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#1:
me alegro por los funcionarios, pero esto debería ser una legislación para todos los trabajadores.
#13:
#9 Les quitan el día del cómputo total de la paga, igual que a los demás trabajadores.
Sin embargo, los funcionarios cuando hacen huelga no se exponen a
- ser despedidos arbitrariamente por ello.
- ser degradados de sus funciones por ello.
- ser metidos en listas negras de los empleadores por ello.
- ser amenazados y acosados por sus empleadores por ello.
Conozco casos de empresas donde se han cepillado sin pestañear a 20 currantes en menos de 24 horas por simplemente querer montar un sindicato. Si cuando los funcionarios se ponen de huelga se les echase a la calle, despedidos fulminantemente, y se cogiera a otros de la bolsa de empleo, verías tú si no se quedaban también "agilipollaos" y si les quedaban ganas de protestar.
Es fácil hablar cuando se está en una posición de privilegio y decirles a los demás cuáles son sus defectos. También tengo un colega de la carrera ganando 80k de directivo senior en una empresa en Valencia que me dice que la cosa está de puta madre, que a ver cuándo me vuelvo del extranjero, que España está que lo peta... Sabes, cada uno ve las cosas desde su posición.
Sin embargo, los funcionarios cuando hacen huelga no se exponen a
- ser despedidos arbitrariamente por ello.
- ser degradados de sus funciones por ello.
- ser metidos en listas negras de los empleadores por ello.
- ser amenazados y acosados por sus empleadores por ello.
Conozco casos de empresas donde se han cepillado sin pestañear a 20 currantes en menos de 24 horas por simplemente querer montar un sindicato. Si cuando los funcionarios se ponen de huelga se les echase a la calle, despedidos fulminantemente, y se cogiera a otros de la bolsa de empleo, verías tú si no se quedaban también "agilipollaos" y si les quedaban ganas de protestar.
Es fácil hablar cuando se está en una posición de privilegio y decirles a los demás cuáles son sus defectos. También tengo un colega de la carrera ganando 80k de directivo senior en una empresa en Valencia que me dice que la cosa está de puta madre, que a ver cuándo me vuelvo del extranjero, que España está que lo peta... Sabes, cada uno ve las cosas desde su posición.
#53:
#13 ¿Y sabes por qué los funcionarios no se exponen a cosas como esa? pues te cuento, antiguamente les pasaba lo mismo, pero la corrupción política hacía que cada legislatura los países tuviesen funcionarios de un partido y la siguiente del otro, con purgas, encarcelamientos, persecuciones y todas esas cosas que tan bien conocemos. Una forma de hacer que la administración funcionase y no dependiera de las veleidades de los políticos era blindar su puesto de trabajo de forma que sólo podrían ser despedidos si iban en contra de la Ley, no del capricho del político de turno, así pues, a pesar de que eso no les gustaba ni un poco pero les gustaba menos que la administración no funcionase, se llegó a ese acuerdo y eso se aplica en casi todos los países civilizados.
Eso si, el sueldo medio durante la vida laboral del funcionario suele ser menor que el del trabajador en un puesto similar, antes del 2007 decían eso de "por lo que tu ganas, yo ni me levanto de la cama" y ahora "putos privilegiados de mierda".
Eso si, el sueldo medio durante la vida laboral del funcionario suele ser menor que el del trabajador en un puesto similar, antes del 2007 decían eso de "por lo que tu ganas, yo ni me levanto de la cama" y ahora "putos privilegiados de mierda".
#4:
"Casi no había podido hacerlo nunca. Cuando perdimos la jornada laboral de 35 horas y volvimos a las 37,5, en 2012, mi hija Covadonga apenas tenía un año y todavía no iba al colegio, pero ahora, que acabamos de recuperar las 35 horas, me da tiempo a salir de trabajar y llegar a recoger a mi niña del colegio. Es recuperar calidad de vida"
Vamos que con 2,5 horas menos a la semana le da para lo que no le daba antes. Milagro!!
Totalmente a favor de las 35 horas por otro lado, pero sin pintarlo como si las 37,5 fuesen una condena.
