#5:
#3 Pues me da a mi que al final lo que van a hacer es contratar a la misma cantidad de gente por mucho menos dinero puesto que la cartera de cliente si se la quedan. Ofrecerán los mismos servicios por algo menos de dinero y pagaran al personal una mierda
La empresa lo presenta. Si el comité de empresa no lo firma, a la empresa se la pela y lo aplica. Si luego el comité reclama en los tribunales, el juez podrá decidir si se ajusta a derecho o no, pero no se actúa "de oficio".
#3 Pues me da a mi que al final lo que van a hacer es contratar a la misma cantidad de gente por mucho menos dinero puesto que la cartera de cliente si se la quedan. Ofrecerán los mismos servicios por algo menos de dinero y pagaran al personal una mierda
La empresa lo presenta. Si el comité de empresa no lo firma, a la empresa se la pela y lo aplica. Si luego el comité reclama en los tribunales, el juez podrá decidir si se ajusta a derecho o no, pero no se actúa "de oficio".
#9 ¿Te has fijado en el personal de seguridad que hay últimamente? Supongo que serán cinturón negro de algo, porque algunos tienen aspecto de apenas poder sostener la porra.
#9 Ya, ni tener un empleado que cobre tan poco que en cuanto pueda te deje y se vaya, pero en muchas empresas te pagan una mierda y les da igual. Por desgracia para los que mandan en las empresas los de seguridad son solo un número más al igual que los demás.
#5 Los trabajadores de seguridad son subrogables, vamos si segur iberica tiene el corte ingles y se va a la quiebra la empresa que coja el servicio del corte ingles se tiene que hacer cargo de esos trabajadores.
Estamos a finales del año la quiebra lleva su tiempo, para el año perderan/rescindiran todos esos contratos cc #4#18 y entraran empresas nuevas a hacerse cargo de los contratos y trabajadores.
Los únicos trabajadores que lo tienen crudo son los no tienen digamos destino, los que utilizan para suplir bajas o servicios temporales.
cc #3 el anterior caso tenia aparte de activos (oficinas) y el estado tenia una deuda de varios millones de euros con ellos, el que la compro un "delincuente" ahora huido, la compro por un precio simbólico, aguanto hasta cobrar los millones endeudados (sin pagar a los trabajadores) y se largo a sudamerica.
#5"Pues me da a mi que al final lo que van a hacer es contratar a la misma cantidad de gente por mucho menos dinero (...)"
La compañía la va a coger un fondo de inversión tras ser saneada con dinero público así que piensa que serán muchos menos. Los nuevos furgones blindados serán mucho más pequeños al no necesitar tanto personal. Que tienen que sacar beneficio. Si cuela el rescate saneamiento de dinero antes de su adquisición, colará también que sea un currito en una mierda-vehículo pero con escolta policial (pagada por todos nosotros).
Si alguien tiene conocimientos de Derecho Laboral me podría resolver una duda:
Ahora mismo no caigo si un ERE tiene que autorizarlo un juez o la Consejería de Empleo correspondiente. ¿Puede autorizarse un ERE para toda la plantilla, y además decir que vas a continuar con la actividad de la empresa? Me parece muy descarado (aunque creíble)
Comentarios
¡Biba la reforma lavoral!
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#3 Pues me da a mi que al final lo que van a hacer es contratar a la misma cantidad de gente por mucho menos dinero puesto que la cartera de cliente si se la quedan. Ofrecerán los mismos servicios por algo menos de dinero y pagaran al personal una mierda
#13 un ERE no lo tiene que autorizar nadie.
La empresa lo presenta. Si el comité de empresa no lo firma, a la empresa se la pela y lo aplica. Si luego el comité reclama en los tribunales, el juez podrá decidir si se ajusta a derecho o no, pero no se actúa "de oficio".
#3 Contratos
¡Cómo mola esto de la recuperación económica!, ¿Os acordais de cuando lo llamaban "brotes verdes"?
Está claro que de aquellos brotes, estos palos.
#5 Yo no querría tener personal de seguridad que cobrase tan poco que no le importase una mierda su cometido en mi empresa
#1 ¡A la calle todo el mundo!
#9 ¿Te has fijado en el personal de seguridad que hay últimamente? Supongo que serán cinturón negro de algo, porque algunos tienen aspecto de apenas poder sostener la porra.
#15 Tienes razón. Desde la reforma laboral de 2012 no es necesaria la autorización.
http://www.lareformalaboral.es/Expedientes%20de%20regulacion%20de%20empleo.asp
Vivo en el pasado.
#9 Ya, ni tener un empleado que cobre tan poco que en cuanto pueda te deje y se vaya, pero en muchas empresas te pagan una mierda y les da igual. Por desgracia para los que mandan en las empresas los de seguridad son solo un número más al igual que los demás.
#5 desde que se inventaron la figura de "servicios auxiliares de seguridad" ya pagan una mierda
#9 Entonces tu, como es harto evidente, NO SIRVES PARA JEFE DE SEGURIDAD.
Un jefe de seguridad de verdad, de pura cepa, de una empresa grande y respetable, es algo así como esto:
https://cheguratagiik.wordpress.com/2010/07/07/encuesta-%C2%BFserias-un-buen-responsable-de-seguridad-aerea/
#6 ¿Me prestas el chiste? Tengo un asunto cuñao estás navidades...
#5 Los trabajadores de seguridad son subrogables, vamos si segur iberica tiene el corte ingles y se va a la quiebra la empresa que coja el servicio del corte ingles se tiene que hacer cargo de esos trabajadores.
Estamos a finales del año la quiebra lleva su tiempo, para el año perderan/rescindiran todos esos contratos cc #4 #18 y entraran empresas nuevas a hacerse cargo de los contratos y trabajadores.
Los únicos trabajadores que lo tienen crudo son los no tienen digamos destino, los que utilizan para suplir bajas o servicios temporales.
cc #3 el anterior caso tenia aparte de activos (oficinas) y el estado tenia una deuda de varios millones de euros con ellos, el que la compro un "delincuente" ahora huido, la compro por un precio simbólico, aguanto hasta cobrar los millones endeudados (sin pagar a los trabajadores) y se largo a sudamerica.
#6 De marihuana decíamos y se reían de nosotros
#5 "Pues me da a mi que al final lo que van a hacer es contratar a la misma cantidad de gente por mucho menos dinero (...)"
La compañía la va a coger un fondo de inversión tras ser saneada con dinero público así que piensa que serán muchos menos. Los nuevos furgones blindados serán mucho más pequeños al no necesitar tanto personal. Que tienen que sacar beneficio. Si cuela el
rescatesaneamiento de dinero antes de su adquisición, colará también que sea un currito en una mierda-vehículo pero con escolta policial (pagada por todos nosotros).#piensamalytequedaráscorto
#1 A ver si te crees que una empresa esta creada para beneficiar al obrero, tú rojeras.
¿Qué puede ofrecer una empresa de seguratas si no tiene personal que la haga atractiva para ser comprada?
#1 chaskis
#11 Todo tuyo estoy totalmente en contra del copyright...
#4 Los contratos implican la cesion de los trabajadores
#14 Un portero de discoteca ofrece más seguridad, pero no le puedes pagar una mierda
Si alguien tiene conocimientos de Derecho Laboral me podría resolver una duda:
Ahora mismo no caigo si un ERE tiene que autorizarlo un juez o la Consejería de Empleo correspondiente. ¿Puede autorizarse un ERE para toda la plantilla, y además decir que vas a continuar con la actividad de la empresa? Me parece muy descarado (aunque creíble)