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#10:
#9 Efectivamente, son dos cosas que se contraponen: la necesidad de mantener un cuerpo de trabajadores que no dependan de la cuerda política que gobierne en cualquier momento a la vez que se deben hacer controles para asegurarse la productividad de los mismos, que también es necesario.
También recordemos que no siempre las cosas no funcionan en la administración pública como para culpar de todo al trabajador que te encuentras en la ventanilla, su trabajo depende de otras personas, de unas limitaciones tecnológicas y de unos procesos no del todo bien depurados y adaptados.
También recordemos que no siempre las cosas no funcionan en la administración pública como para culpar de todo al trabajador que te encuentras en la ventanilla, su trabajo depende de otras personas, de unas limitaciones tecnológicas y de unos procesos no del todo bien depurados y adaptados.
#9:
#5 #6 #7 #8 Porque se entiende que el estado no es una empresa que pueda cerrar.
Hay servicios que se tendrán que ofrecer mientras el estado exista, así que es mejor tener a personal mas cualificado posible para darlos, y dado lo difícil que es aprobar una oposición, los funcionarios son ese personal cualificado.
Otro motivo por el que no pueden ser temporales, es que deben fiscalizar al poder político. A menudo le tienen que recordar a los políticos que lo que quieren hacer va contra le ley, por eso el funcionario no puede depender de los partidos que se van alternando en el poder, de lo contrario el político se limitara a cambiar al funcionario por otro que "trague"
Entiendo las criticas, hay funcionarios corruptos y gandules, pero recuerden que estamos mucho mejor que el resto
A mi ningún policía me ha animado nunca a resolver una multa con un "predestimento", ningun funcionario publico me ha dicho que faltaban papelitos (billetes) para un tramite
Hay servicios que se tendrán que ofrecer mientras el estado exista, así que es mejor tener a personal mas cualificado posible para darlos, y dado lo difícil que es aprobar una oposición, los funcionarios son ese personal cualificado.
Otro motivo por el que no pueden ser temporales, es que deben fiscalizar al poder político. A menudo le tienen que recordar a los políticos que lo que quieren hacer va contra le ley, por eso el funcionario no puede depender de los partidos que se van alternando en el poder, de lo contrario el político se limitara a cambiar al funcionario por otro que "trague"
Entiendo las criticas, hay funcionarios corruptos y gandules, pero recuerden que estamos mucho mejor que el resto
A mi ningún policía me ha animado nunca a resolver una multa con un "predestimento", ningun funcionario publico me ha dicho que faltaban papelitos (billetes) para un tramite
#5:
Yo de verdad a mí que me expliquen por qué cojones tenemos que asegurar de por vida un puesto a una persona por aprobar un examen haga lo que haga, es que no cabe en ninguna cabeza que eso no tenga efectos negativos.
Comentarios
Yo de verdad a mí que me expliquen por qué cojones tenemos que asegurar de por vida un puesto a una persona por aprobar un examen haga lo que haga, es que no cabe en ninguna cabeza que eso no tenga efectos negativos.
#5 no tiene ningún sentido. Aparte que el contenido de los exámenes no podría ser más irrelevante para el puesto en cuestión.
Hay países en Europa donde los funcionarios se contratan por currículum + entrevista.
#5 #6 #7 #8 Porque se entiende que el estado no es una empresa que pueda cerrar.
Hay servicios que se tendrán que ofrecer mientras el estado exista, así que es mejor tener a personal mas cualificado posible para darlos, y dado lo difícil que es aprobar una oposición, los funcionarios son ese personal cualificado.
Otro motivo por el que no pueden ser temporales, es que deben fiscalizar al poder político. A menudo le tienen que recordar a los políticos que lo que quieren hacer va contra le ley, por eso el funcionario no puede depender de los partidos que se van alternando en el poder, de lo contrario el político se limitara a cambiar al funcionario por otro que "trague"
Entiendo las criticas, hay funcionarios corruptos y gandules, pero recuerden que estamos mucho mejor que el resto
A mi ningún policía me ha animado nunca a resolver una multa con un "predestimento", ningun funcionario publico me ha dicho que faltaban papelitos (billetes) para un tramite
#9 Efectivamente, son dos cosas que se contraponen: la necesidad de mantener un cuerpo de trabajadores que no dependan de la cuerda política que gobierne en cualquier momento a la vez que se deben hacer controles para asegurarse la productividad de los mismos, que también es necesario.
También recordemos que no siempre las cosas no funcionan en la administración pública como para culpar de todo al trabajador que te encuentras en la ventanilla, su trabajo depende de otras personas, de unas limitaciones tecnológicas y de unos procesos no del todo bien depurados y adaptados.
#9 Porque se entiende que el estado no es una empresa que pueda cerrar.
Pero puede requerir recortar plantilla.