Vamos que con 2,5 horas menos a la semana le da para lo que no le daba antes. Milagro!!
Totalmente a favor de las 35 horas por otro lado, pero sin pintarlo como si las 37,5 fuesen una condena.
#95:
#79 Si te refieres al PSOE creo que son los mismos que hicieron:
- La reforma Laboral para conseguir un despido más barato
- Los que retrasaron la jubilación hasta los 67 (y subiendo)
- Los que recortaron el sueldo a los funcionarios quitando "pagas extra" (como si fueran propinas en lugar de sueldo)
- Los de la reforma de los contratos temporales largos y encadenados.
- Los que suspendieron la revalorización de las pensiones
De hecho, por esas cosas y algunas más, consiguieron movilizar, hace ya casi una década, a una cantidad enorme de gente durante muchos días en la puerta del sol.
- La reforma Laboral para conseguir un despido más barato
- Los que retrasaron la jubilación hasta los 67 (y subiendo)
- Los que recortaron el sueldo a los funcionarios quitando "pagas extra" (como si fueran propinas en lugar de sueldo)
- Los de la reforma de los contratos temporales largos y encadenados.
- Los que suspendieron la revalorización de las pensiones
De hecho, por esas cosas y algunas más, consiguieron movilizar, hace ya casi una década, a una cantidad enorme de gente durante muchos días en la puerta del sol.
#107:
#8 ¿Te acuerdas allá por el 2012 con Zapatero cuando se decidió bajar el sueldo a los funcionaros (lo que mal se llamó "quitar la paga extra de navidad"? ¿Cuánta gente de la privada rechazó la medida? Te lo digo: ¡Nadie! Lo que es peor, apoyaron la medida.
¿Y te acuerdas qué pasó justo después? Sí, la gran reforma laboral . Y ahí se criticó que los funcionarios no apoyaran las protestas de los trabajadores de la privada.
Y siempre es lo mismo: en vez de luchar para tener más derechos, luchamos para que el vecino esté más jodido.
CC #9 #13 #35 #87
¿Y te acuerdas qué pasó justo después? Sí, la gran reforma laboral . Y ahí se criticó que los funcionarios no apoyaran las protestas de los trabajadores de la privada.
Y siempre es lo mismo: en vez de luchar para tener más derechos, luchamos para que el vecino esté más jodido.
CC #9 #13 #35 #87
#10:
#1 Haber votado a un partido que lo propusiese
Más en serio, hagamos cuentas. Supongamos que ahora mismo en España se trabajasen 40 horas (no hubiera abusos con los horarios) y que por ley se pasase a 35. Hay unos 19 millones e trabajadores y tres millones e parados Eso significa que se trabajan 760 millones de horas a la semana.
Supongamos ahora que se bajan las horas de trabajo a 35 y las empresas deciden contratar trabajadores para suplir el resto de horas (es mucho suponer, en la realidad no se contrataría un trabajador cada 40 horas, pero supongamos). En ese caso la cantidad de personas que deberían trabajar es de 21.700.000 trabajadores aprox. Es decir que de los tres millones e parados, el 90% empezarían a trabajar y nuestra tasa de paro bajaría al 1,3% , que sería la tasa de paro más baja en el mundo civilizado, o al menso que yo sepa: no debe haber ningún país que baje del 2% de paro.
Pedir generalizar las 35 horas es pedir el reparto de trabajo, es ir al pleno empleo.
Más en serio, hagamos cuentas. Supongamos que ahora mismo en España se trabajasen 40 horas (no hubiera abusos con los horarios) y que por ley se pasase a 35. Hay unos 19 millones e trabajadores y tres millones e parados Eso significa que se trabajan 760 millones de horas a la semana.
Supongamos ahora que se bajan las horas de trabajo a 35 y las empresas deciden contratar trabajadores para suplir el resto de horas (es mucho suponer, en la realidad no se contrataría un trabajador cada 40 horas, pero supongamos). En ese caso la cantidad de personas que deberían trabajar es de 21.700.000 trabajadores aprox. Es decir que de los tres millones e parados, el 90% empezarían a trabajar y nuestra tasa de paro bajaría al 1,3% , que sería la tasa de paro más baja en el mundo civilizado, o al menso que yo sepa: no debe haber ningún país que baje del 2% de paro.
