocase hasta que se cumpliesen.
Me parece genial que convoquen una huelga general pero en vez de ser para el 31 de octubre, debería ser "a partir" del 31 de octubre. Huelga indefinida. La última huelga general de que sirvió? De NADA. Porqué todos los señores políticos y empresaurios de altos vuelos solo están esperando a que llegue el día siguiente y como si no hubiese pasado nada. Pero si al día siguiente las cosas siguen igual, alomejor se lo piensan dos veces y aunque sea escuchan un poco.
Y es que señoras y señores, esto cada día va a peor, y si no ponemos freno, no se dónde serán capaces de llegar esta gentuza.
Creo que este anuncio se hace previo a la manifestación del 15S para tener mayor relevancia en cuanto a la convocatoria, dudo muchísimo que no se convoque por todos los sindicatos presentes en Madrid donde creo que también esta CGT una Huelga General y salir unos por un lado y otros por otro lado hace que volvamos a los problemas de la desunión sindical de la que se aprovechan patronal y Gobierno.
A la Huelga INDEFINIDA.
UGT Y CCOO DICEN QUE A LAS MARISCADAS
ehmm una huelga general justo antes de un punte ¿?¿? en serio??? no podían elegir otra fecha que levantase menos suspicacias?
#31 Pues yo, fíjate, que vengo un tiempo pensando que se deberían hacer todas las huelgas en puentes.
Que iban aser un éxito todas y hasta los más esquiroles pararían.
En vez de el 31 la pondría el 2 de noviembre, que es viernes.
Huelga general el 7 de diciembre... mejor día imposible.
Huelga general o huelga general en el sector de la informática?
#6 Huelga General es en todos los sectores sino sería una huelga sectorial.
mas les vale a los empresarios no poner pegas, ya solo por el 21% del IVA deberían tener claro que no estamos para mas tonterias ni recortes y los que van a currar...que piensen bien lo que están cotizando o en sus hijos y familiares
Indefinida por favor.
"Yo no hago huelga....no vaya a ser que me echen a la calle"
En mi empresa la CGT se descojonó de los trabajadores, les prometió el oro y el moro y perdieron el juicio. No depende de las siglas, depende de si hay gente buena en los sindicatos
No sirve de nada. Hay que asaltar el congreso, o bien trabajar para salir todos adelante, manifestarse es un término medio que no resulta.
Sólo los sindicatos valientes plantean acciones como ésta, aunque sean minoritarios
#35 Sólo los hipócritas dicen una cosa y votan la contraria. Sólo los payasos se rien de la gente. Sólo los karmawhores son peores que todo eso. ¿verdad troll patético?
#36 Sé que te cuesta entenderlo, pero se puede estar de acuerdo con la noticia pero reconocer que esto es un SPAM (aparte de ser un tuit, que se suelen fundir en menéame). En estos tiempos de Internet el medio y el mensaje se confunden y la gente de pocas luces se nublan
Solo espero que nos dejen trabajar a quienes queramos hacerlo.
#92 ¿A los esquiroles te refieres?
#95 A los ciudadanos que tenemos derecho a trabajar, tener nuestra opinión y actuar conforme a ella aunque estuviésemos equivocados.
Siento mucho no poder secundarla como están las cosas. Ahora si fuese hace 2 años aún sí. Amenaza de ere y de despidos, con rebaja de sueldos y sin paga extra. No puedo permitirme perder un día de trabajo por huelga ya que en en la nómina es más de lo que parece de descuentos. Por faltar un día de huelga. Calculando me saldrían unos 100 euros por la falta de ese día. Perdonenme por opinar así que como estan las cosas no están como para parar el trabajo que hay poco. Solo espero que se acabe esta crisis algún día para poder secundar lo que haga falta. De momento tengo que comer y mantener a mi família y este més se me fué la mitad del sueldo con lo de la vuelta al cole.
#48 Tranquilo lo que no luches ahora lo tendrás que luchar luego en el paro, pero entonces el que hagas o no huelga dará igual
#51 Las huelgas se tendrían que hacer mucho antes, ahora el pais está en mínimos. Ahora solo creo que queda aguantar y a ver si se sale los que tienen la suerte de tener un trabajo que ya quedamos pocos.
#51 #54 hace muchos años cuando fue la otra crisis en los tiempos de Felipe Gonzalez reconversión naval etc. Yo me puse en huelga cuando fué convocada en la empresa que estaba por que creia y sabía que nos quedabamos sin derechos, fue en la época que se inventaron las
#60 lo que tendrías que haber hecho era denunciar el despido y tratar de lograr el nulo, hubieras estado o no afiliado a algún sindicato. Si no puedes renunciar a un día de sueldo, ya me dirás cómo aguantan otros obreros huelgas indefinidas de meses, como los empleados de Vialia de Málaga, los mineros hace nada, o hace 50 años http://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_minera_de_Asturias_de_1962
#48 perdon por el negativo. Era positivo
En cualquier caso que sepas que no estas solo. Somos muchos los esclavizados por no llegar a fin de mes. Por eso sr llama lucha obrera. Hay sacrificios que son necesarios para obtener resultados.
#48 Te pueden descontar en día de sueldo, que es tu sueldo dividido por 30, y nada mas.
Si te descuentan de más realizas reclamación de cantidad (no necesitas abogado) y la ganarás con toda seguridad. Ganes o pierdas, el hecho de haber reclamado ese dinero te blinda en tu trabajo de forma que en la próxima reducción de plantilla, los de RRHH elegirán a cualquier otro menos a tí, pues si te hechan por muy justificadas que esten las perdidas de la empresa, en tu caso el juez lo va a considerar despido nulo, te tendran que indemnizar y reponer obligatoriamente en tu puesto de trabajo.
Si por el contrario no reclamas el descuento incorrecto que te hacen, porque es poco dinero para andar con lios, te pueden despedir por 20 días y no tienes nada que hacer. Tenlo en cuenta.
#48 ¿100 euros? Haciendo cálculos rápidos me sale que cobras 2142 euros, ¿tanto te parecen 100 euros? Pues sí que tienes gastos...
#70 En concreto la parte a descontar es sueldo entre 30 y eso multiplicarlo por 1.4 (ese 0.4 es por el fin de semana). Es decir, tú cotizas y generas cada día 1.4 días de sueldo y trabajo, para así poder tener el sábado y domingo libres.
#73 Yo en caso de que me descontasen exactamente el salario diario * 1,4 podría la reclamación de cantidad y a juicio, eso lo tengo muy claro. Podría ganarlo o perderlo, pues dependerá del juez (realmente eso del 1,4 aplicaría al que cobre su salario por días trabajados, pero no necesariamente al que tenga unas tablas salariales por meses), pero quedaría mucho mejor protegido ahora que las cosas van mal y podrían querer despedir a unos cuantos. En la anterior huelga estuve muy pendiente y vi que sólo me descontaron la trenteava parte, por lo que no pude reclamar nada.