Las empresas de todo el mundo que han reducido su semana laboral han descubierto que esto conduce a una mayor productividad, un personal más motivado y menos agotamiento.
#67:
#36 Las tareas son como los gases, se expanden para ocupar todo el espacio disponible. Si tienes que hacer algo en 4 horas, lo harás en 4. Si tienes 8, lo harás en 8. Somos procrastinadores natos.
#36:
#1 Cuando estuve en una empresa haciendo con una jornada de 6h me cundía tanto o más que a los que estaban 8h. Mi ritmo era mayor.
Funciona porque algo dentro de ti te empuja a terminar lo que tienes que hacer porque ves que no tienes "tanto" tiempo, pero al final el tiempo efectivo total de trabajo creo que es el mismo. O incluso te diría que más que los que hacen 8.
Como bien dice el artículo, cuando ves las eternas 8h, la gente tiende a ir más despacio, a hacer más pausas...
#18:
#1 yo firmo ahora mismo. Un dia menos de curro y no tener que aguantar las gilipolleces de los pompañeros.
#39:
#1 La verdad es que los cafés y wassaps son para conseguir aguantar las 40h mas desplazamientos mas labores de casa mas algo de autoformación mas ...
Tuve que trabajar un tiempo 25h/semana (5x9:00-14:00) y estaba concentrado y feliz todo el rato, sin necesidad de parar ni wassap ni meneame ni café. En cambio 40h al final se hacen largas.
#4:
#3 he tenido ese horario y ha sido el peor de mi vida.
#22:
#1 Todo el mundo necesita descansos, es imposible para cualquier persona mantener la concentración durante 8 horas
#21:
#17 pues no sé, yo soy andaluz y estaba trabajando por el norte de españa. Y estaba de la coña de en plan andaluz que flojos sois.
Y luego trabajaba más que ellos, pero seguían con lo mismo.
Prejuicios
#13:
Ya se que la leyenda dice que si mandas a portada cien noticias sobre el mismo tema, se hace realidad. Ahora bien, ¿cuantas noticias sobre Linux hemos publicado ya y todavía no ha sido su año en escritorio?, pues eso: tema cansino.
#41:
#28 El que no quiere currar, no va a currar ni llendo 5 ni 8 a trabajar. Si se fuera más a resultados y no a horas de calentamiento de silla.
#27:
En algunos trabajos de oficina tipo contabilidad, ingeniería (informática no, me refiero a las de verdad), consultas médicas, redacción de artículos, diseño, etcétera... es posible que con menos horas semanales la productividad aumente en algunos casos.
En trabajos manuales como la construcción, agricultura, curros de fábricas, todo lo relacionado con transporte de mercancías y personas, minería (de datos no, me refiero a la de verdad), enfermería, mantenimiento de infraestructuras... menos horas semanales se traducen literalmente en menos trabajo hecho, menos producción y por consiguiente peores servicios y pérdidas económicas.
Así que esto para los hipsters dueños de empresitas que ya están suficientemente pastaos y el negocio rueda solo, o para el médico especialista de 50 años con gran reputación en su ciudad y una buena cartera de clientes en su consulta privada, es posible que yendo 4 horas a la oficina o a la consulta tengan más que suficiente. Para el resto de mortales, hay que ir como mínimo 8 horas si se quiere sacar faena adelante y que no se vaya la empresa o el servicio en cuestión a tomar por el culo en cuestión de semanas.
#15:
#5 hay factores culturales y de mentalidad que influyen. Sigue habiendo jefes con mentalidad de señorito de cortijo a los que les sienta mal que un empleado se levante de la silla antes que ellos.
Por otro lado, complicado saber si es cierto porque no se está probando. Además, puede que funcione mejor en unos sectores que en otros.
#7:
#6 quizá no has entendido la noticia, productividad más alta es mayor ganancia.
#5:
Si esto fuese cierto todas las empresas estarían haciéndolo ya que ganarían más dinero por cada empleado, pero no, no lo es
#1:
Ojo! que tiene truco, 4 días pero sin cafeses ni wasapas, eso aquí nunca va a funcionar.
#6:
#5 los empresaurios solo quieren que sus empleados trabajen mucho para ganar ellos mucho.
#36 Las tareas son como los gases, se expanden para ocupar todo el espacio disponible. Si tienes que hacer algo en 4 horas, lo harás en 4. Si tienes 8, lo harás en 8. Somos procrastinadores natos.
#1 Cuando estuve en una empresa haciendo con una jornada de 6h me cundía tanto o más que a los que estaban 8h. Mi ritmo era mayor.
Funciona porque algo dentro de ti te empuja a terminar lo que tienes que hacer porque ves que no tienes "tanto" tiempo, pero al final el tiempo efectivo total de trabajo creo que es el mismo. O incluso te diría que más que los que hacen 8.
Como bien dice el artículo, cuando ves las eternas 8h, la gente tiende a ir más despacio, a hacer más pausas...