Pedir generalizar las 35 horas es pedir el reparto de trabajo, es ir al pleno empleo.
#19:
A ver si también tienen tiempo de atender al ciudadano en la ventanilla de atención pública.
Comentarios
me alegro por los funcionarios, pero esto debería ser una legislación para todos los trabajadores.
#1 No he visto ninguna huelga general últimamente para recuperar derechos laborales. A ver si ahora los funcionarios van a tener que tirar del carro de todos los trabajadores.
Seguro que a los médicos también se le aplica
No.
"Casi no había podido hacerlo nunca. Cuando perdimos la jornada laboral de 35 horas y volvimos a las 37,5, en 2012, mi hija Covadonga apenas tenía un año y todavía no iba al colegio, pero ahora, que acabamos de recuperar las 35 horas, me da tiempo a salir de trabajar y llegar a recoger a mi niña del colegio. Es recuperar calidad de vida"
Vamos que con 2,5 horas menos a la semana le da para lo que no le daba antes. Milagro!!
Totalmente a favor de las 35 horas por otro lado, pero sin pintarlo como si las 37,5 fuesen una condena.
#2 Los trabajadores estamos agilipollaos y así nos va. Nos han recortado derechos sin piedad y nadie ha protestado. Y los sindicatos en general apersebrados, y la izquierda planteando gilipolleces.
#1 Se empieza por querer irnos a casa al acabar nuestra jornada laboral y se acaba queriendo poder conciliar la vida laboral y la personal (en cristiano: poder vivir). Anarquistas, comunistas... ¿no veis que si las empresas tienen que pagar lo que trabajamos
no se forrantienen que cerrar?Por ley pueden pedir una reducción de jornada para conciliar vida familiar. Eso sí, dejando de cobrar el tiempo no trabajado como hacemos los demás
Esto no es justo para el resto de trabajadores.
#2 Pues podrían, ya que ellos el sueldo no lo van a perder por protestar, no como los demás, pero bueno, no se conoce al colectivo por mirar por los demás.
#8 A los funcionarios les quitan sueldo por hacer huelga, al igual que al resto de trabajadores.
#1 Haber votado a un partido que lo propusiese
Más en serio, hagamos cuentas. Supongamos que ahora mismo en España se trabajasen 40 horas (no hubiera abusos con los horarios) y que por ley se pasase a 35. Hay unos 19 millones e trabajadores y tres millones e parados Eso significa que se trabajan 760 millones de horas a la semana.
Supongamos ahora que se bajan las horas de trabajo a 35 y las empresas deciden contratar trabajadores para suplir el resto de horas (es mucho suponer, en la realidad no se contrataría un trabajador cada 40 horas, pero supongamos). En ese caso la cantidad de personas que deberían trabajar es de 21.700.000 trabajadores aprox. Es decir que de los tres millones e parados, el 90% empezarían a trabajar y nuestra tasa de paro bajaría al 1,3% , que sería la tasa de paro más baja en el mundo civilizado, o al menso que yo sepa: no debe haber ningún país que baje del 2% de paro.
Pedir generalizar las 35 horas es pedir el reparto de trabajo, es ir al pleno empleo.
#9 Pero como yo he dicho, no pierden el trabajo.
Los funcionarios son la verdadera casta de este país. Ah, lo de la jubilación a los 67 tampoco les afecta
#9 Les quitan el día del cómputo total de la paga, igual que a los demás trabajadores.
Sin embargo, los funcionarios cuando hacen huelga no se exponen a
- ser despedidos arbitrariamente por ello.
- ser degradados de sus funciones por ello.
- ser metidos en listas negras de los empleadores por ello.
- ser amenazados y acosados por sus empleadores por ello.