Hay servicios que se tendrán que ofrecer mientras el estado exista, así que es mejor tener a personal mas cualificado posible para darlos, y dado lo difícil que es aprobar una oposición, los funcionarios son ese personal cualificado.
El tema esque las oposiciones son un metodo muy pobre para seleccionar ese personal cualificado.
Otro motivo por el que no pueden ser temporales, es que deben fiscalizar al poder político. A menudo le tienen que recordar a los políticos que lo que quieren hacer va contra le ley, por eso el funcionario no puede depender de los partidos que se van alternando en el poder, de lo contrario el político se limitara a cambiar al funcionario por otro que "trague"
Esta es la verdadera razon del sistema. No obstante, hay paises europeos que contratan funcionarios por curriculum/entrevista. Asi que debe haber otra solucion para solventar esto.
A mi ningún policía me ha animado nunca a resolver una multa con un "predestimento", ningun funcionario publico me ha dicho que faltaban papelitos (billetes) para un tramite
Tampoco en UK y no tienen oposiciones.
#11 No puede recortar plantilla, porque cuando se diseña el servicio se hace pensando ya en la plantilla mínima que puede tener, pero en cualquier caso, el funcionario, puede ser trasladado a otro servicio lo que hace que se contrate menos...
#16 si se cierran oficinas (ej: pueblos despoblados), hay una mejora de productividad/digitalizacion o una simplificacion de las normativas y ya no se requiere de dicho personal. En todos esos casos haria falta recortar plantilla.
Lo mismo si el estado pasa por una crisis de deuda y tiene que recortar gastos.
Por supuesto, siempre esta la opcion de trasladar personal, pero eso no siempre va a ser posible.
#18 No necesariamente, tu puedes sacar a esos funcionarios de esas tareas y dedicarles a otras dentro de la misma categoría.
Puedes tener a los funcionarios en comisión de servicio perfectamente, es legal y se hace cuando es necesario.
O incluso en expectativa de destino.
Anda que no hay maneras de mover a funcionarios de su puesto si es necesario.
#5 A callar fachoso , nazi , quieres destruir la clase obrera
#7 que clase obrera... Clase alta/ burguesía ... Están los políticos/nobleza, después los del Mercadona y les siguen los funcionarios.
#5 Ese es el problema. Que somos humanos, y la gente tiende a acomodarse sin darse cuenta de que ello repercute en todos los demás. Si en la privada flojeas, aparte de perder el trabajo, sólo fastidias al empresario. En la pública, no sólo no pierdes el trabajo, sino que nos fastidias a todos los demas, tanto en rendimiento como en coste.
#5 Sí que cabe en muchas cabezas. En las de tres millones de españoles que maman del Estado, en concreto.
#5 Hoy en día no es solo un examen, han juntado tres pruebas en una/dos y una de ellas son casos prácticos.
De todas formas, el funcionario, puede perder la condición de tal si es sancionado en firme a tal.
https://www.hacienda.gob.es/DocLeyes/loterias%20y%20apuestas/15331.htm
Artículo 63.- Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
a) La renuncia a la condición de funcionario.
b) La pérdida de la nacionalidad.
c) La jubilación total del funcionario.
d) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
e) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.
*Las negritas son mías.
#5 porque es más fácil garantizar la imparcialidad ante cualquier gobierno que gane las elecciones.
La trampa será que no perderán su trabajo si no pasan un examen. #meahorrounclick
#2 evidentemente. Se espera que los funcionarios se controlen a sí mismos?
Creo que lo mejor sería poner unos objetivos medibles. Si se pasa los objetivos muy por debajo, golpe de remo, si se pasan por arriba, se les paga un bonus a cada funcionario.
#3 a un maestro o un profesor ¿Cómo los evaluamos? ¿Por número de aprobados? Imagina lo que iba a ocurrir.
#2 Sin leer el articulo...
La trampa es que pierden su trabajo, pero no su condición de funcionario, que no puede retirar la administración, mas que en casos tasados.
No verán nuestros ojos un funcionario que pierda su trabajo por escaqueo o tocarse las narices todo el día...
En serio no sois conscientes de lo que decis. Imaginad que pudiesen despedir a alguien despues de un examen....
Que me lo estas poniendo complicado? Tranquilo, ya me encargare de hacerle un examen todo lo complicado que pueda para que acabes en la calle y luego ya hare lo posible para que entren personas afines a mi
Ya hay maneras para sancionar de manera disciplinaria si incumplen las normas basicas, pero con examenes, no deberia ser porque se pueden manipular
Y de todas formas, tener a un funcionario que no rinde al 100% es un mal menor en comparacion con lo que podria ser tener a un funcionario servil con las personas que le pueden expulsar
El que vigila los examenes estaba desayunando y la que los corregia estaba de baja
En España sobran 2.000.000 de funcionarios garrapatas vividores ...por lo menos
Tres millones de funcionarios, más los millones de jubilados y pensionistas, más los millones de parados. Buscad el ratio y llorad.