#17 pues no sé, yo soy andaluz y estaba trabajando por el norte de españa. Y estaba de la coña de en plan andaluz que flojos sois.
Y luego trabajaba más que ellos, pero seguían con lo mismo.
Prejuicios
#1 La verdad es que los cafés y wassaps son para conseguir aguantar las 40h mas desplazamientos mas labores de casa mas algo de autoformación mas ...
Tuve que trabajar un tiempo 25h/semana (5x9:00-14:00) y estaba concentrado y feliz todo el rato, sin necesidad de parar ni wassap ni meneame ni café. En cambio 40h al final se hacen largas.
Ya se que la leyenda dice que si mandas a portada cien noticias sobre el mismo tema, se hace realidad. Ahora bien, ¿cuantas noticias sobre Linux hemos publicado ya y todavía no ha sido su año en escritorio?, pues eso: tema cansino.
#5 hay factores culturales y de mentalidad que influyen. Sigue habiendo jefes con mentalidad de señorito de cortijo a los que les sienta mal que un empleado se levante de la silla antes que ellos.
Por otro lado, complicado saber si es cierto porque no se está probando. Además, puede que funcione mejor en unos sectores que en otros.
En algunos trabajos de oficina tipo contabilidad, ingeniería (informática no, me refiero a las de verdad), consultas médicas, redacción de artículos, diseño, etcétera... es posible que con menos horas semanales la productividad aumente en algunos casos.
En trabajos manuales como la construcción, agricultura, curros de fábricas, todo lo relacionado con transporte de mercancías y personas, minería (de datos no, me refiero a la de verdad), enfermería, mantenimiento de infraestructuras... menos horas semanales se traducen literalmente en menos trabajo hecho, menos producción y por consiguiente peores servicios y pérdidas económicas.
Así que esto para los hipsters dueños de empresitas que ya están suficientemente pastaos y el negocio rueda solo, o para el médico especialista de 50 años con gran reputación en su ciudad y una buena cartera de clientes en su consulta privada, es posible que yendo 4 horas a la oficina o a la consulta tengan más que suficiente. Para el resto de mortales, hay que ir como mínimo 8 horas si se quiere sacar faena adelante y que no se vaya la empresa o el servicio en cuestión a tomar por el culo en cuestión de semanas.
#2 No nos quejemos tanto, en otros países son 45 o 50 horas semanales con menos vacaciones que en España. El asunto siempre es echar la culpa al (inserte su eufemismo aquí) para quitarnos toda responsabilidad.
#5 "sí las redes sociales funcionasen para vender, todas las grandes empresas las estarían utilizando", responsable de marketing de Línea Directa, año 2009 en mi ex-agencia.
#59 Desde luego: Yo curro en USA, y aunque tengo una jornada de 7 horas de curro (8 menos la hora de comida) al final todos acabamos comiendo en 20 min, además solo tengo 10 días de vacaciones al año.
Joder, cada día echo más de menos el curro en España (un mes al año de vacaciones más los puentes).
Aquí no hay ni un puto puente, solo días festivos que siempre se ponen en lunes.
La mejor época laboral de mi vida ha sido cuando trabajaba un día si y otro no (lunes a domingo) en jornadas de 12 horas con descanso de una hora cada 6. Eramos mas eficientes y con mejor productividad que antes con jornadas de 8 horas de lunes a viernes
#59 Me quejaré lo que quiera, que pasa que porque en otros países se haga mal aquí también? Que pasa, que eres empresaurio? Que responsabilidad me estoy quitando? La de no querer ser explotado más allá de la ley?
Probablemente redunde en la eficiencia, pero hay muchos países del mundo donde es directamente una utopía por la propia forma de entender el trabajo. Más que de "empresas del mundo" yo hablaría de ámbito europeo.
Hay que tener en cuenta que países como EEUU, donde mucha gente no sabe lo que son las vacaciones de un mes y sujetos a muchas variables (productividad, disponibilidad...) este tipo de cosas son impensables.
#1 El truco esta en convertir trabajos normales en minijobs pero solo sustituyendo la palabra y no la carga de trabajo. Conozco gente que trabaja 4 días luchando para conseguir que lo pongan 5 . Sin una legislación fuerte , empleados que denuncien, y sueldos acordes al nivel de vida lo veo un perjuicio en España.
#58 No estoy nada de acuerdo en que trabajar 4 días semanales (4x8 = 32 horas) sea de vagos. Ese mismo discurso se pudo decir cuando pasamos a 12 horas diarias, a 8 horas, etc. De hecho, se dijo. Iban a cerrar todos los bares.
#27 La ingeniería informática es una ingeniería con todas las de la ley.