Conozco casos de empresas donde se han cepillado sin pestañear a 20 currantes en menos de 24 horas por simplemente querer montar un sindicato. Si cuando los funcionarios se ponen de huelga se les echase a la calle, despedidos fulminantemente, y se cogiera a otros de la bolsa de empleo, verías tú si no se quedaban también "agilipollaos" y si les quedaban ganas de protestar.
Es fácil hablar cuando se está en una posición de privilegio y decirles a los demás cuáles son sus defectos. También tengo un colega de la carrera ganando 80k de directivo senior en una empresa en Valencia que me dice que la cosa está de puta madre, que a ver cuándo me vuelvo del extranjero, que España está que lo peta... Sabes, cada uno ve las cosas desde su posición.
#12 Eso es directamente mentira. La jubilación es exactamente igual al resto de los trabajadores.
#12 ha ber hestudiao
#1 Yo no lo tengo tan claro la verdad; en un 90% son votantes de Ciudadanos que estan en contra, junto con el PP, de estas medidas.
#13 Es indiscutible que el funcionario tiene una protección que no tiene el trabajador no funcionario. Ahora bien, a los trabajadores nos han apretado todo lo que han querido y nadie ha dicho ni pío. Agilipollaos estamos un rato.
En España sólo se pueden ser dos cosas: o tener un modelo de negocio de éxito, llámalo "autónomo al que le va bien" llámalo "empresario", o funcionario.
En España, querer ser cualquier otra cosa, es decir querer ser asalariado por cuenta ajena, y llevar una vida digna y decente como la que llevan los asalariados de cualquier otro país y tener calidad de vida y planes de futuro sólidos como los que tienen los asalariados de cualquier otro país, es una puta utopía.
Mi mujer me dice a veces que cuándo nos volvemos a España. Yo siempre le respondo: "cuando te saques una plaza de funcionaria, que a mí los negocios se me dan fatal". Pues eso.
A ver si también tienen tiempo de atender al ciudadano en la ventanilla de atención pública.
Para que ellos vayan a por sus hijos al cole el resto de los españoles los tienen que dejar hasta las 7 de la tarde. Gracias
#13 no entiendo a dónde vas ¿ está bien tener una seguridad como los funcionarios que les permita protestar o lo bueno es que se esté como en la privada, que si se quiere crear un sindicato, echan a los trabajadores a la calle ?
#21 Lo bueno es ser funcionario, evidentemente. Tener La Plaza ® pati pasiempre y ya a partir de ahí pues si tienes que protestar pues protestas, si tienes un año difícil en casa pues bajas el ritmo en el curro, si tienes la tensión baja te piras antes a casa... Mucho mejor, por supuesto.
#10 Un par de pegas a tu argumentación:
Das por hecho que todos los parados están cualificados para cubrir las horas de los demás trabajadores.
Das por hecho la localización de los parados con respecto a los puestos de trabajo.
#1 pues ale, si alguna vez hay alguna manifestación o paro al respecto ya sabemos quiénes no harán huelga
#13 "Es fácil hablar cuando se está en una posición de privilegio y decirles a los demás cuáles son sus defectos"
No de puede decir mejor en tan pocas palabras.
#20 Y por qué es culpa del funcionario que a fin de cuentas es también un trabajador, y no del rentista que vive de tener 4 pisos y no tiene ni que levantarse de la cama por la mañana? O del empresario que tiene a sus trabajadores cobrando en negro y haciendo más horas que un reloj mientras él se va de comilona y copas con sus amiguetes? O de los que viven de picaresca y pagas mientras no pegan palo al algua?
#14 No, falso, los del régimen especial de las clases pasivas se jubilan a los 65.
#22 es que me pareció entender que protestabas contra ellos.
#7 ¿Tu solución pasa por igualar por abajo?
#23 y más pegas que hay, seguro que si nos ponemos, sacamos más de la decena.
Pero lo que quería mostrar es el impacto cuantitativo de una medida así, porque según se dice parece poca cosa pero al bajarlo a lo concreto, está más cerca de parecer una revolución del mercado de trabajo.
