Hace 6 años | Por Peka a esk.eus
Publicado hace 6 años por Peka a esk.eus

Las más de 30 trabajadores y trabajadoras que trabajan subcontratadas por IKEA en la empresa Mobel Norte (transporte y montaje de muebles) corren el riesgo de perder su puesto de trabajo a partir del próximo mes de enero. Recientemente IKEA Norte ha comunicado que va a rescindir su contrato con Mobel Norte, y que el transporte y montaje de muebles lo realizarán las empresas Rhenus y Ader. Esta situación provoca que los y las compañeras estén con una gran incertidumbre respecto al futuro de sus puestos de trabajo.

Comentarios

Feindesland

#1 Voto errónea pro lo mismo que tú dices.

A tomar por culo, ya...

D

#3 Me sumo a ello. Es como leer una noticia con faltas de ortografía o con párrafos incomprensibles. Escribir educadamente también es esto. Y es lo mínimo que se puede pedir.

Peka

#10 No matéis al mensajero.

De todas formas, flaco favor le hacéis a los trabajadores al no difundir la noticia.

C.c.:

#1 #3 #5 #4 #7 #9

Feindesland

#11 Nada personal contigo, puedes creerlo...

Peka

#13 Ya lo se. Pero me gusta que se sepa como los trabajadores luchan contra multinacionales y ganan.

D

#11 Flaco favor le hacen los redactores a la causa de la huelga introduciendo en el texto sus propios prejuicios e ideas sobre el lenguaje y la ética feminista.

Que cuenten la noticia sin intoxicarla: eso sí es respeto a los hechos y a la huelga.

D

#11 Si quieres que un mensaje se difunda, haz que dicho mensaje sea legible y no una basura mal redactada...

D

#1 Podría ser peor, podrían haber puesto todo con x...
Lxs más de 30 trabajadorxs
subcontratadxs
que lxs compañerxs

t

#4 Lo del "los y las señores y señoras diputados y diputadas" ya me toca los huevos, pero lo del "trabajadorxs" o "trabajador@s" es para darles de hostias en la cabeza con un adoquín.

A los que escriben con la 'x' o la '@' me gustaría ponerles a navegar por internet como tienen que hacer los invidentes, con un lector de pantalla, a ver qué les parecía.

Que por ir de comprometidos y querer usar un "lenguaje inclusivo" discriminan totalmente a toda la población invidente.

D

#7 Hay que avanzar para lograr una igualdad real, pero lo de modificar el lenguaje para que resulte ilegible me parece mear muy fuera del tiesto...
Ya me dirás como cojones pronunciamos trabajadorxs, o amigxs...

D

Ahora nos tendremos que montar los muebles nosotros mismos ....

WaZ

BALLA BALLA

Cómo se acaba la contrata vamos a hacer una huelga para asegurar que no cogen a nuestra empresa aunque digamos que estamos muy preocupados por aquello de que mi puesto de trabajo se va a la mierda.

La verdad es que la idea es cojonuda.

Cyberbob

#0 ¿Tan difícil es hablar de personas "las más de 30 personas", por ejemplo? O decir "provoca que los compañeros y compañeras"?
Es que no es una cuestión de lenguaje inclusivo, es una cuestión de saber hablar (o escribir) correctamente.

D

31 trabajadores de Mobel Norte.

Y no leo mas por que deduzco que el resto es mentira tambien.

Peka

#8 Informamos, ¿Que es mentira?