Es una disciplina con mucho futuro y cuyos avances apenas hemos llegado a atisbar. No tienes más que investigar un poco los progresos que se están consiguiendo en inteligencia artificial, una de las ramas de la informática. Pongo un ejemplo. Alpha Zero es una inteligencia artificial creada por Deep Mind, propiedad de Google. Está basada en una red neuronal a la que solamente se le enseñaron los movimientos básicos del ajedrez. Empezó a jugar contra sí misma. En tan solo 9 horas ya fue capaz de vencer a StockFish, que era el motor más potente hasta la fecha y que llevaba años siendo perfeccionado por programadores y expertos ajedrecistas.
Las posibilidades que abre la inteligencia artificial son infinitas. Las oportunidades de las personas capaces de programarla también.
Claro, no es lo mismo programar una inteligencia artificial que realizar un máster de informática en alguna sucia academia donde se enseña a trastear con algún framework de JAVA.
En resumen, que una persona que desmerezca de esa forma la informática solo tiene dos explicaciones:
-Es un cuñado que lo más complicado que ha hecho en su vida es pasar la lista de contactos de un móvil a otro.
-Es un informático que no da la talla y se odia a sí mismo y a su trabajo.
#94 Parece que te cuesta. Tú eres el ignorante del lo que es Andalucía. Por eso te aferras a tópicos que no tienen nada que ver con la realidad de la región más grande de España. Es una pena pero te recomiendo que visites Andalucía y veas que son tan trabajadores como cualquier otra comunidad. A pesar de que gente como tú la ataque sin razón.
#102 claro, porque la jornada de 8 horas la introdujeron los empresarios tras una de sus muchas reuniones en las que regalan derechos laborales para mejorar la vida de sus empleados...
#108 Tú planteabas el cómo hacer una obra si la jornada del trabajador ha de durar 4 dias y 8h al día. Yo te respondo, con 2 turnos de 8h al día (así respetas el descanso del barrio, aunque a veces he visto que ni por la noche paran) y 2 turnos a la semana. De hecho creo que hasta se trabajaría más horas que actualmente y las obras se acabarían antes.
Y eso de la ruina... pse, depende de a que se dediquen porque vaya, eso de hacer obras en casa, que vengan los obreros a casa, se vayan "a por material" hasta las 12, a la 1 se van a comer, vuelven a las 3 pero se vuelven a ir "a por material" hasta las 5 y a las 6 y media dejen de currar "porque ya no hay luz natural y aquí no se ve ná". Pues no se, me parece demasiadas horas perdidas y se podría hacer lo mismo en un tercio del tiempo.
#16 Operador de cine. El que proyectaba la película en el cine cuando se necesitaban: Jefe de cabina, dos operadores, ayudante y aprendiz.
Hasta ese momento trabajaba todas las tardes de 5 de la tarde a 1 de la madrugada (por la mañana estudiaba)
El pasar a tener libre una tarde si y otra no para mí fue una gran mejora
#99 Creo que no conoces el sector de las obras y las Contratas, sería imposible que ganases un concurso o una licitación con un presupuesto basado en esos parámetros que mencionas.
Sería la ruina para cualquier empresa del sector, creo que no conoces nada del mundo de las empresas Contratistas.
Si ello implica no tener tiempo ni para hacer deporte de lunes a jueves después del trabajo, o no poder jugar ni con tus hijos, prefiero quedarme como estoy.
Y que no se nos olvide la sacrosanta parada de dos horas para comer que tenemos en este país.
#36 Yo tenía un compañero que se apuraba a hacer el trabajo a toda hostia y el resto del tiempo hasta las obligatorias 8h lo pasaba haciendo cosas propias o por internet...
#75 claro, porque todo el mundo sabe que sólo se vende tabaco y café en España, en el resto de paises, los seres de luz llenan las oficinas y nunca usan el teléfono. Watsapp, tabaco y café sólo hay en España, en el resto del mundo nadie sabe lo que es eso...
#21#37#62 llevo unos meses trabajando en Alemania y aquí es igual, lo que es trabajar trabajan poco, eso si, cuando lo hacen producen mucho, porque el empresaurio de turno no escatima en gastos en mejores herramientas de trabajo que es lo que de verdad marca la diferencia de productividad
No caerá esa breva, o no en varios años. Todavía no se ha impuesto el teletrabajo para los que lo pueden utilizar por la mentalidad empresauria actual, que prefieren tenerte controlado de cerca calentando una silla, mucho menos la jornada laboral de 4 días (a no ser que reduzcan salarios y nos jodan a todos). Evolucionar?, para que...
#5 cierto quizá sea, realidad en España, quizá nunca se vuelva.
Los empresarios y los trabajadores están en conflicto perenne. No existe un ambiente de simbiosis.
Más bien cada uno está pendiente de ver cómo exprimir al otro y evitar ser exprimido. El que se descuida pierde.
Se ve un poco en #8 (si es bueno para ellos, de seguro es malo para nosotros).
En España a pocos les interesa un trabajo de 4 días, si uno de 6 no les da suficiente para vivir bien, no es extraño.