Si ahora hicieran algo con la hostelería (por ejemplo se obligaba a cumplir los convenios), el resultado en ese sector quizá fuera similar: se acababa con el paro o incluso faltaba personal. En el bar de abajo de mi casa se turnan dos camareras los 7 días de la semana y está abierto 15 horas al día.
#22
"Tener La Plaza pati pasiempre "
Eso no es cierto, a un funcionario se le puede echar si no hace bien su trabajo como a cualquier otro trabajador. Lo que no se le puede es echar por los santos cojones del jefe de turno, que es lo que pasa en muchas empresas y lo que a muchos les gustaria, pero echarlo se les puede echar.
" si tienes un año difícil en casa pues bajas el ritmo en el curro, si tienes la tensión baja te piras antes a casa"
Eso tampoco es cierto . Ni los médicos, policías, bomberos, jueces, profesores etc.. se van a media operación, detención, incendio,juicio, clase etc..., y toda esa gente son funcionarios. Que haya gente que se escaquee (que también la hay en la empresa privada) no significa que la gran mayoría de funcionarios lo hagan. Y a los que lo hacen se les puede echar perfectamente y quitarles la plaza, como ya te he comentado antes.
¿Por que no se hace, o no se hace tanto como se debería?
Pues ahí es donde esta el tema. El problema de que el sistema funcione es de las personas que están al mando de esos funcionarios. Y esas personas son los políticos que nosotros ponemos al mando de esos funcionarios.
Por lo tanto, la culpa de que algunos empleados públicos se puedan escaquear impunemente (aparte de ellos mismos, claro) es de los políticos, por no aplicar el reglamento adecuado y de nosotros por votar a esos políticos.
Jajaja ¿un funcionario trabajando 35 horas? Estos del mundotoday son la leche!
#27 Y eso son LOS funcionarios o ALGUNOS funcionarios?
#28 Dios me libre. Y Dios me libre también de que mi vida dependa algún día de lo que alguno de esos seres de luz tenga a bien decidir sobre la misma, de forma unilateral, subjetiva, e irrevocable, en nombre de El Estado.
#8 Claro que sí, tú en tu casita y que vayan otros, a protestar por lo tuyo. Otros, por cierto a los que se ve claramente que solo te apetece criticar. Tienes unos h***** así grandes campeón.
#22 los funcionarios tienen que justificar su trabajo y sus horas, volvemos a criminalizar a todos por lo que hacen unos pocos. También en la privada hay vagos, escaqueados y etc, etc, gente que no se despide porque es muy caro por ejemplo y por cuatro ejemplos no veo lógico generalizar.
#34 Pues espero que tengas un buen seguro médico en la privada porque si no ese día va a llegar. El funcionario en cuestión será un médico, y te aseguro que te alegrarás de estar en la sanidad pública , incluso haciéndote esperar un poquito o no teniendo una habitación para tí solo con tv u Netflix. Porque la factura de lo privado te puede arruinar.
#1 de que vale si te parten la jornada. La puta jornada partida es lo que si que debería ilegalizarse de una jodida vez.
#2 La huelga general nos la van a hacer para que nos devuelvan a las 37,50 horas. Y si puede ser a 40, mejor.
Puto país que preferimos luchar y quejarnos para que le quiten al de al lado, en lugar de hacerlo para que nos den.
#2 No he visto ninguna huelga general de los funciinarios para recuperar ese derecho. Hay gremios muy proselitistas con un gran numero, no como las pymes que ni siquiera cumplen el SMI ni con huelgas.
#3 A dar el callo 24h, puto vago!
/sarcasmo
#29 por supuesto, pero no lo sabe.
#32 un funcionario trabajando! jajajajajajajajajaja
trabajando dice... jajajaja
#13 No creo que el decir que lo lógico es ir hacia que todos los trabajadores acaben gozando de unas condiciones laborales similares a las de los funcionarios, que se les permita quejarse y hacer huelga sin represalias es lo lógico y deseable. Que criticar a los funcionarios por algo que todos consideramos deseable para nosotros mismos y lógico no es valga la redundancia lógico. Y eso no es hablar desde una posición de privilegio, es hablar, no se está dando lecciones a nadie, solo se señala un hecho. Si no eso se puede decir porque suena a hablar desde una posición de privilegio entonces solo se pueden callar y aguantar el chaparrón, de críticas y ataques.
