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#3:
#2 No se puede "derogar" la reforma laboral como no se puede "deconstruir" el hotel de Algarrobico, no se puede hacer Ctrl+Z y volver al estado anterior. Lo que sí se va a hacer es modificar los aspectos más lesivos de la reforma, que es por lo que se estaba protestado. Y al común de los mortales nos da igual si a esto lo llamas "derogar" o no.
Comentarios
Lo que no ha dicho es que año
Y si no es culpa del P$O€
No hay derogación ninguna, ni en la Reforma Laboral, ni en la Ley Mordaza.
Saludos.
¿Pero no era que no se podía derogar?¿Ahora se puede derogar de nuevo?
Recordemos que desde la UE el condicionante que ponen es que debe haber un pacto con sindicatos y patronal, que la patronal tiene por tanto poder de veto.
#2 No se puede "derogar" la reforma laboral como no se puede "deconstruir" el hotel de Algarrobico, no se puede hacer Ctrl+Z y volver al estado anterior. Lo que sí se va a hacer es modificar los aspectos más lesivos de la reforma, que es por lo que se estaba protestado. Y al común de los mortales nos da igual si a esto lo llamas "derogar" o no.
#3 Si, yo tb he pensado que lo de "derogar" es un eufemismo. Lo importante del asunto es si devuelven a la clase trabajadora los derechos que cercenó el PP en connivencia con la patronal y ausencia de los sindicatos.
#3 sí, si se puede "derogar", se hace un decreto que anule los cambios que llamaron "ley mordaza" y punto, revertiendo al estado anterior.
Lo que pasa es que no lo van a hacer, porque no tienen medios para hacerlo e incluso habrá cosas que no quieren cambiar, pero para la propaganda quedaba bien decir que la iban a derogar.
#6 ¿ Exactamente a qué estado anterior ? ¿ De verdad queremos volver al "estado anterior" ?
#8 eso es lo que significa derogar.
Otra cosa sería modificar, y tendrías que especificar cual es la modificación.
De puta madre, otra vez 45 días por año trabajado.