O el miedo irracional a la inestabilidad. En un país capitalista normal, es el empresario el que tiene miedo de perder un buen empleado, y si le da 4 días, pues lo hace
#30 Sí la hay, todo pasa por hacer que las plazas de funcionario no sean a perpetuidad, sino que para seguir teniéndola se tenga que pasar un control de productividad/conocimientos/rendimiento/educación/habilidades a los 4 años.
#22 En 8 horas tienes tu descanso reglamentario, pero lo sí que es imposible es mantener la concentración si estás mirando el teléfono cada 5 o 10 minutos y te levantas a por un café 5 o 6 veces al día como hacen algunos.
Si quitas café, tabaco y teléfono, a no pocos les da un ataque de ansiedad el primer día.
#39 ese es mi horario... Y vivo como un rey... Al final lo que pierdes de sueldo lo ganas en felicidad, tiempo y vida con la familia, recados... Es como vivir un eterno fin de semana. Y en el curro me da tiempo a todo... Eso si, a veces me gustaría echar algunas horas más puntualmente... Y las echo... Y cada 5 horas que me apunto... Día libre que tengo
#21 En productividad, estais por debajo de la media nacional.
"De esta forma, la productividad por hora trabajada en 2016 se cifra entre el 27,51 y el 30 por ciento en Andalucía, siendo la media española del 31,42 por ciento"
#86 muchas empresas estaban usando las redes desde el principio, especialmente las pequeñas, y llegaron a comerse a las grandes.
La posibilidad de trabajar 4h semanales existe desde antes de las redes, estoy seguro de que muchas empresas a nivel interno hacen sus propios estudios de productividad. Si 4 días fuese mejor que 5 ya estaría más que implantado, y no hay nada que te impida hacer eso en tu propia empresa.
Si eso fuese cierto solo tendrías que montar una empresa de lo que sea, tener trabajadores 4 días a la semana y quedarte con el mercado porque serías más competitivo.
No seamos ingenuos por favor, estos estudios tienen la intención de conseguir reducir las jornadas en la administración, donde la productivida no le importa a nadie y el dinero sale de nuestros bolsillos queramos o no
En España?
Ojalá pero ... Ni en nuesteos sueños más húmedos. Si ya se echaron las manos a la cabeza al aumentar el SMI alegando que eso perjudicaba al empresario ... 4 días? Ni de coña.
#3 Yo el mejor horario que he tenido en mi vida y cuando más eficiente fui fue currando 5 horas al día y no 8 en jornadas de lunes a viernes. Personalmente lo que a mí más me quema son las jornadas interminables.
Bolsonaro ha dicho que la izquierda no prevalecerá en sudamerica asi que los inversores internacionales van a poder explotar a los brasileños (y al resto de americanos) todo y mas, 24h 7 dias a la semana. Y si no Africa, y si no China, y si no cualquier sitio todo lo que puedan explotar las patronales y los inversores internacionales.
Ha lanzado un mensaje en Davos, allí explotación máxima, inversores internacionales, y capitales golondrina, se la mamamos a miles de bocas si invierten, aprovechense.
Y si comenzamos primero porque se cumpla la jornada laboral y luego ya si eso hablamos de los 4 días?
Tengo un compañero de curro que le puede dar un patatús jaja. Es de este perfil:
#27 ¿Cómo sacas mas trabajo? ¿Con una sola persona ya achacosa de trabajar 16h al día o con 2 que solo trabajen 8h cada una pero vengan frescas y descansadas?
#33 De lo que hablan estas empresas (sobre todo nórdicas) que publican que han reducido sus jornadas de trabajo es de que ahora sus empleados trabajan menos, no de que han contratado al doble de empleados para hacer lo mismo. Eso no lo va a hacer jamás ninguna empresa privada del planeta. Nunca.
#97 Pues tú trabajas de lunes a jueves y tu compi de viernes a lunes. (Si son 3 días, pero uno, festivo y sacrosanto, por lo que cuenta por dos normales) Un mes así, un mes al revés, para repartir el quién tiene el turno chachi. Y por cierto, trabajando a turnos, cuando acabe tu turno de 8h, empieza el de tu compi. No se para nunca. ¿O te piensas que las empresas que curran a turnos es porque cada semana abren 8h diferentes, así por ir cambiando?
Comentarios
#36 Las tareas son como los gases, se expanden para ocupar todo el espacio disponible. Si tienes que hacer algo en 4 horas, lo harás en 4. Si tienes 8, lo harás en 8. Somos procrastinadores natos.
#3 he tenido ese horario y ha sido el peor de mi vida.
#1 yo firmo ahora mismo. Un dia menos de curro y no tener que aguantar las gilipolleces de los pompañeros.
#1 Cuando estuve en una empresa haciendo con una jornada de 6h me cundía tanto o más que a los que estaban 8h. Mi ritmo era mayor.
Funciona porque algo dentro de ti te empuja a terminar lo que tienes que hacer porque ves que no tienes "tanto" tiempo, pero al final el tiempo efectivo total de trabajo creo que es el mismo. O incluso te diría que más que los que hacen 8.