#17 O simplemente tenemos el vicio de comer tres veces al día y vivir bajo un techo
"Ya puedo recoger a mi hija en el cole"... A costa de otra persona que está echando mas horas que un reloj... BRA-VO
#c-7" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3139124/order/7">#7 Pues nada, lo igualamos a los trabajadores de Liberia o Sudan del Sur, es que si no es discriminatorio para ellos (¡¡no te jode el *$%#!!).
#7 Que parte no es justa?
#2 A las huelgas sin que te puedan echar es más fácil acudir. Y encima los partidos a cimentar sus redes clientelares.
#18 pues yo la mayoría de la gente que tengo alrededor son asalariados no funcionarios. Y muchos, por no decir la gran parte, ganan más que un funcionario medio. Pero lo de generalizar se nos da de miedo.
El día que a los autónomos se nos inchen los cojones se acaba toda esta locura egocéntrica y sin sentido que únicamente nos dirige a la catástrofe.
#20 Eso no es culpa del funcionario será culpa de los empresarios y las jornadas que imponen. Tu salías a la misma hora cuando el funcionario tenía 37,5 horas o con 35. Vamos a echar la culpa de todo lo que me pasa en mi vida a los funcionarios. Lo mismo también se extinguieron los dinosaurios por su culpa.
#13 ¿Y sabes por qué los funcionarios no se exponen a cosas como esa? pues te cuento, antiguamente les pasaba lo mismo, pero la corrupción política hacía que cada legislatura los países tuviesen funcionarios de un partido y la siguiente del otro, con purgas, encarcelamientos, persecuciones y todas esas cosas que tan bien conocemos. Una forma de hacer que la administración funcionase y no dependiera de las veleidades de los políticos era blindar su puesto de trabajo de forma que sólo podrían ser despedidos si iban en contra de la Ley, no del capricho del político de turno, así pues, a pesar de que eso no les gustaba ni un poco pero les gustaba menos que la administración no funcionase, se llegó a ese acuerdo y eso se aplica en casi todos los países civilizados.
Eso si, el sueldo medio durante la vida laboral del funcionario suele ser menor que el del trabajador en un puesto similar, antes del 2007 decían eso de "por lo que tu ganas, yo ni me levanto de la cama" y ahora "putos privilegiados de mierda".
Valientes... Y les pago el sueldo...
Este país cambiará cuando se les meta mano a estos mediocres.
#48 la de que el sueldo de los funcionarios sale de los impuestos del resto de trabajadores y por tanto no deberían tener mejores condiciones.
CC: #47 #27
#2 Los funcionarios siempre han sido el espejo en el que mirarse para los trabajadores de la privada, si hablamos de condiciones, derechos y protección laboral.
#32 Teniendo en cuenta que fichan como todo hijo de vecino es bastante demostrable. Pero vamos que puestos a no creer lo que no me interesa y hacerme el mártir yo tampoco tengo que creer que tu las hagas. O mejor puestos a hacer clichés yo me acojo a este, si eres un autónomo probablemente no pagas a hacienda ni el 10% de lo que deberías
y eso es así porque sí, porque me encanta generalizar y me encantan los clichés que valen para sentirme una víctima injustamente maltratada por esta sociedad.
#4 Le da para salir media hora antes, que es posiblemente lo que necesitase para llegar a recoger a su hija al colegio.
#43 Cuando se te queme la casa y no vengan los bomberos, cuando tengas un accidente y no venga la policía ni te curen los médicos, cuando no puedas llevar a tu churumbel al cole, entonces te quejas de que los funcionarios no curran nada de nada.
#55 Con perdón, pero ante tal argumento sólo puedo decir
(y me guardo los epítetos por ser malsonantes).
me alegro por ellos, pero que sea para todos igual, no para unos pocos.
#55 de entrada los funcionarios también pagan impuestos. Por otro lado la historia dice que muchos avances en derechos laborales se consiguen primero en lo público, quizá porque son un grupo de presión muy importante, y luego se extienden al ámbito privado. Pero si tu lógica es, yo pago impuestos y con ellos te pagan a tí, yo decido sobre tus condiciones por ello. Otra lógica aplastante es, yo compro en tú empresa, y con mi dinero te pagan a tí y..... bueno ya sabes como sigue.
A mi me da igual que los funcionarios trabajen mucho o poco, no tengo esa obsesión de que por el hecho de yo ser autónomo los demás tengan que "sufrir" al menos la mitad de lo que tengo que pasar muchas veces en cuanto a no descansar, estar con el estrés hasta arriba o tener meses de pérdidas mientras sigo pagando los mismos impuestos que cuando tengo ganancias.
Ahora, lo que me toca las narices es que me tarden más de seis meses en darme una licencia de obras para un almacén de 30x10x4,5. Me jode enormemente que por la ineptitud y chulería de una funcionaria del Registro Civil me esté echando para atrás el proceso de matrimonio y regularización con una extranjera con todo el agravio que supone para una persona estar de irregular en un país que no es el suyo por total desconocimiento de los papeles oficiales de otro Estado sin siquiera molestarse lo más mínimo en investigar. Me fastidia la cara dura de la recalificación de suelo rústico a industrial "porque sí" de mi propiedad de apenas una hectárea, pasando de pagar 300€ al año de IBI a más de 800€.
Estaría aquí hasta mañana. A lo que voy es que a mi no me interesa si viven mejor que el resto de los trabajadores, a mi no me consuela ver a otra persona peor que yo, ni me jode ver a quien le va mejor, pero sólo pido que en cosas importantes no me jodan la existencia. Que hagan su trabajo, nada más.
Hay funcionarios de la AGE (Administración General del Estado) que nunca dejaron de tener las 35 horas.
Antes de las 35 horas los funcionarios dejaban a la niña en el colegio para siempre porque no podían recogerla
#46 Conozco a mucha gente de la privada que recogen a sus hijos en el cole, pero si lo hace un funcionario es un privilegiado hdp.... En fin 😩 😩 😩
Que pidan jornada de 35 horas para los camareros, ah no... que entonces no pueden ir a tomar el cafetín a la hora que quieran porque está cerrado...
#1 Completamente de acuerdo.
#18 Pues con los sueldos que tienen... tendrás que aportar más. Eso sin tener en cuenta lo difícil que es aprobar unas oposiciones.
#54 A juzgar por las perlas que sueltas por aquí, eres tan mediocre como el que más. Pero sin plaza fija.
#13 Todas ellas cosas ilegales y si la empresa es llevada a juicio suele perder clamorosamente. Pero bueno, oye, si la gente no es capaz de hacer huelga, que consiste precisamente en no moverse, menos aún se moverá un poco para denunciar a la empresa por despido ilegal.
#27 O antes. Eso si, no cobrarán el 100% que les correspondería.
#1 Solo Podemos lleva esta propuesta y la gente apenas recala en ella cuando habla de política. Somos pocos los que llevamos tiempo pidiendo menos horas porque es imposible tener vida más allá del trabajo.
A la mayoría de la gente esto le da igual, parece que su objetivo en la vida es trabajar y echar horas como si no hubiera mañana en su curro.
#60 Vamos: que no tienes argumentos y solo ganas de imsultar.
Pos vale.
#55 sois el granero de votos del que gobierna. Por eso os tratan bien. Nunca habéis sido los primeros en movilización social.
#55 También hay mucho personal contratado y empresas subcontratadas en la administración... (que los que ganan son los empresarios, no sus trabajadores), eso también sale de tus impuestos (y seguro que más de lo que te imaginas).
#13 ¿Entonces qué? ¿Nos movemos con los sindicatos y le echamos huevos o nos vamos quedando calladitos "no sea que nos vayan a echar" mientras nos quitan derechos?