Como bien dice el artículo, cuando ves las eternas 8h, la gente tiende a ir más despacio, a hacer más pausas...
#1 Todo el mundo necesita descansos, es imposible para cualquier persona mantener la concentración durante 8 horas
#17 pues no sé, yo soy andaluz y estaba trabajando por el norte de españa. Y estaba de la coña de en plan andaluz que flojos sois.
Y luego trabajaba más que ellos, pero seguían con lo mismo.
Prejuicios
#1 La verdad es que los cafés y wassaps son para conseguir aguantar las 40h mas desplazamientos mas labores de casa mas algo de autoformación mas ...
Tuve que trabajar un tiempo 25h/semana (5x9:00-14:00) y estaba concentrado y feliz todo el rato, sin necesidad de parar ni wassap ni meneame ni café. En cambio 40h al final se hacen largas.
Ya se que la leyenda dice que si mandas a portada cien noticias sobre el mismo tema, se hace realidad. Ahora bien, ¿cuantas noticias sobre Linux hemos publicado ya y todavía no ha sido su año en escritorio?, pues eso: tema cansino.
#6 quizá no has entendido la noticia, productividad más alta es mayor ganancia.
#28 El que no quiere currar, no va a currar ni llendo 5 ni 8 a trabajar. Si se fuera más a resultados y no a horas de calentamiento de silla.
Si esto fuese cierto todas las empresas estarían haciéndolo ya que ganarían más dinero por cada empleado, pero no, no lo es
#5 hay factores culturales y de mentalidad que influyen. Sigue habiendo jefes con mentalidad de señorito de cortijo a los que les sienta mal que un empleado se levante de la silla antes que ellos.
Por otro lado, complicado saber si es cierto porque no se está probando. Además, puede que funcione mejor en unos sectores que en otros.
En algunos trabajos de oficina tipo contabilidad, ingeniería (informática no, me refiero a las de verdad), consultas médicas, redacción de artículos, diseño, etcétera... es posible que con menos horas semanales la productividad aumente en algunos casos.
En trabajos manuales como la construcción, agricultura, curros de fábricas, todo lo relacionado con transporte de mercancías y personas, minería (de datos no, me refiero a la de verdad), enfermería, mantenimiento de infraestructuras... menos horas semanales se traducen literalmente en menos trabajo hecho, menos producción y por consiguiente peores servicios y pérdidas económicas.
Así que esto para los hipsters dueños de empresitas que ya están suficientemente pastaos y el negocio rueda solo, o para el médico especialista de 50 años con gran reputación en su ciudad y una buena cartera de clientes en su consulta privada, es posible que yendo 4 horas a la oficina o a la consulta tengan más que suficiente. Para el resto de mortales, hay que ir como mínimo 8 horas si se quiere sacar faena adelante y que no se vaya la empresa o el servicio en cuestión a tomar por el culo en cuestión de semanas.
Ojo! que tiene truco, 4 días pero sin cafeses ni wasapas, eso aquí nunca va a funcionar.
#8 Sigues sin entender
#41 llendásemos
#5 los empresaurios solo quieren que sus empleados trabajen mucho para ganar ellos mucho.
Esto sólo aplicaría a funcionarios... como todo. El día que los sindicatos muevan el culo por los demás...
#5 Tan cierto como que en Suecia la medida fracasó y desmintió la hipótesis a probar (al menos la de la productividad total): Trabajar de lunes a jueves acabará con el paro, el estrés y el cambio climático/c195#c-195
#75 si haces lo que tienes que hacer te puedes tomar los cafés que quieras.
El presentismo es lo que mata.
#2 No nos quejemos tanto, en otros países son 45 o 50 horas semanales con menos vacaciones que en España. El asunto siempre es echar la culpa al (inserte su eufemismo aquí) para quitarnos toda responsabilidad.
#59 Lo dices como si esas 40 horas semanales o las vacaciones no fueran por ley y fuera un regalo de los empresarios.
#3 Pues así a simple vista parece una puta mierda para tu vida personal. Nunca más de 36 horas seguidas de descanso.
#5 "sí las redes sociales funcionasen para vender, todas las grandes empresas las estarían utilizando", responsable de marketing de Línea Directa, año 2009 en mi ex-agencia.
#1 muchos padefos, este es problema
#59 Desde luego: Yo curro en USA, y aunque tengo una jornada de 7 horas de curro (8 menos la hora de comida) al final todos acabamos comiendo en 20 min, además solo tengo 10 días de vacaciones al año.
Joder, cada día echo más de menos el curro en España (un mes al año de vacaciones más los puentes).
Aquí no hay ni un puto puente, solo días festivos que siempre se ponen en lunes.
La mejor época laboral de mi vida ha sido cuando trabajaba un día si y otro no (lunes a domingo) en jornadas de 12 horas con descanso de una hora cada 6. Eramos mas eficientes y con mejor productividad que antes con jornadas de 8 horas de lunes a viernes
#59 Me quejaré lo que quiera, que pasa que porque en otros países se haga mal aquí también? Que pasa, que eres empresaurio? Que responsabilidad me estoy quitando? La de no querer ser explotado más allá de la ley?
#37 ni tampoco lo contrario. Prejuicios.
#44 Esa es fácil. La ignorancia.
En la clínica dental donde trabajo se abre hasta los putos sábados, explícale ésto al dueño...
#62 Eso es porque no sabes cómo se mide la productividad.
Puedes trabajar mil veces más duro en el campo que un banquero que se rasca la entrepierna, y tu productividad será siempre ridículamente inferior.
#18 4 dias de 10 horas y sin aguantar las reuniones fuera de hora
#78 sin problema.
Eso en las obras es ABSURDO.
#67 Me gusta ese símil, te lo robo.
Probablemente redunde en la eficiencia, pero hay muchos países del mundo donde es directamente una utopía por la propia forma de entender el trabajo. Más que de "empresas del mundo" yo hablaría de ámbito europeo.
Hay que tener en cuenta que países como EEUU, donde mucha gente no sabe lo que son las vacaciones de un mes y sujetos a muchas variables (productividad, disponibilidad...) este tipo de cosas son impensables.
#1 El truco esta en convertir trabajos normales en minijobs pero solo sustituyendo la palabra y no la carga de trabajo. Conozco gente que trabaja 4 días luchando para conseguir que lo pongan 5 . Sin una legislación fuerte , empleados que denuncien, y sueldos acordes al nivel de vida lo veo un perjuicio en España.
#58 No estoy nada de acuerdo en que trabajar 4 días semanales (4x8 = 32 horas) sea de vagos. Ese mismo discurso se pudo decir cuando pasamos a 12 horas diarias, a 8 horas, etc. De hecho, se dijo. Iban a cerrar todos los bares.
#27 La ingeniería informática es una ingeniería con todas las de la ley.
Es una disciplina con mucho futuro y cuyos avances apenas hemos llegado a atisbar. No tienes más que investigar un poco los progresos que se están consiguiendo en inteligencia artificial, una de las ramas de la informática. Pongo un ejemplo. Alpha Zero es una inteligencia artificial creada por Deep Mind, propiedad de Google. Está basada en una red neuronal a la que solamente se le enseñaron los movimientos básicos del ajedrez. Empezó a jugar contra sí misma. En tan solo 9 horas ya fue capaz de vencer a StockFish, que era el motor más potente hasta la fecha y que llevaba años siendo perfeccionado por programadores y expertos ajedrecistas.
Las posibilidades que abre la inteligencia artificial son infinitas. Las oportunidades de las personas capaces de programarla también.
Claro, no es lo mismo programar una inteligencia artificial que realizar un máster de informática en alguna sucia academia donde se enseña a trastear con algún framework de JAVA.
En resumen, que una persona que desmerezca de esa forma la informática solo tiene dos explicaciones:
-Es un cuñado que lo más complicado que ha hecho en su vida es pasar la lista de contactos de un móvil a otro.
-Es un informático que no da la talla y se odia a sí mismo y a su trabajo.
#12 Te he votado negativo desde el móvil sin querer.
#22 ahora menos, pero en otros tiempos no tan lejanos lo normal era de 10h a 12h de curre
Estáis flojillos los jóvenes
No digo que lo de antes estuviera bien, va a ser que no, pero si 8 te pesan tanto, lo dicho, estáis flojillos
#73 Sistema ideal para mantener y colar a amigotes, primos y cuñaos del partido ganador.
#44 tú, en cambio, pareces poseer la verdad absoluta y el conocimiento de nuestra retrasada mente de postanalfabetos, campeón
#94 Parece que te cuesta. Tú eres el ignorante del lo que es Andalucía. Por eso te aferras a tópicos que no tienen nada que ver con la realidad de la región más grande de España. Es una pena pero te recomiendo que visites Andalucía y veas que son tan trabajadores como cualquier otra comunidad. A pesar de que gente como tú la ataque sin razón.
#147
#102 claro, porque la jornada de 8 horas la introdujeron los empresarios tras una de sus muchas reuniones en las que regalan derechos laborales para mejorar la vida de sus empleados...
#154 gracias, ya sacié la curiosidad y es la renta básica universal. Así da gusto menéame, un saludo.
#169 En serio no sabías de qué iba???
#21 Que tú trabajases más que ellos no implica que los andaluces no sean flojos.
#18 Pero lo de sin cafés ni meneames lo firmas también?
#108 Tú planteabas el cómo hacer una obra si la jornada del trabajador ha de durar 4 dias y 8h al día. Yo te respondo, con 2 turnos de 8h al día (así respetas el descanso del barrio, aunque a veces he visto que ni por la noche paran) y 2 turnos a la semana. De hecho creo que hasta se trabajaría más horas que actualmente y las obras se acabarían antes.