Ya nos han metido dos reformas. Ahora hablan de cargarse la indemnización por desempleo con la excusa de la puta mochila austriaca.
Nos está yendo de puta madre sin liarla, sin organización y sin objetivos. Sí. Solo nos falta andar repitiendo el "por lo menos tú tienes trabajo" para terminar de dar pena.
#11 exacto
#5 La izquierda... ni está ni se la espera
#5 La subida del salario mínimo y el control de los horarios son buenas medidas conseguidas por políticos de izquierda, no por los trabajadores ni los sindicatos.
#31 vete a buscar al BOE cuántos funcionarios han sido expulsados si no es por condenas penales.
Que entre los millones que hay no haya ninguno que merezca ser expulsado.....
#45 3 veces al día? Lo tuyo es puro vicio.
#10 anda, que ahora lo del programa electoral es obligatorio cumplirlo. Y yo sin saberlo
#51 ¿Y qué vais a hacer? ¿Facturas en regla?
Pedazo de contestación de bar que me he marcado, dejadme que disfrute.
#58 ya, bueno, y si le quitan las otras 30 le dará para ir a las propias cases con su hija.
Pero media hora menos al día, se han librado del yugo opresor...
#67 No creo que cierren el bar a las 11:00. Igual recortan horario por la noche, o contratan a otro.
#31 te ha quedado un post larguísimo para explicar que sí, se les puede técnicamente echar, pero realmente no se les echa en la puta vida, hagan (o no hagan) lo que sea.
#8 deja de decir gilipolleces, ahora van a tirar de los carros que los demás padefos no se atreven a luchar, ¿de dónde piensas que salió la jornada de 8 horas y otros derechos? ¿de la gente padefo que se queda en casa para que otros que están más seguritos no sean egoistones y peleen por ellos? mira qué las memeces que hay que leer
#13 los currantes que consiguieron la jornada de 8 horas hace ya lustros ¿estaban en una posición de privilegio o eran conscientes que solo con su lucha lograrían algo? por buscar excusas padefo que no falte
#36 Cuatro ejemplos? No seràn todos, pero si bastantes.
Qué pena da la gente que se envenena con su propia envidia al ver mejoras en las condiciones de otros trabajadores...
Ojalá trabajar esas horas a la semana fuera un derecho para todos sin tener que hacernos funcionarios.
#1 No, es absurdo que en un país con la productividad de España las empresas pierdan cinco horas semanales por trabajador.
Estas medidas solo pueden funcionar en países con un gran porcentaje de grandes empresas , España es país de Pymes.
Lo que sí se debe hacer, que es algo muy diferente, es asegurar que las 40 horas semanales máximas se respeten
#66 Me parece maravilloso que conozcas a gente que puede ir a recoger a sus hijos, tanto de la pública como de la privada. Pero me parece muy feo (y ofensivo de cojones) por tu parte que llames HDP a los funcionarios...
#85 No contratan a otro, un camarero no trabaja 35 horas si no hay un horario de cierre. Y eso no conviene a la mayoria.
#79 Si te refieres al PSOE creo que son los mismos que hicieron:
- La reforma Laboral para conseguir un despido más barato
- Los que retrasaron la jubilación hasta los 67 (y subiendo)
- Los que recortaron el sueldo a los funcionarios quitando "pagas extra" (como si fueran propinas en lugar de sueldo)
- Los de la reforma de los contratos temporales largos y encadenados.
- Los que suspendieron la revalorización de las pensiones
De hecho, por esas cosas y algunas más, consiguieron movilizar, hace ya casi una década, a una cantidad enorme de gente durante muchos días en la puerta del sol.
#13 Pues 80.000 no me parece tanto, y menos como directivo.
(no te vuelvas aún)
#10 ¿El trabajador compartiría su sueldo con el que hace las otras 5?
#2 no los que tiramos del carro somos el resto de trabajadores.
#65 Se me encoge el corazón.
#12 Creo que para pertencer a una casta se utiliza un método distinto al de pasar una oposición. Pertencer a un linaje y pasar una oposición son terminos totalmente opuestos.