Y eso de la ruina... pse, depende de a que se dediquen porque vaya, eso de hacer obras en casa, que vengan los obreros a casa, se vayan "a por material" hasta las 12, a la 1 se van a comer, vuelven a las 3 pero se vuelven a ir "a por material" hasta las 5 y a las 6 y media dejen de currar "porque ya no hay luz natural y aquí no se ve ná". Pues no se, me parece demasiadas horas perdidas y se podría hacer lo mismo en un tercio del tiempo.
#31 Al menos tienes trabajo.
#115 al próximo cuñado padefo que me diga "al menos tienes trabajo" pienso darle una patada voladora
#14 a los funcionarios no hay forma de aumentarles la productividad, sus trabajos producen muy poco.
Que guay, trabajar poco!!
Esta noticia no ha salido ya 4245 veces??
Con varios millones de parados no la tenemos ni de 5 días, vamos a tenerla de 4.
#16 Operador de cine. El que proyectaba la película en el cine cuando se necesitaban: Jefe de cabina, dos operadores, ayudante y aprendiz.
Hasta ese momento trabajaba todas las tardes de 5 de la tarde a 1 de la madrugada (por la mañana estudiaba)
El pasar a tener libre una tarde si y otra no para mí fue una gran mejora
#4 Te he votado negativo desde el móvil sin querer igual que a Shotokax.
#99 Creo que no conoces el sector de las obras y las Contratas, sería imposible que ganases un concurso o una licitación con un presupuesto basado en esos parámetros que mencionas.
Sería la ruina para cualquier empresa del sector, creo que no conoces nada del mundo de las empresas Contratistas.
Si ello implica no tener tiempo ni para hacer deporte de lunes a jueves después del trabajo, o no poder jugar ni con tus hijos, prefiero quedarme como estoy.
Y que no se nos olvide la sacrosanta parada de dos horas para comer que tenemos en este país.
#36 Yo tenía un compañero que se apuraba a hacer el trabajo a toda hostia y el resto del tiempo hasta las obligatorias 8h lo pasaba haciendo cosas propias o por internet...
#122 He visitado andalucía muchísimas veces. No hables de mi como si me conocieras. Es estúpido.
#83 Bueno, debe ser que yo viajo por sitios de bien y me siento un tanto jodido de ver cómo me sorben la sangre en mi querida España.
#75 claro, porque todo el mundo sabe que sólo se vende tabaco y café en España, en el resto de paises, los seres de luz llenan las oficinas y nunca usan el teléfono. Watsapp, tabaco y café sólo hay en España, en el resto del mundo nadie sabe lo que es eso...
Yo prefiero que ya lo bajen a semana de 3 días, así me puedo buscar dos trabajos y subir mis ingresos por encima de la media.
#5 No es así como funciona normalmente la mente del empresario.
#21 #37 #62 llevo unos meses trabajando en Alemania y aquí es igual, lo que es trabajar trabajan poco, eso si, cuando lo hacen producen mucho, porque el empresaurio de turno no escatima en gastos en mejores herramientas de trabajo que es lo que de verdad marca la diferencia de productividad
No caerá esa breva, o no en varios años. Todavía no se ha impuesto el teletrabajo para los que lo pueden utilizar por la mentalidad empresauria actual, que prefieren tenerte controlado de cerca calentando una silla, mucho menos la jornada laboral de 4 días (a no ser que reduzcan salarios y nos jodan a todos). Evolucionar?, para que...
#27 (informática no, me refiero a las de verdad), ¿perdón?
Un blog venezolano hablando de estrés en el trabajo.
Cosas veredes amigo Sancho....
#5 cierto quizá sea, realidad en España, quizá nunca se vuelva.
Los empresarios y los trabajadores están en conflicto perenne. No existe un ambiente de simbiosis.
Más bien cada uno está pendiente de ver cómo exprimir al otro y evitar ser exprimido. El que se descuida pierde.
Se ve un poco en #8 (si es bueno para ellos, de seguro es malo para nosotros).
En España a pocos les interesa un trabajo de 4 días, si uno de 6 no les da suficiente para vivir bien, no es extraño.
O el miedo irracional a la inestabilidad. En un país capitalista normal, es el empresario el que tiene miedo de perder un buen empleado, y si le da 4 días, pues lo hace
#30 Sí la hay, todo pasa por hacer que las plazas de funcionario no sean a perpetuidad, sino que para seguir teniéndola se tenga que pasar un control de productividad/conocimientos/rendimiento/educación/habilidades a los 4 años.
#22 En 8 horas tienes tu descanso reglamentario, pero lo sí que es imposible es mantener la concentración si estás mirando el teléfono cada 5 o 10 minutos y te levantas a por un café 5 o 6 veces al día como hacen algunos.
Si quitas café, tabaco y teléfono, a no pocos les da un ataque de ansiedad el primer día.
#66 Por supuesto.
#18 #1 #28 #41 #49 #19 #25 #112 #36 #2 #59 ...
Dejaros de chorradas y leyes complicadas: RBU y sobraría la mitad de la legislación laboral, donaciones, ...
#123 Entiendo que te sientas así...
#121 depende de si estás trabajando usando el cerebro o en una obra o en una cadena de montaje.
#39 ese es mi horario... Y vivo como un rey... Al final lo que pierdes de sueldo lo ganas en felicidad, tiempo y vida con la familia, recados... Es como vivir un eterno fin de semana. Y en el curro me da tiempo a todo... Eso si, a veces me gustaría echar algunas horas más puntualmente... Y las echo... Y cada 5 horas que me apunto... Día libre que tengo
#67 Tienes toda la razón, yo trabajo de repartidor y se puede hacer lo mismo en la mitad de tiempo. Basta con pisarle el doble
#21 En productividad, estais por debajo de la media nacional.
"De esta forma, la productividad por hora trabajada en 2016 se cifra entre el 27,51 y el 30 por ciento en Andalucía, siendo la media española del 31,42 por ciento"
https://www.europapress.es/andalucia/noticia-productividad-andalucia-aumenta-03-2013-2016-asempleo-debajo-alza-nacional-16-20180118130500.html
#33 Ya, ya... Pero la segunda me cuesta el doble... La productividad de mi empresa cae al 50%
#86 muchas empresas estaban usando las redes desde el principio, especialmente las pequeñas, y llegaron a comerse a las grandes.
La posibilidad de trabajar 4h semanales existe desde antes de las redes, estoy seguro de que muchas empresas a nivel interno hacen sus propios estudios de productividad. Si 4 días fuese mejor que 5 ya estaría más que implantado, y no hay nada que te impida hacer eso en tu propia empresa.
Si eso fuese cierto solo tendrías que montar una empresa de lo que sea, tener trabajadores 4 días a la semana y quedarte con el mercado porque serías más competitivo.
No seamos ingenuos por favor, estos estudios tienen la intención de conseguir reducir las jornadas en la administración, donde la productivida no le importa a nadie y el dinero sale de nuestros bolsillos queramos o no
En España?
Ojalá pero ... Ni en nuesteos sueños más húmedos. Si ya se echaron las manos a la cabeza al aumentar el SMI alegando que eso perjudicaba al empresario ... 4 días? Ni de coña.
#25
Pues me has hecho pensar... convertir trabajos normales en minijobs sustituyendo la palabra...
No se si te equivocas, pero minipunto pa ti.
#136 1 hora es demasiado, si comes de tupper, 15 minutos para comer, otros 15 para tomar el aire, y ya vas sobrado.
#3 Yo el mejor horario que he tenido en mi vida y cuando más eficiente fui fue currando 5 horas al día y no 8 en jornadas de lunes a viernes. Personalmente lo que a mí más me quema son las jornadas interminables.
Bolsonaro ha dicho que la izquierda no prevalecerá en sudamerica asi que los inversores internacionales van a poder explotar a los brasileños (y al resto de americanos) todo y mas, 24h 7 dias a la semana. Y si no Africa, y si no China, y si no cualquier sitio todo lo que puedan explotar las patronales y los inversores internacionales.
Ha lanzado un mensaje en Davos, allí explotación máxima, inversores internacionales, y capitales golondrina, se la mamamos a miles de bocas si invierten, aprovechense.
#70 ¿Y el sueldo como en España también no?
Captain obvius al rescate.
Lo que no dice el artículo es que aumenta el stress de los empresarios y el agotamiento de sus contables
Y si comenzamos primero porque se cumpla la jornada laboral y luego ya si eso hablamos de los 4 días?
Tengo un compañero de curro que le puede dar un patatús jaja. Es de este perfil:
#27 ¿Cómo sacas mas trabajo? ¿Con una sola persona ya achacosa de trabajar 16h al día o con 2 que solo trabajen 8h cada una pero vengan frescas y descansadas?
#3 A mí me parece horrible.
#50 #3 me parece un espanto
#33 De lo que hablan estas empresas (sobre todo nórdicas) que publican que han reducido sus jornadas de trabajo es de que ahora sus empleados trabajan menos, no de que han contratado al doble de empleados para hacer lo mismo. Eso no lo va a hacer jamás ninguna empresa privada del planeta. Nunca.
#88 Entonces es que producen menos que antes por lo que la empresa gana menos también ¿No?
#97 Pues tú trabajas de lunes a jueves y tu compi de viernes a lunes. (Si son 3 días, pero uno, festivo y sacrosanto, por lo que cuenta por dos normales) Un mes así, un mes al revés, para repartir el quién tiene el turno chachi. Y por cierto, trabajando a turnos, cuando acabe tu turno de 8h, empieza el de tu compi. No se para nunca. ¿O te piensas que las empresas que curran a turnos es porque cada semana abren 8h diferentes, así por ir cambiando?
#21 No me he expresado bien.
Lo que pienso es que lo menos estresante de estar ahora en Venezuela es precisamente trabajar.
#4 yes!